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検索結果：6614件 （681～700件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊入社研修のほか、専門知識や技術を習得できるさまざまな 研修があります。 ＊キャリアアップ制度により長く仕事ができる環境を整えて います。 給与 総支給額：190,500円 〜 262,000円
基本給： 115,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」及びサービス付き高齢者住宅「アイリスガーデン」の運営管理 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 各入居室を訪問し、自立した日常生活を送れるように支援するサービスを行います。 ＊介護保険の場合は、介護支援専門員が作成するケアプランに基づいて、食事介助・排泄介助・入浴介助・衣類の着脱介助・身体の清拭等の「身体介助」と掃除・洗濯・買い物などの「生活援助」を実施する 給与 総支給額：164,500円 〜 261,900円
基本給： 154,000円 〜 250,000円応募要件 経験者
ホームヘルパー２級以上求人の特徴 老人ホームの経営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇要介護状態にある高齢者に対して、ケアプランに基づいて の身体介護 ・移動、移乗の介助、排泄介助 ・入浴介護（衣類の着脱・身体の清拭・整髪・洗身） ・食事介護（食事の準備・配膳下膳の介助・食事介助） ・アクティビティサービス （レクリエーション・音楽活動・製作活動・体操・行事）◇送迎（ハイエース使用） 給与 総支給額：164,500円 〜 261,900円
基本給： 154,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人ホームの経営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特別介護老人ホーム・老人保健施設における介護業務を お任せ致します。 ＊女性が働き易い企業として、厚生労働省より「えるぼし」 ３つ星評価取得企業 ・定期昇給有 ・育児休業３年取得可 ・退職金制度（勤続１年〜） ・住宅手当（〜２７，０００円） ・ベネフィットステーション加入 給与 総支給額：163,100円 〜 261,830円
基本給： 163,100円 〜 261,830円応募要件 特になし 求人の特徴 浦安市より指定管理者の指定を受け、特養、ショート、ケアハウス 、デイサービス等を運営。併設し聖隷福祉事業団として老人保健施設、特養、クリニックの運営を行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションを中心に入居者の皆様の生活を支援していきます。 未経験、ブランクのある方も、しっかりフォローします。 給与 総支給額：171,640円 〜 261,660円
基本給： 140,640円 〜 230,660円応募要件 特になし 求人の特徴 老人の介護 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションを中心に入居者の皆様の生活を支援していきます。 未経験、ブランクのある方も、しっかりフォローします。 給与 総支給額：171,640円 〜 261,660円
基本給： 140,640円 〜 230,660円応募要件 特になし 求人の特徴 老人の介護 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホーム内の入居者の食事・入浴・トイレ等の 日常生活介助を主に行います。 ＊職員間の、又お年寄りとの和やかな雰囲気の中で未経験者 も次第に慣れて自信をつけ、たくましい一人前の介護士に なっていっています。その間に色々な研修を受け，資格を 皆、取得されています。介護のみならず行事も多くあり、 お年寄りとのふれあいで生きがいが持てるお仕事です。 給与 総支給額：209,000円 〜 261,600円
基本給： 183,000円 〜 235,600円応募要件 特になし 求人の特徴 特養アルナ園（定員：入所８０名、短期２名、通所１８名） 居宅介護支援・地域包括支援 川崎市特養しゅくがわらの運営、柿生保育園の設置・経営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆介護保険による生活介護でのサービス管理責任者 ＊就業時間はローテーションに基づきます。 ＊栄養士の資格保持者優遇 ＊高齢者（おおむねね６０歳以上）の応募も可 給与 総支給額：202,400円 〜 261,400円
基本給： 176,000円 〜 228,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 総合サービス業として、設備・福祉・雑用等あらゆるサービスを提供するなか、近年高齢者、障害者等への居宅サービス、施設サービスへの充実を目指し、介護タクシー等も運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：202,400円 〜 261,400円
基本給： 176,000円 〜 228,000円応募要件 施設における介護業務経験のある方
介護福祉士・サービス管理責任者普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 複合デイサービスとして、介護保険における通所介護、障害者支援法における生活介護、児童デイサービス、タイムケア等の運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：175,350円 〜 261,020円
基本給： 140,350円 〜 211,020円応募要件 ＊ブランクのある方・未経験の方も歓迎
介護福祉士またはヘルパー２級以上（無資格の方も応相談）求人の特徴 特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支援センター、老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護、訪問介護、訪問リハビリ、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊職員のチームワークと丁寧なケアでご利用者の個別のニー ズに対応。ご家族からも高く評価されています。 新システム導入中で業務負担を軽減。託児所完備。 ＪＲ大塚から徒歩７分。築３年キレイな職場。 ・ユニットケアの為、同じチームで同じ利用者様を担当。 戸惑うことなく、助け合いながら確実な業務が可能。 ・食事、入浴、トイレの介助や清掃に加え、おやつ作りや レクリエーションでご利用者と一緒に楽しむ時間も。 ・資格取得やスキル向上の為に、研修の費用負担や職員同士 で教え合うなどサポートする環境があります。 ・ご利用者の生活歴や気持ちに配慮し、自立を支援。 給与 総支給額：175,350円 〜 261,020円
基本給： 140,350円 〜 211,020円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支援センター、老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護、訪問介護、訪問リハビリ、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームでの介護業務全般食事、入浴介助、排泄介助、整容の介助、生活援助業務等※資格取得支援金支給制度有り≪急募≫（無資格者の資格取得をバックアップします！）平成２９年度支援実績初任者研修１名実務者研修４名介護支援専門員研修１名喀痰吸引研修１名※入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給）＊就業時間について追記 （４）１１：００〜２０：００ （５） １７：００〜０９：３０ 給与 総支給額：170,000円 〜 261,000円
