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検索結果:6614件 (541~560件)
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541
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・グループホームでの介護職業務全般。 認知高齢者の方の食事・入浴・排泄等の日常生活の お世話と自立支援援助。 給与 総支給額:228,000円 〜 270,000円
基本給: 142,500円 〜 165,000円応募要件 介護職の経験あれば尚良し
ホームへルパー2級以上又は介護職員初任者研修以上求人の特徴 病院・リハビリ病院・老人保健施設・訪問看護ステーション・訪問介護・福祉用具貸与・居宅介護支援・グループホーム・通所介護・通所リハ・地域包括支援センター・健康増進施設 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設内の利用者様に対し、身体介護・生活援助等を行っていただきます【介護】 給与 総支給額:255,000円 〜 270,000円
基本給: 144,000円 〜 144,000円応募要件 特になし 求人の特徴 イベントやレクリエーションを実施し、少しでも入居者様に楽しく過ごして頂けるよう取り組んでいます。 - 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設内の利用者様に対し、身体介護・生活援助等 を行っていただきます 【介護】 給与 総支給額:255,000円 〜 270,000円
基本給: 144,000円 〜 144,000円応募要件 施設での経験があれば尚良
介護福祉士以上【介護】求人の特徴 有料老人ホームの運営、訪問介護事業・訪問看護事業および居宅支援事業を行ないます - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 2019年2月オープンの新しい施設です。入居者の増加に伴い、再募集!!施設内における、ご入居者様への介護全般の業務です。夜勤平均回数、月5回程度当直手当3,060円/回+深夜時間割増別途・1食200円の自己負担にて社内食が利用できます。 給与 総支給額:233,000円 〜 270,000円
基本給: 170,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 全国に126施設を展開。全施設入居金無料、低価格の月額費用で、お客様に安心してご利用頂ける施設作りに励んでいおります。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム内の介護業務全般(夜勤含む)*食事や入浴の介助、レクレーションなどの支援*勤務シフトによる週5日勤務(夜勤は月4〜6回程度)*休日はローテーション勤務による交替制 給与 総支給額:182,000円 〜 270,000円
基本給: 160,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 母体に医療法人孟仁会の病院群を持ち、入居者及び利用者にやさしい医療・介護連携を目指しています。28年度夏には吹田市にも特別養護老人ホームを開所。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム内の介護業務全般(夜勤含む) *食事や入浴の介助、レクレーションなどの支援 *勤務シフトによる週5日勤務(夜勤は月4〜6回程度) *休日はローテーション勤務による交替制 給与 総支給額:182,000円 〜 270,000円
基本給: 160,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護等 事業、グループホーム、居宅介護支援事業、地域包括支援センター、サービス付高齢者向け住宅 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/その他 中途採用
業務内容 *介護老人保健施設での相談員業務・入所時の相談や入所後の生活の相談・退所後の生活の場の支援・介護や医療のサービスを受けられる場合の施設などの情報を本人、家族に情報提供する。・入所者の受診送迎 給与 総支給額:182,000円 〜 270,000円
基本給: 150,000円 〜 173,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療法人 大泉会の既存施設での実績を生かし、和泉市黒石町に立ち上げた新施設です。施設概要は、一般療養棟50床・認知症専門棟30床・通所リハビリセンター40名です。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/その他 中途採用
業務内容 *介護老人保健施設での相談員業務 ・入所時の相談や入所後の生活の相談 ・退所後の生活の場の支援 ・介護や医療のサービスを受けられる場合の施設などの情報 を本人、家族に情報提供する。 ・入所者の受診送迎 給与 総支給額:182,000円 〜 270,000円
基本給: 150,000円 〜 173,000円応募要件 相談員の経験
社会福祉士社会福祉主事任用普通自動車免許(AT可)求人の特徴 介護老人保健施設くろいしは、2004年4月にオープンした新しい施設です。介護を必要とされている方の自立支援と家庭復帰を目指して、総合的なサービスを提供しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/その他 中途採用
業務内容 *機能訓練(体操・ストレッチ・マッサージ等)の実施 *一般介護 *書類作成 ※車の運転が出来る方は送迎をお手伝い頂くことがあります ※右京区にある短時間のデイサービス(通所介護施設) 本格的な機能訓練と温かみのある接客、 多彩なレクリエーションが特徴です ※未経験の方も親切にお教え致します 検索コード:介護 給与 総支給額:230,000円 〜 270,000円
基本給: 190,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 機能訓練に特化したデイサービスと柔道整復およびスポーツ外傷 ストレッチボールによるバランス調整などに力を入れています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆入所者様及び入院患者様の介護業務 ・入浴介助と食事介助 ・毎月のレクレーションの企画、運営 ※働きやすい職場です 未経験の方も大歓迎です ※※ 急募 ※※ 親切丁寧に指導いたします ※ケアマネージャー、介護福祉士などの資格取得を応援して います。 給与 総支給額:170,000円 〜 270,000円
基本給: 130,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療と介護 『会社案内有り』 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 <特養老人施設において、ご利用者の日常生活の介護全般> ・食事・入浴・着替え・排泄等の生活介助 ・行事・レクリエーション等の計画・援助 *資格取得については、報奨金制度または資格手当があるの で働きながら資格取得をする環境も整っています(取得後 支給) *研修制度も充実し、初めての方にも親切に指導しています ので安心して応募してください 「介護」 給与 総支給額:200,000円 〜 270,000円
