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検索結果：6614件 （1221～1240件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします ＊要介護高齢者の生活及び介護支援 ＊施設内でのレクリエーションの企画・実施 ＊その他、付随する業務あり ≪ 経験者は優遇します ≫ ◆試用期間 ６ヶ月あり（同条件）◆ 給与 総支給額：180,000円 〜 240,000円
基本給： 155,000円 〜 215,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホームときわに入所の方への生活支援及び介護支援。また、施設でのレクリエーションの企画や実施。 ＊会社案内は西神所にあります（Ｎｏ．６−５２） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームでの入居者様の生活援助。 ＊生活介護、食事や排泄や入浴の介助及び機能訓練（リハビ リテーション）の援助等を行っていただきます。 ＊未経験者歓迎！丁寧に指導します。 「介護」 ◆トライアル雇用可能求人◆ 給与 総支給額：180,000円 〜 240,000円
基本給： 180,000円 〜 240,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 姫路の中心に近く、地域の福祉貢献を目指した施設です。介護の質を高めるために、ＱＣサークル活動も積極的に行っており、同業種だけでなく、他業種の企業からも高い評価をいただいています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームでの入居者様の生活援助。 ＊生活介護、食事や排泄や入浴の介助及び機能訓練（リハビ リテーション）の援助等を行っていただきます。 ＊未経験者歓迎！丁寧に指導します。 ◆トライアル雇用可能求人◆ 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：180,000円 〜 240,000円
基本給： 180,000円 〜 240,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着型特別養護老人ホーム定員２９名、ショートスティ定員９名、グループホーム定員１８名。サンライフ御立を拠点として、土山、広峰、田寺、安室にも事業所を設置。３０年４月西庄開設。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイでの入居者様の生活援助。 ＊生活介護、食事や排泄や入浴の介助及び機能訓練（リハビ リテーション）の援助等を行っていただきます。 ＊未経験者歓迎！丁寧に指導します。 「介護」 ◆トライアル雇用可能求人◆ 給与 総支給額：180,000円 〜 240,000円
基本給： 180,000円 〜 240,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 姫路の中心に近く、地域の福祉貢献を目指した施設です。介護の質を高めるために、ＱＣサークル活動も積極的に行っており、同業種だけでなく、他業種の企業からも高い評価をいただいています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイでの入居者様の生活援助。 ＊生活介護、食事や排泄や入浴の介助及び機能訓練（リハビ リテーション）の援助等を行っていただきます。 ＊未経験者歓迎！丁寧に指導します。 ◆トライアル雇用可能求人◆ 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：180,000円 〜 240,000円
基本給： 180,000円 〜 240,000円応募要件 経験者優遇
普通自動車免許（ＡＴ限定可）＊介護福祉士有資格者優遇求人の特徴 地域密着型特別養護老人ホーム定員２９名、ショートスティ定員９名、グループホーム定員１８名。サンライフ御立を拠点として、土山、広峰、田寺、安室にも事業所を設置。３０年４月西庄開設。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○デイサービス内での介護全般業務を担当して頂きます。 ・利用者様の送迎 ・日常生活の援助（食事・排泄・入浴） ・機能訓練の介助・指導 ・介護記録 など ＊１日の利用者数：平均１４名 ＊介護スタッフ：平均６名 【介護】 給与 総支給額：154,000円 〜 240,000円
基本給： 132,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム・訪問介護事業・デイサービス事業・介護タクシー事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 定員９名のグループホームでの高齢者介護業務 ・日常生活全般のお世話 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ＊ＨＰも是非ご覧ください。 ＊年齢・性別関係なく、未経験者が多数活躍しておりま す。 ＊経験者、夜勤専従者はさらに優遇いたします。 ＜急 募＞ 給与 総支給額：170,000円 〜 240,000円
基本給： 170,000円 〜 240,000円応募要件 経験者優遇
