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1941
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 主任介護職/○定員２４名の有料老人ホームにて、入居者様への介助を行うとともに管理者の補佐をお願いします。具体的には．．．＊介護業務全般（食事や入浴介助、排泄介助など）＊研修、ミーティングの開催や補佐＊計画書の作成補佐＊職員の指導、育成など【キャリアアップも応援】これまでの経験を活かして新しい挑戦をしたい方、管理職を目指されている方にオススメです。職種別研修などで、しっかりフォローします。【働きやすさＮｏ１を叶える環境整えています】 ＜産前産後休業・育児休業＞取得９７％ ＜希望休制度＞毎月お休みの希望を出していただけます。 ＜ソラストポイント制度＞皆さんの頑張りをポイントにして 好きな時に好きなものと交換できます。 ＜各種研修制度＞資格取得支援やマネジメント研修のような 階層別研修、専門知識を学ぶ研修等々を準備しています。 給与 総支給額：200,000円 〜 215,000円
基本給： 136,500円 〜 136,500円応募要件 特になし 求人の特徴 医療と福祉の連携をコンセプトに、ご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」をご支援しております。 - マイカー通勤
- 退職金
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1942
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ○定員２４名の有料老人ホームにて、入居者様への介助を行 うとともに管理者の補佐をお願いします。 具体的には．．． ＊介護業務全般（食事や入浴介助、排泄介助など） ＊研修、ミーティングの開催や補佐 ＊計画書の作成補佐 ＊職員の指導、育成 など 【キャリアアップも応援】これまでの経験を活かして新しい 挑戦をしたい方、管理職を目指されている方にオススメで す。職種別研修などで、しっかりフォローします。 給与 総支給額：200,000円 〜 215,000円
基本給： 136,500円 〜 136,500円応募要件 介護経験１年以上（サービス種別、管理業務経験は問いません）
介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級・１級、介護福祉士、介護職員基礎研修のいずれか求人の特徴 指定居宅介護支援事業所、在宅サービス（訪問・通所介護）、介護サービス全般の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1943
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・ 小規模多機能施設を併設するユニット型施設での高齢者介護 やリハビリ。 ＊ユニット型で、少人数の入居者に行き届いたサービスを提 供していただけます。 ＊介護度に応じた多機能なサービスを提供していますので、 貴方の能力を多様に発揮できます。 【 急 募 】 給与 総支給額：170,000円 〜 215,000円
基本給： 155,000円 〜 180,000円応募要件 未経験の方も可（懇切丁寧に指導します）
介護職員初任者研修、介護福祉士、柔道整復師、理学療法士、無資格も歓迎、資格取得を目指す方応援します求人の特徴 介護保険事業、特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能施設、居宅介護支援事業所 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1944
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・小規模多機能施設を併設するユニット型施設での高齢者介護やリハビリ。＊ユニット型で、少人数の入居者に行き届いたサービスを提供していただけます。＊介護度に応じた多機能なサービスを提供していますので、貴方の能力を多様に発揮できます。【急募】＊役職手当・資格手当（該当者）と月４回の夜勤手当を含めると月給１８６０００円〜２７１０００円となります。 ＊就業場所については本人の希望を勘案の上、決定。 ＊柔道整復師・理学療法士については夜勤なし。 給与 総支給額：170,000円 〜 215,000円
基本給： 155,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着型の介護施設を阪南市に２施設オープンしている社会福祉法人です。 １ユニット毎に少人数制の心温まる施設です。 - マイカー通勤
- 退職金
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1945
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・利用者様への介護業務をして頂きます。 主な内容は入浴介助、食事介助、排泄介助、移乗介助等の 身体介助と生活援助全般（部屋の清掃、ナースコール対応 等）です。 ・国道２４号線と佐保川に囲まれた一角に宝山会の施設が立 ち並んでいます。 奈良小南病院、（老健／従来型）佐保の里、（老健／ユニ ット型）桜の里、（有料／住宅型）なら八条１番館、（有 料／介護付）なら八条２番館 ＊経験者優遇 給与 総支給額：140,200円 〜 215,000円
基本給： 134,200円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 病院と併設の介護老人保健施設 - 交通費支給
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- 退職金
- 入居可能住宅
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1946
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームの介護業務全般 ケアプラン作成 定員６名の入居者様を２〜４名のスタッフで対応 夜勤は月６回程度 ＜＜ 急募 ＞＞ 給与 総支給額：195,000円 〜 215,000円
基本給： 175,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護事業、居宅介護支援事業、グループホーム まごころ福祉は、２４時間・３６５日対応。安心のサービスでご自宅の生活を応援します。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1947
