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検索結果：6614件 （701～720件）
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701
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームに勤務し 要介護高齢者の生活全般に関する介護を行います。 ※就業時間（４）は夜、出勤して朝には帰宅できます。 （実働８時間） ＊未経験者でも大丈夫です。 一から丁寧に指導させていただきます。 給与 総支給額：191,000円 〜 260,000円
基本給： 161,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 居宅介護支援事業所 ショートステイ、デイサービス、ヘルプサービス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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702
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 サービス提供責任者としての下記のような業務・訪問介護計画書の作成・ご利用者様や、そのご家族様との窓口としての役割など施設内における下記の業務・起床介助・入浴生活介助・身体介助・ナースコール対応 給与 総支給額：240,000円 〜 260,000円
基本給： 220,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 グループ全体で従業員数３００名、門真市・守口市内でデイサービスと居宅支援事業所を運営しています。楽しく明るい職場で安心と安全と信頼を提供できるよう努めています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 サービス提供責任者としての下記のような業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様や、そのご家族様との窓口としての役割 など 施設内における下記の業務 ・起床介助 ・入浴生活介助 ・身体介助 ・ナースコール対応 給与 総支給額：240,000円 〜 260,000円
基本給： 220,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 守口・門真・枚方・大東にて、デイ３ヶ所、施設３ヶ所、社会福祉法人、医療法人、居宅介護支援２ヶ所、訪問介護、鍼灸院事業を展開しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ●請求業務 ●行政への書類作成 ●職員の管理 ●家族様、利用者様 苦情窓口 ●介護業務（数日） 給与 総支給額：240,000円 〜 260,000円
基本給： 225,000円 〜 245,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業としてベッド数Ｎｏ．１のショートステイをはじめ、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援、有料老人ホーム、高齢者向け住宅などを全国２８３拠点、６０３事業展開。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 グループホーム管理者/●請求業務●行政への書類作成●職員の管理●家族様、利用者様苦情窓口●介護業務（数日） 給与 総支給額：240,000円 〜 260,000円
基本給： 225,000円 〜 245,000円応募要件 特になし 求人の特徴 東洋経済オンラインにて、「女性部長」を接客登用する５０社ランキングにて女性部長比率が高い会社として５位にランクイン。業界大手５位の売上高を誇る介護企業です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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706
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊グループホーム及び有料老人ホームにおける介護のお仕事です。・食事、入浴、排泄介助などを行っていただきます。・行事参加（誕生日会・カラオケ大会・ピクニック等の行事）・利用者様の日常生活における介助等 給与 総支給額：200,000円 〜 260,000円
基本給： 200,000円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 より良い介護事業を目指し、普及と立上げの支援を行う為に設立された活気あふれる会社です。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊グループホーム及び有料老人ホームにおける 介護のお仕事です。 ・食事、入浴、排泄介助などを行っていただきます。 ・行事参加 （誕生日会・カラオケ大会・ピクニック等の行事） ・利用者様の日常生活における介助等 給与 総支給額：200,000円 〜 260,000円
基本給： 200,000円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業全般 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 正社員以外/◎サービス付き高齢者向け住宅そうごうケアホーム畷学園前の入居者様に介護サービスを行う事業所のサービス提供責任者としてサービス計画・請求業務・ヘルパーの管理指導等を行っていただくお仕事です。＊平成２９年７月オープン（定員３３名）の施設です。 給与 総支給額：240,000円 〜 260,000円
基本給： 200,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 より良い介護で人を支える。をモットーに日々利用者に安心と信頼を持って生活して頂く為、努力しています。コミュニケーションを第一に運営しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ◎サービス付き高齢者向け住宅 そうごうケアホーム畷学園前の入居者様に 介護サービスを行う事業所のサービス提供責任者として サービス計画・ 請求業務・ヘルパーの管理指導等を 行っていただくお仕事です。 ＊平成２９年７月オープン（定員３３名）の施設です。 給与 総支給額：240,000円 〜 260,000円