普通自動車免許求人の特徴 高齢者介護事業運営を手掛け、ベストケアグループ全体で群馬県・埼玉県に９事業所を展開しております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 定員２７名のグループホームでの高齢者介護業務 ・日常生活全般のお世話 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ＊ＨＰも是非ご覧ください。 ＊年齢・性別関係なく、未経験者が多数活躍しておりま す。 ＊経験者、夜勤専従者はさらに優遇いたします。 ＜急 募＞ 給与 総支給額：170,000円 〜 240,000円
基本給： 170,000円 〜 240,000円応募要件 経験者優遇
普通自動車免許求人の特徴 高齢者介護事業運営を手掛け、ベストケアグループ全体で群馬県・埼玉県に９事業所を展開しております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊複合型サービス（デイサービス・訪問介護・ショートステ イ）での勤務になります。 ＊業務拡張につきを募集しております。 ＊入浴、食事、排せつ介助、ジョクソウ（床ずれ）処置等 の補助、送迎、レクリエーション等、その他付帯業務 ＊夜間の見回り（利用者ＭＡＸ９人） ＊デイサービス利用者の送迎あり。 ＊社用車はＡＴ軽自動車です。 ※夜勤は、最低４回して頂く事は必須条件です。 給与 総支給額：197,000円 〜 240,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問看護ステーション、サービス付き高齢者向け住宅、 デイサービスセンター、複合型サービス（看護＋小規模多機能介護） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスに係る介護業務（食事、排泄、入浴、送迎車 の運転など）、リハビリテーション、レクリエーション等 の業務を行っていただきます。又利用者様のモニタリング書類作成等。 ＊送迎エリアは熊谷市内及びその近隣地域で、軽自動車〜 ワゴン車を使用 給与 総支給額：198,000円 〜 240,000円
基本給： 198,000円 〜 240,000円応募要件 パソコン操作（定型フォームへの入力等書類作成）
普通自動車運転免許求人の特徴 セミナーや雑誌で介護施設の経営と運営及び看護、介護職員の教育に携わってきました。今回、リハビリテーションに特化した通所介護施設を開設し、地域の方々に貢献したいと考えています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要介護者又は要支援者への食事、入浴、排せつ、送迎レクリエーション等の介助 グループホーム １８名 ※資格をお持ちでない方でも働きながら資格取得できます ※６５歳以上の方の応募可。 給与 総支給額：205,000円 〜 240,000円
基本給： 200,000円 〜 230,000円応募要件 介護業務経験あれば尚可
介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上あれば尚可求人の特徴 通所介護事業・訪問介護事業 認知症対応型共同生活介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護老人保健施設（ユニット型で定員１００名）における 介護業務 ・高齢者、認知症高齢者の食事、入浴、排泄等の日常生活全 般における介護業務 ＊夜勤が出来ない方も相談可能です。 「介護」 給与 総支給額：160,000円 〜 240,000円
基本給： 120,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療・福祉関係施設経営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入居者の生活介助全般 食事、入浴、排せつ 等 ・レクリエーションの実施 等 ・介護記録にはタブレット端末を使用 筆記用具不要で管理しやすくなっています データは職員間で連携もできています ※洗濯業務はありません 「介護」 給与 総支給額：235,000円 〜 240,000円
基本給： 235,000円 〜 240,000円応募要件 福祉、介護経験者
（介護職員初任者研修修了、介護福祉士、社会福祉士あれば尚可）求人の特徴 ・埼玉県内を中心に人材派遣・有料職業紹介※派遣事業許可番号：派１１−３０１０３２※有料職業紹介番号：１１−ユ−００６９０ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 ３５床の住宅型有料老人ホーム・シルバーホーム愛里及びデイサービスセンター愛里・訪問介護ステーション愛里を利用する方への介護業務に従事して頂きます。 ・身体介護（入浴、お食事、排泄、移動） ・生活支援（清掃、選択） ・ご入居者様とのコミュニケーション、見守り ・夜間対は巡回による見守り安否確認、コール対応 ・共有部の清掃、ファイリング、電話対応など 給与 総支給額：204,500円 〜 240,000円
基本給： 147,000円 〜 162,500円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護併設のサービス付高齢者向け住宅を中心に関東で１２施設運営中。今後も新規開設を進めながら、ご利用者ひとりひとりに寄り添う介話を大切に、地域に根付いた介護を目指しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 ２７床の住宅型有料老人ホーム・シルバーホーム愛里及び デイサービスセンター愛里を利用する方への介護業務に 従事して頂きます。 ・身体介護（入浴、お食事、排泄、移動） ・生活支援（清掃、洗濯） ・ご入居様とのコミュニケーション、見守り ・生活相談、レクや行事の企画・参加 ・夜間帯は巡回による安否確認、コール対応 ・共有部の清掃、ファイリング、電話対応など 給与 総支給額：204,500円 〜 240,000円
