京都府の
介護職の求人
- 都道府県
介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：306件 （61～80件）
-
61
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊小規模多機能型居宅介護もしくはグループホームで介護、 支援を必要とされる方の自立支援に向けた援助業務 ＊小規模多機能型居宅介護では訪問介護、通い、泊りの支援 を行います ※多くの経験を有し一定の指導を受けた指導職員が 日常業務を通じマンツーマン指導を行います （プリセプターシップ制度） 初めての方も着実に能力を身につけることができます 検索コード・介護 給与 総支給額：165,000円 〜 208,900円
基本給： 160,000円 〜 203,900円応募要件 特になし 求人の特徴 小規模多機能型居宅介護やグループホームにて介護・支援を必要とされるご利用者に対し、その人らしく生活できるように支援していきます。 （雇用保険一括：２６０２−３１２１９４−７） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
-
62
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 デイサービスでの生活相談員業務およびフロアでの介護業務をお願いします。 ●ケアマネージャーやその他関連機関との連絡および調整 ●デイサービスを利用される方の受け入れ、見学対応、契約の取り交わし●デイサービスを利用される方およびそのご家族からの相談に対する援助業務●計画書作成●サービス担当者会議への出席 などが主な業務です。 ★決められたスケジュールで過ごすだけの１日ではなく、 介護予防のフィットネスプログラムや個別性を重視した 趣味活動など、充実した１日を過ごしていただけるデイ サービスです。（定員４０名） 給与 総支給額：203,000円 〜 208,000円
基本給： 136,500円 〜 136,500円応募要件 特になし 求人の特徴 指定居宅介護支援事業所、在宅サービス（訪問・通所介護）介護サービス全般の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
-
63
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■特別養護老人ホームにおける介護業務に従事して頂きます ■食事、入浴、排泄等の介助などを行います ※入職時のオリエンテーションから入職後のフォローまで、 入職した日から安心して従事できる体制でお迎えします。 ※宇治病院からシャトルバス送迎あり。通勤も便利です。 ※施設見学も随時受付けております。お気軽に問合下さい。※画面下にある「事業所情報表示」から、事業所案内と職場 風景を見ることができますので是非ご覧ください。 また、当法人ホームページもあわせてご覧ください。 ◆◆ 急募！！ ◆◆ 検索コード・介護 給与 総支給額：145,800円 〜 207,700円
基本給： 145,800円 〜 207,700円応募要件 （介護施設勤務経験者優遇）
※備考欄参照求人の特徴 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・ケアハウス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
-
64
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ※利用者様が残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針です。 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ ・全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 総支給額：192,300円 〜 207,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 特になし 求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
65
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ※利用者様が残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針です。 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ ・全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 総支給額：192,300円 〜 207,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 施設・グループホーム経験者優遇
初任者研修修了者（ヘルパー２級）実務者研修修了者（ヘルパー１級）介護福祉士のいずれか求人の特徴 洛和会ヘルスケアシステムグループ全体のシステム管理・開発・導入支援を行っています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
66
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ※利用者様が残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針です ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ ・全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 総支給額：192,300円 〜 207,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 介護施設勤務経験者、歓迎
・初任者研修修了者（ヘルパー２級）・実務者研修修了者（ヘルパー１級）・介護福祉士のいずれか求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
67
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜洛和グループホーム八幡橋本＞ グループホームにおける介護業務全般 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出 来ます！ ・全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 総支給額：192,300円 〜 207,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 施設・グループホーム経験者優遇
介護福祉士実務者研修修了者（ヘルパー１級）初任者研修修了者（ヘルパー２級）いずれか求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
68
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：155,913円 〜 205,600円 応募要件 特になし 求人の特徴 ユニットケア型特別養護老人ホーム（入居定員８０人／８人×１０ユニット）、短期入所生活介護（空床型）、通所介護（利用定員３０人、月〜金曜日の週５日営業） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
-
69
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜洛和ヴィラアエル＞ 人工透析が必要な方も利用できる老人保健施設（定員１００人）での在宅復帰に向けた介護サービスの提供 給与 総支給額：190,300円 〜 205,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 介護経験のある方は歓迎
・介護福祉士・実務者研修修了者（ヘルパー１級）・初任者研修修了者（ヘルパー２級）のいずれか求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
70
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜洛和ホームライフ御所北＞ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）における入居者様の生活全般に渡っての介護業務全般 給与 総支給額：190,300円 〜 205,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 介護業務経験者歓迎
初任者研修修了者（ヘルパー２級）実務者研修修了者（ヘルパー１級）介護福祉士のいずれか求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
71
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）の入居者さんの 介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助 日々の記録など 地域密着型特別養護老人ホーム、入所定員２９人、短期入所定員１０人、全室個室、ユニットケア ※利用者様が残された機能をできる限り生かして生活できる よう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針です ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出 来ます！ ・全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 総支給額：190,300円 〜 205,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 介護経験あれば尚良し
・初任者研修修了者（ヘルパー２級）・実務者研修修了者（ヘルパー１級）・介護福祉士のいずれか求人の特徴 介護老人福社施設、認知症対応型共同生活介護、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援事業所、障害者福祉施設、保育園、学童クラブ等 雇用保険一括 ２６０３−１０４４４１−１ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
72
