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介護職の求人
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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：1390件 （561～580件）
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊太子の郷施設内事業所（ユニット型特別養護老人ホーム、 地域密着型特別養護老人ホーム、ショートステイ、グルー プホーム他） ＊高齢者の方がご自宅と同じような家庭的な環境の中で、生 活上の出来ない事、不自由な事をお手伝いさせていただ き、安心して生活していただくことを目的とした仕事です ・食事の盛り付け、配膳、下膳、食器洗い、食事中の見守 り、介助／入浴の準備、着衣脱衣のお手伝い、入浴中の見 守り、介助／排泄の誘導や見守り、出来ない部分の介助／ レクリエーション、季節行事等の余暇活動への参加手伝い 【介護】 給与 総支給額：173,000円 〜 182,200円
基本給： 163,000円 〜 172,200円応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型特養、地域密着型特養、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所あり。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊デイサービスでのご利用者「定員１８名」の生活全般の 支援。 ・食事、入浴、着替、排泄介助等 ・レクリエーションなどの企画・支援 ＊大阪ガス１００％出資、Ｄａｉｇａｓグループ ＊無資格 未経験可 ＊研修制度あり＊資格取得支援制度あり 給与 総支給額：176,000円 〜 182,000円
基本給： 176,000円 〜 182,000円応募要件 特になし 求人の特徴 大阪ガス１００％出資、Ｄａｉｇａｓグループ 高齢者の方が明るく安心して暮らせる長寿社会を目指して介護と介護支援を行っています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「アクティブライフ夙川」グループホームでの介護業務 食事や入浴、掃除、レクリエーションなどの企画・支援 ＊休日はシフト制 ＊１ユニット９名 全面個室 ＊入居者は認知症の症状の有る方 ＊スタッフは１ユニット７〜８名。制服はなし ＊大阪ガス１００％出資、Ｄａｉｇａｓグループ ＊無資格 未経験可 ＊研修制度あり ＊資格取得支援制度あり 「定員１８名」 給与 総支給額：176,000円 〜 182,000円
基本給： 176,000円 〜 182,000円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）デイサービス（認知症対応型通所介護）ホームヘルプサービス（訪問介護） ケアプラン作成（居宅介護支援） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊デイサービスでのご利用者「定員１８名」の生活全般の 支援。 ・食事、入浴、着替、排泄介助等 ・レクリエーションなどの企画・支援 ＊大阪ガス１００％出資、Ｄａｉｇａｓグループ ＊無資格 未経験可 ＊研修制度あり ＊資格取得支援制度あり 給与 総支給額：176,000円 〜 182,000円
基本給： 176,000円 〜 182,000円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）デイサービス（認知症対応型通所介護）ホームヘルプサービス（訪問介護） ケアプラン作成（居宅介護支援） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「アクティブライフ夙川」グループホームでの介護業務 食事や入浴、掃除、レクリエーションなどの企画・支援 ＊休日はシフト制 ＊１ユニット９名 全面個室 ＊入居者は認知症の症状の有る方 ＊スタッフは１ユニット７〜８名。制服はなし ＊大阪ガス１００％出資、Ｄａｉｇａｓグループ ＊無資格 未経験可 ＊研修制度あり＊資格取得支援制度あり「定員１８名」 給与 総支給額：176,000円 〜 182,000円
基本給： 176,000円 〜 182,000円応募要件 特になし 求人の特徴 大阪ガス１００％出資、Ｄａｉｇａｓグループ 高齢者の方が明るく安心して暮らせる長寿社会を目指して介護と介護支援を行っています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老健施設内の介護業務全般。 ・高齢者の身の回りのお世話 ・身体介護全般（入浴介助、食事介助、排泄介助など） ・レクリエーションの提供 【月給例】 月当直３回，その他手当を含むと １９７，０００円〜２０２，０００円程度になります。 「介護」 給与 総支給額：178,000円 〜 181,000円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 一般病床１００床。各種研修制度へ積極的に参加支援しております。健康教室・糖尿病教室・院内教育等充実した活動も行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊小規模特別養護老人ホーム第二鹿児の郷での入所者、利用 者の介護業務を担当します。 ＊施設は定員２９名、ショートステイ１０名です。 ＊勤務は（１）〜（４）の４週８休制のシフト制勤務です。 ＊夜勤手当（月４回）を含めると月額１７９，１１２円〜 １９２，６１６円ぐらいになります。 。 給与 総支給額：167,112円 〜 180,616円
基本給： 148,544円 〜 160,360円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 特別養護老人ホーム・短期入所事業（ショートステイ）・デイサ−ビスセンター・軽費老人ホーム（ケアハウス）等の運営 ◆画像情報あり◆ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊小規模特別養護老人ホーム第二鹿児の郷での入所者、利用 者の介護業務を担当します。 ＊施設は定員２９名、ショートステイ１０名です。 ＊勤務は（１）〜（４）の４週８休制のシフト制勤務です。 ＊夜勤手当（月４回）を含めると月額１７９，１１２円〜 １９２，６１６円ぐらいになります。 給与 時間給：167,112円 〜 180,616円 応募要件 特になし 求人の特徴 第一種、第二種 社会福祉事業 加古川北Ｐ４８ Ｆ−５ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特別養護老人ホームを利用する高齢者の介護を行う。 ○主な介護業務 ・身体介護：食事、入浴、排せつ、衣類の脱着、身体清拭 ・日常生活：清掃、リネン交換、洗濯、レクレーション 以上のお世話を行います。 ＊未経験者歓迎します。丁寧に指導いたします。 ※夜勤を含む就業時間（１）〜（４）のシフト制勤務。 【月額賃金例】 月４回の夜勤手当込みで２０００００円位になります。 給与 総支給額：180,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成１５年９月設立。準ユニット施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特別養護老人ホームを利用する高齢者の介護を行う。 ○主な介護業務 ・身体介護：食事、入浴、排せつ、衣類の脱着、身体清拭 ・日常生活：清掃、リネン交換、洗濯、レクレーション 以上のお世話を行います。 ＊未経験者歓迎します。丁寧に指導いたします。 ※夜勤を含む就業時間（１）〜（４）のシフト制勤務。 【月額賃金例】 月４回の夜勤手当込みで２０００００円位になります。 給与 総支給額：180,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 指定介護老人施設。短期入所生活介護及び通所介護施設。 加古川（南） Ｐ９７ Ｈ−４ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特別養護老人ホーム「やすらぎの里神戸赤松台」の 介護職員の募集です。 ◆施設入居者（５０名）及びショートステイ利用者 （約１０名）の介護業務全般【ユニット型】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話等 ※資格なくても応募可能です。「介護」 ※夜勤（右記就業時間３）は月５回程度あります。 給与 総支給額：175,000円 〜 180,000円