基本給： 200,000円 〜 200,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士又は介護職員実務者研修以上求人の特徴 大阪府内を中心に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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710
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 サービス付き高齢者向け住宅 訪問介護事業所を併設 給与 総支給額：230,000円 〜 260,000円
基本給： 230,000円 〜 260,000円応募要件 福祉分野の経験
介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修のいずれか求人の特徴 介護事業（訪問介護・通所介護）、高齢者向け配食サービス、不動産事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模有料老人ホーム（居室数２０床）で、入居者様の各居室を訪問し、介護サービス（身体介護、環境整備等）を提供していただきます。 上質な空間、ワンランク上のサービスをリーズナブルに提供することがハッピーガーデンの使命です。 ＊簡単なパソコン入力もして頂きます。 ＊夜勤は希望を考慮します。宿直と２名体制です。 ＊懇親会に会社から交際費が支出されるなど、利用者様だけでなく、スタッフにも配慮が盛り込まれた職場です。 ★人を笑顔にすることが好きな方を募集します。 ★管理職等を目指す意欲の高い方も歓迎します。 給与 総支給額：180,000円 〜 260,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 実務経験５年以上パソコンの基本操作（事務業務経験者優遇）
介護福祉士・普通自動車一種免許（ＡＴ限定可）あれば尚良し求人の特徴 高齢者・児童の福祉医療サービス事業（通所介護、有料老人ホーム、訪問看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、児童発達支援・放課後等デイサービス） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○自立型のサービス付高齢者住宅内の小規模多機能 「花菜（ハナ）」で、勤務して頂きます １日のご利用者数は１５名程度です（登録２９名） ＊介護業務全般 ＊管理者・ケアマネージャーのサポート ＊その他、付随する業務あり※研修制度あり※リーダーを目指している方 ※簡単なパソコン操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）できる方 ◆試用期間３ヶ月あり（同条件）◆ 「介護」 給与 総支給額：220,000円 〜 260,000円
基本給： 210,000円 〜 240,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 モノ中心の社会から生活重視の社会へ、一人ひとりのニーズを重視し、子供からお年寄りまでが安心できるまちづくり、地域コミュニティをさまざまな組織と連携し再構築を提案し実行すること。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○自立型のサービス付高齢者住宅内の小規模多機能 「花菜（ハナ）」で、勤務して頂きます １日のご利用者数は１５名程度です（登録２９名） ＊介護業務全般 ＊管理者・ケアマネージャーのサポート ＊その他、付随する業務あり ※研修制度あり ※リーダーを目指している方 ※簡単なパソコン操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）できる方 ◆試用期間３ヶ月あり（同条件）◆ 給与 総支給額：220,000円 〜 260,000円
基本給： 210,000円 〜 240,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者住宅及び有料老人ホームの企画・運営・コンサル夕ン卜。地域再成のための研究・開発と運営支援及びコンサル夕ン卜。 【適用事業所 １３０１−５７１７２５−１】 ■画像情報あり - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 あかねの中で最も歴史のある特別養護老人ホーム「ロータスガーデン」でのお仕事です。 ＊従来型より質の高いケアが期待できる「ユニット型」での介護業務全般をお願いします。基本１ユニット１０人程度です。スタッフは１〜２名。 ＊あかねは誰でも挑戦できる「ケアマイスター制度」導入。頑張りを評価し、レベルアッップするごとに支給額が増加！なかなか介護職は給与が厳しいと言われていますが、あかねは頑張りを評価する会社です。 ＊更に「えこひいき手当」があり、小学３年生までの子どもがいる女性スタッフに子供１人に付き５千円〜２万円支給！ 給与 総支給額：220,000円 〜 260,000円
基本給： 200,000円 〜 200,000円応募要件 ５年以上の実務経験者
介護福祉士普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚良し求人の特徴 兵庫県下に、特養ホーム、ショートステイ、デイ、デイケアホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、クリニックケアハウス、シニア向け賃貸マンション、保育園などを運営 あかね - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎駅前にそびえ立つ都市型介護施設でのお仕事です。 ＊デイサービスでの高齢者の介護業務 食事や入浴・トイレ介助など身体的な介助がメインです。 ＊あかねは誰でも挑戦できる「ケアマイスター制度」導入。 頑張りを評価し、レベルアッップするごとに支給額が増 加！なかなか介護職は厳しいと言われていますが、あかね は頑張りを評価する会社です。 ＊更に「えこひいき手当」があり小学３年生までの子どもが いる女性スタッフに子供１人に付き５千円〜２万円支給！ 給与 総支給額：220,000円 〜 260,000円
