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介護職の求人

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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング

検索結果:1391(161~180件)

  1. 条件相談OK

    161

    メディケア柏原

    兵庫県丹波市柏原町柏原1436-1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 グループホームでの介護業務を担当していただきます。 ■就業時間(4)18:00〜8:00(夜勤勤務時間) *増員募集 *転勤の範囲(正峰会グループ内) 「働き方改革関連認定企業」 「介護」
    給与 総支給額:189,400円 〜 249,220円
    基本給: 164,400円 〜 214,220円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 西脇市を中心に、丹波市・神戸市・舞鶴市に事業を展開し、最新の医療から介護まで、地域に密着したサービスを行っています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  2. 条件相談OK

    162

    メディケア柏原

    兵庫県丹波市柏原町柏原1436-1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 グループホームでの介護業務を担当していただきます。 ■就業時間(4)18:00〜8:00(夜勤勤務時間) *増員募集 *転勤の範囲(正峰会グループ内)「働き方改革関連認定企業」
    給与 総支給額:189,400円 〜 249,220円
    基本給: 164,400円 〜 214,220円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 大山記念病院を中心として、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、住宅型有料老人ホームを併設した連携体制を整備した医療と介護を提供しています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
      • 利用可能託児施設
  3. 条件相談OK

    163

    医療法人浩生会

    老人保健施設舞子台

    兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目2−1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 デイケアの介護業務 デイケアの送迎業務 「介護」
    給与 総支給額:184,000円 〜 249,000円
    基本給: 154,000円 〜 219,000円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 「在宅復帰を支援する」「在宅生活の継続を支援する」在宅強化型の施設です。併設の舞子台病院を中心に医療・福祉サービスを地域の皆さまのニーズに応えられるよう職員一同取り組んでいます
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  4. 条件相談OK

    164

    舞子台ホーム

    兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目2−1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 デイケアの介護業務 デイケアの送迎業務
    給与 総支給額:184,000円 〜 249,000円
    基本給: 154,000円 〜 219,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 老人保健施設(H9年10月開設)入所者100名 デイケアサービス30名 居宅ケアマネージャー業務
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
      • 利用可能託児施設
  5. 条件相談OK

    165

    介護老人保健施設いつでも夢を

    兵庫県神戸市中央区下山手通7-17-1

    総合評価
    3.14

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 住み慣れた地域で自立して生活を営むことができるように、看護、医学的管理の下に介護・機能訓練・その他在宅復帰に必要な日常生活上のケアを総合的に提供してます。 施設内での高齢者の日常生活に関する身体介護業務全般を 担当して頂きます。 夜勤(月5以上)及び早出・遅出業務ができる方。 経験者優遇 「介護」
    給与 総支給額:201,000円 〜 245,500円
    基本給: 145,000円 〜 172,500円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 伍仁会は、「予防」、「治療」、「介護」を3本柱と考え、健診センター、診療所、介護老人保健施設と切れ目の無い医療・介護を提供できる仕組みづくりに取り組んでいます。
      • 交通費支給
      • 退職金
  6. 条件相談OK

    166

    介護老人保健施設いつでも夢を

    兵庫県神戸市中央区下山手通7-17-1

    総合評価
    3.14

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 住み慣れた地域で自立して生活を営むことができるように、看護、医学的管理の下に介護・機能訓練・その他在宅復帰に必要な日常生活上のケアを総合的に提供してます。 施設内での高齢者の日常生活に関する身体介護業務全般を 担当して頂きます。 夜勤(月5以上)及び早出・遅出業務ができる方。 経験者優遇
    給与 総支給額:201,000円 〜 245,500円
    基本給: 145,000円 〜 172,500円
    応募要件 経験者優遇
    実務者研修修了者・初任者研修修了者・ヘルパー2級・介護福祉士のいずれか
    求人の特徴 高齢者が住み慣れた地域で自立して生活を営むことができるように、看護、医学的管理の下に介護・機能訓練・その他在宅復帰に必要な日常生活上のケアを総合的に提供していきます。
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  7. 条件相談OK