基本給： 165,000円 〜 170,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 笑顔は幸せのバロメーター。職員一同が専門職としての『厳しさ』 を通して、ご利用の皆様と笑顔を分かち合える職場でありたいと考えています - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特別養護老人ホーム「やすらぎの里神戸赤松台」の 介護職員の募集です。 ◆施設入居者（５０名）及びショートステイ利用者 （約１０名）の介護業務全般【ユニット型】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 等 ※資格なくても応募可能です。 ※夜勤（右記就業時間３）は月５回程度あります。 給与 総支給額：175,000円 〜 180,000円
基本給： 165,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・特別養護老人ホーム ・居宅介護支援事業所 ・ショートステイ ・地域包括支援センター・デイサービス ◆ホームページも是非ご覧ください - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊利用者様に対する介護業務 （送迎・入浴介助・レクレーション・昼食時の配膳） ＊少人数スタッフの為、その他の雑用有り。 ※無資格・未経験の方の応募歓迎！！！ スタッフが少しずつ教えます。 ※有経験者、有資格者手当等あり（応相談） 給与 総支給額：180,000円 〜 180,000円
基本給： 180,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 おもてなしの心を持った、少人数のスタッフで仲良く仕事を行っています。無資格者に対しても色々な研修に参加して頂いてます。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊利用者様に対する介護業務 （送迎・入浴介助・レクレーション・昼食時の配膳） ＊少人数スタッフの為、その他の雑用有り。 ※無資格・未経験の方の応募歓迎 スタッフが少しずつ教えます。 ※有経験者、有資格者手当等あり（応相談） 給与 総支給額：180,000円 〜 180,000円
基本給： 180,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 癒しの空間を提供する為に立上げたデイサービスです。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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- 入居可能住宅
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575
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームを利用する高齢者の介護を行う （定員２９床の特養） 主な介護業務 ・身体介護：食事、入浴、排せつ、衣類の脱着、身体清拭 ・日常生活：掃除、リネン交換、洗濯、レクレーション などのお世話をします。 ・未経験者歓迎します。 給与 総支給額：180,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 定員２９床の特養 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームを利用する高齢者の介護を行う （定員２９床の特養） 主な介護業務 ・身体介護：食事、入浴、排せつ、衣類の脱着、身体清拭 ・日常生活：掃除、リネン交換、洗濯、レクレーション などのお世話をします。 ・未経験者歓迎します。 給与 総支給額：180,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者介護（地域密着型介護老人福祉施設） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者の日々の生活をサポートしていただくお仕事です。 介護業務は、健康チェック、食事・入浴・トイレ介助、環境整備、日々の記録などがありますが、何より高齢者を元気にしたい！という方を募集しています。 各種研修が充実しており、経験のない方でもしっかり支援します。介護福祉士実務者研修も無料で受講でき資格取得ができます。 ◆トライアル雇用可能求人◆「介護」 給与 総支給額：164,500円 〜 179,950円
基本給： 160,000円 〜 175,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 ケア方針は【高齢者を元気にし、その方らしさを取り戻すケアの実践】です。 本社：広島県福山市 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者の日々の生活をサポートしていただくお仕事です。 介護業務は、健康チェック、食事・入浴・トイレ介助、環境整備、日々の記録などがありますが、何より高齢者を元気にしたい！という方を募集しています。 各種研修が充実しており、経験のない方でもしっかり支援します。介護福祉士実務者研修も無料で受講でき資格取得ができます。 ◆トライアル雇用可能求人◆ 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：164,500円 〜 179,950円
基本給： 160,000円 〜 175,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２９年に開所した介護付有料老人ホーム（５０床）「介護専用型」のため、要介護認定を受けられている方が対象となる事業所になります。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護老人保健施設での患者・利用者様の生活援助を行う。 ＊ヘルパー２級以上の有資格者を希望します。 （資格がない方も応募は可能） 【交替制勤務】 （１）８：３０〜１７：３０ （２）１６：４５〜９：３０ （３）１０：３０〜１９：３０ 給与 総支給額：168,100円 〜 178,100円
基本給： 140,100円 〜 150,100円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「やさしさと納得の医療・介護」をモットーに、地域に根ざした施設づくりを目指しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護老人保健施設での患者・利用者様の生活援助を行う。 ＊ヘルパー２級以上の有資格者を希望します。 （資格がない方も応募は可能） 【交替制勤務】 （１）８：３０〜１７：３０ （２）１６：４５〜９：３０ （３）１０：３０〜１９：３０ 給与 総支給額：168,100円 〜 178,100円
基本給： 140,100円 〜 150,100円応募要件 特になし 求人の特徴 医療業 - 交通費支給
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- 兵庫県の介護施設の掲載数について
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- 兵庫県の介護施設3553件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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