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検索結果：6614件 （501～520件）
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501
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：200,000円 〜 275,000円
基本給： 160,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの経営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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502
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※高齢者の介護（入浴、排泄、食事介護など） ・特養１１２名、ショートステイ２０名 ・東京都第一号の特養 ・研修制度あり※常勤医による医療研修を勤務時間内に実施 ・診療所併設 従業員のインフルエンザ予防接種全員無料 ・施設内看取り率ほぼ１００％ ・賞与 年２回計４．０ヶ月（過去３年） ・介護職員処遇改善加算あり ・車通勤可（無料駐車場あり） ・退職金２つ加入（福祉医療機構の退職共済と東社協の従事 者共済） 給与 総支給額：180,500円 〜 275,000円
基本給： 170,500円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉施設（特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ）の運営、その他包括支援センター、居宅介護支援事業所 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル −プです。全国１２３施設（２０１９年１１月現在）の 実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他 ・通院付添 ※夜勤なし、３シフト制の正社員 給与 総支給額：210,000円 〜 275,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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504
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 夜勤なし、日勤のみＯＫ！！ ・入居者様への排泄介助、食事介助、入浴介助 買い物同行などが主な業務です。 ・住宅型ホームで訪問介護として入居者様へマンツーマン でのサービス提供となります。 ・平成２８年１２月オープン ・入居者３９名 給与 総支給額：255,000円 〜 275,000円
基本給： 157,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 福祉サービス業（介護保険・障害者総合支援） 訪問介護・居宅介護支援・福祉用具貸与・同行援護・移動支援 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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505
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスのご利用様との会話、食事作り、入浴介助、見守り、送迎、イベントの企画、レクの実施など、楽しい時間を過ごしていただくための業務をおこなっていただきます。 家に帰りたくないと言われる施設を目指しています。ご利用者様と一緒に散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子を作ったり、歌ったり、冗談を言い合ったり…。スタッフが楽しく働かなければ、お客様もつまらない。流れ作業のような介護ではなく、コミュニケーションを大切に、お客様もスタッフも関わる皆が帰りたくなくなるくらい楽しく過ごせる環境を目指しています。そのための業務をお願いいたします。 給与 総支給額：275,000円 〜 275,000円
基本給： 275,000円 〜 275,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着和風デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障がい者専門在宅サービス 企業主導型保育事業派１４−３０１１０４ １４−ユ−３００９４０ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 介護老人保健施設あさがおにて 入所者、通所者の介護全般 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要がないが、リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。（施設・通所リハビリ・介護予防通所リハビリ・短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護） 給与 総支給額：175,700円 〜 274,900円
基本給： 157,700円 〜 239,900円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２０年４月オープンの介護老人保健施設です。入所１５０名（含ショートスティ）、通所１００名の規模で、居宅介護支援事業所も併設致しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●ご入居者の日々の生活支援・介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介護業務 ・衣類の着脱、身体の清拭 ・イベント、レクリエーションの企画実施等 ＊生活支援スタッフが居室の清掃やリネン交換を サポートします。 給与 総支給額：201,300円 〜 274,500円
基本給： 181,300円 〜 234,500円応募要件 介護職の実務経験
介護職員初任者研修、ヘルパー２級以上求人の特徴 サービス付高齢者向住宅、介護付有料老人ホームの管理運営、居宅介護支援事業所。訪問介護、通所介護事業の運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●ご入居者の日々の生活支援・介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介護業務 ・衣類の着脱、身体の清拭 ・イベント、レクリエーションの企画実施等 ＊生活支援スタッフが居室の清掃やリネン交換を サポートします。 給与 総支給額：201,300円 〜 274,500円
基本給： 181,300円 〜 234,500円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 リゾートトラスト株式会社の子会社。笑顔に満ちた生活の提供を実現する為、スタッフ一人一人が生き生き仕事が出来るよう働き方改革を進めています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・ホーム内でご入居者様の生活支援、身体介護を行って頂き ます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションの実施 等。 給与 総支給額：229,000円 〜 274,100円
基本給： 175,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ホーム内でご入居者様の生活支援、身体介護を行って 頂きます。 入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーションの実施等 給与 総支給額：229,100円 〜 274,100円
