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検索結果：6614件 （41～60件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホーム利用者様の介護業務 ・生活介助 ・身体介助 給与 総支給額：161,000円 〜 352,900円
基本給： 158,000円 〜 327,900円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅医療・介護を中心とした法人で、診療所７施設のほか、訪問看護ステーション２施設、老健、グループホーム２施設、地域包括支援センター等を有し、豊かなケアを目指しています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホーム利用者様の介護業務 ・生活介助 ・身体介助 給与 総支給額：161,000円 〜 352,900円
基本給： 158,000円 〜 327,900円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅医療・介護を中心とした法人で、診療所７施設のほか、訪問看護ステーション２施設、老健、グループホーム２施設、地域包括支援センター等を有し、豊かなケアを目指しています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特別養護老人ホーム「太陽の家 座間」での高齢者介護の業務となります。 ８時間・１６時間夜勤を併用しており、食事をユニット内で作っています。 食事、排泄、入浴の介助やその他の生活支援全般の業務を 担当します。 給与 総支給額：175,570円 〜 352,700円
基本給： 171,570円 〜 348,700円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム「太陽の家 座間」の運営、短期入所事業、 居宅介護支援事業所 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 正社員以外/利用者様に自立した生活ができるように支援することを目的としたデイサービスの介護業務になります。利用者様の意欲を引き出して、介護度の改善に向けて一緒に頑張っていただける方を募集します。具体的な業務・入浴介助・レクリエーション・体操・書類作成・送迎などその他にも様々なプログラムを一緒にやっていただきます。体操は時間をかけて筋力トレーニングになるようなプログラムもやっています。近隣での散歩なども実施しています。※試用期間中（６ヶ月）は管理者候補としての採用となりま す。その場合は月額２５２，０００円〜２８２，０００円 となります（処遇改善加算含む）。 ※生活相談員としての登用もあり、その場合は ２３２，０００円〜２７２，０００円となります（処遇改 善加算手当含む） ※賞与あり（年２回夏冬それぞれ１〜３ヶ月、ただし試用期 間中は除く） 給与 総支給額：272,000円 〜 352,000円
基本給： 220,000円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢、障害をもっても住みなれたところで“生活出来るように総合的にサービス出来るように介護員の処遇も優遇、研修も定期的におこなっております。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 正社員以外/利用者様に自立した生活ができるように支援することを目的としたデイサービスの介護業務になります。利用者様の意欲を引き出して、介護度の改善に向けて一緒に頑張っていただける方を募集します。具体的な業務・入浴介助・レクリエーション・体操・書類作成・送迎などその他にも様々なプログラムを一緒にやっていただきます。体操は時間をかけて筋力トレーニングになるようなプログラムもやっています。近隣での散歩なども実施しています。※試用期間中（６ヶ月）は管理者候補としての採用となりま す。その場合は月額２５２，０００円〜２８２，０００円 となります（処遇改善加算含む）。 ※生活相談員としての登用もあり、その場合は ２３２，０００円〜２７２，０００円となります（処遇改 善加算手当含む） ※賞与あり（年２回夏冬それぞれ１〜３ヶ月、ただし試用期 間中は除く） 給与 総支給額：272,000円 〜 352,000円
基本給： 220,000円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢、障害をもっても住みなれたところで“生活出来るように総合的にサービス出来るように介護員の処遇も優遇、研修も定期的におこなっております。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 利用者様に自立した生活ができるように支援することを目的としたデイサービスの介護業務になります。利用者様の意欲を引き出して、介護度の改善に向けて一緒に頑張っていただける方を募集します。 具体的な業務 ・入浴介助・レクリエーション・体操・書類作成・送迎など その他にも様々なプログラムを一緒にやっていただきます。 体操は時間をかけて筋力トレーニングになるようなプログラムもやっています。近隣での散歩なども実施しています。 給与 総支給額：272,000円 〜 352,000円
