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検索結果：6614件 （1281～1300件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特養における介護全般 日常生活に係る介助業務 入浴・食事・排泄等 レクリエーション 給与 総支給額：189,685円 〜 237,500円
基本給： 159,685円 〜 197,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームを平成２４年に開設。長期入所８０名、短期入所２０名、通所介護３０名、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、配食サービスの事業を行います。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：189,685円 〜 237,500円
基本給： 159,685円 〜 197,500円応募要件 特になし 求人の特徴 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス・グループホーム・小規模多機能施設を行う。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「特別養護老人ホーム ラガール」での入所者の方の介護、生活介助（排泄、食事、入浴）の仕事です。 ＊パート勤務の相談にも応じます。 （パートの場合は、資格がなくても可） ＊介護関係就職面接会「介護就職デイ」対象求人 令和元年１１月１４日（木） １３時３０分〜１５時（第２部） 場所：洲本総合庁舎３階会議室 給与 総支給額：189,685円 〜 237,500円
基本給： 159,685円 〜 197,500円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス・グループホーム・小規模多機能施設を通じて、地域福祉に貢献する。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者に対する介護業務。 入浴、清拭、排泄、食事、移動いずれも全介助あり。 その他、散歩、レクレーションなど。 利用者定員１２０名（要介護３〜５）、介護スタッフ約５０名（常勤換算）。 各業務はベテラン職員と共に担当して頂きます。 検索コード・介護 給与 総支給額：237,000円 〜 237,000円
基本給： 175,000円 〜 175,000円応募要件 夜勤含む実務経験（介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は不問）
介護職員初任者研修以上の資格（夜勤含む実務経験がある方は不問）求人の特徴 老人介護 雇用保険一括 ２６０１−１４２３８−４ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●テレビコマーシャルでおなじみの有料老人ホーム「サニー ライフ」の求人です。 ●お仕事の内容は、ご入居者様に対する入浴介助、食事介 助、排せつ介助などの介護のお仕事です。 ●経験者、未経験者問わず大歓迎です。 ＊サニーライフ君津（千葉県君津市）への就業（応援）も可 能です。 給与 総支給額：200,000円 〜 237,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎デイサービスでの介護職員 レクリエーションや入浴等の介護サービスを提供します。 その日、その日を大切に過ごしていただけるような尊厳の ある生活支援を行っております。 ＊ご利用者の送迎業務あり。 ＊また法人内外の研修もあり、職員一人一人のスキルアップ にも努めている職場環境です。 給与 総支給額：178,000円 〜 237,000円
基本給： 160,000円 〜 219,000円応募要件 介護経験６ヶ月以上
・介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、基礎研修、ヘルパー１・２級のいずれかの資格・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 介護老人福祉施設、短期入所生活介護・通所介護（デイサービスセンター）・訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業・地域包括支援センター・在宅介護支援センター・ケアハウス・配食サービス - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○老人ホームでの介護のお仕事です。 介護が必要なお年寄りの生活全般のお世話をするお仕事で す。 「食事」「トイレ」「入浴」をはじめ、「会話」や「コ ミュニケーション」なども行います。 ＊施設内での研修も定期的に開催していますので、技術と知 識を向上する環境が整っています。 給与 総支給額：178,000円 〜 237,000円
基本給： 160,000円 〜 219,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設、短期入所生活介護・通所介護（デイサービスセンター）・訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業・地域包括支援センター・在宅介護支援センター・ケアハウス・配食サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○老人ホーム内での介護の仕事になります。 介護が必要なお年寄の生活全般のお世話をする仕事です。 「食事」「トイレ」「入浴」をはじめ、「会話」や「レク リエーション」なども行います。 ＊施設内での研修も定期的に開催していますので、技術と知 識を向上する環境が整っています。 給与 総支給額：178,000円 〜 237,000円
