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検索結果：6614件 （1301～1320件）
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1301
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 デイサービス事業所の管理業務全般 営業業務及び介護運営業務 請求業務その他 スタッフ管理及び教育業務 給与 総支給額：209,000円 〜 236,000円
基本給： 176,000円 〜 176,000円応募要件 管理業務経験あれば尚良し
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）介護福祉士又はヘルパー資格求人の特徴 平成２８年９月１日にデイサービスを新規オープンしました 定員１０名で地域に密着した働きやすい小規模なデイサービスです - 交通費支給
- 退職金
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1302
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 理想のデイを一緒に創ってみませんか？ 経験の有無は問いません。 何にでもトライしてみようという方、是非ご応募下さい。 デイに於ける介護業務全般。 ヘルパー、運転免許無い方もご相談下さい。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実 外国人の方も是非ご応募ください。 給与 総支給額：236,000円 〜 236,000円
基本給： 179,000円 〜 179,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく高齢者介護事業所ヨウコーの運営。通所介護施設、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、有料老人ホームを運営中。 - 交通費支給
- 退職金
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1303
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 理想のデイを一緒に創ってみませんか？経験の有無は問いません。何にでもトライしてみようという方、是非ご応募下さい。デイに於ける介護業務全般。ヘルパー、運転免許無い方はご相談下さい。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実 外国人の方も是非ご応募ください。 給与 総支給額：236,000円 〜 236,000円
基本給： 179,000円 〜 179,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく高齢者介護事業所ヨウコーの運営。通所介護施設、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、有料老人ホームを運営中。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 理想のデイを一緒に創ってみませんか？経験の有無は問いません。何にでもトライしてみようという方、是非ご応募下さい。デイに於ける介護業務全般。ヘルパー、運転免許無い方はご相談下さい。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実 外国人の方も是非ご応募ください。 給与 総支給額：236,000円 〜 236,000円
基本給： 179,000円 〜 179,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく高齢者介護事業所ヨウコーの運営。通所介護施設、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、有料老人ホームを運営中。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 チャレンジ精神のある方、是非ご応募下さい。 介護業務全般及び送迎車運転。 ヘルパー・運転免許無い方はご相談下さい。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり 社内研修充実 外国人の方も是非ご応募ください。 給与 総支給額：236,000円 〜 236,000円
基本給： 179,000円 〜 179,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく高齢者介護事業所ヨウコーの運営。通所介護施設、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、有料老人ホームを運営中。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 チャレンジ精神のある方、是非ご応募下さい。 介護業務全般及び送迎車運転。 ヘルパー・運転免許無い方はご相談下さい。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり 社内研修充実 外国人の方も是非ご応募ください。 給与 総支給額：236,000円 〜 236,000円
基本給： 179,000円 〜 179,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく高齢者介護事業所ヨウコーの運営。通所介護施設、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、有料老人ホームを運営中。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護有料老人ホームで過ごされている ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」 を持ってサポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：202,000円 〜 236,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護業務経験あれば尚可
初任者研修・実務者研修・介護福祉士求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 弊社の運営する有料老人ホーム「福寿いせはら小稲葉」にて介護スタッフを募集いたします。介護の現場で経験を積んで頂きまして、適性に応じ、フロアリーダー、ケアリーダー、管理者補佐、管理者候補とスキルアップし、将来、中枢を担う方を募集いたします。 ＊ご利用者様の日々の生活を身体介助や見守り、レクの実施等を主体的に行い他業種と共有しチームケアでサポートしていただきます。 ＊ユニットの中心となり、スタッフ教育・計画作成など管理者の補佐的な役割を担って頂きます。 給与 総支給額：214,000円 〜 236,000円
基本給： 182,000円 〜 182,000円応募要件 介護経験半年以上
初任者研修／ヘルパー２級以上求人の特徴 デイサービス併設住宅型有料老人ホームに係る業務。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は神奈川県を中心に約１５０ケ所の、「介護事業所」を運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症対応型共同生活介護グループホーム 「花物語にのみや」にて介護スタッフを募集いたします。 ＊介護の現場で経験を積んでいただきまして、適性に応じ、 フロアリーダー、ケアリーダー、管理者補佐、管理者候 補とスキルアップし、将来中枢を担う方を募集いたしま す。 ＊ご利用者様の日々の生活を身体介助や見守り、声掛けなど で支えます。レクの実施等を主体的に行い、他業種と共有 しチームケアでサポートしていただきます。 ＊ユニットの中心となり、スタッフ教育・計画作成など管理者の補佐的な役割を担っていただきます。 給与 総支給額：214,000円 〜 236,000円
基本給： 182,000円 〜 182,000円応募要件 介護経験６ヶ月以上
初任者研修修了またはヘルパー２級以上求人の特徴 認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約１５０ヶ所の『介護事業所』を運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1310
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホームに入所されているお年寄りの生活介護 身体介護、身の回りのお世話、レクリエーションの補助等 に関する業務全般 ■入居者１２０名程度 ＊就業時間補足（４）２１：３０〜０７：３０ 夜勤 ＊夜勤は月３〜４回、休憩時間１２０分 ＊令和元年１２月より「特定処遇改善加算」基づく手当を 支給します。 給与 総支給額：202,600円 〜 235,900円
基本給： 175,600円 〜 201,900円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業、サービス付き高齢者住宅 の提供 - 交通費支給
- マイカー通勤
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1311
