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検索結果：6614件 （721～740件）
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721
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付有料老人ホームでの生活援助（介護）業務です。 ・日常的ケア、食事介助、清潔ケア ・身の回りのケアなど その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊月に１０回〜１１回の勤務になります。 ＊未経験の方でもご指導いたしますので、ご相談下さい。 給与 総支給額：235,000円 〜 260,000円
基本給： 155,000円 〜 172,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービスセンター・有料老人ホーム、居宅介護支援事業所・配食サービス・訪問介護サービスセンター - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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722
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 自立支援特化型デイサービスでの介護の仕事です。 ご利用者様に自宅での自立した生活を送っていただくためのサポートを行っている自立支援特化型のデイサービスです。「日本の高齢化社会を変える挑戦」をスローガンに全国７０事業所（ＦＣ含む）を展開しております。リハビリ方法は、スポーツジムにあるようなマシンを使った低負荷のパワーリハビリです。たくさんのご利用者様を元気にしている会社です。キャリアアップの環境も整っております。 給与 総支給額：190,000円 〜 260,000円
基本給： 190,000円 〜 260,000円応募要件 高齢者介護事業所での実務経験
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 福祉部門：通所介護（デイサービス運営）、訪問リハ、居宅介護支援ほか。 医療部門：クリニック運営（内科・整形外科・通所リハビリテーション） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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723
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設にて利用者様の生活のサポートをお願い致します。 未経験、無資格でも安心して働けます。 夜勤は月４〜５回（夜勤手当は６回分固定で支給致します） 託児所費用の一部負担する制度もございます。 給与 総支給額：230,000円 〜 260,000円
基本給： 178,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業 - 交通費支給
- 退職金
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724
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設にて利用者様の生活のサポートをお願いいたします。 小さいお子様のいる方でも働けるように託児所費用の一部負担する制度もございます。 未経験、無資格でも安心して働けます。 夜勤は月４〜５回（夜勤手当は６回分固定で支給致します） 給与 総支給額：230,000円 〜 260,000円
基本給： 178,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 施設介護職員（請負） - 交通費支給
- 退職金
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725
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設にて利用者様の生活のサポートをお願い致します。 未経験、無資格でも安心して働けます。 夜勤は月４〜５回（夜勤手当は６回分固定で支給致します） 託児所費用の一部負担する制度もございます。 給与 総支給額：230,000円 〜 260,000円
基本給： 178,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設にて利用者様の生活のサポートをお願いいたします。 小さいお子様のいる方でも働けるように託児所費用の一部負担する制度もございます。 未経験、無資格でも安心して働けます。 夜勤は月４〜５回（夜勤手当は６回分固定で支給致します） 給与 総支給額：230,000円 〜 260,000円
基本給： 178,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 施設介護職員（請負） - 交通費支給
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727
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームにて利用者様の生活のサポートをお願い致します。 未経験、無資格でも安心して働けます。 夜勤は月４〜５回（夜勤手当は６回分固定で支給致します） 託児所費用の一部負担する制度もございます。 給与 総支給額：230,000円 〜 260,000円
基本給： 178,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊デイサービス施設（２０名規模）における介護業務全般 ＊送迎、入浴、排泄、食事介助、レクリエーションなど ＊シフト管理や相談員業務など、運営の柱となる業務もお願いします ＊資格取得支援制度あり 給与 総支給額：230,000円 〜 260,000円
基本給： 180,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく介護施設（デイサービス）の運営 （八王子市、厚木市、愛川町） - 交通費支給
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729
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・通所リハビリテーションでの利用者の食事、入浴、排泄、 介助、移動等 ・在宅生活を維持する為のパワーリハビリと運動の介助 給与 総支給額：200,000円 〜 260,000円
基本給： 200,000円 〜 260,000円応募要件 経験者優遇
・介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士のいずれか・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須求人の特徴 介護老人保健施設 居宅介護支援事業所 通所リハビリテーション（デイケア） - 交通費支給
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730
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ２０名規模のデーサービスでのお仕事です 高齢者の身の回りのお世話、身体介護、相談業務 ○入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの介助、清掃等 ○相談業務 ○利用者宅等への外出業務 社用車 ：軽自動車 主な範囲：熱海・湯河原・真鶴方面 ○その他付随する業務 給与 総支給額：230,000円 〜 260,000円
基本給： 230,000円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 小規模多機能介護事業（介護保険指定居宅介護サービス事業） 通所介護、訪問介護、ケアマネージメント、高齢者住宅、 配食サービス - 交通費支給
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731
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームか軽費老人ホーム（ケアハウス）、デイサービスでの利用者様の日常生活の介護業務。（食事・入浴・排泄などの介助やレクリエーション）＊他にヘルパーステイション・居宅介護支援事業の運営を行っています。＊基本給については、学歴、経験を考慮します。 給与 総支給額：186,200円 〜 259,800円
基本給： 166,200円 〜 229,800円応募要件 特になし 求人の特徴 平成１０年１１月に施設を開設。平成１２年４月からの介護保険の導入もあり、入所者のお年寄り一人一人を大切に安心して暮らしていただける様、若いスタッフ一同頑張っております。 - 交通費支給
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732
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームか軽費老人ホーム（ケアハウス）、 デイサービスでの利用者様の日常生活の介護業務。 （食事・入浴・排泄などの介助やレクリエーション） ＊他にヘルパーステイション・居宅介護支援事業の運営を 行っています。 給与 総支給額：186,200円 〜 259,800円
基本給： 166,200円 〜 229,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームアンジュ ケアハウスロイヤルアンジュ アンジュヘルパーステーション アンジュディサービスセンター - 交通費支給
- マイカー通勤