基本給： 147,000円 〜 162,500円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護併設のサービス付高齢者向け住宅を中心に関東で１２施設運営中。今後も新規開設を進めながら、ご利用者ひとりひとりに寄り添う介話を大切に、地域に根付いた介護を目指しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの三大介助が主な仕事です。介護の仕事というと何でも手伝うイメージをお持ちの方も居ますが、入居者様の残存機能を活かしながら、出来ない部分を見極めて補助するのが介護の仕事です。 いずみ苑グループでは、福祉の仕事を対人サービス業と捉え「明るい、暖かみのある雰囲気が自然と感じ取れるような施設」を目指してご利用者様にサービス提供を行っております。 そのため、料理会、買い物ツアー、花見等の行事も頻繁に行なわれ、その付き添いも業務に含まれます。 （夜勤は月３回から５回） 「介護」 給与 総支給額：176,000円 〜 240,000円
基本給： 140,000円 〜 168,000円応募要件 特になし 求人の特徴 千葉市若葉区内で４施設１２事業を運営中。自立の方が入居するケア付きマンション、デイサービス、リハビリケアセンター、特別養護老人ホーム、居宅介護支援、地域包括の事業を行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 利用者様の送迎からはじまり介護全般 ・着替えの補助 ・入浴介助 ・食事補助 ・排泄補助 またベッドやいすからの立ち上がりや歩行の補助など日常生活に必要な身体動作が十分行えない方に対して補助する仕事 生活上のお世話や相談 給与 総支給額：190,000円 〜 240,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 タブレット操作（利用者様の経過記録を入力するため）
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 通所介護サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの入居者の介護業務全般 （食事、入浴、排泄介助等） ※平成２４年にオープンした 新しい施設のスタッフ募集です。 入所定員８０名（全室個室）８ユニット ショートステイ２０名 ２ユニット ※担当者制で指導いたします。 「介護」 給与 総支給額：160,000円 〜 240,000円
基本給： 160,000円 〜 240,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者の介護業務（特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス） - 交通費支給
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- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○開設１９年目、定員４０名の通所リハビリ事業所です。 ・主に脳卒中、神経難病（パーキンソン病など）、認知症の 方への介護業務（送迎・入浴・排泄・食事介助等）を行っ て頂きます。 ＊勤務はシフト制ですが、一日の職員配置人数は、介護職員 ８〜９人、看護師２人、リハビリ職員４人、運転手１人、 事務職員１人です。他職種と連携し、利用者一人一人の状 態に合わせた質の高いサービスを提供しています。 ＊未経験の方も大歓迎です。丁寧に指導致します。 給与 総支給額：190,000円 〜 240,000円
基本給： 170,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 内科医院、通所リハビリテ−ション - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付高齢者向け住宅内での業務をお願いします。（訪問介護が併設しています） 居室清掃、買い物代行、更衣解除、排泄介助、入浴介助など。 その他、施設でのコール対応、配膳下膳なども行って頂きます。 給与 総支給額：240,000円 〜 240,000円
基本給： 130,000円 〜 130,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホーム・訪問介護事業所・デイサービスの運営。 - 交通費支給
- 退職金
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- 給与の口コミ内容について
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求人の条件だけでなく、将来性やボーナスや手当を含む給与全体から転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・給与制度・手当内容
手当が充実していることやボーナス〇〇万円もらっていたなど給与・手当などに関する内容・昇給制度
毎年5000円の昇給があったなど昇給の内容や評価制度などに関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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