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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：234,800円 〜 234,800円
基本給： 205,800円 〜 205,800円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：234,800円 〜 234,800円
基本給： 205,800円 〜 205,800円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：234,800円 〜 234,800円
基本給： 205,800円 〜 205,800円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：234,800円 〜 234,800円
基本給： 205,800円 〜 205,800円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ぱるは生協の支援により設立された法人で、現在戸田市を 中心に特養ホームを始め約１２の事業を展開しています。 ○入居者・利用者に対する介護業務（食事・入浴・排泄等の 介助・その他生活全般の手伝い等） ○特別養護老人ホーム（入居者９０名）での勤務。 ○シフト勤務。 ○夜勤は月４〜５回。勤務時間は８時間です。 「介護」 給与 総支給額：196,000円 〜 234,710円
基本給： 158,000円 〜 189,710円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（入居者９０名）、ショートステイ（利用者１０名、ディサービス（定員３０名）を行っています。戸田市喜沢南に特別養護老人ホームを運営しています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 介護を必要とする高齢者の自立を支援し、利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスをしていただきます ・自立支援を心がける食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション、行事の企画、実行 ・各種委員会活動の参加 ・ご利用者を笑顔にさせること ＜定員：１２７名＞ 給与 総支給額：207,500円 〜 234,500円
基本給： 150,500円 〜 175,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設業。 入所定員１２７床、通所定員７０名。 - 交通費支給
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- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊利用者への生活介護 ＊心身のケア ＊入浴介助や排泄介助等 ＊夜勤は４回〜５回 給与 総支給額：219,000円 〜 234,500円
基本給： 155,000円 〜 161,000円応募要件 特になし 求人の特徴 入所者１２５床の施設です。うち認知症専門棟５０床ショートステイ７床、通所リハ定員３０名 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの身体介護 給与 総支給額：211,010円 〜 234,480円
基本給： 139,100円 〜 146,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・グループホーム ショートステイ施設・デイサービス等の関連事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜平成３０年６月オープン＞・介護老人保健施設施設内（入所１００名）における入浴、食事、排泄の介助・レクレーション、施設行事の企画、実施・夜勤月４〜５回程度（見回り、おむつ交換等）【介護】＊夜勤可能な方 ＊処遇改善手当：賞与とは別に一時金として年３回支給? ? （７月、１２月、３月） ＊１ヵ月の給与支給例（夜勤５回の場合） 介護福祉士資格取得より５年経験：２３５１５０円 給与 総支給額：186,000円 〜 234,300円
基本給： 155,250円 〜 193,200円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設東住吉すみれ苑は全室個室となっており、入所される方一人ひとりを尊重し、居心地の良い安心・安全な生活を提供いたします。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜平成３０年６月オープン＞ ・介護老人保健施設施設内（入所１００名）における 入浴、食事、排泄の介助 ・レクレーション、施設行事の企画、実施 ・夜勤月４〜５回程度（見回り、おむつ交換等） 【介護】 給与 総支給額：186,000円 〜 234,300円
基本給： 155,250円 〜 193,200円応募要件 特になし 求人の特徴 平成３０年６月、大阪市東住吉区に新規開設した介護老人保健施設です。（入所１００名、通所３０名） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの 入所者の介護 （入浴・食事・排泄等の介助） ＊１５６名位の入居者を６０名位の 職員で応対 給与 総支給額：206,590円 〜 234,200円
基本給： 165,900円 〜 191,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所リハビリテーションでの介護職員・利用者の送迎（運転及び添乗）・利用者の入浴等介助・利用者のレクリエーション実施・利用者の記録（パソコン入力）※※急募※※ 給与 総支給額：194,000円 〜 234,000円
基本給： 120,000円 〜 120,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２７年６月に開設した施設です。利用者、家族、職員に「ここに来れて良かった」と思ってもらえる施設づくりを目指しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所リハビリテーションでの介護職員 ・利用者の送迎（運転及び添乗） ・利用者の入浴等介助 ・利用者のレクリエーション実施 ・利用者の記録（パソコン入力） ※※ 急募 ※※ 給与 総支給額：194,000円 〜 234,000円