基本給： 160,000円 〜 219,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設、短期入所生活介護・通所介護（デイサービスセンター）・訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業・地域包括支援センター・在宅介護支援センター・ケアハウス・配食サービス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ユニット型老人ホームでの介護の仕事です。 「食事」「トイレ」「入浴」をはじめ、「会話」や「レク リエーション」など介護が必要な方の生活全般のお世話を する仕事です。 階層別の研修や人事考課等の人材育成・教育体制を敷くこ とで技術と知識を向上し、キャリアアップが図れる環境を 整えています。 ＊社会福祉法人として３０年以上の歴史があり、地域に貢献 できるよう努めております。 給与 総支給額：178,000円 〜 237,000円
基本給： 160,000円 〜 219,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設、短期入所生活介護・通所介護（デイサービスセンター）・訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業・地域包括支援センター・在宅介護支援センター・ケアハウス・配食サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・ユニット型老人ホームでの介護の仕事です。 ・「食事」「トイレ」「入浴」をはじめ、「会話」や「レク リエーション」など介護が必要な方の生活全般のお世話を する仕事です。 ・階層別の研修や人事考課等の人材育成、教育体制を敷く ことで技術と知識が向上し、キャリアが図れる環境を整え ています。 給与 総支給額：178,000円 〜 237,000円
基本給： 160,000円 〜 219,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設、短期入所生活介護・通所介護（デイサービスセンター）・訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業・地域包括支援センター・在宅介護支援センター・ケアハウス・配食サービス - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 【平成３０年４月開設の特別養護老人ホームです】 （ユニット型 居室６０床／多床室 ４０床） ＊介護が必要なお年寄りの生活全般のお世話をする仕事です 「食事」「トイレ」「入浴」をはじめ、「会話」や「コミュ ニケーション」なども行います。 ＊法人内研修も定期的に開催していますので、技術と知識を 向上する環境が整っています。 給与 総支給額：178,000円 〜 237,000円
基本給： 160,000円 〜 219,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設、短期入所生活介護・通所介護（デイサービスセンター）・訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業・地域包括支援センター・在宅介護支援センター・ケアハウス・配食サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊レクリエーションや入浴等の介護サービスを提供します。 その日その日を大切に過ごしていただけるような尊厳のあ る生活支援を行っております。 ※法人内外の研修もあり、職員一人一人のスキルアップにも 努めています。 給与 総支給額：178,000円 〜 237,000円
基本給： 160,000円 〜 219,000円応募要件 介護経験６か月以上
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）・介護福祉士、介護職員初任者研修・実務者研修・基礎研修、ヘルパー１・２級のいずれか一つ以上求人の特徴 介護老人福祉施設、短期入所生活介護・通所介護（デイサービスセンター）・訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業・地域包括支援センター・在宅介護支援センター・ケアハウス・配食サービス - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・「食事」「トイレ」「入浴」をはじめ、「会話」や「レク リエーシェン」など介護が必要な方の生活全般のお世話を する仕事です。 ・階層別の研修や人事考課等の人材育成、教育体制を敷くこ とで技術と知識が向上し、キャリアアップが図れる環境を 整えています。 給与 総支給額：178,000円 〜 237,000円
基本給： 160,000円 〜 219,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設、短期入所生活介護・通所介護（デイサービスセンター）・訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業・地域包括支援センター・在宅介護支援センター・ケアハウス・配食サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能型居宅介護（通い１５名・泊り７名・その他訪問介護あり）と認知症型グループホーム（１フロア９名×２フロア）の併設施設です。ご利用者の食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗・外出介助、料理の得意な方はご利用者の方と一緒に買い物や料理、園芸をしたり、生活全般を職員がチームになってサポートするお仕事です。 初心者の方もベテラン職員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 夜勤（月４〜５回）もありますが、フロアごとに夜勤者がいますので、何かあった時も心強いです。 給与 総支給額：227,000円 〜 237,000円
