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検索結果：1390件 （581～600件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：158,000円 〜 178,000円
基本給： 145,000円 〜 150,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士又はホームヘルパー２級以上求人の特徴 高齢者の看護や介護を中心とした医療ケアやリハビリテーションを目的とした施設です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 病院安定期にあるお年寄りに対して、必要な看護、介護、 機能訓練などを行っていただきます。 （入所定員１００名の介護老人保健施設） 月４〜５回夜勤有ります。 ＊介護関係就職面接会「介護就職デイ」対象求人 令和元年１１月１４日（木） １３時３０分〜１５時（第２部） 場所：洲本総合庁舎３階会議室 給与 総支給額：158,000円 〜 178,000円
基本給： 145,000円 〜 150,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 医療法人いちえ会の介護部門では、介護老人保健施設せんけい苑を中心にその他、通所リハビリ、デイサービス、グループホーム、小規模多機能などの事業を行っております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム、ショートステイの利用者が快適に生活できるように支援する仕事です。利用者の健康管理、身体機能の回復・維持、食事、排泄、入浴など利用者に寄り添って支援します。 【ユニット型特別養護老人ホーム】定員７０名 【ショートステイ】定員１０名 その人らしい生活の継続をサポート 自然豊かな伽の里で一緒に働きませんか？ 給与 時間給：168,000円 〜 176,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、介護相談センター、小規模多機能居宅施設の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○フェニックス長田キュアセンターでの、障害福祉サービス 生活介護事業（定員２０名）のお仕事です。 生活支援員として身体的・知的障害を持つ利用者の日常生 活動作の援助を行って頂きます。 ＊食事の見守り、配下膳 ＊入浴介助 ＊身体介助 ＊レクリエーションなど 給与 総支給額：145,000円 〜 175,000円
基本給： 120,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着の医療 垂水地区、長田地区及び岩岡地区にて介護老人保健施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所を担当し４交代勤務（早出・遅出・日勤・夜勤）のできる介護職員を募集いたします。 ＊在宅復帰支援加算をとっています。入退所は月に各５名程度です。 ＊床走行型介護リフト２機、自動体交マット２５台、低床センサー付きベッド３台、従来型センサーに加え最新型センサー３台、夜間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用しています。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 ＊短期集中認知療法や音楽療法でも成果を上げています。 ＊経験あれば尚良し 給与 総支給額：168,000円 〜 175,000円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 特になし 求人の特徴 症状が安定し、入院治療の必要がないお年寄り等の方々に、看護、介護、リハビリテーション、身の回りのお世話など、介護保険制度によるサービスを提供します。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所を担当し（日勤・早出・遅出）のできる介護職員を募集いたします。※夜勤はありません！ ＊在宅復帰支援加算をとっています。入退所は月に各５名程度です。 ＊床走行型介護リフト２機、自動体交マット２５台、低床センサー付きベッド３台、従来型センサーに加え最新型センサー３台、夜間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用しています。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 ＊短期集中認知療法や音楽療法でも成果を上げています。 ＊経験あれば尚良し 給与 総支給額：168,000円 〜 175,000円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 特になし 求人の特徴 症状が安定し、入院治療の必要がないお年寄り等の方々に、看護、介護、リハビリテーション、身の回りのお世話など、介護保険制度によるサービスを提供します。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所を担当し４交代勤務（早出・遅出・日勤・夜勤）のできる介護職員を募集いたします。 ＊在宅復帰支援加算をとっています。入退所は月に各５名程度です。 ＊床走行型介護リフト２機、自動体交マット２５台、低床センサー付きベッド３台、従来型センサーに加え最新型センサー３台、夜間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用しています。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 ＊短期集中認知療法や音楽療法でも成果を上げています。 ＊経験あれば尚良し 「介護」 給与 総支給額：168,000円 〜 175,000円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 平成１３年１月２２日にオープンした介護老人保健施設です。介護看護のコミュニケーション、人間関係良好。接遇、リハビリ等も活発に取り組んでいます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所を担当し（日勤・早出・遅出）のできる介護職員を募集いたします。※夜勤はありません！ ＊在宅復帰支援加算をとっています。入退所は月に各５名程度です。 ＊床走行型介護リフト２機、自動体交マット２５台、低床センサー付きベッド３台、従来型センサーに加え最新型センサー３台、夜間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用しています。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 ＊短期集中認知療法や音楽療法でも成果を上げています。 ＊経験あれば尚良し 「介護」 給与 総支給額：168,000円 〜 175,000円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 平成１３年１月２２日にオープンした介護老人保健施設です。介護看護のコミュニケーション、人間関係良好。接遇、リハビリ等も活発に取り組んでいます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護老人保健施設での介護のお仕事です ※就業時間は夜勤を含む、（１）〜（４）の 交替制勤務です ※経験のある方からのご応募もお待ちしています ◆試用期間 ３ヶ月あり（期間中は時間給１，０５０円）◆ 「介護」 給与 総支給額：175,000円 〜 175,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 昭和３８年設立以来地域の精神科医療を中心に診療。精神基本一類看護、定床４６５床、今後も地域とともに躍進できる精神科及び老人医療（痴呆患者）に全力をそそぎます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護老人保健施設での介護のお仕事です ※就業時間は夜勤を含む、（１）〜（４）の 交替制勤務です ※経験のある方からのご応募もお待ちしています ◆試用期間 ３ヶ月あり （期間中は時間給１，０５０円）◆ 給与 総支給額：175,000円 〜 175,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 神出病院（精神科、神経科、内科、歯科）老人保健施設たちばな苑 ＊会社案内は西神所にあります。（ファイルＮｏ．２−６） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ◆老人保健施設において、理学療法士・作業療法士と協業し フロアリハビリテーション，レクリエーションの提供を 主たる業務とする。 （一部オムツ交換，入浴介護等のサポート業務を行なう） 給与 総支給額：175,000円 〜 175,000円