    167

    社会福祉法人徳和会

    やすらぎの里ひだか

    兵庫県豊岡市日高町伊府707

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 *「特別養護老人ホーム やすらぎの里 ひだか」を利用されている方々(39名)が、充実した生活を送る事が出来るよう、介護支援や生活支援全般の業務をしていただきます。 ※夜勤手当(月4〜5回)1回につき8,000円 (月32,000円〜40,000円程度支給) *60歳以上の方の応募も歓迎します!* 「 介護 」
    給与 総支給額:189,800円 〜 242,900円
    基本給: 141,300円 〜 182,900円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 平成22年法人設立、平成24年スタートの新しい法人です。新しいチカラを求めています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  8. 条件相談OK

    168

    社会福祉法人徳和会

    やすらぎの里ひだか

    兵庫県豊岡市日高町伊府707

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 *「特別養護老人ホーム やすらぎの里 ひだか」を利用されている方々(39名)が、充実した生活を送る事が出来るよう、介護支援や生活支援全般の業務をしていただきます。 ※夜勤手当(月4〜5回)1回につき8,000円 (月32,000円〜40,000円程度支給) *60歳以上の方の応募も歓迎します!* 「 介護 」
    給与 総支給額:189,800円 〜 242,900円
    基本給: 141,300円 〜 182,900円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 特別養護老人ホーム・保育所の経営
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  9. 条件相談OK

    169

    社会福祉法人徳和会

    やすらぎの里

    兵庫県美方郡新温泉町湯322番地

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 *「特別養護老人ホーム やすらぎの里」を利用されている 方々(80名)が、充実した生活を送る事が出来るよう 介護支援や生活支援全般の業務をしていただきます。 ※夜勤手当 (月4〜5回)1回8,000円 (月32,000円〜40,000円程度支給) *60歳以上の方の応募も歓迎します!* 「 介護 」
    給与 総支給額:189,800円 〜 242,900円
    基本給: 141,300円 〜 182,900円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 平成22年法人設立、平成24年スタートの新しい法人です。新しいチカラを求めています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  10. 条件相談OK

    170

    社会福祉法人徳和会

    やすらぎの里

    兵庫県美方郡新温泉町湯322番地

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 *「特別養護老人ホーム やすらぎの里」を利用されている 方々(80名)が、充実した生活を送る事が出来るよう 介護支援や生活支援全般の業務をしていただきます。 ※夜勤手当 (月4〜5回)1回8,000円 (月32,000円〜40,000円程度支給) *60歳以上の方の応募も歓迎します!* 「 介護 」
    給与 総支給額:189,800円 〜 242,900円
    基本給: 141,300円 〜 182,900円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 特別養護老人ホーム・保育所の経営
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  11. 条件相談OK

    171

    医療法人晴風園

    介護老人保健施設せいふう猪名川

    兵庫県川辺郡猪名川町北田原字屏風岳3

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 通所リハビリテーション利用者の介護業務 
    給与 総支給額:180,000円 〜 242,250円
    基本給: 142,000円 〜 200,250円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 地域に根差した介護サービスを実践していく為の体制を整えており ます。病院を併設しており、利用者様に望まれる心を込めた介護サ ービスの実現を目差しています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  12. 条件相談OK

    172

    医療法人晴風園

    せいふう猪名川

    兵庫県川辺郡猪名川町北田原字屏風岳3

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 通所リハビリテーション利用者の介護業務
    給与 総支給額:180,000円 〜 242,250円
    基本給: 142,000円 〜 200,250円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所 、小規模介護老人保健施設、訪問看護。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
      • 利用可能託児施設
  13. 条件相談OK

    173

    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき尼崎

    兵庫県尼崎市次屋1丁目9−1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大29名まで ・1日の通い定員 最大18名まで ・1日の泊まり定員 最大 6名まで
    給与 総支給額:227,000円 〜 242,000円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションなど医療に関する事業を展開しています。
      • 交通費支給
      • 退職金
  14. 条件相談OK

    174

    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき尼崎

    兵庫県尼崎市次屋1丁目9−1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大29名まで ・1日の通い定員 最大18名まで ・1日の泊まり定員 最大 6名まで
    給与 総支給額:227,000円 〜 242,000円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 経験者優遇
    介護福祉士普通自動車免許(AT可)
    求人の特徴 24時間365日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  15. 条件相談OK

