群馬県前橋市の
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検索結果：37件 （21～37件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホーム「ひまわり西大室」 地域密着型通所介護「ひまわり西大室」での介護のお仕事 です。 【仕事内容】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等介護業務全般 ・レクリエーション業務 ・通院の付き添いや買い物等へ行って頂く場合あり。 （社用車使用） ＊月４〜５回程度夜勤があります。 給与 総支給額：170,000円 〜 220,000円
基本給： 165,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 総合広告代理店である当社は、主にクライアント様に対し媒体提案・イべント企画、運営・各種流通店舗向け商圏調査、分析を行っております。平成２８年２月より老人介護事業を始めました。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホーム入居者の介護業務（夜間） ・利用者様の介助 （食事、排せつ、入浴、移動等） ・一晩３回程度の定期的な見守り。 必要な方にはオムツ交換などを行います。 ＊施設利用者は２０名です。 ＊月１０回程度の勤務になります。 給与 総支給額：230,000円 〜 230,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護で主にデイサービス・居宅介護・ホームヘルプサービスの４事業で運営・有料老人ホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 当施設では、入居者様の個性を尊重して、家庭的で温かい 雰囲気のなかで、笑顔溢れる幸せな生活を送っていただけるように、真心を込めてサービスを提供しています。 この思いをご一緒に共有できる方のご応募をお待ちしています。 ＊初心者の方も丁寧に指導いたします。 ＊ホームページに業務内容詳細を掲載していますので ぜひご覧ください（ブログ欄） 【主な仕事内容】 生活援助、身体介助（食事・入浴・排泄・移乗 等） レクリエーション実施、介護記録作成 等 給与 総支給額：196,024円 〜 338,800円
基本給： 173,100円 〜 307,500円応募要件 （実務経験者優遇）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）修了以上（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員資格保有者優遇）普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 軽費老人ホーム・通所介護事業所・訪問介護事業所 介護付有料老人ホーム・特別養護老人ホーム（２施設） 居宅介護支援事業所・学童保育所の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 定員５０名の高齢者介護施設での介護業務 ・日常生活全般のお世話 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ※ＨＰも是非ご覧ください。 ※年齢・性別関係なく、未経験者が多数活躍しておりま す。 ※経験者、夜勤専従者は更に優遇いたします。 【 急 募 】 給与 総支給額：170,000円 〜 250,000円
基本給： 170,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者介護事業運営を手掛け、ベストケアグループ全体で群馬県・埼玉県に９事業所を展開しております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホーム「ひまわり神沢の森」 通所介護「ひまわり神沢の森」での介護のお仕事です。 【仕事内容】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等介護業務全般 ・レクリエーション業務 ・通院の付き添いや買い物等へ行って頂く場合あり。 （社用車使用） ＊月４〜５回程度夜勤があります。 給与 総支給額：170,000円 〜 220,000円
基本給： 165,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 総合広告代理店である当社は、主にクライアント様に対し媒体提案・イべント企画、運営・各種流通店舗向け商圏調査、分析を行っております。平成２８年２月より老人介護事業を始めました。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ●有料老人ホームでの夜勤業務を担当します ・入所者の食事、排泄、清拭、移動などの日常生活における 介助業務全般 ＊利用者 ２０名 「介護」 ＊週１〜２回の勤務です （月２回以上〜勤務可・曜日指定の相談可） 勤務回数・時間は相談に応じます （週１回又は隔週１回でも可） ※定年後も安心して長く勤められる職場です 給与 ：1,200円 〜 1,350円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者介護サービス事業 居宅介護支援 福祉用具貸与 販売 訪問介護 通所介護 有料老人ホ一ム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇住宅型有料老人ホーム（大胡ン家）で、介護業務を行って いただきます。 ・レクリエーション業務、入浴介助、食事介助、 排泄介助等を行います。 ＊利用者定員：３０名。 ※経験の無い方でも丁寧に指導いたします。 正社員登用制度あり。 「介護」 給与 時間給：157,800円 〜 189,912円 応募要件 （看護助手経験者優遇）
介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級以上）普通自動車免許（ＡＴ車限定可）求人の特徴 住宅型有料老人ホームとデイサンビスセンターの運営及び介護保険法に基づく居宅介護支援事業等。その他、書類作成、申請代行などの代行業。企画、立案、紹介、斡旋などの事業。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 住宅型有料老人ホーム（デイサービスセンター併設） での介護業務を行っていただきます。 ・レクリエーション業務、入浴介助、食事介助、排泄介助等 その他の付帯業務を行います。 ＊利用者定員：２６名。 ※経験の無い方でも丁寧に指導いたします。 「介護」 給与 時間給：157,800円 〜 190,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 住宅型有料老人ホームとデイサンビスセンターの運営及び介護保険法に基づく居宅介護支援事業等。その他、書類作成、申請代行などの代行業。企画、立案、紹介、斡旋などの事業。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊５０床の介護付き老人ホームになります。 ・入所されている高齢者の食事、入浴、排せつ介助 ・病院への付添い、送迎 ・外出する行事への付添い、送迎 給与 総支給額：173,912円 〜 275,104円
