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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：1584件 （661～680件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・衣服の着脱介助 ・排泄介助 ・生活環境の衛生管理 ・夜勤あり ＊介護を通して幸せを提供する仕事 サービス付き高齢者向け住宅内での 日常生活全般の介助やイベントの企画実施 慈しむ心の介護 給与 総支給額：193,000円 〜 195,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護、訪問介護、介護用品のレンタルや販売、サービス付き高齢者向け住宅、介護事業の運営・管理。企業主導型保育事業の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付き高齢者向け住宅内での 日常生活全般の介助等 給与 総支給額：193,000円 〜 195,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護、訪問介護、介護用品のレンタルや販売、サービス付き高齢者向け住宅、介護事業の運営・管理。企業主導型保育事業の運営 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・食事、入浴、衣服の着脱・排泄等の介助・入居者様生活全般のお手伝い＊介護を通して幸せを提供する仕事有料老人ホームでの日常生活全般のお手伝いやイベントの企画や実施をしていただきます。（４）１６：３０〜０：００ （５）０：００〜９：３０ （１）〜（５）のシフト制 （１）〜（４） 休憩６０分? （５） 休憩９０分 給与 総支給額：193,000円 〜 195,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ７つの介護事業所と１つの企業主導型保育事業を展開。事業所毎の横のつながりを大切にし、働きやすい環境、良い社風を一緒に創っていただけるスタッフさん。お待ちしております。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・食事、入浴、衣服の着脱・排泄等の介助 ・入居者様生活全般のお手伝い ＊介護を通して幸せを提供する仕事 有料老人ホームでの日常生活全般のお手伝いや イベントの企画や実施をしていただきます。 給与 総支給額：193,000円 〜 195,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護、訪問介護、介護用品のレンタルや販売、サービス付き高齢者向け住宅、介護事業の運営・管理。企業主導型保育事業の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム入居者の方への介護業務全般・夜勤月４〜５回あり１７：１５〜翌１０：１５＊経験不問求人です。ご応募お待ちしています。＊正社員求人です。ご応募お待ちしております。 給与 総支給額：193,700円 〜 193,700円
基本給： 170,700円 〜 170,700円応募要件 特になし 求人の特徴 「その人らしい生活の場」を目指し、人生の最後まで可能な限り「自立」し、「人としての尊厳をもって」生きられるよう、多様なサービスの提供を通じて、ご本人やご家庭を支援します。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム入居者の方への介護業務全般 ・夜勤月４〜５回あり １７：１５〜翌１０：１５ ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしています。 ＊正社員求人です。ご応募お待ちしております。 給与 総支給額：193,700円 〜 193,700円
基本給： 170,700円 〜 170,700円応募要件 特になし 求人の特徴 軽費老人ホーム『悠々の苑』（５０名）と特別養護老人ホーム『悠々の苑』（３０名）の運営および入居者への介護サービスの提供。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護スタッフ・高齢者介護（デイサービス）勤務時間（１）〜（３）あり（就業時間欄参照）＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。＊試用期間中：時給９７０〜１，０５０円? ? 介護福祉士? １，０５０円? ? ＨＨ１級（実務者）１，０００円? ? ＨＨ２級（初任者） ９８０円? ? 無資格? ? ９７０円 給与 総支給額：175,480円 〜 192,600円
基本給： 175,480円 〜 192,600円応募要件 特になし 求人の特徴 『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護スタッフ ・高齢者介護（デイサービス） 勤務時間（１）〜（３）あり（就業時間欄参照） ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 給与 日給：175,480円 〜 192,600円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ホームヘルプサービス・地域包括支援センター等。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート／介護職・ヘルパー パート
業務内容 有料老人ホームでの介護業務全般及びその他付随業務 給与 時間給：62,000円 〜 192,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 充実した研修制度があります。資格がない方も歓迎です。無料で働きながら資格が取得できる制度が法人内にあります。資格を取得後はお祝い金がもらえます。また、入職が確定の際にはお祝い金がもらえます。
週２〜5日/一日2時間〜の短時間からでも就労可能です。- 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
パート／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスでの介護業務全般及びその他付随業務 給与 時間給：62,000円 〜 192,000円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 充実した研修制度があります。資格がない方も歓迎です。無料で働きながら資格が取得できる制度が法人内にあります。資格を取得後はお祝い金がもらえます。また、入職が確定の際にはお祝い金がもらえます。
週２〜5日から勤務可能です！- 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイケアの利用者に対し、介護サービスを提供し、ご利用者様の健康維持向上を図る仕事 給与 総支給額：191,700円 〜 191,700円