基本給： 120,000円 〜 120,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ＊＊＊＊＊ 急 募 ＊＊＊＊＊ 給与 総支給額：202,000円 〜 234,000円
基本給： 182,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム しあわせの郷 デイサービスセンター しあわせの郷 地域密着型特別養護老人ホーム しあわせの郷 和卯 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般・食事介助・入浴介助・排泄介助＊＊＊＊＊急募＊＊＊＊＊ 給与 総支給額：202,000円 〜 234,000円
基本給： 182,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 信貴のふもとに位置し、１６年１１月１日開所の緑あふれる全個室の新型施設であり、ユニットケアを実施します。 より在宅に近い家庭的で明るい施設にしたいと思います。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆入浴・食事・排泄を中心とした介護となります。 早出、日勤、遅出、夜勤帯の勤務もございます。 ※産休・育休の取得予定者がある為、新規採用となります。 ＊定員７０名（ショートステイ含む） ＊未経験の方も歓迎！ 基本的な業務から丁寧に指導いたします。 「介護」 給与 総支給額：176,600円 〜 234,000円
基本給： 172,600円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 入所者の生活援助全般及び在宅（デイサービス・ホームヘルパー）等サービスを中心に高齢者の生活を援助する事業です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームでの介護業務 ・当施設はユニット型のため、明るく家庭的な環境で勤務で きます。 ・笑顔あふれる温かな職場環境を目指しています。 ・認知症の方々が９人以内の少人数で生活しています。業務 内容は日常生活の支援です。介護以外に一緒に食事を作っ たり、掃除をしたり、買い物に出かけたりすることもあります。 ・看護師が常勤、オンコール体制をとっているため医療的な 不安も軽減できる体制をとっています。 「介護」 給与 総支給額：184,000円 〜 234,000円
基本給： 160,000円 〜 210,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 家庭的な環境の元で、利用者の皆様の生活全般について支援する。 明るく働きやすい環境で、入所者様・利用者様に自分らしい生活を 送っていただけるように努めています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームでの介護業務 ・当施設はユニット型のため、明るく家庭的な環境で勤務で きます。 ・笑顔あふれる温かな職場環境を目指しています。 ・認知症の方々が９人以内の少人数で生活しています。業務 内容は日常生活の支援です。介護以外に一緒に食事を作っ たり、掃除をしたり、買い物に出かけたりすることもあります。 ・看護師が常勤、オンコール体制をとっているため医療的な 不安も軽減できる体制をとっています。 「介護」 給与 総支給額：184,000円 〜 234,000円
基本給： 160,000円 〜 210,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 家庭的な環境の元で、利用者の皆様の生活全般について支援する。 明るく働きやすい環境で、入所者様・利用者様に自分らしい生活を 送っていただけるように努めています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームでの介護業務 ・当施設はユニット型のため、明るく家庭的な環境で勤務で きます。 ・笑顔あふれる温かな職場環境を目指しています。 ・認知症の方々が９人以内の少人数で生活しています。業務 内容は日常生活の支援です。介護以外に一緒に食事を作っ たり、掃除をしたり、買い物に出かけたりすることもあり ます。 ・看護師が常勤、オンコール体制をとっているため医療的な 不安も軽減できる体制をとっています。 給与 総支給額：184,000円 〜 234,000円
基本給： 160,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着型特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ショートスティ等の老人介護施設の運営を行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームでの介護業務 ・当施設はユニット型のため、明るく家庭的な環境で勤務で きます。 ・笑顔あふれる温かな職場環境を目指しています。 ・認知症の方々が９人以内の少人数で生活しています。業務 内容は日常生活の支援です。介護以外に一緒に食事を作っ たり、掃除をしたり、買い物に出かけたりすることもあり ます。 ・看護師が常勤、オンコール体制をとっているため医療的な 不安も軽減できる体制をとっています。 給与 総支給額：184,000円 〜 234,000円
基本給： 160,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着型特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ショートスティ等の老人介護施設の運営を行っています。 - 交通費支給
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・教育体制
指導方法・プリセプター制度など現場の教育や業務のしやすさ・覚えやすさに関する内容・スキルアップ・キャリア体制
研修・勉強会・資格取得制度など職員の皆さんがスキルアップや成長に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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