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5621
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします ＊要介護高齢者の生活及び介護支援 ＊その他、付随する業務あり※勤務時間は相談に応じます ≪ 経験者は優遇します ≫ 「介護」 給与 時間給：920円 〜 1,050円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
実務者研修求人の特徴 当施設は、働きやすい環境の整備として、見守りシステム・介護カルテシステムを導入しています。それにより入所の方へより安全な体制で支援が出来る施設です。■事業所画像情報あり - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします ＊要介護高齢者の生活及び介護支援 ＊その他、付随する業務あり ※勤務時間は相談に応じます ≪ 経験者は優遇します ≫ 給与 時間給：920円 〜 1,050円 応募要件 経験者優遇
介護職員実務者研修求人の特徴 特別養護老人ホームときわに入所の方への生活支援及び介護支援。また、施設でのレクリエーションの企画や実施。 ＊会社案内は西神所にあります（Ｎｏ．６−５２） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆介護の常識を覆すリゾート型デイサービス【杣緑】でのお仕事です。 ・デイサービスにおける介護業務全般 ・イベントの企画、立案や実施 ＊介護職経験者、取得資格に応じた実務経験者は歓迎、優遇 いたします。 ＊やる気に応じて准社員・正社員への登用もあります。 「見学のみでも結構です。自分の目で確かめてください！」 給与 時間給：980円 〜 1,050円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が、ＴＶ番組「ガイヤの夜明け」で取り上げられる。〈管理職平均３５歳〉ヤル気と頑張りを評価！ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：980円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 兵庫県下に、特養ホーム、ショートステイ、デイ、デイケアホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、クリニックケアハウス、シニア向け賃貸マンション、保育園などを運営 - 交通費支給
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5625
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・１フロア９名の認知症の入居者様を日中３人のスタッフが 協力しサポートします。 ・比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに 必要なだけ支援します。 ・手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 ＊未経験の方も万全のバックアップ体制で応援します。 また資格取得の為の支援も行っています。 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 時間給：899円 〜 1,050円 応募要件 未経験者歓迎。丁寧にご指導いたします。
普通（中型）自動車免許介護福祉士・ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修求人の特徴 認知症高齢者グループホーム、ショートステイ、デイサービス。 居宅介護支援。障害福祉サービス。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 認知症の症状を持ち、介護が必要な１８床（１ユニット９床）の入居者様に対し、家庭に近い環境で日常生活が送れるよう身体介護や洗濯、調理、掃除などを入居者様と一緒に行っていただきます。 ＊毎度毎更新です（４／１〜翌３／３１） ＊仕事と子育ての両立を応援します。 ＊学校の行事等考慮いたします。 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 「介護」 給与 時間給：980円 〜 1,050円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 礼儀、マナーを大切に充実したケア、サービス コミュニケーションを心掛け入居者様とそのご家族様が笑顔で過ごして頂けるようサポートしています。また、明るく気さくな職員が働いています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 認知症の症状を持ち、介護が必要な１８床（１ユニット９床）の入居者様に対し、家庭に近い環境で日常生活が送れるよう身体介護や洗濯、調理、掃除などを入居者様と一緒に行っていただきます。 ＊毎度毎更新です（４／１〜翌３／３１） ＊仕事と子育ての両立を応援します。 ＊学校の行事等考慮いたします。 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 給与 時間給：980円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 認知症対応型共同生活介護の運営を行っています。 【２８０６−６１４４９４−３】 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・１フロア９名の認知症の入居者様を日中３人のスタッフが 協力しサポートします。 ・比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに 必要なだけ支援します。 ・手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 ＊未経験の方も万全のバックアップ体制で応援します。 また資格取得の為の支援も行っています。 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 時間給：899円 〜 1,050円 応募要件 未経験者歓迎。丁寧にご指導いたします。
普通（中型）自動車免許介護福祉士・ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修求人の特徴 認知症高齢者グループホーム、ショートステイ、デイサービス。 居宅介護支援。障害福祉サービス。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・１フロア９名の認知症の入居者様を日中３人のスタッフが 協力しサポートします。 ・比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに 必要なだけ支援します。 ・手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 ＊未経験の方も万全のバックアップ体制で応援します。 また資格取得の為の支援も行っています。「介護」 給与 時間給：899円 〜 1,050円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「笑みがこぼれる家庭…それがわたしの誇りです」を理念とし、地域の皆様に喜んで頂けるホーム作りを目指しております。住み慣れた地域で自分らしく生活される環境とサービスを提供します。 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・１フロア９名の認知症の入居者様を日中３人のスタッフが 協力しサポートします。 ・比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに 必要なだけ支援します。 ・手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 ＊未経験の方も万全のバックアップ体制で応援します。 