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検索結果：6614件 （121～140件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル −プです。全国１２３施設（２０１９年１０月現在）の 実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他。 ・通院付添。 ・月５回程度夜勤あり。 ※未経験者には実務指導を実施します。 「介護」 給与 総支給額：225,000円 〜 330,000円
基本給： 170,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：260,000円 〜 330,000円
基本給： 190,000円 〜 200,000円応募要件 （施設経験者優遇）
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・施設内において入居者の介護全般 ・（入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他） ・通院付添 給与 総支給額：245,000円 〜 330,000円
基本給： 190,000円 〜 200,000円応募要件 施設経験者優遇
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・施設内においての入居者の介護全般 ・（入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他） ・通院付添 ・未経験者には、実務指導を実施します。 給与 総支給額：220,000円 〜 330,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 未経験者可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・施設内において入居者（５９名）の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーション他 ・通院付添 ・ヘルパー管理業務 ・月５回程度夜勤あり ・未経験者には実務指導を実施します 給与 総支給額：235,000円 〜 330,000円
基本給： 190,000円 〜 210,000円応募要件 未経験者可
介護福祉士求人の特徴 介護付有料老人ホームの経営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＴＶＣＭでおなじみの、有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 ＊２０１４年５月オープン 施設内において入居者の介護全般 入居者定員１００名 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクレーション 他 月５回程度夜勤あり 給与 総支給額：260,000円 〜 330,000円
基本給： 190,000円 〜 200,000円応募要件 施設経験者優遇（年数は問いません）
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＴＶＣＭでおなじみの、有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 ＊２０１４年５月オープン 施設内において入居者の介護全般 入居者定員１００名 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクレーション 他 月５回程度夜勤あり 給与 総支給額：235,000円 〜 330,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 施設経験者優遇
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上☆勉強中の方の応募可、入社後取得可求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１２３施設（２０１９年９月現在） の実績と信頼 ＊施設内において、入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他 ・通院付添 ・月５回程度夜勤あり 給与 総支給額：235,000円 〜 328,000円
基本給： 190,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホームの経営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 お泊りデイサービスでの管理者候補/・ご利用者様の食事・入浴・排泄等のお世話・ご家族様やケアマネージャーとの連絡調整、シフト作成等施設管理全般・スタッフは１０代〜７０代まで幅広い年齢・必要に応じて夜勤できる方。宿泊は最大１０〜１８名程度で、夜勤スタッフ２名体制です。・管理者として未経験の方も親切にご指導します。・経験者の方は優遇します。・木造平屋の事務所。働きやすい職場作りを目指しています・小規模ならではのサービスを常に意識して運営。・働くスタッフ一人一人をとても大切に考えています有休１００％消化できます！ 勤続１０年以上の７０代の職員も在籍！ 「末永くがんばってほしい・・・」頑張ったら頑張った分だ けステップアップできる！そんなチームであり続けたいと思 います。「元気で」「明るく」「協調性をもって」 笑顔あふれるサービスを一緒に提供できる方のご応募、 心よりお待ちしています！ 給与 総支給額：260,320円 〜 327,520円
基本給： 210,000円 〜 277,200円応募要件 特になし 求人の特徴 日常生活（お料理・お洗濯・お散歩など）を通じてのリハビリや、ご利用者の生活歴を重視した個別ケアに心掛けています。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 お泊りデイサービスでの管理者候補/・ご利用者様の食事・入浴・排泄等のお世話・ご家族様やケアマネージャーとの連絡調整、シフト作成等施設管理全般・スタッフは１０代〜７０代まで幅広い年齢・必要に応じて夜勤できる方。宿泊は最大１０〜１８名程度で、夜勤スタッフ２名体制です。・管理者として未経験の方も親切にご指導します。・経験者の方は優遇します。・木造平屋の事務所。働きやすい職場作りを目指しています・小規模ならではのサービスを常に意識して運営。・働くスタッフ一人一人をとても大切に考えています有休１００％消化できます！ 勤続１０年以上の７０代の職員も在籍！ 「末永くがんばってほしい・・・」頑張ったら頑張った分だ けステップアップできる！そんなチームであり続けたいと思 います。「元気で」「明るく」「協調性をもって」 笑顔あふれるサービスを一緒に提供できる方のご応募、 心よりお待ちしています！ 給与 総支給額：260,320円 〜 327,520円
