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検索結果：306件 （121～140件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにて、入所者の食事・入浴・排泄支援・ 見守り業務をお願いします。 ※ＯＪＴ、教育・研修に力を入れていますので、ブランクの ある方でも安心して働くことができます 検索コード・介護 給与 時間給：158,240円 〜 177,160円 応募要件 特になし 求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり３４年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。（１１分野２３事業所） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにて入居者の食事・入浴・排泄支援・ 見守り業務をお願いします （長期入所５０名、短期入所２名） ※ＯＪＴ、教育・研修に力を入れていますので、安心して仕 事を覚えて働いていただけます 検索コード・介護 給与 時間給：158,240円 〜 177,160円 応募要件 特になし 求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり３４年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。（１１分野２３事業所） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：156,348円 〜 176,472円 応募要件 介護経験者優遇
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 地域密着型介護老人福祉施設（特養）、地域密着型認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、訪問介護・居宅介護支援事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：159,600円 〜 176,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護福祉士業務全般 ・平成２８年熊本震災で職を失われた方対象 ・寮を無料提供（６ヶ月間のみ、それ以降は徴収） ・着任決定後の準備費用５万円支給 ・面接時の交通費支給 給与 総支給額：174,600円 〜 174,600円
基本給： 141,500円 〜 141,500円応募要件 特になし 求人の特徴 病院 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・高齢者の日常生活援助 ・食事、入浴、排泄介助等 ・レクリエーションの企画と運営 ・利用者や家族との相談、介護指導 ・外部機関との連携 ※勤務施設により、業務内容は異なります。 ＊ヘルパー２級以上の有資格者が望ましい 「介護」 給与 時間給：157,976円 〜 173,600円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険事業（介護老人福祉施設・ショートステイ・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援事業所・訪問介護・小規模多機能型居宅介護施設、軽費老人ホーム（あんしんサポートハウス） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆自宅で生活されている高齢者を朝お迎えに行き、センター で入浴・食事・レクレーション・排泄等のサービスを提供 する為に介助を行い、楽しんでいただいた後、夕方に自宅 へ送ります。その送迎の運転も行なって頂きます。 ※少し大きめのワゴン車の運転が出来る方 給与 時間給：172,000円 〜 172,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 指定通所介護事業、並びに老人福祉法上のサービス 雇用保険適用事業所番号 ２６０５−１０１０７９−３ - 交通費支給
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- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームに入所されている方々の日常生活をサポートする仕事です。 身体介護、トイレ介助、入浴介助、食事介助など、その人に合った介護サービスを提供して行くことが求められる仕事です。 検索コード・介護 給与 総支給額：156,400円 〜 171,600円
基本給： 128,400円 〜 135,600円応募要件 特になし 求人の特徴 あいらの杜宇治五ヶ荘は武田病院グループによる「医療」から「介護・看護」まで入居者さまへのトータルサポートが可能な仕組みとなっています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆生活施設（特養）に入居されている高齢者の方々の、自立 した日常生活を支援する介護サービスを専門的に行いま す。具体的な内容として、食事や入浴、排泄、衣服の着 脱、移動等の生活全般における介助の他、生活環境の管理 や健康管理、又、レクリエーション等も大切にしていす。 また、支援業務を通じて、人間理解が深まり、感動に出会 うことができる魅力のある仕事です。（入所者８０名） ※就業時間に関して相談：可 ※日勤のみの相談：可 給与 総支給額：157,000円 〜 170,000円
基本給： 157,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法上の指定サービス（指定介護老人福祉施設・指定短期生活介譲事業・指定通所介護事業指定居宅介護支援事業・指定訪問看護事業）、並びに老人福祉法上のサービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所定員７０名の介護老人保健施設での業務です 利用者の食事・排泄・入浴・移動の介助などが主な仕事です ※看護スタッフやリハビリスタッフなど多職種で協力し 業務にあたります 検索コード・介護 給与 総支給額：163,400円 〜 169,400円
