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検索結果：6614件 （1601～1620件）
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1601
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要介護１から３くらいの認知症のある９名の入居者様の支援をして頂きます。夜勤の場合、ナースコール対応、巡回を必要に応じて行って頂きます。※経験のあるスタッフにいつでも相談できる環境ですので、ブランクのある方もしっかりサポートします。※子育て世代の方も働きすいように、学校行事等での休みもシフト調整できます、又子の看護休暇もあります。＊夜勤は月４回程度（月：２０，０００円） 勤務していただきます 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 特になし 求人の特徴 地域の方により良い生活を過ごして頂けるよう、迅速な医療、介護、障害福祉サービスを提供する。 - マイカー通勤
- 退職金
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1602
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要介護４や５の入居者への介護業務を行って頂きます。３つのグループに約１０名ずつ分かれて生活されています。介護ロボット（マッスルスーツ）や３つの特殊浴槽を用意しているので移乗介助や入浴介助も安全に行いやすくしています。※子育て世代の方も働きやすいよう、学校行事等での休みもシフト調整できます。又、子の看護休暇もあります（未就学児）※経験のあるスタッフにいつでも相談できる環境ですので、ブランクのある方もしっかりサポートします。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 特になし 求人の特徴 地域の方により良い生活を過ごして頂けるよう、迅速な医療、介護、障害福祉サービスを提供する。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1603
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム御殿山カームにて入居・利用者様の食事・排泄・入浴等の介助を行っていただきます。＊大潤会グループの各拠点と連携し、ご利用者様への包括的なケアを目指しています。＊京阪本線「御殿山駅」徒歩５分駅から近く、働きやすい職場です。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 特になし 求人の特徴 地域の方により良い生活を過ごして頂けるよう、迅速な医療、介護、障害福祉サービスを提供する。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム御殿山カームにて入居・利用者様の 食事・排泄・入浴等の介助を行っていただきます。 ＊大潤会グループの各拠点と連携し、ご利用者様への包括 的なケアを目指しています。 ＊京阪本線「御殿山駅」徒歩５分 駅から近く、働きやすい職場です。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 経験者（年数不問）
介護職員初任者研修又はヘルパー２級以上求人の特徴 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターの運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1605
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ユニット型特別養護老人ホームの介護業務 ＊ユニットに住まわれている高齢者の日常のお世話として、 食事・入浴・排泄・外出等の介助、リネン交換、掃除等 ＊定員６０名（１０名１ユニットを約５名の職員で担当） ＊その他、業務に付随する作業 【６０歳以上の方ＯＫ！！ 夜勤が出来ない方ＯＫ！！】 「介護」 ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★ 先輩職員の指導により実務をとおし業務を習得できます！ 『埼玉県社会福祉事業共助会』の会員であり福利厚生が充 実しています♪有給消化は１００％を目指します！ 給与 総支給額：186,300円 〜 226,600円
基本給： 151,300円 〜 176,600円応募要件 （経験あれば尚可）
（介護福祉士あれば尚可）求人の特徴 平成３０年２月に開設した特別養護老人ホームのスタッフを募集します。 Ｚ０１★ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1606
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス（定員３０名）における利用者への送迎、食事、入浴、レクリエーション等、日常生活における高齢者介護のお仕事です。 ※未経験の方でも安心して仕事ができます。 給与 総支給額：178,000円 〜 226,600円
基本給： 124,000円 〜 172,600円応募要件 介護経験あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須初任者研修以上あれば尚可求人の特徴 特別養護老人ホーム・短期入所・グループホーム・デイサービス等の高齢者介護施設の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設入居者のケア全般業務です。 ・「身体面」のケア 食事、水分摂取、排泄、入浴、清拭、整容、更衣、 体位変換等。 ・「心理面」のケア コミュニケーション、ナースコールの対応等。 ・「環境面」のケア 居室の清掃、整理整頓等。 ＊ 夜間勤務のできる方 ＊ 「 介護 」 給与 総支給額：176,000円 〜 226,500円