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733
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎施設入所部門の介護職業務全般 ・食事、入浴、トイレ介助等。 ・施設の行事の準備、実施。（運動会、職員演芸会など） ・パソコンへのカルテの記録作業（専用ソフトへの入力） （定員７５名 ショートステイ含む） 「介護」 給与 総支給額：232,485円 〜 259,700円
基本給： 159,685円 〜 180,500円応募要件 特になし 求人の特徴 平成１２年４月からの介護保険開始に伴い、居宅介護支援セン夕一を設置、訪問介護・訪問入浴・通所デイ・居宅介護支援事業・配食サ−ビス等を展開、地域の高齢福祉サービスに貢献しています - 交通費支給
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734
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 主に身体障がい者支援施設における介護サービス １．食事、入浴、排泄介助。 ２．シーツ交換や行事、レクリエーションの企画、実施。 ３．利用者定員数は、入所：１０名（男性４名、女性６名）、短期入所１名、生活介護２０名です。 週休二日制のシフトによる勤務で、１ヶ月の夜勤は ４〜５回あります。 介護職員４〜５名 ※パートでの勤務も可能 ２階建ての広々とした施設です。１階は複合施設となっています。中庭には、様々な花が咲いており、春は桜やあじさいがとても美しい施設です。 給与 総支給額：225,000円 〜 259,500円
基本給： 185,000円 〜 219,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム及び障害者支援施設 居宅介護支援事業 デイサービスセンター - 交通費支給
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735
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにおける介護サービス １．食事、入浴、排泄介助。 ２．シーツ交換や行事、レクリエーションの企画、実施。 ３．利用者定員数は、入所８０名、短期入所１６名 週休二日制のシフトによる勤務で、１ヶ月の夜勤は４〜 ５回あります。一日当たりの職員配置は１５〜１６名 パートの相談も可能 ２階建ての広々とした施設です。１階は複合施設となっています。中庭には、様々な花が咲いており、春は桜やあじさいがとても美しい施設です。 給与 総支給額：225,000円 〜 259,500円
基本給： 185,000円 〜 219,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム及び障害者支援施設 居宅介護支援事業 デイサービスセンター - 交通費支給
- 退職金
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736
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・有料老人ホームでの介護業務全般 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営 ・チームワーク・コミュニケーション能力が生かせます。 給与 総支給額：204,000円 〜 259,500円
基本給： 120,000円 〜 146,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービス事業 - 交通費支給
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737
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 訪問入浴センターの業務を理解していただいたうえで、 ・管理業務（売上管理、人員管理など） ・お客様新規獲得のための営業活動 ・お客様への入浴サービス業務、入浴車の運転 ・スタッフの採用活動 など、事業所の運営をおこなっていただきます ※訪問入浴サービスとは…※お一人様では入浴困難な方に安心してご入浴いただけるよう、３人一組のスタッフが快適な入浴サービスを提供します。 ＊必要な資格・免許について：・介護職員初任者研修（旧 ヘルパー２級）・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 給与 総支給額：231,800円 〜 259,400円
基本給： 194,800円 〜 222,400円応募要件 特になし 求人の特徴 総合在宅介護サービス事業。訪問介護サービス、ケアプランサービス、訪問入浴サービス、デイサービス、小規模多機能型施設、障がい支援サービスなど。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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738
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇入院・入所されている方の生活介護業務 ・日常生活動作の援助（おむつの交換・風呂介助・ 食事介助・トイレ介助・シーツ交換） ・リハビリテーション活動の援助、レクレーション活動。 ・各種イベントの援助 ☆職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします！ 未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆研修や介護教育制度等充実しているため、勤務しながら キャリアアップ出来ます。勤務経験加算あり 「介護」 給与 総支給額：223,210円 〜 259,270円
基本給： 163,210円 〜 183,770円応募要件 職務経験のない方には丁寧に指導いたします。
介護福祉士求人の特徴 医療業 施設（秋津鴻池病院５４４床・介護老人保健施設 鴻池荘１６２床・鴻池荘サテライト蜻蛉２９床・御所訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・秋津ホームヘルパーステーション） - 交通費支給
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- 退職金
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- 利用可能託児施設
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739
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○２０１９年９月開業「訪問サービスえごた」（訪問介護）。ホームヘルパーが自宅に伺って、日常生活のお手伝 いをする事業です。 ○中野区にお住いの高齢者の在宅での生活を支える仕事を一 緒にしませんか。 ○サービス提供責任者は、介護サービス提供において、ケア マネージャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの 計画立案やヘルパーへの指示・指導を行います。また、自 らケアの現場にも赴きます。 ○エリア：中野区内を基本 ○電動アシスト付き自転車（法人所有）での移動 給与 総支給額：206,900円 〜 259,200円
基本給： 174,300円 〜 226,600円応募要件 特になし 求人の特徴 １９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区でデイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、定期巡回、居宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で１３事業を展開。 - 交通費支給
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740
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム介護業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等生活援助全般 ＊入職後、新人・現任研修あり 給与 総支給額：176,600円 〜 259,100円
基本給： 176,600円 〜 259,100円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・グループホーム・短期入所生活介護・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・看護小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問看護・保育所 - 交通費支給
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- 成長環境の口コミ内容について
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キャリアップや介護士としての成長するために、この施設が自身と合っているか転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・教育体制
指導方法・プリセプター制度など現場の教育や業務のしやすさ・覚えやすさに関する内容・スキルアップ・キャリア体制
研修・勉強会・資格取得制度など職員の皆さんがスキルアップや成長に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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