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検索結果：6614件 （1241～1260件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護及び管理 ●月平均５日以上夜勤があります。 ●施設の規模は７４床です。 給与 総支給額：185,000円 〜 240,000円
基本給： 150,000円 〜 205,000円応募要件 ＊介護経験者優遇
＊介護職員初任者研修※無資格の方はご相談下さい。求人の特徴 創業以来、不動産会社として企業の独身寮の企画・開発・運営事業に加え・三英堂商事のシルバー事業部門として、介護付有料老人ホーム・サ高住・グループホーム等の運営を全国に向けて展開中。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模デイサービスの生活介護業務 ・身体・食事・排泄・入浴等の介助 ・レクレリエーション 給与 総支給額：220,200円 〜 240,000円
基本給： 180,600円 〜 196,700円応募要件 特になし 求人の特徴 定員１０名の小規模デイサービス（老人福祉施設）食事・入浴・排泄・送迎・レクリエーション・宿泊サービス（宿泊定員５名） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護業務全般 （食事、入浴、排せつ介助等） 給与 総支給額：187,000円 〜 240,000円
基本給： 155,000円 〜 203,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 デイサービスでのご利用者様との会話、食事作り、入浴介助、見守り、送迎、イベント企画。レクリエーション実施など、楽しい時間を過ごしていただくための業務を行っていただきます。ずっとここにいたいと言われるくらい居心地の良い施設を目指しております。ご利用者様と一緒に散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子を作ったり、歌を歌ったり、冗談を言い合ったり、コミュニケーションを大切にしながら接して頂きます。まら、スタッフ自身も楽しんで働ける環境作りを目指しています。 身近な相談役として、介護職員と同じ目線を持てるリーダー的存在でお願いします。 給与 総支給額：230,000円 〜 240,000円
基本給： 230,000円 〜 240,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着和風デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障がい者専門在宅サービス 企業主導型保育事業派１４−３０１１０４ １４−ユ−３００９４０ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●特別養護老人ホームでの介護業務 【定員】 入居者１３０名、ショートステイ ２４名 【介護スタッフ】 ６９名（１ユニット５名体制） ○施設を利用されているお客様に対しての 食事、入浴、排泄、レクリエーション、機能訓練 などの介護支援業務 ＊平成２９年４月開設、広々としたきれいな施設です ＊看護師、ケアマネ、機能訓練士、生活相談員、調理員と 連携協力しながら業務を行います 給与 総支給額：200,000円 〜 240,000円
基本給： 180,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊グループホームでの介護業務 身体介護、調理、各種書類作成 ※３ユニット２７名定員のグループホーム（認知症の方々が 入居される事業所）でのお仕事です。 充実の研修制度で未経験でも安心の職場環境が整っていま す。 ＊夜勤なしもご相談ください。 ＊１ヶ月研修あり＊第二新卒者も募集しています。 お気軽にお問い合わせください。 給与 総支給額：209,000円 〜 239,920円
基本給： 185,000円 〜 210,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしています。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業としての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊グループホームでの介護業務 身体介護、調理、各種書類作成 ※３ユニット２７名定員のグループホーム（認知症の方々が 入居される事業所）でのお仕事です。 充実の研修制度で未経験でも安心の職場環境が整っていま す。 ＊夜勤なしもご相談ください。 ＊１ヶ月研修あり ＊第二新卒者も募集しています。 お気軽にお問い合わせください。 給与 総支給額：209,000円 〜 239,920円
基本給： 185,000円 〜 210,000円応募要件 経験者優遇
ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修以上普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）求人の特徴 ユニマットグループの介護事業部門として、デイサービス・ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、高齢者住宅など様々なサービスを全国２９３拠点で展開しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊１２名定員の認知症対応型デイサービスです。 ＊利用者さんの送迎、入浴、食事、排泄の支援を行います。 ＊お年寄りと、レクレーションを楽しんで下さい ＊ご自宅まで昼食と夕食のお弁当をお届けする配食サービス の仕事もあります 検索コード・介護 給与 総支給額：172,316円 〜 239,816円
基本給： 170,316円 〜 237,816円応募要件 特になし 求人の特徴 身体的又は精神的に障害のあるご高齢者の心身の状況に応じた介助・援助を行っています。市内に１３ヵ所、南丹美山町に１ヵ所の事業所があり、４入所施設１１種類の在宅サービスを行っています - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム及び併設されているショートステイでの介護業務（食事・入浴・排泄等） ※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所です 未経験の方の研修、現任者へのスキルアップ研修や資格 取得支援制度があります 検索コード・介護 給与 総支給額：187,400円 〜 239,650円
基本給： 151,900円 〜 194,150円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉法人七施会は平成７年に設立され、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護事業等を運営しています。地域に根ざした支援に努めています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：172,734円 〜 239,467円 応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護 認知症対応型グループホーム 雇用保険 ２６０６−１００１０７−７ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所リハビリテーション利用者の介護業務 給与 総支給額：177,000円 〜 239,250円