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者の介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄の介助等 就業時間（４）６：３０〜１５：３０ 休憩６０分 （５）２２：００〜８：００ 休憩１２０分 ＊未経験の方も、一から丁寧に指導します。 【介護】 給与 総支給額：180,180円 〜 235,872円
基本給： 154,000円 〜 201,600円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法による介護３以上の精神的もしくは身体的に要介護のお年寄りで、家庭において介護が受けられないお年寄りを入所または通所させて、介護をする施設である。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1312
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス食事介助・入浴介助・排泄介助等々未経験でも職員が丁寧に指導いたします。研修制度あり、ブランクがあっても丁寧に指導いたします。＊＊＊＊＊＊急募＊＊＊＊＊＊ 給与 総支給額：215,800円 〜 235,800円
基本給： 190,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 当社は「家族主義」をモットーに、愛のあふれるコミュニティ づくりをめざします。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス 食事介助・入浴介助・排泄介助 等々 未経験でも職員が丁寧に指導いたします。 研修制度あり、ブランクがあっても丁寧に指導いたします。 ＊＊＊＊＊＊ 急 募 ＊＊＊＊＊＊ 給与 総支給額：215,800円 〜 235,800円
基本給： 190,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険適用型施設「デイサービス」「ショートステイ」 「グループホーム」 適用事業所番号：１３０４−６３４２１５−２ - 交通費支給
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1314
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：230,600円 〜 235,600円
基本給： 180,600円 〜 180,600円応募要件 特になし 求人の特徴 介護サービス（訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業、デイサービス）、サービス付き高齢者向け住宅の設置運営を展開。 - 交通費支給
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1315
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２０２０年２月に開設する地域密着型特別養護老人ホーム（ショートステイ併）における入所者の健康管理、服薬管理、必要な処置や点滴など、オープニングスタッフのため、開設準備業務。 ※開設までは洛和ヴィラ文京春日、洛和ヴィラ南麻布にて 研修有り 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 総支給額：220,300円 〜 235,500円
基本給： 173,300円 〜 179,500円応募要件 介護施設勤務経験者歓迎
・初任者研修修了者（ヘルパー２級）・実務者研修修了者（ヘルパー１級）・介護福祉士のいずれか求人の特徴 介護老人福社施設、認知症対応型共同生活介護、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援事業所、障害者福祉施設、保育園、学童クラブ等 雇用保険一括 ２６０３−１０４４４１−１ - 交通費支給
- 退職金
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1316
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームの介護職 （食事介助、入浴介助、排泄介助、整容、レクリエーション 等、日常生活支援など） 給与 総支給額：215,580円 〜 235,500円
基本給： 177,580円 〜 197,500円応募要件 なし（経験者は給与の加算あり）
介護福祉士、実務者研修修了者、初任者研修修了者いずれか求人の特徴 １葬祭事業等 ２特別養護老人ホーム等の運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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1317
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般を行って頂きます。 ＜入所者の介助（食事・入浴・排泄等）を中心とした業務＞ ＊介護業務未経験の方、職務にブランクのあるかも丁寧に 指導・サポートいたしますので安心して働いて頂けます。 ＊当院の定年は６０歳ですが、６０歳以降もほぼ全ての介護 職員が再雇用制度にて継続勤務を希望し活躍しています。 ＊ご興味のある方はお気軽にお問合せください。 給与 総支給額：197,500円 〜 235,400円
基本給： 129,900円 〜 164,200円応募要件 特になし 求人の特徴 川崎市幸区にある精神科病院で、急性期から社会復帰までの一貫した医療を提供しており、病床数は２００床です。併設施設として介護老人保健施設「幸正の苑」があります。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1318
ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有期雇用派遣/介護スタッフ（日勤のみ）/有料老人ホームでの介護業務です。・入居者の方の日々のくらしのお手伝い・外出や趣味活動が困難な方にはその支援を行い、ご利用者とともに自己の実現を目指します。※ブランクのある方も歓迎※将来的に正社員化も可能＊ご応募お待ちしております。 ※介護福祉士又は社会福祉士又は 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） 給与 総支給額：201,600円 〜 235,200円
基本給： 201,600円 〜 235,200円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 より高度な社会、産業、生活環境の充実を具現化するＩｏＴの時代の到来に向けＬＳＩ、組込みソワトウエア、Ｓｉ、インフラプロダクトの４つのソリューションでお客様の課題解決を行っています。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護業務です。 ・入居者の方の日々のくらしのお手伝い ・外出や趣味活動が困難な方にはその支援を行い、 ご利用者とともに自己の実現を目指します。 ※ブランクのある方も歓迎 ※将来的に正社員化も可能 給与 時間給：201,600円 〜 235,200円 応募要件 実務経験
＊『特記事項参照』求人の特徴 ＬＳＩ開発、組込みソフトウェア、ＩＴ及びインフラプロダクトにおけるプロダクトエンジニアリングサービス （派１３−３０６５４３） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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1320
ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有期雇用派遣/介護スタッフ（日勤のみ）/有料老人ホームでの介護業務です。・入居者の方の日々のくらしのお手伝い・外出や趣味活動が困難な方にはその支援を行い、ご利用者とともに自己の実現を目指します。※ブランクのある方も歓迎※将来的に正社員化も可能＊ご応募お待ちしております。 ※介護福祉士又は社会福祉士又は 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） 給与 総支給額：201,600円 〜 235,200円
基本給： 201,600円 〜 235,200円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 より高度な社会、産業、生活環境の充実を具現化するＩｏＴの時代の到来に向けＬＳＩ、組込みソワトウエア、Ｓｉ、インフラプロダクトの４つのソリューションでお客様の課題解決を行っています。 - 退職金
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- 成長環境の口コミ内容について
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・教育体制
指導方法・プリセプター制度など現場の教育や業務のしやすさ・覚えやすさに関する内容・スキルアップ・キャリア体制
研修・勉強会・資格取得制度など職員の皆さんがスキルアップや成長に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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