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）の入居者さまの介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助日々の記録など 給与 総支給額：190,300円 〜 205,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福社施設、認知症対応型共同生活介護、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援事業所、障害者福祉施設、保育園、学童クラブ等 雇用保険一括 ２６０３−１０４４４１−１ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
73
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■神社の参道の隣にある周囲のロケーションに溶け込んだ２ 階建の老人ホームです。 ■定員は２９名で、９〜１０名の方ごとにグループ（ユニッ ト）をつくり、それぞれのグループで共同生活をしていた だいています。 ■主な業務は介護ですが、ゆったりとした空間なので家族と コミュニケーションをとったり、参道を散歩したりと、グ ループの一員として生活支援をすることが出来ます。 ■全室個室で、トイレ・洗面付の備えの中での支援となりま す。 検索コード・介護 給与 総支給額：170,046円 〜 204,952円
基本給： 158,046円 〜 192,952円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者施設における、入居者への生活支援サービスの提供（ユニット型特養のため、１０名程の方に対して個別性のあるサービス提供となります）当該事業所は全３ユニットです。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
-
74
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームにおける介護業務 ※定員６２名の施設で、日中は６名、夜間は３名の職員で対 応しています ※夜勤は月６〜７回程度あり ※公用車による送迎あり （叡電「岩倉」、市営地下鉄「国際会館」） 検索コード・介護 給与 総支給額：195,500円 〜 204,500円
基本給： 166,500円 〜 175,500円応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護福祉施設・短期入所生活介護事業所・通所介護事業所・居宅介護支援事業所 平成１３年３月開設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
-
75
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・デイサービスでの高齢者への支援・介護業務 ・定員４５人 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出 来ます！ ・全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 総支給額：189,300円 〜 204,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福社施設、認知症対応型共同生活介護、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援事業所、障害者福祉施設、保育園、学童クラブ等 雇用保険一括 ２６０３−１０４４４１−１ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
76
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊９〜１０名の入居者様に対する食事・入浴・排泄等の生活 援助を行っていただきます。 ＊夜勤は４ユニットに対して３名体制です。 夜勤は月５回程度です。 検索コード・介護 給与 総支給額：195,500円 〜 204,500円
基本給： 166,500円 〜 175,500円応募要件 特になし 求人の特徴 １．地域密着型・ユニット型サテライト介護老人福祉施設（小規模 特養） ２．併設型・コニット型短期入所生活介護事業（ショートステイ） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
-
77
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスでの高齢者への支援・介護業務 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出 来ます！ ・全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 総支給額：189,300円 〜 204,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 介護経験のある方は歓迎
・初任者研修修了者（ヘルパー２級）・実務者研修修了者（ヘルパー１級）・介護福祉士のいずれか求人の特徴 介護老人福社施設、認知症対応型共同生活介護、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援事業所、障害者福祉施設、保育園、学童クラブ等 雇用保険一括 ２６０３−１０４４４１−１ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
78
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設での次の介護業務を担当して頂きます。 ■身体介助 ■レクレーション ■リハビリ補助 ≪求人検索機をご覧の方へ≫ 画面下にある「事業所情報表示」から、事業所案内と職場 風景を見ることができますので是非ご覧ください。 また、当園ホームページもあわせてご覧ください。 検索コード・介護 給与 総支給額：186,500円 〜 201,500円
基本給： 158,500円 〜 173,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設・短期入所療養介護・通所リハビリテーション - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
-
79
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入院患者さんが安心して療養生活ができるように、食事・入浴・排泄介助等の介護業務を行います。 ＊１病棟に４０人前後の患者さんが入院されており、チームで仕事を進めていきます。 ＊初めは早出勤務からスタートします。徐々に仕事に慣れてきてから遅出勤務や夜勤勤務に従事していきます。 ＊夜勤は、看護師または准看護師１名と介護スタッフ１名の２名体制です。 給与 総支給額：169,000円 〜 201,000円
基本給： 162,000円 〜 194,000円応募要件 介護業務の経験３年以上
介護福祉士免許求人の特徴 ５０年間の歴史を持つ１２０床（一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟）の地域病院です。総合診療科・整形外科が中心の外来、訪問診療や訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリも行っています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
80
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス施設における入浴介助、食事介助などの介護業務及び送迎業務を担当していただきます。 ※当施設においては同性介助を行っているため、今回の募集 は男性限定としています。 検索コード・介護 給与 総支給額：201,000円 〜 201,000円
基本給： 171,000円 〜 171,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護サービス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
会員登録のメリット
- 登録求人にお申込みいただけます！
- フォロー機能でお気に入り施設の登録。施設の比較や見返しができて便利！
- 就職の無料相談していただけます！
- サイト内すべての口コミをご覧いただけます！
総合ランキング
- 京都府の介護施設の掲載数について
-
- 京都府の介護施設1776件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
-
デイサービス
- デイサービスについて
-
デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
-
デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
-
老人保健施設
- 老人保健施設について
-
老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
-
グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
-
サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
-
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
-
特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
-
特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
-
要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
-
有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
-
有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
-
・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
-
小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
京都府の市区町村で介護施設を探す
介護サービスの種類で京都府の介護施設を探す
よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）