基本給： 227,000円 〜 237,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉施設・通所介護施設・短期入所施設・地域包括支援センター・居宅介護事業所・訪問介護事業所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ご利用者一人ひとりの「その人らしさ」に寄り添って、自立支援を応援してください。 ＊資格のない方、未経験の方、ブランクのある方には、 丁寧にお教えします。ゆっくりと慣れてください。 ＊施設内外研修が充実しています。 ＊アットホームで、他職種連携がある職場です。 【画像情報あり】 給与 総支給額：168,000円 〜 237,000円
基本給： 150,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ご利用１人ひとりと「なじみの関係」を築き、「その人らしさ」を大切に、自立支援を実施しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・グループホームにおける入居者様の日常生活援助 と身体介護 （調理・食事・入浴・着替え・排泄・散歩・ レクリェーション等） ＊ユニット型入居者数１８名で職員数２１名です ＊介護福祉士資格有る方尚可 給与 総支給額：177,000円 〜 237,000円
基本給： 155,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ユニット型特別養護老人ホームの介護業務 ＊ユニットに住まわれている高齢者の日常のお世話として、 食事・入浴・排泄・外出等の介助、リネン交換、掃除等 ＊定員６０名（１０名１ユニットを約５名の職員で担当） ＊その他、業務に付随する作業 「介護」 ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★ 先輩職員の指導により実務をとおし業務を習得できます！ 『埼玉県社会福祉事業共助会』の会員であり福利厚生が充 実しています♪有給消化は１００％を目指します！ 給与 総支給額：196,300円 〜 236,600円
基本給： 151,300円 〜 176,600円応募要件 （経験あれば尚可）
（介護福祉士あれば尚可）求人の特徴 平成３０年２月に開設した特別養護老人ホームのスタッフを募集します。 Ｚ０１★ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・食事・排泄・入浴・離床・服薬・就寝介助等及び時間帯に 応じた介助業務、介助記録作成、カンファレンス ・レクリエーション企画・運営、お花見・夏祭り等の外出同 行、イベント企画・開催 ＊夜勤は利用者様の様子観察や適宜排泄介助など （慣れてからの開始となります） ※介護福祉士、社会福祉士等、資格取得支援制度あり 給与 総支給額：193,500円 〜 236,500円
基本給： 188,500円 〜 231,500円応募要件 経験者歓迎
介護福祉士優遇・社会福祉士優遇求人の特徴 高齢者福祉に特化。特別養護老人ホーム、高齢者在宅サービスセンターの運営、介護相談・ケアプラン作成等の居宅介護支援事業、生活や介護などさまざまな相談に対応する地域包括支援センター事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務 日本初の杉並区の住民が立ち上げた施設です ・入居者定員３６名、介護職員数２０名 ・食事、入浴、排せつ、就寝介護など、ご利用者の身の回り の介助 ・記録業務 ・外出の同行（ファミレス、花見など） ・イベントの開催（夏祭り）など ＊資格支援制度あり 給与 総支給額：193,500円 〜 236,500円
基本給： 188,500円 〜 231,500円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉に特化。特別養護老人ホーム、高齢者在宅サービスセンターの運営、介護相談・ケアプラン作成等の居宅介護支援事業、生活や介護などさまざまな相談に対応する地域包括支援センター事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ５月に開所したばかりの、小規模多機能ホームでの介護及び送迎業務です。 笑いのたえないアットホームな場所で、職員同士も仲良しです。 私たちと一緒に働きませんか。 オープニングスタッフ 給与 総支給額：193,500円 〜 236,500円
基本給： 188,500円 〜 231,500円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉に特化。特別養護老人ホーム、高齢者在宅サービスセンターの運営、介護相談・ケアプラン作成等の居宅介護支援事業、生活や介護などさまざまな相談に対応する地域包括支援センター事業 - 交通費支給
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- 現場環境の口コミ内容について
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設備などハード面の条件から転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・設備・施設の広さ・清潔さ等の環境
施設の雰囲気・施設の広さや匂いなどの清潔さ・動線の広さや介助サポート機器などお年寄りへのケアに関する内容・ケアのサービス内容
社員のモチベーション・レクリエーションなど各々の施設ならではの業務内容に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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