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介護職の求人
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検索結果：306件 （101～120件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設ご利用者様に対して入浴介助、食事介助、排泄介助等の 介助業務、送迎業務、レクリエ−ションの企画・実施等の業務に従事して頂きます。 ※介護の仕事が未経験であっても「更なる成長の為に全力で 取り組みたい」という気持ちを持っておられる方を望んで います。 検索コード・介護 給与 総支給額：170,000円 〜 190,000円
基本給： 150,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２５年６月に事業所を立ち上げ、通所介護施設の開設、運営を行っています。平成２５年１０月にデイサービスセンター虹を西賀茂に開設しました。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスを利用されているお客様に笑顔でふれあい、楽しんでもらう為の支援をお願いします。 業務内容としては、食事介助・入浴介助等です。 ※職場見学可能です ※「人の喜びを自分の喜びにできる人」を望みます ※花咲里独自の楽しめるプログラムあり ※当施設においては同性介助を行っているため、今回の募集 は男性限定としています。 検索コード：介護 給与 総支給額：190,000円 〜 190,000円
基本給： 171,000円 〜 171,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊９〜１０名の入居者様に対する食事・入浴・排泄等の生活 援助を行っていただきます。 ＊夜勤は４ユニットに対して３名体制です。 夜勤は月５回程度です。 検索コード・介護 給与 総支給額：173,000円 〜 189,500円
基本給： 153,000円 〜 169,500円応募要件 特になし 求人の特徴 １．地域密着型・ユニット型サテライト介護老人福祉施設（小規模 特養） ２．併設型・コニット型短期入所生活介護事業（ショートステイ） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特養に入所されている高齢者の方々の生活を支援する業務 です。食事や排せつ、衣服の着脱、入浴のお手伝い。又、 移動や行事参加、健康管理も行います。人との関わりの 中、人間理解が深まり、感動に出会える事が魅力の仕事 です。 ※勤務日数や就業時間について、随時相談：可 「介護」 給与 時間給：172,000円 〜 189,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法上の指定サービス（指定介護老人福祉施設・指定短期生活介譲事業・指定通所介護事業指定居宅介護支援事業・指定訪問看護事業）、並びに老人福祉法上のサービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■認知症のある高齢者が暮らすグループホームです。 ■家庭的な雰囲気の中で食事や入浴など日常生活上の 支援や機能訓練などのサービスを提供します。 ※利用者は１８名（９名×２ユニット）です。 ※穏やかに楽しく過ごしてもらうことを目的に取り組 んでいます。 検索コード・介護 給与 総支給額：164,900円 〜 188,700円
基本給： 155,800円 〜 178,900円応募要件 特になし 求人の特徴 保育所、障害福祉施設、障害福祉サービス事業、介護保険事業などの社会福祉事業を総合的に実施しています。事業所は、京都市、宇治市、京丹後市に有ります。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームにおける介護業務 ＊入所者の介護業務全般 ※定員６２名の施設で、日中は６名、夜間は３名の職員で対 応しています ※夜勤は月６〜７回程度あり ※公用車による送迎あり （叡電「岩倉」、市営地下鉄「国際会館」） 検索コード・介護 給与 総支給額：178,500円 〜 187,500円
基本給： 153,500円 〜 162,500円応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護福祉施設・短期入所生活介護事業所・通所介護事業所・居宅介護支援事業所 平成１３年３月開設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊９〜１０名の入居者様に対する食事・入浴・排泄等の生活 援助を行っていただきます。 ＊夜勤は４ユニットに対して３名体制です。 夜勤は月５回程度です。 検索コード・介護 給与 総支給額：178,500円 〜 187,500円
基本給： 153,500円 〜 162,500円応募要件 特になし 求人の特徴 １．地域密着型・ユニット型サテライト介護老人福祉施設（小規模 特養） ２．併設型・コニット型短期入所生活介護事業（ショートステイ） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：176,400円 〜 186,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：157,700円 〜 186,400円
基本給： 157,700円 〜 186,400円応募要件 特になし 求人の特徴 一般病院（案内パンフレット有り） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特別養護老人ホーム （定員２９名・３ユニット）にて働いていただきます ＊食事・入浴・排泄支援・見守りなどの業務が中心です ＊ユニット担当なので、利用者様とは個別で深く関わってい くことができます ＊外出やイベントに力を入れています 検索コード：介護 給与 時間給：166,840円 〜 185,760円 応募要件 特になし 求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり３４年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。（１１分野２３事業所） - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 定員２９名、要介護１〜５の方が入居されている介護付 有料老人ホームです ＊食事、入浴、排泄支援、見守り、レクレーションなどが 業務内容です ＊地域密着型ですので、地域との繋がりを大切にし、行事 に参加したり地域の方を招いての行事を行っています ＊研修・教育制度が充実しており、未経験の方でも丁寧に 指導いたしますので、ご安心ください ＊見学も可能ですので、ぜひご連絡ください 検索コード：介護 給与 時間給：170,280円 〜 184,040円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホームの運営（５施設：アーバンヴィラ四条大宮・上桂・千本笹屋町・西賀茂・上賀茂プレミアム） 高齢者介護に関連する事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・グループホーム、小規模多機能型居宅での介護業務全般 ※２０１８年３月２４日開設 給与 総支給額：179,000円 〜 184,000円
