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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：851件 （41～60件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※日勤帯のみのお仕事です。 介護老人保健施設内における介護業務一般 ＜入所 １６６名 通所 ２０名＞ 給与 総支給額：217,500円 〜 305,500円
基本給： 199,500円 〜 287,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設にて、要介護者の身体介護や日常生活上の機能訓練等を行っている。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「在宅強化型」の老人保健施設に入所されている高齢者に対して、日常生活の介護や支援、自宅へ戻るための生活リハビリのお手伝いをしていただきます。（夜勤平均６回） ・入所定員１５０名 ・ショートステイ１０〜２０名 給与 総支給額：245,000円 〜 305,000円
基本給： 180,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護、居宅介護支援、訪問診療、グループホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他 ・通院付添 ＊日本語が日常会話レベルできる方歓迎。 ＊ホームページをご参照ください。 給与 総支給額：240,000円 〜 305,000円
基本給： 170,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サンホーム湘南真土の介護スタッフは福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。 「ありがとう」という感謝の言葉にいやしとやりがいを感じます。 必要に応じた介助の他療法士と連携し介護士それぞれの意見を取り入れた生活リハビリテーションに取り組んでいます。 給与 総支給額：200,000円 〜 300,000円
基本給： 200,000円 〜 300,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業を中心に今後ＩＴやコンサルティングなど事業を通じて、地域と連携した働きを行っていきたいと考えています。東京目黒本町及び神奈川県平塚市内の新規介護事業所の動きを活性化します。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・予防通所介護 ・通所介護（日勤のみ） ・健康チェック、遠赤外線温浴、筋力トレーニング、体操等 のサポート ・送迎（運転）の可能な方 ※リハビリ型デイサービス ※食事、入浴、排泄など介護業務はありません。 ※日勤のみ（夜勤はなし） ☆高齢者大歓迎！ 給与 総支給額：230,000円 〜 300,000円
基本給： 190,000円 〜 260,000円応募要件 介護業界での経験者
介護福祉士求人の特徴 リハビリ型デイサービスの介護保険法に基づく地域密着通所介護及び総合事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・認知症対応型共同住宅での生活介護 ・食事、入浴、排せつ介助、散歩の付添 ・掃除、洗濯 ・利用者９名を３名のスタッフで対応 ・調理業務はありません。 隣接のデイサービスセンターが調理しますので、盛り付け のみです。 【介護】 給与 総支給額：171,000円 〜 300,000円
基本給： 169,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法指定の通所介護事業（要介護者のみ）送迎・入浴・食事・その他の日常生活における介護サービスに関する業務。同性介護を特徴としていて、女性職員同様、男性職員も活躍中。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・通所介護（老人デイサービスセンター）での御利用者の 御世話をします。 ・要介護者が施設に日帰りで通い、入浴、排せつ、食事等の 介護、機能訓練、レクリエーションの担当、送迎サービス を行います。 ・ご利用者２０名です。 ・社用車は軽自動車、ワゴン車（普通自動車）。 ・主に開成町周辺となります。 【介護】 給与 総支給額：171,000円 〜 300,000円
基本給： 169,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法指定の通所介護事業（要介護者のみ）送迎・入浴・食事・その他の日常生活における介護サービスに関する業務。同性介護を特徴としていて、女性職員同様、男性職員も活躍中。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ２０名規模のデイサービスにて施設運営業務全般を担っていただきます ○高齢者の身の回りのお世話、身体介護 入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの介助、清掃等 ○従業員の労務管理 ○利用者宅等への外出業務 社用車 ：軽自動車 主な範囲：熱海・湯河原・真鶴方面 ○その他付随する業務 ★管理者の経験のない方にも親切に指導します★ 給与 総支給額：270,000円 〜 300,000円
基本給： 270,000円 〜 300,000円応募要件 特になし 求人の特徴 小規模多機能介護事業（介護保険指定居宅介護サービス事業） 通所介護、訪問介護、ケアマネージメント、高齢者住宅、 配食サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆施設内において入居者の介護全般 ◆入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーション、他 ※総室数７８室、定員７８名 ※未経験の方には実務指導を実施致しますので 安心してご応募願います ※キャリアパス制度あり 【介護】 給与 総支給額：225,000円 〜 300,000円
基本給： 170,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 全国に施設を展開する有料老人ホーム「サニーライフ」「やわらぎ苑」の経営をしています。サニ一ライフグループとして新規施設を拡大展開中。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者１００名、１ユニット１０名の生活介護業務を 担当していただきます。 ・初めての方でも１ヶ月間しっかり指導します。 記録はタブレット入力のため簡単です。 ・ケアプラン等は作成しません。 初任者研修全額負担で学べます。 給与 総支給額：297,000円 〜 297,000円