基本給： 152,800円 〜 250,100円応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホーム５０床、住宅型有料老人ホーム１１１床、 ショートステイ１２床、デイサービス６０名 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 平成３０年１０月１日オープン 介護付き有料老人ホーム萬葉の華での業務です。 定員５０名入居者様に対して健康管理、その他日常生活上 または療養生活上のお世話を行います。 給与 日給：1,300円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 外来医療・心療内科他６科。入院医療・精神科他３科（精神科３１４床・一般２０床）。関連施設・介護老人保健施設「けやき苑」「グループホーム」等併設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・特別養護老人ホームで、施設利用者（約８０人）の 食事、入浴、排泄等の介助、援助を提供する業務で、 やりがいのある仕事です。 その他に、レクリエーション業務や外出行事等 （バーベキュー援助等）を行って頂きます。 ＊２０人の利用者につき、職員（常勤・パート）１０人 で介護を行って頂きます。 給与 総支給額：178,000円 〜 251,000円
基本給： 168,000円 〜 241,000円応募要件 特になし 求人の特徴 日常生活に常に介護が必要で、家庭での介護が困難な方に食事、入浴、排泄など生活全般の介護を提供申しあげます。要介護度１〜５の方がご利用されます。デイと児童養護施設を併設しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム入所者の、介護業務を担当して いただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リクリエーション ・記録 等 ＊夜勤が月４〜５回あります。 １６：００〜９：００（休憩１Ｈ＋仮眠４Ｈ） 給与 総支給額：160,000円 〜 180,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 介護業務経験
介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級以上（介護福祉士あれば尚可）求人の特徴 特別養護老人ホーム「恵風園」養護老人ホーム 「前橋老人ホーム」「恵風園デイサービスセンター」「在宅介護支援センター」「ホームヘルパーステーション」の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 ・入浴介助・食事介助などの高齢者のお世話をしていただき ます。要介護認定の中〜重度の方の生活介助となります。 ・現在の施設利用者数はショートの方を含めて９０名位です ・介護職員は、２０名前後で業務を行っています。 給与 総支給額：180,000円 〜 230,000円
基本給： 160,000円 〜 210,000円応募要件 （介護経験があれば尚可）
介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上（介護福祉士等あれば尚可）求人の特徴 特別養護老人ホーム・ヘルパーステーション・デイサービス・ケアハウス・ショートステイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 当施設では、入居者様の個性を尊重して、家庭的で温かい 雰囲気のなかで、笑顔溢れる幸せな生活を送っていただけるように、真心を込めてサービスを提供しています。 この思いをご一緒に共有できる方のご応募をお待ちしています。 ＊初心者の方も丁寧に指導いたします。 ＊ホームページに業務内容詳細を掲載していますので ぜひご覧ください（ブログ欄） 【主な仕事内容】 生活援助、身体介助（食事・入浴・排泄・移乗 等） レクリエーション実施、介護記録作成 等 給与 総支給額：196,024円 〜 338,800円
基本給： 173,100円 〜 307,500円応募要件 （実務経験者優遇）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）修了以上（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員資格保有者優遇）普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 軽費老人ホーム・通所介護事業所・訪問介護事業所 介護付有料老人ホーム・特別養護老人ホーム（２施設） 居宅介護支援事業所・学童保育所の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 【主な業務内容】 ・デイサービス３５名、ショートステイ２０床の施設で 高齢者の介護（食事・排泄・入浴・車での送迎等）や レクリエーション業務を行っていただきます。 ・単なる介護ではなく、高齢者が自立して生活できるこ とを目指した取り組みを行っています。 ＊デイサービス：介護職員７人体制 ショートステイ：２ユニットで介護職員１０人体制 特別養護老人ホーム：７ユニットで介護職員３７人程度の 体制 給与 総支給額：168,440円 〜 188,440円
基本給： 163,440円 〜 178,440円応募要件 （介護業務経験者優遇）
介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級以上普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 健康管理事業 高齢者福祉事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症対応型グループホーム入所者又は小規模多機能型 居宅介護施設（デイサービス、ショートステイ等）の 利用者の介護業務。 ・食事、入浴、排泄等の介助及びレクリエーション業務等 ・送迎（前橋市内、社用車『普通車』使用） ＊利用者３名に対して、職員１人以上で介護を行って います。 ＊夜勤は２人体制で勤務していただきます。 （宿泊の利用者様は１６〜１７名） 給与 総支給額：160,000円 〜 160,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 （介護経験あれば尚可）
普通自動車免許（ＡＴ可）（介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級又は介護福祉士あれば尚可）＊資格のない方の応募も可求人の特徴 介護保険事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設での 介護です。 ・入浴、食事、排せつ介助 ・利用者の方と一緒に食事作り ・食材の買出し等 ＊グループホーム（認知症高齢者施設）９名 小規模多機能型居宅介護施設 登録２９名 デイサービス利用 １８名 給与 総支給額：165,000円 〜 165,000円
基本給： 140,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホーム、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業所の運営 - 交通費支給
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- 群馬県前橋市の介護施設の掲載数について
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