基本給： 220,000円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 泉北エリアを中心に在宅介護支援事業を行っております。地域に 密着したデイサービスを和泉市唐国周辺地域、桃山台周辺地域、福祉用具貸与 訪問介護・看護を介護保険、障害者自立支援介護移送 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 利用者様に自立した生活ができるように支援することを目的としたデイサービスの介護業務になります。利用者様の意欲を引き出して、介護度の改善に向けて一緒に頑張っていただける方を募集します。 具体的な業務 ・入浴介助・レクリエーション・体操・書類作成・送迎など その他にも様々なプログラムを一緒にやっていただきます。 体操は時間をかけて筋力トレーニングになるようなプログラムもやっています。近隣での散歩なども実施しています。 給与 総支給額：272,000円 〜 352,000円
基本給： 220,000円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 泉北エリアを中心に在宅介護支援事業を行っております。地域に 密着したデイサービスを和泉市唐国周辺地域、桃山台周辺地域、福祉用具貸与 訪問介護・看護を介護保険、障害者自立支援介護移送 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎利用者の方が１日あたり３０名までの 通所介護サービスです。 高齢者のトイレ介助・入浴介助・食事介助や 利用者の方とのレクリエーション進行などのお仕事です。 ＊イベントなどでまれに車による送迎あり。 ＊未経験の方は丁寧に指導いたします。 給与 総支給額：200,000円 〜 350,000円
基本給： 200,000円 〜 350,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者の介護等、福祉全般に関わる事業をしています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ◎介護付有料老人ホーム内での介護主任候補としてのお仕事です。●入浴介助、食事介助、部屋の掃除●現場の指揮や職員の育成 給与 総支給額：250,000円 〜 350,000円
基本給： 250,000円 〜 350,000円応募要件 特になし 求人の特徴 楽しく元気で働きがいのある会社に出来る様、常に明るい社風を 「あたたかく厳しく」の社訓のもと、スタッフ全員で作っていきたいと考えております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ◎介護付有料老人ホーム内での 介護主任候補としてのお仕事です。 ●入浴介助、食事介助、部屋の掃除 ●現場の指揮や職員の育成 給与 総支給額：250,000円 〜 350,000円
基本給： 250,000円 〜 350,000円応募要件 介護経験３年以上リーダー経験者優遇
ヘルパー２級または介護職員初任者研修以上求人の特徴 はなまるでは、デイサービス・有料老人ホーム・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具貸与など地域に根差した介護事業を展開しています。平成３０年より子育て支援に取組み保育事業を開設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスでの介護業務を中心とした、入浴・食事・排泄 やレクリエーションの業務 【施設長候補】については管理業務（ＰＣ業務・シフト 作成・請求管理など）を中心にデイサービス運営全般を 行っていただきます。 外出支援やイベント運営、新規プロジェクトの企画・ 運営なども希望者には携わって頂きます。 求める方には店長・統括マネージャーや役員・グループ子会社の社長も目指せます。 会社の１０年ビジョンが明確で５年後の成長像もしっかりイメージできます。 給与 総支給額：200,000円 〜 350,000円
基本給： 200,000円 〜 350,000円応募要件 特になし 求人の特徴 機能訓練特化＆認知症予防選択型レクリェーションを中心とするディサービスです。 比較的に元気で仲良しの利用者様ばかりでスタッフの労働環境としても働きやすいと思います。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 平成３０年６月に開業のデイサービス（当社「ことぶき整骨院（武蔵浦和店）」に併設）にて下記の職務を担当していただきます。 ・障害者方の支援プロセスの管理。 ・事業所が提供する自立訓練（機能訓練）計画の内容説明に 進捗をモニタリングして、必要に応じて計画の見直しを行 う。 ・障害者が自立した日常生活を営むことが出来ると認められ る利用者に対し、必要な支援を行う。 給与 総支給額：250,000円 〜 350,000円
基本給： 250,000円 〜 350,000円応募要件 特になし 求人の特徴 整骨院 はり・きゅう・マッサージ・リラクゼーション。出張マッサージ業及び関連事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１２３施設（２０１９年１０月現在） の実績と信頼。 ・施設内において入居者様の介護全般 ・入浴介助・食事介助・排泄介助・リクリエーション他 通院付添 ・月５回程度夜勤あり ※未経験者には実務指導を実施します 「介護」 給与 総支給額：255,000円 〜 350,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ・全室個室ユニット型（定員１００名）の特別養護老人ホー ムにおいて介護主任業務全般を担って頂きます。 具体的には ・介護部全体の勤務シフト管理（ユニットリーダーが作成す るシフトの管理、シフト作成の指導等） ・介護部職員の管理、育成、指導（状況に応じて一緒に介護 業務に入りながら業務指導に当たって頂きます。） ・入所判定会議、リーダー会議、各種委員会への参加、開催 ・他部署との連絡調整業務 ・勉強会の開催 ・ご家族対応等 給与 総支給額：300,000円 〜 350,000円