基本給： 158,000円 〜 158,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２２年設立の介護老人福祉施設です。 １．特別養護老人ホーム ２．短期入所生活介護 地域、家庭との結びつきを重視した運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・従来型特養老人ホームの介護職 ・食事、入浴、排泄等、高齢者の生活支援 ・看取り介護の実施 ・看護師２４時間駐在、夜勤の利用者様の急変にも適切な 指示が可能。 ・休日はローテーション勤務による交替制。 ・介護福祉士資格取得支援制度あり。 ・入居者１９３名（うちショートステイ２０名） ・介護職正社員年代別人数 ２０代‐１２名、３０代‐２５名、４０代‐５名、 ５０代‐４名 給与 総支給額：204,240円 〜 295,577円
基本給： 184,240円 〜 275,577円応募要件 老人福祉施設等経験あれば尚可
初任者研修・実務者研修・介護福祉士あれば尚可求人の特徴 指定介護老人福社施設 長期・短期入所施設。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 デイサービスでのご利用者様との会話、食事作り、入浴介助、見守り、送迎、イベント企画。レクリエーション実施など、楽しい時間を過ごしていただくための業務を行っていただきます。ずっとここにいたいと言われるくらい居心地の良い施設を目指しております。ご利用者様と一緒に散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子を作ったり、歌を歌ったり、冗談を言い合ったり、コミュニケーションを大切にしながら接して頂きます。まら、スタッフ自身も楽しんで働ける環境作りを目指しています。 身近な相談役として、介護職員と同じ目線を持てるリーダー的存在でお願いします。 給与 総支給額：295,000円 〜 295,000円
基本給： 295,000円 〜 295,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着和風デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障がい者専門在宅サービス 企業主導型保育事業派１４−３０１１０４ １４−ユ−３００９４０ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームに入所されている高齢者に対する日常生活の支援や介護を行っていただきます。 ・夜勤平均 ６回 ・入所定員 １８名（２ユニット） 給与 総支給額：235,000円 〜 295,000円
基本給： 180,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護、居宅介護支援、訪問診療、グループホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームに入所されている高齢者に対する日常生活の支援や介護を行っていただきます。 ・夜勤平均６回 ・入所定員 １８名（ユニット） 給与 総支給額：235,000円 〜 295,000円
基本給： 180,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護、居宅介護支援、訪問診療、グループホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームに入所されている高齢者に対する日常生活の支援や介護を行っていただきます。 ・夜勤平均 ６回 ・入所定員 １８名（２ユニット） 給与 総支給額：235,000円 〜 295,000円
基本給： 180,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護、居宅介護支援、訪問診療、グループホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特養、ショートステイご利用者様の食事、排せつ 入浴など日常生活の様々なケアを行う仕事です。 「その人がその人らしく」安心安全で楽しく 過ごして頂ける事を大切に、やりがいのある仕事です。 あなたの優しさを仕事に活かしませんか？ 【画像情報あり】 給与 総支給額：232,500円 〜 295,000円
基本給： 198,000円 〜 240,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設・短期入所生活介護事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特養、ショートステイご利用者様の食事、排せつ 入浴など日常生活の様々なケアを行う仕事です。 「その人がその人らしく」安心安全で楽しく 過ごして頂ける事を大切に、やりがいのある仕事です。 あなたの優しさを仕事に活かしませんか？ 【画像情報あり】 給与 総支給額：232,500円 〜 295,000円
基本給： 198,000円 〜 240,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設・短期入所生活介護事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル プです。全国１２３施設（２０１９年１１月現在）の 実績と信頼。 ＊２０１９年９月１日オープン！ ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付添 ※夜勤なし、３シフト制の正社員 「介護」 給与 総支給額：220,000円 〜 295,000円
基本給： 160,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ご入居者に対する夜間帯での介護業務 ・食事、更衣等の一部介助 ・コール対応 など ※全３３室の小規模な施設です。未経験者の方も ご応募可能ですので、まずはお気軽にご連絡下さい。 給与 総支給額：281,100円 〜 293,100円
基本給： 201,100円 〜 205,100円応募要件 実務経験５年以上
介護福祉士求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付有料老人ホームにおける夜間帯のでの 介護業務。 ・食事、更衣等の介助 ・居室内の巡視 ・コール対応 等 給与 総支給額：281,100円 〜 293,100円
基本給： 201,100円 〜 205,100円応募要件 実務経験（年数不問）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級以上）、介護福祉士、いずれかの資格求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。 - 交通費支給
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総合ランキング
- 神奈川県の介護施設の掲載数について
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- 神奈川県の介護施設5547件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
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