基本給： 200,000円 〜 200,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西１社獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が、ＴＶ番組「ガイヤの夜明け」で取り上げられる。＜管理職平均３５歳＞ ヤル気と頑張りを評価！ - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎駅前にそびえ立つ都市型介護施設でのお仕事です。 ＊デイサービスでの高齢者の介護業務 食事や入浴・トイレ介助など身体的な介助がメインです。 ＊あかねは誰でも挑戦できる「ケアマイスター制度」導入。 頑張りを評価し、レベルアッップするごとに支給額が増 加！なかなか介護職は厳しいと言われていますが、あかね は頑張りを評価する会社です。 ＊更に「えこひいき手当」があり小学３年生までの子どもが いる女性スタッフに子供１人に付き５千円〜２万円支給！ 給与 総支給額：220,000円 〜 260,000円
基本給： 200,000円 〜 200,000円応募要件 ５年以上の実務経験者
介護福祉士普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚良し求人の特徴 兵庫県下に、特養ホーム、ショートステイ、デイ、デイケアホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、クリニックケアハウス、シニア向け賃貸マンション、保育園などを運営 あかね - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊高齢者マンション「ヴィラグラスセゾン」での介護のお仕事をお任せします。 ・宿直業務 ・シニア賃貸マンションでのお客様対応 ・定期訪問．巡回 ・暮らしの相談．アドバイス ・朝・夕の食事のお手伝い ・その他、快適に暮らしていただくための身の回りの お世話など 給与 総支給額：260,000円 〜 260,000円
基本給： 260,000円 〜 260,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略がＴＶ番組「ガイヤの夜明け」で取り上げられる。 ＜管理職平均３５歳＞ ヤル気と頑張りを評価！ - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊高齢者マンション「ヴィラグラスセゾン」での介護の お仕事をお任せします。 ・宿直業務 ・シニア賃貸マンションでのお客様対応 ・定期訪問．巡回 ・暮らしの相談．アドバイス ・朝・夕の食事のお手伝い ・その他、快適に暮らしていただくための身の回りの お世話など 給与 総支給額：260,000円 〜 260,000円
基本給： 260,000円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 兵庫県下に、特養ホーム、ショートステイ、デイ、デイケアホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、クリニック、ケアハウス、シニア向け賃貸マンション、保育園等を運営 あかね - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設の入居者の方々に対するお食事や入浴、排泄などの 日常生活のサポート。 ＊施設では常に約３０人のスタッフで業務を分担して取り組 んでいます。 ＊安心してお仕事をして頂く為に、約１ヶ月の研修期間を設 けております。また、在職されている方に対しても、悩み 事や相談がある場合はフォローアップをしております。 ＊仕事内容のご質問などもお気軽にお問い合わせ下さい。 また、見学を希望される方は歓迎いたします。 まずは、お気軽に人事担当者にお電話下さい。 給与 総支給額：196,000円 〜 260,000円
基本給： 181,000円 〜 230,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 宝塚市内で特別養護老人ホーム・グループホームを合計２ヶ所運営しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設の入居者の方々に対するお食事や入浴、排泄などの 日常生活のサポート。 ＊施設では常に約３０人のスタッフで業務を分担して取り組 んでいます。 ＊安心してお仕事をして頂く為に、約１ヶ月の研修期間を設 けております。また、在職されている方に対しても、悩み 事や相談がある場合はフォローアップをしております。 ＊仕事内容のご質問などもお気軽にお問い合わせ下さい。 また、見学を希望される方は歓迎いたします。 まずは、お気軽に人事担当者にお電話下さい。 給与 総支給額：196,000円 〜 260,000円
基本給： 181,000円 〜 230,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方求人の特徴 特別養護老人ホーム、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の介護業務全般 - 交通費支給
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- 成長環境の口コミ内容について
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キャリアップや介護士としての成長するために、この施設が自身と合っているか転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・教育体制
指導方法・プリセプター制度など現場の教育や業務のしやすさ・覚えやすさに関する内容・スキルアップ・キャリア体制
研修・勉強会・資格取得制度など職員の皆さんがスキルアップや成長に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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