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介護職の転職口コミ "入社後のギャップ"の給与ランキング

検索結果:6614(5221~5240件)

  1. 条件相談OK

    5221

    ももの木デイサービスセンター

    兵庫県西宮市津門大箇町10−34セーリオ西宮ルシード101

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 デイサービスでの介護業務全般。 *週2〜5日程度、就業時間8:30〜17:30又は8:30〜17:30の間の3時間以上(相談に応じます)。
    給与 時間給:1,000円 〜 1,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 通所型デイサービスでは利用者様の日常生活の支援やリハビリ業務に力を入れており、隣接している整骨院では日々の生活で生じた様々な痛み等の軽減、スポーツ等による怪我の施術をしています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  2. 条件相談OK

    5222

    甲寿園通所介護事業所

    兵庫県西宮市甲山町53番地

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 特別入所者の介護業務(平均要介護度 3.8) 食事・入浴・排泄等の介助 移乗介助は基本リフト使用し、持ち上げない介護に 取り組んでいます。 *週4日程度 8:45〜17:20 休憩50分(時間については要相談)
    給与 時間給:950円 〜 1,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 特別養護老人ホーム
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  3. 条件相談OK

    5223

    株式会社ソーシャルライフ

    ソーシャルコート西宮

    兵庫県西宮市室川町9-23

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 <介護事務> ◎介護事業での事務全般の業務 ・書類作成 ・パソコン入力 ・電話・窓口応対 ・経理補助等 <介護ヘルパー> ・買い物等の付き添い等 ・生活援助等 ※「入居者様目線」「職員の相互協力」を実践しています 風通しの良い職場です。 ※2017年1月から、離職率ゼロ!!。今回は正職1名 の異動に伴う募集です。
    給与 時間給:1,050円 〜 1,100円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 高齢者向け住宅を兵庫県で最初に2007年にオープンさせ、地域密着の施設運営で入居率95%を達成しています。幅広い年齢の職員がチームワーク良く仕事をしています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  4. 条件相談OK

    5224

    株式会社ソーシャルライフ

    ソーシャルコート西宮

    兵庫県西宮市室川町9-23

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 <介護事務> ◎介護事業での事務全般の業務 ・書類作成 ・パソコン入力 ・電話・窓口応対 ・経理補助等 <介護ヘルパー> ・買い物等の付き添い等 ・生活援助等 ※「入居者様目線」「職員の相互協力」を実践しています 風通しの良い職場です。 ※2017年1月から、離職率ゼロ!!。今回は正職1名 の異動に伴う募集です。
    給与 時間給:1,050円 〜 1,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 高齢者向け住宅を神戸市から東大阪市にかけて12棟650戸運営。入居者に対する訪問介護事業の他、デイサービス、福祉用品のレンタルや保育園の運営も実施。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  5. 条件相談OK

    5225

    株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

    CharmSuite(チャームスイート)西宮浜

    兵庫県西宮市西宮浜4丁目10-8

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 ・ご入居者様の生活全般の支援 ・ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を もってサポートさせて頂くお仕事です。 ・無資格、未経験の方も多数活躍中です。 ・通勤にとても便利です。 
    給与 時間給:1,100円 〜 1,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 2005年春に介護付き有料老人ホームを開設し、2018年12月に東証1部へ上場しました。近畿を中心に約50拠点のホームを展開し、今後も新規開設を計画しています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  6. 条件相談OK

    5226

    株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

    CharmSuite(チャームスイート)西宮浜

    兵庫県西宮市西宮浜4丁目10-8

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 ・ご入居者様の生活全般の支援 ・ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を もってサポートさせて頂くお仕事です。 ・無資格、未経験の方も多数活躍中です。 ・通勤にとても便利です。
    給与 時間給:1,100円 〜 1,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  7. 条件相談OK