基本給： 154,100円 〜 160,100円応募要件 特になし 求人の特徴 信和会は京都市左京区、東山区、山科区に医療介護事業を展開する法人です。茶山のさとは、入所・短期入所７０名、通所リハビリ３５名のサービスを行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高年齢者の介護 ＊常勤で着任される方に特別手当を支給します。 【２０万円】（１０ヶ月の分割支給） 給与 総支給額：169,320円 〜 169,320円
基本給： 146,220円 〜 146,220円応募要件 介護関係経験者歓迎
ヘルパー等資格保持者求人の特徴 病院 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊グループホームにて、入居者と共に食事の支度等、日常生 活の介護業務をお願いします。 ＊定員９名で非常にアットホームなところです。 ＊手芸・織物などに力を入れていて、入居者様の自立した生 活を支援していただきます。 検索コード・介護 給与 時間給：158,240円 〜 168,560円 応募要件 特になし 求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり３４年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。（１１分野２３事業所） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：157,400円 〜 163,500円
基本給： 148,000円 〜 154,100円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉施設運営。養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・特別養護老人ホーム第２松寿苑・ケアハウス・デイサービスセンタ−・介護支援センター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：158,240円 〜 163,400円 応募要件 ヘルパー２級以上保有者・経験者優遇パソコン入力操作があります
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 特別養護老人ホーム、デイサービス事業、ホームヘルプ事業、ケアハウス、養護老人ホーム、グループホーム、居宅介護地域包括等、老人福祉事業を展開しております。 【会社案内あり】 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 お年寄りの生活全般の援助を行う介護職員を募集します。 介護が必要な入所者の食事や入浴、衣服の着脱、移動等の 介助を行います。 ＊＊＊＊＊＊＊＊ 急 募 ＊＊＊＊＊＊＊＊ 給与 総支給額：157,380円 〜 162,890円
基本給： 157,380円 〜 162,890円応募要件 経験者優遇
介護関係の有資格者（優遇）求人の特徴 老人福祉施設 特別養護老人ホーム デイサービスセンター（在宅老人の援助） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム内での介護業務 食事、入浴、排泄の各介助、レクリエーション リハビリ体操、口腔ケア、介護記録作成（パソコン） 久美浜苑 利用者：約５０名 スタッフ数：２２名 くまのの里 利用者：約３０名 スタッフ数：１６名 「介護」 給与 総支給額：161,600円 〜 161,600円
基本給： 161,600円 〜 161,600円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームの他、デイサービスセンター（久美浜、佐濃） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型の特別養護老人ホームとショートステイに おきまして、入居者に対する介護業務全般をしていただ きます。 給与 総支給額：155,000円 〜 160,000円
基本給： 140,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２１年４月開設。ユニット型特養、ショートステイ、デイサービスの運営。平成２７年８月、本館隣にすばる館を増設。平成３０年４月、すばる館西棟を増設。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム、デイサービスにおいて食事、入浴、 排泄介助等、レクレーション、その他利用者様に関する 生活支援、介護業務を行っていただきます。 ・特別養護老人ホーム １００床 ・ショートステイ ２０床 ・デイサービス ＊未経験者歓迎 給与 総支給額：145,440円 〜 157,800円
基本給： 145,440円 〜 157,800円応募要件 特になし 求人の特徴 丹後ふるさと病院隣接の、医療機関と連携した特別養護老人ホームです。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ 高齢者の介護全般 食事や入浴、着替え、排せつの介助、体位変換など高齢者の生活を支援する仕事です。他にも、施設の環境を清潔に保つために清掃、ベッドメイキングなども大切な仕事です。 また、地域の方の協力を得ながら、施設内で年数回季節行事のイベントなども行いますので企画や運営にも参加していただき、楽しいひと時を一緒に過ごしましょう。 ※ 夜勤あり ※ ＜＜＜ 急募 ＞＞＞ 給与 総支給額：156,400円 〜 156,400円
基本給： 156,400円 〜 156,400円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：156,400円 〜 156,400円
基本給： 156,400円 〜 156,400円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉事業 - 交通費支給
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- 京都府の介護施設の掲載数について
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- 京都府の介護施設1774件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