基本給： 210,000円 〜 277,200円応募要件 特になし 求人の特徴 日常生活（お料理・お洗濯・お散歩など）を通じてのリハビリや、ご利用者の生活歴を重視した個別ケアに心掛けています。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ・ご利用者様の食事・入浴・排泄等のお世話 ・ご家族様やケアマネージャーとの連絡調整、シフト作成等 施設管理全般 ・スタッフは１０代〜７０代まで幅広い年齢 ・必要に応じて夜勤できる方。宿泊は最大１０〜１８名程度 で、夜勤スタッフ２名体制です。 ・管理者として未経験の方も親切にご指導します。 ・経験者の方は優遇します。 ・木造平屋の事務所。働きやすい職場作りを目指しています ・小規模ならではのサービスを常に意識して運営。 ・働くスタッフ一人一人をとても大切に考えています 給与 総支給額：260,320円 〜 327,520円
基本給： 210,000円 〜 277,200円応募要件 特になし 求人の特徴 介護施設の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：200,000円 〜 327,400円
基本給： 136,000円 〜 245,000円応募要件 介護職としての勤務経験があればなお可未経験の方も歓迎
介護福祉士求人の特徴 京都府宮津市では、特別養護老人ホーム、短期入所生活会議、居宅介護支援事業所を運営しています。滋賀県草津市を拠点にグループで病院、診療所、高齢・障害の各種事業を展開しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム入居者への日常生活上の介護支援を行います。「当施設は、利用者の人間性を尊重し共に学び、生きる姿勢を大切にした「和」と「くらしの場」となるよう、明るく温かみのある施設を目指します」 従来型特養で、定員は入所８０名、ショート１０名です。 給与 総支給額：239,000円 〜 326,000円
基本給： 193,000円 〜 280,000円応募要件 特になし 求人の特徴 当法人は、特別養護老人ホーム（特養・ショート）、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しており、日常生活に必要な支援を行います。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 デイサービスの管理、運営のお仕事です。 先輩管理者、エリア統轄、本部長による指導のほか、教育・研修等を受講いただき管理者を目指します。 ・職員の採用やシフトの作成 ・営業所のコスト管理 ・その他、管理者として付随する業務 ※事前の見学も可能です。お気軽にお問合せください。 給与 総支給額：267,500円 〜 325,500円
基本給： 235,000円 〜 275,000円応募要件 実務経験があれば優遇
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）・社会福祉主事任用介護福祉士・社会福祉士等いずれかの取得者求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 管理者（住宅型有料老人ホーム）/住宅型有料老人ホームにおける管理者業務住宅型有料老人ホームに入所されている利用者様に日常生活を支え、一緒に作っていくお仕事です。経験者優遇前職給与を考慮します（応相談） 給与 総支給額：240,000円 〜 325,000円
基本給： 148,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 泌尿器科、内科、人工透析を主とする医療機関であると共に高齢者、障害者の介護事業（居宅介護支援、訪問介護）も行っている。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者業務 住宅型有料老人ホームに入所されている利用者様に日常生活を支え、一緒に作っていくお仕事です。 経験者優遇 前職給与を考慮します（応相談） 給与 総支給額：240,000円 〜 325,000円
基本給： 148,000円 〜 200,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士求人の特徴 医療と介護事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル −プです。全国１２３施設（２０１９年１１月現在）の 実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他。 ・通院付添。 ・月５回程度夜勤あり。 ※未経験者には実務指導を実施します。 給与 総支給額：235,000円 〜 325,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 東戸塚駅徒歩１５分にある特別養護老人ホームにおける介護業務全般 １２０床（入所１０４名、ショート１６名） 食事介助、排泄介助、入浴介助 整容介助、起床・就寝介助（口腔ケア） レクリエーション、環境整備、介護記録等 【画像情報あり】 給与 総支給額：217,000円 〜 325,000円
基本給： 130,000円 〜 218,000円応募要件 経験２年以上
ヘルパー２級以上求人の特徴 特別養護老人ホーム・短期入所生活介護事業・通所介護事業・居宅介護事業支援事業の運営。ＩＳＯ９００１認証取得。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ２ユニット１８名のグループホームでの管理者業務 および介護業務 ※早・日・遅・夜勤のシフト勤務 ※買物、利用者の外出時に社用車を使用する事が有ります。 ※スタッフの育成や労務管理（シフト作成）、ご入居案内か ら入居契約、ご家族との連絡、営業活動など業務は多岐に わたります。 「介護」 給与 総支給額：265,000円 〜 325,000円
基本給： 200,000円 〜 260,000円応募要件 介護従事３年以上
介護福祉士・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須介護支援専門員・認知症介護実践者研修・認知症介護管理者研修あれば尚可求人の特徴 訪問介護・ディサービス・グループホーム・有料老人ホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム、ショートステイでのお仕事です ・身体介助（入浴介助、食事介助、排せつ、着替え等） ・生活介助（レクレーション、散歩の付き添い等） ＊制服は貸与します ＊業務については研修あります 給与 総支給額：172,900円 〜 324,500円
基本給： 169,900円 〜 312,500円応募要件 介護業務の経験２年以上
ヘルパー２級・初任者研修・介護福祉士のいずれか求人の特徴 特別養護老人ホーム・グループホーム・ショートスティ・居宅介護 支援事業所・デイサービス・吉野町や桜井市の総合事業 等 - 交通費支給
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- 給与の口コミ内容について
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・給与制度・手当内容
手当が充実していることやボーナス〇〇万円もらっていたなど給与・手当などに関する内容・昇給制度
毎年5000円の昇給があったなど昇給の内容や評価制度などに関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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