    5227

    一般社団法人つばさ

    街かどステーションD-flap通所介護事業所

    兵庫県南あわじ市八木養宜上446-1

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 (通所介護) 高齢者、体力維持訓練 入浴介助・見守り・レクリエーション等 (訪問介護) 在宅高齢者の生活援助・調理や掃除等の家事援助・排泄や入浴等の身体的な介助 *正社員への登用制度あり(6ヶ月以上) *経験は問いません!初心者大歓迎。
    給与 時間給:899円 〜 1,100円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    実務者研修
    求人の特徴 障害児教育の経験と特別養護老人ホーム運営の実践を生かし、利用者主体の地域ニーズを大切にした福祉事業展開する社団法人です。「人を生かし自分を生かせる」働く人が主役の社団法人です。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  8. 条件相談OK

    5228

    一般社団法人つばさ

    街かどステーションD-flap通所介護事業所

    兵庫県南あわじ市八木養宜上446-1

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 (通所介護) 高齢者、体力維持訓練 入浴介助・見守り・レクリエーション等 (訪問介護) 在宅高齢者の生活援助・調理や掃除等の家事援助・排泄や入浴等の身体的な介助 *正社員への登用制度あり(6ヶ月以上) *経験は問いません!初心者大歓迎。
    給与 時間給:899円 〜 1,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 高齢者の外出支援及び運動機能低下予防の為のデイサービス事業所。運動メニューを基に、マッサージや低周波治療器を使用したリラックスレーションを加えた新型デイサービスを展開します。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  9. 条件相談OK

    5229

    株式会社ウエルネスプロジェクト

    リハビリ特化型デイサービスみんなの家

    兵庫県南あわじ市福良乙12

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 通所介護事業(デイサービス)における機能回復訓練、 入浴、レクリエーション等、介護サービスの提供。 *経験者、資格所持者優遇いたします。 *面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。
    給与 時間給:930円 〜 1,100円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 機能訓練(リハビリテーション)に特化したデイサービスの運営。「おもてなし」を合言葉に利用者の皆様に安心と信頼を持っていただき、”愛される”介護施設にするため努力すること。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  10. 条件相談OK

    5230

    株式会社ウエルネスプロジェクト

    リハビリ特化型デイサービスみんなの家

    兵庫県南あわじ市福良乙12

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 通所介護事業(デイサービス)における機能回復訓練、 入浴、レクリエーション等、介護サービスの提供。 *経験者、資格所持者優遇いたします。 *面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。
    給与 時間給:930円 〜 1,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 通所介護(デイサービス) 居宅介護支援事業所 【画像情報あり】
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  11. 条件相談OK

    5231

    医療法人社団薫楓会

    医療法人社団薫楓会介護老人保健施設薫楓苑

    兵庫県小野市復井町1741

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 ・当施設デイケアのご利用者さんに対するリハビリ補助、 食事、入浴等の介護業務。 ・レクリエーションの企画・実施など。 ・介護システムの入力など。 ・利用者さんの送迎。 *1日の利用定員は25名です。「介護」
    給与 時間給:1,100円 〜 1,100円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 運営母体は、小野市匠台にある緑駿病院であり、医療機関との密な連携を行うことが強みです。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  12. 条件相談OK

    5232

    医療法人社団薫楓会

    介護老人保健施設薫楓苑

    兵庫県小野市復井町1741

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 ・主に食事、排泄、入浴介助の介護業務を行っていただきま す。 ・リハビリのサポート、介護システム入力。 2階 一般療養 30床 3階 一般療養 30床 4階 ユニット型個室20床(1ユニット10名×2) (計80床) 経験者歓迎。未経験者でもやる気がある方歓迎 「介護」
    給与 時間給:1,100円 〜 1,100円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 運営母体は、小野市匠台にある緑駿病院であり、医療機関との密な連携を行うことが強みです。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  13. 条件相談OK

    5233

    医療法人社団薫楓会

    介護老人保健施設薫楓苑

    兵庫県小野市復井町1741

    ケアハンティング掲載求人

    夜勤専従パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 ◆◇◆スタッフ募集◆◇◆ ・夜勤専門スタッフです。 ・食事、排泄、入床、起床の介護業務 ※増員募集です。 ※定年年齢は60歳ですが、60歳以上の方も応募可能です「介護」
    給与 時間給:1,100円 〜 1,100円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 運営母体は、小野市匠台にある緑駿病院であり、医療機関との密な連携を行うことが強みです。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  14. 条件相談OK