基本給： 175,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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511
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ホーム内でのご利用者様の介護・生活支援等の直接処遇 入浴・清拭・排泄・食事・散歩・レクリエーションなど 居室数１８室 ※未経験の方・ブランクのある方もスタッフが丁寧に 指導いたします。 給与 総支給額：229,100円 〜 274,100円
基本給： 175,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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512
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護付有料老人ホーム「はなことば相模原」での業務 ・ホーム内でのご入居者様の生活支援、身体介護を行って 頂きます ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションの 実施等 給与 総支給額：229,100円 〜 274,100円
基本給： 175,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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513
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ホーム内でのご利用者様の介護・生活支援等の直接処遇 入浴・清拭・排泄・食事・散歩・レクリエーションなど 居室数８４室 給与 総支給額：229,100円 〜 274,100円
基本給： 175,000円 〜 195,000円応募要件 業務経験あれば尚可
介護職員初任者研修以上求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・ホーム内でご入居者様の生活支援、身体介護を行って頂き ます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションの実施 等。 給与 総支給額：229,100円 〜 274,100円
基本給： 175,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム（定員１００名）での （１）高齢者の日常生活全般の支援、介護 （食事、入浴、身体介助） （２）クラブ、行事等、余暇活動の支援 「いつでも自分らしい生活を送りたい」そんな気持ちに応えられるよう、職員ひとりひとりがご利用者の立場にたってサービスを考え、多様化するニーズにお応えできる介護を目指しています。 給与 総支給額：197,400円 〜 273,900円
基本給： 171,400円 〜 246,900円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（定員１００名）認知症対応型グループホーム ２ユニット（定員９名×２＝１８名）定期巡回・随時対応型訪問介護看護、小規模多機能居宅型介護（最大２５名） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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516
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇小規模多機能居宅介護事業所での介護業務全般です。◇おひとりの方に、訪問、通所、宿泊を一体でサービス提供する、在宅ケアの要となるお仕事です。◇多様なサービスを提供しますが、複雑ではありませんので、経験がなくても心配はありません。◇利用者が少人数（最大１５名）でありながら、定められている配置職員が多いため、密度の濃いケアができます。◇事業所見学だけでもＯＫです。 給与 総支給額：182,700円 〜 273,700円
基本給： 173,000円 〜 262,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特養２ヶ所（豊中市・大阪市北区） ケアハウス１ヶ所（寝屋川市） - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇小規模多機能居宅介護事業所での介護業務全般です。 ◇おひとりの方に、訪問、通所、宿泊を一体でサービス 提供する、在宅ケアの要となるお仕事です。 ◇多様なサービスを提供しますが、複雑ではありませんの で、経験がなくても心配はありません。 ◇利用者が少人数（最大１５名）でありながら、定められて いる配置職員が多いため、密度の濃いケアができます。 ◇事業所見学だけでもＯＫです。 給与 総支給額：182,700円 〜 273,700円
基本給： 173,000円 〜 262,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護、小規模多機能ホーム、福祉用具貸与・販売、包括支援センター（受託）、シルバーハウジング（受託） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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518
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：223,000円 〜 273,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 勉強好きな方に最適！
同じ建物内に、2つの施設形態が同居してます！
研修もあるため、スキルアップに最適！- 交通費支給
- 退職金
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519
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 介護を必要とする高齢者の自立を支援し、利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスをしていただきます ・自立支援を心がける食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション、行事の企画、実行 ・各種委員会活動の参加 ・ご利用者を笑顔にさせること ＜定員：１２７名＞ 給与 総支給額：234,500円 〜 273,000円
基本給： 167,500円 〜 206,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設業。 入所定員１２７床、通所定員７０名。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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520
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム御殿山カームにて入居者様の介護及び職員の育成・教育・管理業務です。＊特養は１フロア２ユニット（計２０名）の４フロアあり、うち１フロアの責任者になります。＊大潤会グループの各拠点と連携し、ご利用者様への包括的なケアを目指しています。＊キャリアアップを目指す方、歓迎します！ 給与 総支給額：249,700円 〜 272,900円
基本給： 239,700円 〜 262,900円応募要件 特になし 求人の特徴 地域の方により良い生活を過ごして頂けるよう、迅速な医療、介護、障害福祉サービスを提供する。 - 交通費支給
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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