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○デイサービス利用者様の介護業務全般（入浴介助、食事介 助、送迎、排泄介助、清掃、リクリェーションや散歩の付 き添い等）のお仕事です。 ※同一建物内のサ高住の入居者様が多く利用されるデイサー ビスなので、親しみやすい環境です。少人数で、個人個人 への細やかなプログラムで対応しており、お一人お一人と の距離が近いお仕事です。 ※近隣施設への見学や遠足等の野外活動、外部からのボラン ティア（ヨガ・アロマテラピー・歌唱・三味線・ピアノ演 奏等）も盛んで活気にあふれる職場です。 ※ヘルパー２級以上の資格がいります。※急 募※「介護」 給与 総支給額：170,000円 〜 215,000円
基本給： 140,000円 〜 140,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 介護サービス専門に運営している、少人数のアットホームな会社です。 - 交通費支給
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1948
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○デイサービス利用者様の介護業務全般（入浴介助、食事介 助、送迎、排泄介助、清掃、リクリェーションや散歩の付 き添い等）のお仕事です。 ※同一建物内のサ高住の入居者様が多く利用されるデイサー ビスなので、親しみやすい環境です。少人数で、個人個人 への細やかなプログラムで対応しており、お一人お一人と の距離が近いお仕事です。 ※近隣施設への見学や遠足等の野外活動、外部からのボラン ティア（ヨガ・アロマテラピー・歌唱・三味線・ピアノ演 奏等）も盛んで活気にあふれる職場です。 ※ヘルパー２級以上の資格がいります。※急 募※ 給与 総支給額：170,000円 〜 215,000円
基本給： 140,000円 〜 140,000円応募要件 デイサービス経験者（年数は問いません）
ヘルパー２級、介護職員初任者研修修了以上普通自動車免許（一種、ＡＴ限定可）求人の特徴 サービス付き高齢者向け住宅、通所介護（デイサービス）を行います。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1949
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所介護事業所「せせらぎデイサービスセンター」及びサービス付き高齢者向け住宅「ケア・ヴィレッジせせらぎ」における介護業務を行っていただきます。 ＊食事介助、入浴介助、排せつ介助などの介護業務全般 給与 総支給額：195,000円 〜 215,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 （経験者尚可）
普通自動車免許（ＡＴ車限定可）（介護福祉士、介護職員初任者研修（ヘルパー２級）あれば尚可）求人の特徴 平成２５年３月オープンのサービス付き高齢者向け住宅「ケア・ヴィレッジせせらぎ」 併設事業所：「せせらぎデイサービスセンター」「せせらぎ介護センター」「せせらぎケアプランセンター」 - 交通費支給
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- 入居可能住宅
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1950
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎「介護」 ＊アロハシャツがユニフォームの明るい老人ホームです。 ＊仕事内容は、デイサービスのお客様の送迎・入浴・食事 のお手伝い、レクリエーション、各種イベントの補助等 です。 ＊武里まきば園のモットーは笑顔・元気・挨拶。 園内を一緒に盛り上げませんか？ 給与 総支給額：170,000円 〜 215,000円
基本給： 170,000円 〜 215,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイおよび居宅介護支援センターの運営。 - 交通費支給
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1951
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎老人施設での介護の仕事です。 ◇食事・排泄・入浴など身の回りのお世話 レクリエーションや行事の企画、実施 ◇仕事に慣れた、入職後３〜６ヶ月位から 夜勤に入ることになります。 ◇通所（デイケア）は日勤のみになります。 ※資格のない方もご相談下さい。 資格取得支援制度もあります。 フリーワード検索コード： ＊欠員補充のための募集になります。 給与 総支給額：205,000円 〜 215,000円
基本給： 175,000円 〜 175,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設による施設サービスと通所リハビリテーション - 交通費支給
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1952
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・生活全般に関する介助 ・食事、排泄、更衣、移動などの介助 ・レクリェーションの支援等 ・当社の詳しい情報はホームページがありますので 参照してください。 給与 総支給額：215,000円 〜 215,000円
基本給： 180,000円 〜 180,000円応募要件 経験あれば尚可
・介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級あれば尚可・普通自動車免許あれば尚可求人の特徴 介護保険施設の運営 - 交通費支給
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1953
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○認知症の方の日常生活を全面的にサポートする仕事です。 食事の準備、排泄や入浴の介助をご本人の出来ない部分を 見極めて行います。 又、笑顔多く生活して頂ける様、レクリエーションや外出 の行事の提供を行います。 ＊研修の体制も整っているので初めての方でも安心です。 給与 総支給額：184,000円 〜 215,000円
基本給： 169,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護福祉事業の経営 - 交通費支給
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1954
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老健通所（デイケア）における介護業務です。 ・運転送迎業務（業務未経験可） ・レクリエーション対応 ・入浴、排せつ、食事介助等の介護業務 給与 総支給額：191,000円 〜 215,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 訪問看護ステーション、へルパーステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、内科診療所 - 交通費支給