基本給： 218,000円 〜 268,000円応募要件 特別養護老人ホーム等の介護施設においてユニットリーダー業務、介護長（介護主任）のいずれかの業務経験をお持ちの方
介護福祉士必須求人の特徴 特別養護老人ホーム事業 経費老人ホーム事業 訪問看護事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ＊２０２０年３月オープン予定の４８室サービス付き高齢者向け併設施設のオープニングスタッフになります。 ・入居者様への介護業務 ・見学者対応、家族対応、ケアマネ対応 ・毎月の売上管理の本社報告 ・勤務シフト作成 ・従業員の教育、指導等 給与 総支給額：270,000円 〜 350,000円
基本給： 200,000円 〜 200,000円応募要件 介護経験者
介護福祉士、社会福祉士いずれか求人の特徴 サービス付き高齢者向け住宅の設計・施工・運営・介護。住宅型有料老人ホームの設計・施工・運営・介護。訪問介護事業、通所介護事業、福祉用具貸与事業、障害福祉サービス事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 デイサービスにおける管理業務全般 給与 総支給額：350,000円 〜 350,000円
基本給： 257,700円 〜 257,700円応募要件 介護業務経験※経験年数等の詳細はお問い合わせください。
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）及び介護福祉士必須求人の特徴 訪問介護事業、訪問看護事業、通所介護事業、福祉用具事業、居宅介護支援事業、障害者総合支援法における居宅サービス事業、介護事業への企画・提供事業、給食サービス、介護職員初任者研修 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１２３施設（２０１９年１１月現在） の実績と信頼。 ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 通院付添 ・月５回程度夜勤あり 「介護」 ※未経験者には実務指導を実施します。 給与 総支給額：255,000円 〜 350,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 （未経験者可）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１２３施設（２０１９年１１月現在） の実績と信頼。 ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 通院付添 ・月５回程度夜勤あり 「介護」 給与 総支給額：280,000円 〜 350,000円
基本給： 190,000円 〜 200,000円応募要件 （施設経験者優遇）
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 通院付添 ・月５回程度夜勤あり ※未経験者には実務指導を実施します。 ※無資格でも経験を考慮します。 給与 総支給額：242,000円 〜 350,000円
基本給： 160,000円 〜 210,000円応募要件 （未経験者可）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上尚可求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他。 ・通院付添。 ・月５回程度夜勤あり。 ※未経験者には実務指導を実施します。 ＊外国籍の方歓迎！（日本語は日常会話レベル） 給与 総支給額：255,000円 〜 350,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 未経験者可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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- 成長環境の口コミ内容について
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キャリアップや介護士としての成長するために、この施設が自身と合っているか転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・教育体制
指導方法・プリセプター制度など現場の教育や業務のしやすさ・覚えやすさに関する内容・スキルアップ・キャリア体制
研修・勉強会・資格取得制度など職員の皆さんがスキルアップや成長に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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