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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：1584件 （1001～1020件）
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1001
総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護ケアスタッフ（早出／遅出）/○住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ高槻富田」（４８戸）でのお仕事です。介護業務に従事していただきます。・身体介護（入浴、排泄、食事、買い物など）・生活援助（洗濯、掃除など）・レクリエーション、イベントの実施※土日祝Ｗワークの方も歓迎します。・夜勤できる方も歓迎です。 夜勤 １６：００〜翌９：００ １８，７５０円〜１９，５００円／勤務 給与 時間給：1,050円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０〜６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 - マイカー通勤
- 退職金
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1002
総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護ケアスタッフ（早出／遅出）/○住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ高槻南」（４５戸）でのお仕事です。介護業務に従事していただきます。・身体介護（入浴、排泄、食事、買い物など）・生活援助（洗濯、掃除など）・レクリエーション、イベントの実施※土日祝Ｗワークの方も歓迎します。 ・夜勤できる方も歓迎です。 夜勤 １６：００〜翌９：００ １８，７５０円〜１９，５００円／勤務 給与 時間給：1,050円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０〜６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 - マイカー通勤
- 退職金
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1003
総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ高槻富田」 （４８戸）でのお仕事です。 介護業務に従事していただきます。 ・身体介護（入浴、排泄、食事、買い物など） ・生活援助（洗濯、掃除など） ・レクリエーション、イベントの実施 給与 時間給：1,050円 〜 1,200円 応募要件 未経験者可（介護実務経験者優遇）
＊『備考欄参照』求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営 訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・デイサービス 福祉用具貸与・販売 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1004
総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 施設内の利用者様に対しての身体介護、生活援助等を行っていただきます。 給与 時間給：1,000円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 イベントやレクリエーションを実施し、少しでも入居者様に楽しく過ごして頂けるよう取り組んでいます。 - 退職金
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1005
総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 施設内の利用者様に対しての身体介護、生活援助等を行っていただきます。 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 イベントやレクリエーションを実施し、少しでも入居者様に楽しく過ごして頂けるよう取り組んでいます。 - 退職金
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1006
総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 施設内の利用者様に対しての身体介護、生活援助等 を行っていただきます。 給与 時間給：1,000円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営、訪問介護事業・訪問看護事業および居宅支援事業を行ないます - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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1007
総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 施設内の利用者様に対しての身体介護、生活援助等 を行っていただきます。 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営、訪問介護事業・訪問看護事業および居宅支援事業を行ないます - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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1008
総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊入所・利用者の入浴介助・食事介助・排泄介助等の日常生活の介護および相談、レクリエーションや散歩の付き添い援助業務を行っていただきます。＊施設内の清掃、洗濯業務など★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。下段の「事業所情報表示」ボタンでご覧ください。★＊就業条件により加入保険は異なります。 ＊有給休暇は法定どおり ＊土・日・祝日及び早朝の時間給１，２００円 ? ＊ご希望の勤務曜日・時間帯、ご相談に応じます。 ★仕事と子育てが両立できる求人 保育施設などの送迎時間に対応したものにできる。 子供の急な病気などの際に休暇を取得できる。 ｅ妊娠などを理由に退職した社員を再雇用する制度が有る。 給与 時間給：1,010円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 女性スタッフを中心に、笑顔と元気を基本とし、地域に密着した 「ゆとり」ある利用者本位のケアに取り組んでいます。求職の方は、取り柄が「明るさ！」「元気！」それだけで充分です。 - マイカー通勤
- 退職金
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1009
総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 全３４室の住宅型有料老人ホームです。生活介助や身体介助などの一般的な介護業務を行います。未経験・ブランクのある方でもＯＫです。明るい職場なのですぐに馴染めますよ。※正社員登用の途有り ※賞与は寸志程度 給与 時間給：1,170円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 利用者様に喜んでいただけることをモットーとしています。 - マイカー通勤
- 退職金
