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検索結果：6614件 （1～20件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 担当する事業所を定期的に巡回し、事業所の運営が円滑に進むように、管理業務を担当して頂きます。 お任せするのは、売上管理、人員計画、スタッフの育成・ 入社後は上司が横についてイチからお教えいたしますので心配はいりません。 事業所運営においての支援と指導をお願いいたします。 給与 総支給額：410,000円 〜 600,000円
基本給： 410,000円 〜 600,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着和風デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障がい者専門在宅サービス 企業主導型保育事業派１４−３０１１０４ １４−ユ−３００９４０ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 リハビリデイサービスにおける介護職員業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務（各施設の周辺地域）を行います。 ・ルピナス木津川：定員３０名 ・１日のリハビリデイサービスで、平均利用者数は２５名程 度です。 「介護」 給与 年俸：217,500円 〜 435,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 訪問看護ステーション・通所介護サービス（リハビリデイサービス） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイケアにおける利用者の介助業務全般。 ・主にリハビリ補助。 ・移動、トイレの介助、見守り。 ・送迎業務（主に奈良市内です。） ＊入浴・食事介助はありません。 ＊未経験に方も丁寧に指導いたします。 リハビリこうあん：定員３０名 半日のデイケアで平均の利用者数は２０名 「介護」 給与 年俸：217,500円 〜 435,000円 応募要件 不問
普通自動車一種免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 リハビリテーション科・脳神経外科・内科・神経内科の一般診療。及び訪問診療・訪問リハ・通所リハビリ等の訪問活動や介護事業も併設している。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/夜勤専門介護スタッフ/夜勤専門介護スタッフ・高齢者介護（夜勤）勤務時間２２：００〜７：００ 給与 総支給額：301,350円 〜 420,000円
基本給： 301,350円 〜 420,000円応募要件 特になし 求人の特徴 『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 夜勤専門介護スタッフ ・高齢者介護（夜勤） 勤務時間２２：００〜７：００ 給与 日給：301,350円 〜 420,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ホームヘルプサービス・地域包括支援センター等。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 開設４年目の「ユニット型全個室」タイプの施設です。 ＊ユニット型特養をご存知ですか…？ 生活リズムを尊重しゆったりとした環境の中で「食事・入 浴・排泄介助を中心にご利用者の方々へ支援業務をしてい ただきます。 ＊ご利用されている方々（特別養護老人ホーム８０床／８ユ ニット、ショートステイ１０床／１ユニット）に介護スタ ッフ７０名でサービスを提供しています。 ＊設備の充実した当施設で一緒に働いてみませんか？ ※画像情報あり（検索システムで見られます） 給与 総支給額：188,770円 〜 411,920円
基本給： 150,700円 〜 347,200円応募要件 介護業務経験者
介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上求人の特徴 特別養護老人ホーム・ショートステイサービス・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・サービス付高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 入所者７５名（うちショートステイ５名）の特別養護老人ホームでの相談員業務丁寧にお教えさせていただきます。＊＊＊＊急募＊＊＊＊・モデル賃金（高卒、介護職経験５年） １９３０００円〜 給与 総支給額：185,000円 〜 410,000円
基本給： 160,000円 〜 370,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者に有意義な生活の場を提供し、地域福祉の向上を目指す。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 入所者７５名（うちショートステイ５名）の特別養護 老人ホームでの相談員業務 丁寧にお教えさせていただきます。 ＊＊＊＊急 募＊＊＊＊ 給与 総支給額：185,000円 〜 410,000円
基本給： 160,000円 〜 370,000円応募要件 特になし 求人の特徴 指定介護老人福祉施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 リハビリデイサービスにおける介護職員業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務（各施設の周辺地域）を行います。 ・ルピナス木津川：定員３０名 ・１日のリハビリデイサービスで、平均利用者数は２５名程 度です。 「介護」 給与 総支給額：210,000円 〜 400,000円
基本給： 210,000円 〜 400,000円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問看護ステーション・通所介護サービス（リハビリデイサービス） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームに入居されている方々の 介護にかかわる日常業務全般に従事 入居定員１００名（特養９０名、ショートステイ１０名） 給与 年俸：204,770円 〜 398,750円 応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型特別養護老人ホームの運営。入所９０名、ショートスティ１０名。平成２２年４月１日に新設オープン。最寄駅から緑の多い公園を抜け徒歩１６分。景観、日当たりの良い３階建施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者の介護業務 食事・入浴・排泄介助 等 「介護」 給与 年俸：392,857円 〜 392,857円 応募要件 経験あれば尚可
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上介護福祉士尚可求人の特徴 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・短期入所（ショートステイ） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ○住宅型有料老人ホーム内での仕事となります。＊ご入居者様の相談業務、訪問介護書類作成、シフト作成、計画書作成、介護業務他【介護】※５７床の施設です。＊昇給・賞与は業績による。 ＊就業時間補足 （２）９：００〜１８：００ （３）１１：００〜１８：００ （４）１６：３０〜翌９：１０（夜勤、月５回あり 休憩１２０分） （１）〜（４）はシフト例 給与 総支給額：270,000円 〜 390,000円