基本給： 153,000円 〜 153,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型の特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）、小規模多機能型居宅介護事業所、認知症対応型グループホームからなる、高齢者福祉施設「レット・イット・ビー」を開設運営します。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・ユニット型特養での介護業務全般 ※２０１８年３月２４日開設 給与 総支給額：154,000円 〜 184,000円
基本給： 133,000円 〜 153,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型の特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）、小規模多機能型居宅介護事業所、認知症対応型グループホームからなる、高齢者福祉施設「レット・イット・ビー」を開設運営します。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所リハビリテーションでの介護業務全般を行っていただ きます。 ＊経験考慮し優遇します！ ＊軽車両での送迎業務も行っていただきます。 給与 総支給額：169,000円 〜 183,700円
基本給： 154,000円 〜 168,700円応募要件 特になし 求人の特徴 老人保健施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 利用者様の介護業務を担当していただきます。 ※介護業務には一定の体力を要しますのでご留意下さい ※未経験の方には研修日を設けて基礎的な介護技術を 指導致します ※（１）／（２）／（３）の勤務のみでも相談可 検索コード・介護 給与 時間給：159,907円 〜 182,332円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人福社法にもとづく特別養護老人ホーム、グル−プホーム、診療所、デイサービスセンター、居宅介護支援センター、城陽市在宅介設支援センター - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームにおける介護業務 ※定員６２名の施設で、日中は６名、夜間は３名の職員で対 応しています ※夜勤は月６〜７回程度あり ※公用車による送迎あり （叡電「岩倉」、市営地下鉄「国際会館」） 検索コード・介護 給与 総支給額：173,000円 〜 182,000円
基本給： 153,000円 〜 162,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護福祉施設・短期入所生活介護事業所・通所介護事業所・居宅介護支援事業所 平成１３年３月開設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 主に以下の業務に従事して頂きます。 デイサービススタッフ 訪問サービスヘルパー 週にデイサービスが１〜２日、訪問サービスが３〜４日 のローテーション勤務となります。 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ 給与 総支給額：163,800円 〜 181,400円
基本給： 163,800円 〜 181,400円応募要件 経験者優遇
普通自動車運転免許（必須）介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー２級（優遇）求人の特徴 居宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業配食サービス・移送サービス・その他代行サービス等。高齢者ふれあい事業（高齢者サロン）高齢者住宅事業。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 住宅型有料老人ホーム「シニアライフ精華」にてお住まいの入居者様のお世話をしていただきます。 施設規模４３床 ☆増員のための急募となります。 給与 総支給額：171,000円 〜 181,000円
基本給： 166,000円 〜 166,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護施設の運営管理及びそのコンサルタント業 有料老人ホームの運営管理及びそのコンサルタント業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆日中職員配置４名程度で、１ユニット（９名）の高齢者の 生活支援・介護業務（食事・入浴・掃除・レクレーショ ンなど）を担当していただきます。 ※夜勤主体の勤務（８回〜１０回）も応相談 ※見習い期間中は丁寧に指導させていただきます。 ※正社員登用あり（試験を実施） ※応募前の見学：可 ※６０歳以上のシニア世代の応募歓迎 ≪ 急 募 ≫ 「介護」 給与 時間給：171,140円 〜 178,020円 応募要件 特になし 求人の特徴 グループホームにおける生活支援・介護業務 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームをご利用しておられる９名の利用者様の 生活援助、介護、レクリエーション等をしていただきま す。 ※未経験の方も指導します。 大切なのはあなたのやる気と人を思いやる気持ちです。 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ 給与 総支給額：157,400円 〜 177,400円
基本給： 152,400円 〜 172,400円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、 居宅介護支援センター - 交通費支給
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- 京都府の介護施設の掲載数について
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- 京都府の介護施設1776件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