基本給： 147,500円 〜 198,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し地域福祉の拠点施設の役割を担っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設入居者のケア全般を行っていただきます。 ・「身体面」のケア 食事、水分摂取、排泄、入浴、清拭、整容、更衣、 体位変換等。 ・「心理面」のケア コミュニケーション、ナースコールの対応等。 ・「環境面」のケア 居室の清掃、整理整頓等。 ＊ 夜勤勤務のできる方、歓迎 ＊ 「 介護 」 ＊ ６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ＊ 給与 総支給額：176,000円 〜 226,500円
基本給： 147,500円 〜 198,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し地域福祉の拠点施設の役割を担っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設入居者のケア全般業務です。 ・「身体面」のケア 食事、水分摂取、排泄、入浴、清拭、整容、更衣、 体位変換 等。 ・「心理面」のケア コミュニケーション、ナースコールの対応 等。 ・「環境面」のケア 居室の清掃、整理整頓 等。 ＊ 夜間勤務のできる方 ＊ 「 介護 」 給与 総支給額：176,000円 〜 226,500円
基本給： 147,500円 〜 198,000円応募要件 介護経験者
普通自動車免許介護福祉士等有資格者は優遇求人の特徴 特別養護老人ホーム。（２か所）短期入所生活介護施設（２か所）通所介護事業所（２か所）訪問介護事業所。居宅介護支援事業所。グループホーム - 交通費支給
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1610
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設入居者のケア全般を行っていただきます。 ・「身体面」のケア 食事、水分摂取、排泄、入浴、清拭、整容、更衣、 体位変換 等。 ・「心理面」のケア コミュニケーション、ナースコールの対応 等。 ・「環境面」のケア 居室の清掃、整理整頓 等。 ＊ 夜勤勤務のできる方、歓迎 ＊ 「 介護 」 ＊ ６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ＊ 給与 総支給額：176,000円 〜 226,500円
基本給： 147,500円 〜 198,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム。（２か所）短期入所生活介護施設（２か所）通所介護事業所（２か所）訪問介護事業所。居宅介護支援事業所。グループホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
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1611
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム利用者様への介護業務全般。 ・利用者の介護業務全般（食事、入浴、排泄・更衣・身の回 りの整理整頓・通院付添等） ・利用者とのコミュニケーション ・苑内行事などの企画 ・簡単なパソコン操作 ＊利用者定員数１００床（ショートステイ含む） （デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、 ケアハウス併設） ＊未経験の方でもやる気がある方には出来るようになるまで 丁寧に指導いたします。 「介護」 給与 総支給額：190,219円 〜 226,492円
基本給： 154,700円 〜 184,200円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者総合福祉施設 （特別養護老人ホーム・ショートステイ・ケアハウス・デイサー ビスセンター） - 交通費支給
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1612
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能型居宅支援施設のお仕事です。 ・介護業務全般（食事、入浴、排泄介助） ・レクリエーション企画、実施 ・お客様の送迎 ＊デイサービス・ショートステイ・訪問介護を行う複合施設 です。 ＊フィオーレ堀切（グループホーム）を併設しています。 給与 総支給額：180,650円 〜 226,250円
基本給： 161,850円 〜 175,450円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホームを中心とした、介護施設の運営、介護事業コンサルティング、介護事業運営アウトソーシング - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・身体介護：食事・排泄・入浴等の介護 ・外出時（買い物・行事・通院等）の付添 ・リクレーションの企画・実施 ・ご本人やご家族に対する相談援助 ・ご家族への介護状況の説明や報告 ＊介護にかかる仕事は、チームで行います。 ＊入所定員：特別養護 ８６人、短期入所 ４人 ※介護施設未経験の方、資格が無い方、ブランクのある方も マンツーマンで指導しますので、安心して働けます。 給与 総支給額：186,700円 〜 226,200円
基本給： 165,200円 〜 197,000円応募要件 特になし 求人の特徴 当法人は県内に４つの老人ホーム、６つの保育所、総合児童福祉施設、グループホーム・デイサービスセンター、研修センター等を運営しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○高齢者における介護のお仕事です（食事、入浴、排泄、送 迎、レクリエーション、記録等の介護業務） 当センターはお客様とスタッフの「良質な日常」が コンセプトです！ 職場は働きやすいのが１番！自信をもってお迎えいたします ぜひ１度職場見学にいらっしゃいませんか！ ＊リフレッシュ休暇年間１７日付与（年間休日１２５日） ＊勤務形態や時間・休日に関してご不安のある方はご相談 下さい。 ＊初めての方にはスタッフがマンツーマン指導致します。 ＊正職員への雇用制度あり 給与 総支給額：214,800円 〜 226,040円