基本給： 175,000円 〜 295,000円応募要件 特になし 求人の特徴 楽しく元気な会社にできる様に、明るい社風をスタッフ全員で創っていきたいと考えております。 - マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ○住宅型有料老人ホーム内での仕事となります。 ＊ご入居者様の相談業務、訪問介護書類作成、シフト作成 、計画書作成、介護業務 他 【介護】 ※５７床の施設です。 給与 総支給額：270,000円 〜 390,000円
基本給： 175,000円 〜 295,000円応募要件 特になし 求人の特徴 株式会社 絆は堺市で、デイサービス（２店舗）・有料老人ホーム・ケアプランセンターを運営しております。利用者様に楽しい１日を提供できる、明るく元気なスタッフを大募集いたします。Ｚ１ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 社会福祉法人にんじんの会のデイホーム（通所介護）での介護のお仕事です。長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新の際、正職員として雇用します。 給与 総支給額：191,000円 〜 387,000円
基本給： 191,000円 〜 387,000円応募要件 経験者尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）尚可求人の特徴 介護保険（施設・訪問・通所・ケアプラン等）、総合支援法、研修事業等。多摩地域を中心に、１０年以上サービス提供。関連法人と合わせ、１２拠点の事業所を展開。新規開設施設が多数有り。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ホーム長候補の募集です。 ・ホームの顔としてスタッフとともに入居者様のための ホーム作りをお願い致します。 ・スタッフの採用活動やマネジメントを通じて 各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を 作って下さい。 ・地域や協力機関と関係作りや本社との連携を通じて ご入居されている方へのホーム案内や、 相談会を開催して頂きます。 給与 総支給額：335,000円 〜 385,000円
基本給： 230,000円 〜 280,000円応募要件 介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方
介護福祉士又は介護支援専門員求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ・ホームの顔としてスタッフとともに入居者様のための ホーム作りをお願い致します。 ・スタッフの採用活動やマネジメントを通して 各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を 作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや本社との連携を通じて ご入居されている方へのホーム案内や、 相談会を開催して頂きます。 給与 総支給額：335,000円 〜 385,000円
基本給： 230,000円 〜 280,000円応募要件 介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方
介護福祉士又は介護支援専門員求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ・ホームの顔としてスタッフと共に入居者様のための ホーム作りをお願い致します。 ・スタッフの採用活動やマネジメントを通して 各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を 作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや本社との連携を通じて ご入居されている方へのホーム案内や、 相談会を開催して頂きます。 給与 総支給額：335,000円 〜 385,000円
基本給： 230,000円 〜 280,000円応募要件 介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方
介護福祉士又は介護支援専門員求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ・ホームの顔としてスタッフとともに入居者様のための ホーム作りをお願い致します。 ・スタッフの採用活動やマネジメントを通じて 各スタッフが目標を持って仕事に取組める環境を 作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや本社との連携を通じて ご入居されている方へのホーム案内や、 相談会を開催して頂きます。 給与 総支給額：335,000円 〜 385,000円
基本給： 230,000円 〜 280,000円応募要件 介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方
介護福祉士又は介護支援専門員求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ※仕事内容※ ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ・明るく事業所を盛り上げてくれる方歓迎 給与 総支給額：340,000円 〜 380,000円
基本給： 285,000円 〜 325,000円応募要件 実務経験あり
＊普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）＊介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員看護師（正・准）・機能訓練指導員あれば尚可求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 【見学歓迎求人】 ・介護支援所等へのご挨拶や利用依頼 ・通所介護・介護予防通所介護のデイサービスセンターで 高齢者の利用者の食事・入浴・トイレの介助、送迎の助手 をする仕事です。 ＊介護資格保有者を希望します 給与 総支給額：300,000円 〜 380,000円
基本給： 300,000円 〜 380,000円応募要件 介護業務経験者
普通自動車免許のある方（ＡＴ車可）介護福祉士、介護職員初任者研修修了等の介護有資格者求人の特徴 通所介護・介護予防通所介護事業のデイサービスセンターで介護保険を利用する高齢者に介護サービスを提供します。 - 交通費支給
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- 成長環境の口コミ内容について
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キャリアップや介護士としての成長するために、この施設が自身と合っているか転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・教育体制
指導方法・プリセプター制度など現場の教育や業務のしやすさ・覚えやすさに関する内容・スキルアップ・キャリア体制
研修・勉強会・資格取得制度など職員の皆さんがスキルアップや成長に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
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