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1010
総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 全３４室の住宅型有料老人ホームです。 生活介助や身体介助などの一般的な介護業務を行います。 未経験・ブランクのある方でもＯＫです。 明るい職場なのですぐに馴染めますよ。 給与 時間給：1,170円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護福祉事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1011
総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 法人施設利用者の入浴介助または食事介助の補助未経験の方もていねいに指導します。無資格の方には資格取得に向けて支援致します。【介護】 給与 時間給：1,000円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 平成１８年４月オープンの高齢者福祉の総合施設です。明るくぬくもりある施設・清潔で安全な施設・地域に開かれた信頼される施設を目指し、職員一同明るく頑張っております。 - 退職金
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1012
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆グループホームにおいて介護業務に従事していただきます。認知症の入居者様が共同生活をされている中入浴介助等、介護業務全般外出行事の付添いもあります。 給与 時間給：1,050円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 開業以来、地元の信頼によく応え、地域に密着し、人のふれあいと笑顔を大切に、サービスを行っています。 - 退職金
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1013
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆グループホームにおいて 介護業務に従事していただきます。 認知症の入居者様が共同生活をされている中 入浴介助等、介護業務全般 外出行事の付添いもあります。 給与 時間給：1,050円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護支援、デイサービス、認知症グループホームなどの老人福祉事業 - 交通費支給
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1014
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 全３２室の住宅型有料老人ホームです。生活介助や身体介助などの一般的な介護業務を行います。未経験・ブランクのある方でもＯＫです。※賞与は寸志程度 給与 時間給：1,170円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 利用者様に喜んでいただけることをモットーとしています。 - マイカー通勤
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1015
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・２０１９年２月オープンの新しい施設です。施設内における入居者様への介護全般・入浴介助、食事介助、排泄介助等※未経験者には実務指導致します。 給与 時間給：1,000円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 全国に１２６施設を展開。全施設入居金無料、低価格の月額費用で、お客様に安心してご利用頂ける施設作りに励んでいおります。 - 交通費支給
- 退職金
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1016
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスでの介護業務（入浴・排泄・食事・レクリエーション）送迎業務（添乗業務）（書道、フラワーアレンジメント、手芸クラブ活動） 給与 時間給：970円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 ご利用されるすべての方々に安全に安心して利用して頂き、楽しく利用できることを実感していただける「温もりのある施設」を目指しています。ブログをご覧下さい。 - 退職金
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1017
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスでの 介護業務（入浴・排泄・食事・レクリエーション） 送迎業務（添乗業務） （書道、フラワーアレンジメント、手芸クラブ活動） 給与 時間給：970円 〜 1,200円 応募要件 初心者歓迎
介護福祉士の資格所持者は資格手当支給求人の特徴 特別養護老人ホーム（従来型）、ショートステイ、デイサービス（一般型・認知症対応型）、在宅介護支援センター（地域の相談窓口）と地域と連携したサービスを提供している。 - 交通費支給
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1018
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○介護老人施設における介護業務※勤務時間・日数応相談＊未経験の方には業務指導を致します。 給与 時間給：1,200円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 ビハーラのこころで、全人的な関心をもち、ありのままの”いのち”を見つめることにより、心身共の援助を大切にした施設です。 - 退職金
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1019
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○介護老人施設における介護業務 ※勤務時間・日数応相談 給与 時間給：1,200円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業 - 交通費支給
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1020
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームでの高齢者の介護（食事、入浴、排泄介助、身の回りのお世話など）のお仕事です。※週刊誌の「理想の特養５８施設」に選ばれました！※未経験者もＯＫ！！※阿麻美許曾神社の境内に建つ、豊かな緑に囲まれた施設です。※「ご利用者様も職員も、心から笑顔に！！元気に！！」を目指しています。※特養８６床、ショートステイ１３床※年次有給休暇、加入保険は雇用条件により法定通り ※雇用契約は、先ず２ヶ月（試用期間） その後６ヶ月毎の契約更新 ※更新条件：勤務状況含む総合判断 給与 時間給：1,050円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 ★法人理念「５つの笑顔」★ 利用者・家族・地域・職員・法人 大阪市、尼崎市を中心に特養ホーム、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センター、保育園などを運営している法人です - 退職金
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