また資格取得の為の支援も行っています。「介護」 給与 時間給：899円 〜 1,050円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「笑みがこぼれる家庭…それがわたしの誇りです」を理念とし、地域の皆様に喜んで頂けるホーム作りを目指しております。住み慣れた地域で自分らしく生活される環境とサービスを提供します。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・１フロア９名の認知症の入居者様を日中３人のスタッフが 協力しサポートします。 ・比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに 必要なだけ支援します。 ・手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 ＊未経験の方も万全のバックアップ体制で応援します。 また資格取得の為の支援も行っています。「介護」 給与 時間給：899円 〜 1,050円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「笑みがこぼれる家庭…それがわたしの誇りです」を理念とし、地域の皆様に喜んで頂けるホーム作りを目指しております。住み慣れた地域で自分らしく生活される環境とサービスを提供します。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 従来型の５０床の特別養護老人ホームにおける、食事介助、入浴介助、排せつ介助などのお年寄りの介護です。 ＊土・日・祝の勤務が難しい方でも、勤務を相談させていた だきます。 ＊将来、介護職員の常勤や介護支援専門員等の職種で働ける キャリアアップを目指すことができます。 「介護」 給与 時間給：900円 〜 1,050円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 身体または精神に障害があり日常生活において常に介護を必要とする老人をお預かりし身の回りの世話をし生きがいのある老後の生活をして頂くことを目的としている。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：900円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 ねたきり老人等の介護及び身の回りのお世話。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・ご入居者様の生活全般の支援 ・ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を もってサポートさせて頂くお仕事です。 ・無資格、未経験の方も多数活躍中です。 ・駅近くで通勤にもとても便利です。 給与 時間給：1,050円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 ２００５年春に介護付き有料老人ホームを開設し、２０１８年１２月に東証１部へ上場しました。近畿を中心に約５０拠点のホームを展開し、今後も新規開設を計画しています。 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・ご入居者様の生活全般の支援 ・ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を もってサポートさせて頂くお仕事です。 ・無資格、未経験の方も多数活躍中です。 ・駅近くで通勤にもとても便利です。 給与 時間給：1,050円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・ご入居者様の生活全般の支援 ・ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を もってサポートさせて頂くお仕事です。 ・無資格、未経験の方も多数活躍中です。 ・駅近くで通勤にもとても便利です 給与 時間給：1,050円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 ２００５年春に介護付き有料老人ホームを開設し、２０１８年１２月に東証１部へ上場しました。近畿を中心に約５０拠点のホームを展開し、今後も新規開設を計画しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊デイサービスでの介護・事務・送迎等の業務 ＊高齢者施設でのお仕事です。 ＊高齢者、家族の皆様に喜んでいただけるお仕事です。 ＊安心してお仕事をして頂くために、約１か月の研修期間を 設けております。また在職されている方に対しても悩み事 や相談がある場合はフォローアップをしております。 ＊仕事内容のご質問などもお気軽にお問い合わせ下さい。 また見学を希望される方は歓迎いたします。 まずはお気軽に人事担当者にお電話下さい。 給与 時間給：900円 〜 1,050円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 宝塚市内で特別養護老人ホーム・グループホームを合計２ヶ所運営しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・デイサービスでの介助により、リハビリ・入浴・レク リェーションなど、多様な日中生活を応援する仕事です。 ※研修期間あり。 ※毎日のミーティングでしっかりフォーローします。 ※無資格の方でも丁寧にお教えします。 給与 時間給：1,000円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 「住民誰もが助け合い、心豊かに安心して暮らせる町づくり」を目ざしています。又、町よりデイサービスセンター、並びに在宅介護支援センターの運営委託を受け活動中で、明るい職場です。 - 交通費支給
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- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・デイサービスでの介助により、リハビリ・入浴・レク リェーションなど、多様な日中生活を応援する仕事です。 ※研修期間あり。 ※毎日のミーティングでしっかりフォーローします。 ※無資格の方でも丁寧にお教えします。 給与 時間給：1,000円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 福祉サービスを必要とする者に総合的に提供されるように援助することを目的として、町における社会福祉事業の能率的運営と組織的活動を促進し、地域福祉の増進を図る。 - 交通費支給
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5640
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・１フロア９名の認知症の入居者様を日中３人のスタッフが 協力しサポートします。 ・比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに 必要なだけ支援します。 ・手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 ＊未経験の方も万全のバックアップ体制で応援します。 また資格取得の為の支援も行っています。「介護」 給与 時間給：899円 〜 1,050円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「笑みがこぼれる家庭…それがわたしの誇りです」を理念とし、地域の皆様に喜んで頂けるホーム作りを目指しております。住み慣れた地域で自分らしく生活される環境とサービスを提供します。 - 交通費支給
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
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