    5234

    医療法人社団薫楓会

    介護老人保健施設薫楓苑

    兵庫県小野市復井町1741

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 ・主に食事、排泄、入浴介助の介護業務を行っていただきま す。 ・リハビリのサポート、介護システム入力。 2階 一般療養 30床 3階 一般療養 30床 4階 ユニット型個室20床(1ユニット10名×2) (計80床) 経験者歓迎。未経験者でもやる気がある方歓迎
    給与 時間給:1,100円 〜 1,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 2017年3月27日にオープンした介護老人保健施設です。全80床 一般療養室60床 ユニットケア20床(2ユニット)
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  15. 条件相談OK

    5235

    医療法人社団薫楓会

    介護老人保健施設薫楓苑

    兵庫県小野市復井町1741

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 ・当施設デイケアのご利用者さんに対するリハビリ補助、 食事、入浴等の介護業務。 ・レクリエーションの企画・実施など。 ・介護システムの入力など。 ・利用者さんの送迎。 *1日の利用定員は25名です。
    給与 時間給:1,100円 〜 1,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 2017年3月27日にオープンした介護老人保健施設です。全80床 一般療養室60床 ユニットケア20床(2ユニット)
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  16. 条件相談OK

    5236

    医療法人社団薫楓会

    介護老人保健施設薫楓苑

    兵庫県小野市復井町1741

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 ◆◇◆スタッフ募集◆◇◆ ・夜勤専門スタッフです。 ・食事、排泄、入床、起床の介護業務 ※増員募集です。 ※定年年齢は60歳ですが、60歳以上の方も応募可能です
    給与 時間給:1,100円 〜 1,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 2017年3月27日にオープンした介護老人保健施設です。全80床 一般療養室60床 ユニットケア20床(2ユニット)
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  17. 条件相談OK

    5237

    社会福祉法人やすらぎ福祉会

    (仮称)小野長寿の郷

    兵庫県小野市市場町字南山926番455他5筆

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 ※オープニングスタッフ大募集 グループホームご利用者の入浴・食事・排泄・レクリエーション等の介護業務を他職種と連携・協力しながら、オープニングスタッフとして取組んでいただきます。 未経験でもご応募大歓迎です。 「介護」
    給与 時間給:940円 〜 1,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  18. 条件相談OK

    5238

    社会福祉法人寿光会

    りんどうの里

    兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣341

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 ○特別養護老人ホームでの介護補助のお仕事です *入所者様の食事介助補助 *衣類着脱介助作業 *その他、付随する業務あり※入所者様70名程度の介護業務です ※就業時間・勤務日数は相談可能です ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ 【 60歳以上の方もご応募可能です 】
    給与 時間給:900円 〜 1,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 みんなが楽しく家庭的な雰囲気を大切にし、地域の人と共に生きる施設です。■事業所画像情報あり
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  19. 条件相談OK

    5239

    社会福祉法人寿光会

    りんどうの里

    兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣341

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 ○特別養護老人ホームでの生活支援業務全般のお仕事です *入所者様70名程度の介護業務 ・食事、入浴、排泄介助等の身体介助 ・その他、付随する業務あり※週3日以上、1日3時間以上の勤務から相談に応じます (勤務日・勤務時間は相談に応じます) ※資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしています 【 資格取得支援制度あり】 「介護」 ≪60歳以上の方もご応募可能です≫
    給与 時間給:900円 〜 1,100円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 みんなが楽しく家庭的な雰囲気を大切にし、地域の人と共に生きる施設です。■事業所画像情報あり
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  20. 条件相談OK

    5240

    社会福祉法人寿光会

    りんどうの里

    兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣341

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 ○特別養護老人ホームでの介護補助のお仕事です *入所者様の食事介助補助 *衣類着脱介助作業 *その他、付随する業務あり ※入所者様70名程度の介護業務です ※就業時間・勤務日数は相談可能です ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ 【 60歳以上の方もご応募可能です 】
    給与 時間給:900円 〜 1,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム *西神所に会社案内あります。 (ファイルNo.5−39)
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅

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入社後のギャップの口コミ内容について
転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。

・入社理由

評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容

・退職理由

転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容

・入社後のギャップ

働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容

各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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