基本給: 160,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・軽費老人ホーム・デイサービスセンター・訪問介護・配食サービス・居宅介護支援事業及びショートスティ、 グループホーム事業、スポーツジム「ミラクル」の運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/施設長 中途採用
業務内容 有料老人ホームに於ける管理業務全般 ・入居者様の日常生活支援、健康管理 ・職員の勤務ローテーション作成、調整 ・デイサービス事業所、法人本部との連携 他 「介護」 給与 総支給額:250,000円 〜 270,000円
基本給: 250,000円 〜 270,000円応募要件 介護実務経験のある方
介護支援専門員、介護福祉主事、介護福祉士等あれば尚可求人の特徴 住宅型有料老人ホーム デイサービスセンター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/施設長 中途採用
業務内容 ◆グループホームの介護業務に関する仕事をお願いします ・認知症入居者に日常生活(食事/入浴/排泄/着替え /移動)のサポート ・介護サービスに関する計画書/日誌/記録の作成 ・レクリエーション(散歩/買い物/誕生会/季節行事)の 実施に伴う準備/運営 ・その他、各入居者様の状況に合わせた介護サービスの提供 ※ブランクのある方も大歓迎です ※上記以外に、管理者業務も身に付けて頂きます ※管理者が、約6ヶ月のOJTで仕事を教えます 給与 総支給額:220,000円 〜 270,000円
基本給: 175,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 千葉県千葉市と沖縄県那覇市でグループホームを運営しています。入居者様が、従来の生活をペースを変える事なく、その人らしさを大切にした生活を送るこ事が出来るよう心の介護を実践しています - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額:200,000円 〜 270,000円
基本給: 200,000円 〜 270,000円応募要件 デイサービスでの勤務経験あれば尚可
初任者研修(旧ヘルパー2級以上)普通自動車免許(AT可)尚可求人の特徴 整形外科 デイサービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/施設長 中途採用
業務内容 ◆1日16名程度のアットホームなデイサービスです。 ◆ご利用者とのコミュニケーションを大切にし、安心して楽 しんでいただくための支援がお仕事になります。 (レクリエーション、介護業務等) ◆介護計画書作成や介護保険請求、スタッフ育成等の施設運 営を行う業務になります。 ◆送迎業務 【エリア】茅ヶ崎市内 【社用車】軽・普通自動車 給与 総支給額:220,000円 〜 270,000円
基本給: 204,000円 〜 253,000円応募要件 特になし 求人の特徴 冠婚葬祭互助会員の募集及び管理。在宅介護サービス(居宅支援・訪問介護・訪問入浴・福祉用具販売貸与・訪問看護・デイサービス)及びグループホーム・高齢者賃貸住宅の運営など - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額:219,900円 〜 269,900円
基本給: 182,400円 〜 232,400円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 賞与4.4ヶ月分!!手当も充実の施設です☆ - マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・デイケア又はデイサービス運営業務全般(定員30名) ・各種介助、事務作業、送迎業務、記録業務 →各種介助業務(入浴/移動・移乗/排泄/食事/整容介助 etc) 給与 総支給額:212,000円 〜 268,500円
基本給: 130,000円 〜 155,000円応募要件 経験者優遇
普通自動車(AT限定可)介護福祉士求人の特徴 クリニック、通所リハビリ、通所介護、訪問リハビリ - 交通費支給
- マイカー通勤
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額:218,300円 〜 268,300円
基本給: 181,300円 〜 241,300円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 賞与4.5ヶ月の実績あり!高年収求人です☆ - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設における介護の業務全般を担当して 頂きます。 利用者に対して食事、排泄、衣服の着脱、入浴介護、 身体の清拭などの介護業務です。 *月に5回程度の夜勤あり(16:30〜9:30) 「あすなろ旭」では専門の介護スタッフが、家庭的な 雰囲気の中で「体の健康」はもとより「心の健康」を 求めてサポートさせていただきます。 「介護」 給与 総支給額:164,000円 〜 268,000円
基本給: 135,000円 〜 220,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社員食堂に足湯の設備、施設行事の企画と働く楽しさに溢れています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設における介護の業務全般を担当して 頂きます。 利用者に対して食事、排泄、衣服の着脱、入浴介護、 身体の清拭などの介護業務です。 *月に5回程度の夜勤あり(16:30〜9:30) 「あすなろ旭」では専門の介護スタッフが、家庭的な 雰囲気の中で「体の健康」はもとより「心の健康」を 求めてサポートさせていただきます。 給与 総支給額:164,000円 〜 268,000円
基本給: 135,000円 〜 220,000円応募要件 経験者
初任者研修終了者以上求人の特徴 介護老人保健施設 - 交通費支給
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス:生活サービスが中心
・デイケア:リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
(特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります) - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
(特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます) - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
・住宅型有料老人ホーム:生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
・健康型有料老人ホーム:介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム:生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム:生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
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