基本給： 190,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービス、グループホーム、ショートステイ、有料老人ホーム 、サービス付高齢者向け住宅を「そよ風」ブランドで全国２９３拠 点展開中。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1615
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊高年齢者の介護のお仕事です。 「特養・ショートステイ・ケアハウス」 ・就業場所については応相談 ・三大介護（食事・排泄・入浴）に限らず、お年寄り一人 ひとりがその方らしく、望まれる生活を実現できるよう にサポートします。 【主な仕事】 ・食事介助、身の回りのお世話、入浴介助、排泄介助など ※入職時は資格の有無を問いません ＊転勤は同法人内施設 給与 総支給額：178,000円 〜 226,000円
基本給： 178,000円 〜 226,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「人権を守る」「民主的運営」を基本方針とし、高齢者が尊厳ある人生を送っていただけるように援助します。また、「福祉は文化」の実践を目指しています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 主任（施設長見習い）/○ご利用者様の管理、営業、マネジメント等、施設の管理全般を行っていただきます。将来の施設長候補の募集です。＊試用期間中は、施設業（介護等現場業務）全般に従事していただきます。 給与 総支給額：226,000円 〜 226,000円
基本給： 176,000円 〜 176,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ご利用者様を第一に考え、心のこもったおもてなしを提供しています。やる気のある方なら大丈夫です。是非、当社で活躍してください。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊高年齢者の介護のお仕事です。 「特養・ショートステイ・ケアハウス」 ・就業場所については応相談 ・三大介護（食事・排泄・入浴）に限らず、お年寄り一人 ひとりがその方らしく、望まれる生活を実現できるよう にサポートします。 【主な仕事】 ・食事介助、身の回りのお世話、入浴介助、排泄介助など ※入職時は資格の有無を問いません ＊転勤は同法人内施設 給与 総支給額：178,000円 〜 226,000円
基本給： 178,000円 〜 226,000円応募要件 介護の経験があれば尚良しなくても可
介護職員初任者研修・介護福祉士があれば尚良しなくても可求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、ケアハウス。 小規模多機能型居宅介護。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム入居者の生活を介護・援助していただきます。 ケアプランに基づき食事介助、個浴での入浴介助、トイレ誘導やおむつ交換といった基本介護から、日々のレクリエーション等を行います。外出の付添や季節のイベントの企画・運営にも携わります。 ※施設は３フロアで構成され、入居者は１０８名です （１Ｆ２３名、２Ｆ４９名、３Ｆ３６名） 検索コード・介護 給与 総支給額：225,873円 〜 225,873円
基本給： 179,700円 〜 179,700円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム入居者の日常生活の介護・看護・援助等 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設「船橋うぐいす園」は入所定員１００名、通所定員２５名の利用者の方にスタッフ約６３名でサービスを提供しています。 施設における主な介護業務は…… ＊食事・入浴・排せつなどの身体介助 ＊レクリエーションやイベント等の企画・実施 ＊諸記録への入力等などを行っていただきます ※画像情報あり（検索システムで見られます） 給与 総支給額：156,948円 〜 225,620円
基本給： 135,300円 〜 194,500円応募要件 未経験者歓迎
介護職員初任者者研修、またはヘルパー２級柔道整復師求人の特徴 介護老人保健施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1620
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●施設内における介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ、レクレーション、 リハビリテーションなどの業務 ＊月、５〜６回の夜勤勤務があります。（老健） ＊デイケアは日勤のみです。 ＊２４時間心のこもった介護を通じ、ご利用者様の心身の 自立支援と家庭復帰のお手伝いをします。 給与 総支給額：150,000円 〜 225,400円
基本給： 133,000円 〜 196,400円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 六甲山の麓、緑に囲まれた環境の中で、地域に根ざした暖かい看護と介護をすべく、全職員がひとつの”チーム”となって、心のふれあいを大切に、笑顔で優しさ溢れるサービスの提供に努めてます。 - 交通費支給
- 退職金
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- 成長環境の口コミ内容について
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キャリアップや介護士としての成長するために、この施設が自身と合っているか転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・教育体制
指導方法・プリセプター制度など現場の教育や業務のしやすさ・覚えやすさに関する内容・スキルアップ・キャリア体制
研修・勉強会・資格取得制度など職員の皆さんがスキルアップや成長に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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