基本給： 157,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 入所定員１５０名、実績のある安定した施設です。 職員の年齢層も若く働きやすい職場です。 広々とした環境で仕事に取り組んでいただけます。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設内において日常生活全般にわたる介護サービスを提供し、レクリエーション等を通じてご利用者の健康維持向上を図る仕事・定年以上の応募可（同条件） 給与 総支給額：191,700円 〜 191,700円
基本給： 157,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 入所定員１５０名、実績のある安定した施設です。 職員の年齢層も若く働きやすい職場です。 広々とした環境で仕事に取り組んでいただけます。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイケアの利用者に対し、介護サービスを提供し、 ご利用者様の健康維持向上を図る仕事 給与 総支給額：191,700円 〜 191,700円
基本給： 157,000円 〜 157,000円応募要件 未経験者可
普通自動車免許求人の特徴 ケアプランに基き、入所者が移動・食事・入浴・意志疎通等自分でできるよう介護、援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活のお世話、機能訓練、健康管理や療養上のお世話を行う。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設内において日常生活全般にわたる介護サービスを 提供し、レクリエーション等を通じてご利用者の健康 維持向上を図る仕事 給与 総支給額：191,700円 〜 191,700円
基本給： 157,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ケアプランに基き、入所者が移動・食事・入浴・意志疎通等自分でできるよう介護、援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活のお世話、機能訓練、健康管理や療養上のお世話を行う。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム内、ご入居者が心地良く生活する為の介護・生活のサポートを行います。＊２０代〜６０代まで様々な年代の方が活躍しております。犬鳴山荘の取り組みについてはＨＰをご覧ください。 給与 総支給額：173,040円 〜 191,580円
基本給： 168,000円 〜 186,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ハード面、ソフト面ともこだわりを持ち、お客様はもとより職員も心地良く働ける環境作りに取り組んでいます。職員の交流会や研修制度等も充実しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム内、ご入居者が心地良く生活する為の介護・生活のサポートを行います。 ＊２０代〜６０代まで様々な年代の方が活躍しております。 犬鳴山荘の取り組みについてはＨＰをご覧ください。 給与 総支給額：173,040円 〜 191,580円
基本給： 168,000円 〜 186,000円応募要件 高齢者介護施設の経験があれば望ましい
介護職員初任者研修又介護福祉士求人の特徴 高齢者福祉事業（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ヘルパーステーション・ケアプランセンター・カフェ）母体は犬鳴山にある七宝龍寺です。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームにおける介護業務医療と連携して科学的根拠に基づくケアを実践するため、組織全体で取組んでいます。介護職にプライドをもっている方が成長できる職場です。介護実務の中核を担っていただきます。＊試用期間２〜４ヶ月（経験による）時給１，０５０円 ＊転勤範囲：此花区、西淀川区 ２区内 ＊就業時間 （４）１６：３０〜９：３０（夜勤・夜勤手当あり） ＊賞与は２年目から支給します ＊夜勤６回／月、早遅出６回／月 給与総額２０７，０００円〜２５６，０００円になります 給与 総支給額：184,000円 〜 190,000円
基本給： 180,000円 〜 186,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療と福祉の包括による良質で多様なサービスを全人的に提供する。職員が誇りと働きがいをもって永く働ける労働環境整備（人材育成・評価処遇制度・育児介護等の福利厚生等）を行っている。 - 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームにおける介護業務 医療と連携して科学的根拠に基づくケアを実践するため、 組織全体で取組んでいます。 介護職にプライドをもっている方が成長できる職場です。 介護実務の中核を担っていただきます。 給与 総支給額：184,000円 〜 190,000円
基本給： 180,000円 〜 186,000円応募要件 介護職
ヘルパー２級求人の特徴 医業（診療所） 介護保険法に基づく居宅介護施設の運営（グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームにおける介護業務医療と連携して科学的根拠に基づくケアを実践するため、組織全体で取組んでいます。介護職にプライドをもっている方が成長できる職場です。介護実務の中核を担っていただきます。＊試用期間２〜４ヶ月（経験による）時給１０５０円 ＊転勤範囲：此花区、西淀川区 ２区内 ＊就業時間 （４）１６：３０〜９：３０（夜勤・夜勤手当あり） ＊賞与は２年目から支給します ＊夜勤６回／月、早遅出６回／月 給与総額２０７，０００円〜２５６，０００円になります 給与 総支給額：184,000円 〜 190,000円
基本給： 180,000円 〜 186,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療と福祉の包括による良質で多様なサービスを全人的に提供する。職員が誇りと働きがいをもって永く働ける労働環境整備（人材育成・評価処遇制度・育児介護等の福利厚生等）を行っている。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※グループホームでの介護（認知症対応型共同生活）のお仕事です・認知症の方の共同生活を支えるため、掃除、洗濯、食事作り、入浴、排泄等生活全般介護を担当していただきます。・夜勤月５回以上入っていただける方希望。? 給与 総支給額：170,000円 〜 190,000円
基本給： 120,000円 〜 120,000円応募要件 特になし 求人の特徴 個人経営のメリットを活かしスタッフの要望を取り入れながら、より居宅に近いグループホームを目指し運営しています。ホーム内に、スタンダードプードル１匹・トイプードル２匹がいます。 - 退職金
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- 大阪府の介護施設の掲載数について
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- 大阪府の介護施設5443件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
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