基本給： 175,000円 〜 175,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
健康運動指導士求人の特徴 【診療科目】外科、心臓血管外科、血管外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、リウマチ科、内科、呼吸器科、ペインクリニック内科、耳鼻咽喉科、放射線科、泌尿器科 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：175,000円 〜 175,000円
基本給： 175,000円 〜 175,000円応募要件 特になし 求人の特徴 一般病院（病床数２０６床） 介護老人保健施設（１００床） 通所リハビリテーション（定員４５名） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆デイサービスセンターでの介護業務並びに送迎業務 「介護」 給与 総支給額：173,830円 〜 173,830円
基本給： 161,230円 〜 161,230円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 特徴の異なるデイサービス事業所を２か所で運営しています。 法人設立から新しく、お客様と職員に魅力ある会社を目指しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：173,830円 〜 173,830円
基本給： 161,230円 〜 161,230円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険事業（通常規模１事業所・民家改造型小規模１事業所） - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務を担当していただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・食事や入浴、排泄、レクリエーション等の支援業務。 ・スタッフ約４０名 ・制服貸与あり ☆休日は、ローテーション勤務による交替制。 ☆正規職員登用制度あり。 給与 時間給：167,475円 〜 172,260円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者の日常生活援助 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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596
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇１０名のお年寄りを馴染みのスタッフで支援するユニット ケア型特養でのお仕事です。 ◇経験のない方も一人前になるまで丁寧に支援します。 ◇平成３０年４月オープンの新しい施設での勤務です。 ※原則として、訓練を実施する分野で過去５年以内に概ね３年以上通算して正規雇用（自営や役員含む）されたことがない方。但し、訓練分野であるか否かに関わりなく過去１０年以内に同一企業で概ね６年以上継続して正規雇用（自営・役員を含む）としての就業経験ある方を除く。 給与 総支給額：172,000円 〜 172,000円
基本給： 172,000円 〜 172,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 法人のビジョン「あなたとわたしを含む 現在と未来の全ての高齢者が 病気があっても、障害があっても 住み慣れたこの街、この家で 笑顔で生ききる その人らしく最期まで」 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇１０名のお年寄りを馴染みのスタッフで支援するユニット ケア型特養でのお仕事です。 ◇経験のない方も一人前になるまで丁寧に支援します。 ◇平成３０年４月オープンの新しい施設での勤務です。 ※原則として、訓練を実施する分野で過去５年以内に概ね３年以上通算して正規雇用（自営や役員含む）されたことがない方。但し、訓練分野であるか否かに関わりなく過去１０年以内に同一企業で概ね６年以上継続して正規雇用（自営・役員を含む）としての就業経験ある方を除く。 給与 総支給額：172,000円 〜 172,000円
基本給： 172,000円 〜 172,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 法人のビジョン「あなたとわたしを含む 現在と未来の全ての高齢者が 病気があっても、障害があっても 住み慣れたこの街、この家で 笑顔で生ききる その人らしく最期まで」 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇１０名のお年寄りを馴染みのスタッフで支援するユニット ケア型特養でのお仕事です。 ◇経験のない方も一人前になるまで丁寧に支援します。 ◇平成３０年４月オープンの新しい施設での勤務です。 ※原則として、訓練を実施する分野で過去５年以内に概ね３年以上通算して正規雇用（自営や役員含む）されたことがない方。但し、訓練分野であるか否かに関わりなく過去１０年以内に同一企業で概ね６年以上継続して正規雇用（自営・役員を含む）としての就業経験ある方を除く。 給与 時間給：172,000円 〜 172,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 指定介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム 古江台ホール・デイサービスセンター・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所 ・ケアハウス・診療所・養護老人ホーム） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇１０名のお年寄りを馴染みのスタッフで支援するユニット ケア型特養でのお仕事です。 ◇経験のない方も一人前になるまで丁寧に支援します。 ◇平成３０年４月オープンの新しい施設での勤務です。 ※原則として、訓練を実施する分野で過去５年以内に概ね３年以上通算して正規雇用（自営や役員含む）されたことがない方。但し、訓練分野であるか否かに関わりなく過去１０年以内に同一企業で概ね６年以上継続して正規雇用（自営・役員を含む）としての就業経験ある方を除く。 給与 時間給：172,000円 〜 172,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 指定介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム 古江台ホール・デイサービスセンター・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所 ・ケアハウス・診療所・養護老人ホーム） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者の介護 ・食事の介助、身の回りの世話 ・風呂介助、排泄介助等 ＊高齢者の笑顔がみたい、誰かの役に立ちたいと情熱を 持って仕事に携わってくれる方 ＊業務内容については丁寧に指導します。 給与 総支給額：162,000円 〜 171,000円
基本給： 162,000円 〜 171,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ−ビスを提供しています。 - 交通費支給
- 退職金
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- 兵庫県の介護施設の掲載数について
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- 兵庫県の介護施設3553件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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