    175

    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき武庫之荘

    兵庫県尼崎市武庫豊町2丁目12−6

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大29名まで ・1日の通い定員 最大18名まで ・1日の泊まり定員 最大 7名まで *中高世代、活躍中! *65歳まで勤務延長、再雇用あり! *看護師常駐で安心して働けます!
    給与 総支給額:227,000円 〜 242,000円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションなど医療に関する事業を展開しています。
      • 交通費支給
      • 退職金
  16. 条件相談OK

    176

    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき武庫之荘

    兵庫県尼崎市武庫豊町2丁目12−6

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大29名まで ・1日の通い定員 最大18名まで ・1日の泊まり定員 最大 7名まで *中高世代、活躍中! *65歳まで勤務延長、再雇用あり! *看護師常駐で安心して働けます!
    給与 総支給額:227,000円 〜 242,000円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 経験者優遇
    介護福祉士普通自動車免許(AT可)
    求人の特徴 24時間365日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  17. 条件相談OK

    177

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職(主任) 中途採用

    業務内容 グループホームでの介護業務全般 *ご入居者に対して食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃等を行なっていただきます。 *就業時間:(4)17:00〜9:20(月4回程度) (1)〜(4)のシフト制
    給与 総支給額:191,000円 〜 242,000円
    基本給: 157,000円 〜 164,000円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 当社はウィズグループとして県内外にグループホームや有料老人ホームを運営しています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  18. 条件相談OK

    178

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 グループホームでの介護業務全般 *ご入居者に対して食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃等を行なっていただきます。 *就業時間:(4)17:00〜9:20(月4回程度) (1)〜(4)のシフト制
    給与 総支給額:191,000円 〜 242,000円
    基本給: 157,000円 〜 164,000円
    応募要件 実務経験2年以上
    介護職員初任者研修修了以上
    求人の特徴 有料老人ホーム・グループホームの運営 訪問介護事業 居宅介護支援事業 通所介護事業家事代行 スクール事業 託児・保育事業訪問看護・福祉用具販売貸与 ※事業所(施設)画像情報あり
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  19. 条件相談OK

    179

    医療法人社団すすむ会

    介護老人保健施設佐野記念アットホーム

    兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1

    総合評価
    3.12

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 □利用者の生活作りを支援 日々の利用者の観察から、利用者の力を発見し、その持っている力に働きかけながら、日々の生活作りをサポート。あなたの目指したい介護を追及し、老健の強みである多職種協働で利用者一人ひとりに最適な介護を目指す仲間を求めています。 □スキルアップ 資格取得支援、外部研修や学会への参加もできます。介護福祉士取得後もレベルアップに取り組める体制を準備しています。 「介護」
    給与 総支給額:184,800円 〜 241,300円
    基本給: 136,800円 〜 193,300円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 名前のとおり、アットホームな明るい雰囲気の職場です。各専門職が連携し、みんなで考え、創意工夫しながら、平成8年の開設以来、地域の介護支援に取り組み続けています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  20. 条件相談OK

    180

    医療法人社団すすむ会

    介護老人保健施設佐野記念アットホーム

    兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1

    総合評価
    3.12

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 □利用者の生活作りを支援 日々の利用者の観察から、利用者の力を発見し、その持っている力に働きかけながら、日々の生活作りをサポート。あなたの目指したい介護を追及し、老健の強みである多職種協働で利用者一人ひとりに最適な介護を目指す仲間を求めています。 □スキルアップ 資格取得支援、外部研修や学会への参加もできます。介護福祉士取得後もレベルアップに取り組める体制を準備しています。
    給与 総支給額:184,800円 〜 241,300円
    基本給: 136,800円 〜 193,300円
    応募要件 経験者優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 ・介護老人保健施設(入所、通所、短期) ・クリニック ・居宅介護支援事業所 ・デイサービス ・訪問看護ステーション ・小規模多機能型居宅介護
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅

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兵庫県の介護施設の掲載数について
  • 兵庫県の介護施設3553

各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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