基本給： 170,000円 〜 261,000円応募要件 特になし 求人の特徴 みんなで作る楽しい職場が合言葉！！ 風通しの良さが自慢の福祉施設です。スタッフの頑張りを評価、昇給制度あり。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 地域密着型ユニット型特別養護老人ホーム（特養３ユニット２９床、短期入所１ユニット１０床）での介護業務全般。 ・食事、トイレ、入浴、移動、移乗等の日常生活活動の介助 その他、介護記録業務等。 ・施設はコンパクトな設計で、スタッフからは「死角が少 なく見守りし易い」「コミュニケーションがとり易いとの 声がでています。ユニット費制度が導入されご利用者様の 願いをかなえる活動、嗜好品等に利用されています。 ・資格取得支援制度を利用して介護福祉士、介護支援専門員 等の資格を取得することができます。夜勤時間帯は、施設 看護師によるオンコール体制が３６５日とられています。 給与 総支給額：190,940円 〜 260,700円
基本給： 166,000円 〜 230,000円応募要件 （介護経験あるかた優遇）
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスにおいて要介護高齢者に対して生活支援を行っています。平成２８年２月新規オープンしました。母体は、吉井中央診療所です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者に対する介護業務 ・入浴・清拭・排泄・食事・移動等の介助、 レクリェーション など ※入所者：約１００名 給与 総支給額：205,300円 〜 260,600円
基本給： 155,300円 〜 160,900円応募要件 高齢者介護業務
ヘルパー２級以上求人の特徴 看護・介護 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム介護職員 サン・サン赤坂での介護業務、一般 勤務シフトによる週５日勤務 交替制週４０時間夜勤明けは休み 夜勤は月４〜５日程度仮眠あり 夜勤手当９０００円 給与 総支給額：214,390円 〜 260,290円
基本給： 155,900円 〜 188,900円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、高齢者在宅サービスセンター、児童館・学童クラブ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 《ご入居者に対する夜間帯での介護業務》 ・食事、更衣の介助 ・コール対応 ・巡視 など ※月に１０〜１１回、夜勤を専門で行って頂きます。 給与 総支給額：251,100円 〜 260,100円
基本給： 201,100円 〜 205,100円応募要件 実務経験者
介護職員初任者研修以上の資格求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 あかねの中で最も歴史のある特別養護老人ホーム「ロータスガーデン」でのお仕事です。 ＊従来型より質の高いケアが期待できる「ユニット型」での介護業務全般をお願いします。基本１ユニット１０人程度です。スタッフは１〜２名。 ＊あかねは誰でも挑戦できる「ケアマイスター制度」導入。頑張りを評価し、レベルアッップするごとに支給額が増加！なかなか介護職は給与が厳しいと言われていますが、あかねは頑張りを評価する会社です。 ＊更に「えこひいき手当」があり、小学３年生までの子どもがいる女性スタッフに子供１人に付き５千円〜２万円支給！ 給与 総支給額：220,000円 〜 260,000円
基本給： 200,000円 〜 200,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が、ＴＶ番組「ガイアの夜明け」で取り上げられる。＜管理職平均３５歳＞ ヤル気と頑張りを評価！ - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 地域密着型サービス事業としての、認知症対応型共同生活介護グループホームと小規模多機能型居宅介護の併設事業所において介護のお仕事に従事していただく。 ◆ 急募！！◆ 給与 総支給額：170,000円 〜 260,000円
基本給： 165,000円 〜 230,000円応募要件 介護実務経験者
介護初任者研修（またはヘルパー２級）以上（必須）介護支援専門員、介護福祉士等の有資格者歓迎求人の特徴 グループホーム及び小規模多機能型居宅介護事業を営む会社です。 ２５年６月「グループホームよろこび伏見」開設。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームにおける介護業務医療と連携して科学的根拠に基づくケアを実践するため、組織全体で取組んでいます。介護職にプライドをもっている方が成長できる職場です。介護実務の中核を担っていただきます。＊試用期間２〜４ヶ月（経験による）時給１２００円 ＊就業時間 （４）１６：３０〜９：３０（夜勤 夜勤手当あり） ※賞与は２年目から支給します 給与 総支給額：210,000円 〜 260,000円
基本給： 190,000円 〜 240,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療と福祉の包括による良質で多様なサービスを全人的に提供する。職員が誇りと働きがいをもって永く働ける労働環境整備（人材育成・評価処遇制度・育児介護等の福利厚生等）を行っている。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームに勤務し要介護高齢者の生活全般に関する介護を行います。※就業時間（４）は夜、出勤して朝には帰宅できます。（実働８時間）＊未経験者でも大丈夫です。一から丁寧に指導させていただきます。 給与 総支給額：191,000円 〜 260,000円
基本給： 161,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 住居としての生活空間を全室個室にする事などで演出し、また従来の集団生活処遇をユニットケアの導入により飛躍的に改善していく特別養護老人ホームです。 - 交通費支給
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- ワークライフバランスの口コミ内容について
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仕事とプライベートの時間を両立する中で自身の大事にするバランスと合っていてるか判断するために転職を検討する1つの情報としてご覧ください。
・風通しの良さ・シフトの融通さ
シフトの融通さ・悩みの相談しやすさ・現場と管理側との温度差など相談や現場を話し合う環境が整っているかなどに関する内容・残業・有給
希望休や有給の取りやすさ、レクリエーションによる残業が多いなど残業と有給に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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