- 退職金
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1955
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・高齢者施設（ユニット型特養１００床、ショートステイ１７床、デイサービス併設）での介護業務（食事、入浴、排泄等の介助、清掃など） ※ショートステイ配属の場合は送迎の添乗などもあります。 ・１ユニット１０床、１フロア２０床での勤務 ・季節ごとのレクリエーション企画、運営など 給与 総支給額：215,000円 〜 215,000円
基本給： 137,000円 〜 137,000円応募要件 介護経験半年以上ユニット型特養経験あれば尚可
ヘルパー、初任者研修など介護の資格があれば尚可求人の特徴 東京都日の出町、神奈川県横浜市等で特別養護老人ホームやデイサービスの運営をしている社会福祉法人です。グループ内での研修や交流も盛んで、利用者様へのより良いケアの提供に努めております - 交通費支給
- 退職金
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1956
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設の介護 ・食事介助・排泄介助・入浴介助の他環境整備 又レクレーションにも積極的に取り組んでいます （施設の特徴） ＊施設内の利用者の身体的条件に合わせて細かい所まで 行き届いた、ゆったりとした設計になっています ＊機能回復訓練室（リハビリセンター）には、最新の 訓練機が揃っている施設です 給与 総支給額：184,000円 〜 215,000円
基本給： 137,000円 〜 168,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保険施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1957
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保険施設における老人介護 ・食事、入浴、排泄の介助 ・ベッドメイキング ・リハビリのサポート ・教養娯楽のサポート ・介護の記録 ・夜間勤務 ・その他 ＊試用期間３ヶ月：労働条件同条件 給与 総支給額：170,000円 〜 215,000円
基本給： 165,000円 〜 210,000円応募要件 老人介護の経験あれば尚可
介護福祉士求人の特徴 介護老人保健施設における看護・介護サービス。入所・短期入所・デイケアの３事業。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1958
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ○デイサービスセンターご利用者の介護業務全般 ＊入浴介助・生活介助 ＊レクリエーションの準備・実施 ＊ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します ※全車ＡＴ車です（ハイエースクラスあり） ≪１日のご利用者数は約３０名です≫ ※正社員への登用制度あります ◆試用期間 ３ヶ月あり（同条件）◆ 「介護」 給与 総支給額：166,240円 〜 214,800円
基本給： 156,240円 〜 184,800円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画によるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事業で、住民の在宅生活支援を展開しています。 - 交通費支給
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1959
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ○デイサービスセンターご利用者の介護業務全般 ＊入浴介助・生活介助 ＊レクリエーションの準備・実施 ＊ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します ※全車ＡＴ車です（ハイエースクラスあり） ≪１日のご利用者数は約３０名です≫ ※正社員への登用制度あります ◆試用期間 ３ヶ月あり（同条件）◆ 「介護」 給与 総支給額：166,240円 〜 214,800円
基本給： 156,240円 〜 184,800円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画によるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事業で、住民の在宅生活支援を展開しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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1960
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ○デイサービスセンターご利用者の介護業務全般 ＊入浴介助・生活介助 ＊レクリエーションの準備・実施 ＊ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します ※全車ＡＴ車です（ハイエースクラスあり） ≪１日のご利用者数は約３０名です≫ ※正社員への登用制度あります ◆試用期間 ３ヶ月あり（同条件）◆ 「介護」 給与 総支給額：166,240円 〜 214,800円
基本給： 156,240円 〜 184,800円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画によるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事業で、住民の在宅生活支援を展開しています。 - 交通費支給
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総合ランキング
- ワークライフバランスの口コミ内容について
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仕事とプライベートの時間を両立する中で自身の大事にするバランスと合っていてるか判断するために転職を検討する1つの情報としてご覧ください。
・風通しの良さ・シフトの融通さ
シフトの融通さ・悩みの相談しやすさ・現場と管理側との温度差など相談や現場を話し合う環境が整っているかなどに関する内容・残業・有給
希望休や有給の取りやすさ、レクリエーションによる残業が多いなど残業と有給に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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