基本給： 142,000円 〜 200,250円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 地域に根差した介護サービスを実践していく為の体制を整えており ます。病院を併設しており、利用者様に望まれる心を込めた介護サ ービスの実現を目差しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所リハビリテーション利用者の介護業務 給与 総支給額：177,000円 〜 239,250円
基本給： 142,000円 〜 200,250円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所 、小規模介護老人保健施設、訪問看護。 - 交通費支給
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- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜主な仕事内容＞ １ユニット９名×２のグループホームにおいて、 食事や入浴、衣服の着脱、排せつの介助、 調理、生活環境の衛生管理など 認知症の高齢者の皆様が共同生活の中で その方らしく暮らして頂く為に専門性の高い 安心・安全なサービスを提供し お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。 給与 時間給：193,500円 〜 239,080円 応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○２０１９年９月にオープンする高齢者グループホームでの 介護職員を募集します ○２ユニット１８名の認知高齢者への介護支援業務です ○人の暮らしと地域を支え、「新しい施設で一から歴史を作 っていこう！」という熱い思いの方をお待ちしています 給与 総支給額：224,080円 〜 239,080円
基本給： 160,000円 〜 175,000円応募要件 不問ですが経験あれば優遇します
ホームヘルパー２級以上認知症介護実践者研修修了者優遇求人の特徴 老人ホーム、グループホーム、訪問事業所、デイサービス等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○２０１９年９月にオープンする高齢者グループホームでの 介護職員を募集します ○２ユニット１８名の認知高齢者への介護支援業務です ○人の暮らしと地域を支え、「新しい施設で一から歴史を作 っていこう！」という熱い思いの方をお待ちしています 給与 総支給額：224,080円 〜 239,080円
基本給： 160,000円 〜 175,000円応募要件 不問ですが経験あれば優遇します
ホームヘルパー２級以上認知症介護実践者研修修了者優遇求人の特徴 老人ホーム、グループホーム、訪問事業所、デイサービス等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・２０１６年１１月にオープンしたグループホームでの介護 職員を募集します。 ・１フロア９名、定員１８名の入居者様への食事、入浴、排 せつ介助などの介護業務全般のお仕事です。 給与 総支給額：224,080円 〜 239,080円
基本給： 160,000円 〜 175,000円応募要件 不問ですが、実務経験があれば優遇いたします
ホームヘルパー２級以上認知症介護実践研修修了者優遇求人の特徴 老人ホーム、グループホーム、訪問事業所、デイサービス等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 平成２８年９月にオープンした介護付有料老人ホーム「エクセレント立川プレミア」の介護職員を募集します。 ・内容は１フロア定員２５名（入居定員１００名）の施設での介護業務です。 ・入居者増による増員です！ 給与 総支給額：224,080円 〜 239,080円
基本給： 160,000円 〜 175,000円応募要件 不問ですが、実務経験があれば優遇いたします。
ホームヘルパー２級以上求人の特徴 老人ホーム、グループホーム、訪問事業所、デイサービス等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 平成２８年４月にオープンした介護付有料老人ホーム「エクセレント町田」の介護職員を募集します。 ・内容は１フロア定員２３〜２７名（入居定員５０名）の施設での介護業務です。 ・業務内容見直しによる増員が決定！入居者様とじっくり向き合える介護、一緒にしてみませんか？ 給与 総支給額：224,080円 〜 239,080円
基本給： 160,000円 〜 175,000円応募要件 不問ですが、実務経験があれば優遇いたします。
ホームヘルパー２級以上求人の特徴 老人ホーム、グループホーム、訪問事業所、デイサービス等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊１０名のお年寄りをなじみのスタッフで支援するユニット ケア型特養でのお仕事です。 ＊最期まで生ききる支援を配置医師、看護師、栄養士など多 職種連携で実践しています。 ＊経験の無い方も新人教育プログラムに基づき、一人前にな るまで丁寧に支援します。 給与 総支給額：172,000円 〜 239,000円
基本給： 160,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 指定介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム 古江台ホール・デイサービスセンター・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所 ・ケアハウス・診療所・養護老人ホーム） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニットケアの形をとり、個別ケアをチームで実践します。 介護の専門性を高めるために、経験学習で振り返り、学びあい成長する組織づくりを一緒にしていきましょう。 ※平成３０年４月オープンの新しい施設での勤務です。 給与 総支給額：172,000円 〜 239,000円
基本給： 160,000円 〜 220,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 法人のビジョン「あなたとわたしを含む 現在と未来の全ての高齢者が 病気があっても、障害があっても 住み慣れたこの街、この家で 笑顔で生ききる その人らしく最期まで」 - 交通費支給
- 退職金
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- ワークライフバランスの口コミ内容について
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仕事とプライベートの時間を両立する中で自身の大事にするバランスと合っていてるか判断するために転職を検討する1つの情報としてご覧ください。
・風通しの良さ・シフトの融通さ
シフトの融通さ・悩みの相談しやすさ・現場と管理側との温度差など相談や現場を話し合う環境が整っているかなどに関する内容・残業・有給
希望休や有給の取りやすさ、レクリエーションによる残業が多いなど残業と有給に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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