群馬県前橋市の
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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：37件 （1～20件）
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 【主な業務内容】 ・高齢者デイサービスセンターにおける 利用者の食事、入浴、排泄、移動等の介護業務 ・普通自動車等による利用者の送迎業務 ＊送迎場所は、前橋市内（社用車使用） ＊勤務成績、経営状況により年度毎に契約更新の 可能性があります。 給与 時間給：1,140円 〜 1,140円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業。特に、地域福祉や在宅福祉の事業を中心としている。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊機能訓練に特化したデイサービスで介護職員として業務を 行っていただきます。 ＊主な業務 食事介助、入浴介助、トイレ誘導、排泄介助、 レクレーション、送迎、その他介護業務全般 ＊２０１８年１０月にＯＰＥＮしたばかりのきれいな 事業所です。 まずは見学もＯＫ、お気軽にご連絡ください。 給与 時間給：900円 〜 900円 応募要件 特になし 求人の特徴 鍼灸院・接骨院の支援事業。オンライン保険請求レセコンシステムをはじめ、携帯電話を活用した集客システムなど、鍼灸接骨院のＩＴ化による営業支援や、鍼灸・接骨院の開業 - 交通費支給
- マイカー通勤
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- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 有料老人ホームでの夜勤業務（土、日のみ） 夜間の見回りやオムツ交換等、未経験の方でもご応募 いただければ、ご指導致します。 ＊土から日曜日の朝まで日〜月曜日の朝まで、 どちらかでも可 ＊ＷワークＯＫ ＊見学歓迎します 給与 時間給：850円 〜 900円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人ホーム事業・通所介護事業・居宅介護支援事業・訪問介護事業 - 交通費支給
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- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・機能訓練強化型デイサービス「健康サポートげんき」施設内で介護業務を担当して頂きます。・具体的には自宅から施設までの送迎・お迎えに始まり、バイタルチェック、身体介護、食事介助とその準備・片付け・口腔ケア、入浴介助とその準備・片付け、排泄介助等の業務となります。また責任者の指導の下歩行改善トレーニングの補助や認知改善トレーニングの補助にもご利用者様と一緒に取組んで頂きます。・資格や業界経験は不問です。介護基礎知識からステップアップできる研修もあり資格取得も目指せます。また日勤ですので家事や子育てとの両立やワークライフバランス重視の方も活躍できるお仕事です【トライアル雇用併用求人】 給与 総支給額：200,000円 〜 250,000円
基本給： 200,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービス「ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ」「健康サポートげんき」、有料老人ホーム「グッドライフ」、サービス付き高齢者住宅「Ｇｅｎｋｉ Ｓｍｉｌｅ」の運営。フランチャイズ事業。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・機能訓練強化型デイサービス「健康サポートげんき」施設内で介護業務を担当して頂きます。・具体的には自宅から施設までの送迎・お迎えに始まり、バイタルチェック、身体介護、食事介助とその準備・片付け・口腔ケア、入浴介助とその準備・片付け、排泄介助等の業務となります。また責任者の指導の下歩行改善トレーニングの補助や認知改善トレーニングの補助にもご利用者様と一緒に取組んで頂きます。・資格や業界経験は不問です。介護基礎知識からステップアップできる研修もあり資格取得も目指せます。また日勤ですので家事や子育てとの両立やワークライフバランス重視の方も活躍できるお仕事です【トライアル雇用併用求人】 給与 総支給額：200,000円 〜 250,000円
基本給： 200,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービス「ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ」「健康サポートげんき」、有料老人ホーム「グッドライフ」、サービス付き高齢者住宅「Ｇｅｎｋｉ Ｓｍｉｌｅ」の運営。フランチャイズ事業。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスセンターにおける利用者様の介護業務全般を 担当していただきます 【主な業務内容】 ・トイレ、入浴、排泄、食事などの介助 ・外出時の付添い 資格のない方は仕事をしながら介護職員初任者研修が取れます。費用は法人負担（規定有）です。 給与 総支給額：153,000円 〜 170,000円
基本給： 150,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉施設での介護事業 介護福祉事業の在宅サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 【主な業務内容】 ・介護老人保健施設「平成苑」において、夜間の介護業務 全般を行っていただきます。 主に食事介助、入浴介助、排せつ介助、夜間の見守り、 緊急時の対応などを行っていただきます。 給与 日給：1,000円 〜 1,000円 応募要件 介護職での夜勤経験
（介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級あれば尚可）求人の特徴 内科、呼吸器内科、アレルギー科、消火器内科、外科、皮膚科、精神科、リハビリ科、美容皮膚科、介護老人保健施設、グループホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人介護業務 ・１００人の方が入所している施設になります。 ・利用者様の身のまわりのお世話をしていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ・２５〜３０名で業務を行っています。 給与 総支給額：173,912円 〜 223,832円
基本給： 152,800円 〜 200,800円応募要件 特になし 求人の特徴 介護を要する老人の食事、入浴、排泄等の介助及び家庭復帰のためのリハビリ、訪問看護、デイサービスを行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームでの介護です。 ・入浴、食事、排せつ介助 ・利用者の方と一緒に食事作り ・食材の買出し等 ＊グループホーム（認知症高齢者施設）９名 給与 総支給額：165,000円 〜 165,000円
基本給： 140,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホーム、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業所の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 入居者１８名のグループホームにおける介護業務 ・食事介助、トイレ介助、入浴介助、外出時の付添い ＊未経験者でも常時スタッフがいますので安心して 仕事ができます。丁寧に指導します ＊見学も可能（事前に連絡下さい） ＊外国人雇用実績あり ＊週２８時間未満でお仕事を考えている方、ご応募下さい 勤務時間はご相談下さい 給与 時間給：840円 〜 900円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人ホーム事業・通所介護事業・居宅介護支援事業・訪問介護事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 入居者９名のグループホームにおける介護業務 ・食事介助、トイレ介助、入浴介助、外出時の付添い ＊未経験者でも常時スタッフがいますので安心して 仕事ができます。丁寧に指導します ＊見学も可能（事前に連絡下さい） ＊外国人雇用実績あり ＊週２８時間未満でお仕事を考えている方、ご応募下さい 勤務時間はご相談下さい 給与 時間給：840円 〜 900円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人ホーム事業・通所介護事業・居宅介護支援事業・訪問介護事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームでの介護です。 ・入浴、食事、排せつ介助 ・利用者の方と一緒に食事作り ・食材の買出し等 ＊グループホーム（認知症高齢者施設）９名 給与 総支給額：165,000円 〜 165,000円
基本給： 140,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホーム、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業所の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護職員として施設介護の業務を行っていただきます。 ・食事作り ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・部屋の清掃等 ※利用者９名の施設です。 給与 総支給額：185,000円 〜 220,000円
基本給： 175,000円 〜 210,000円応募要件 （介護施設勤務経験あれば尚可）
（介護初任者研修修了者又はホームヘルパー２級以上あれば尚可）求人の特徴 ・訪問介護 ・居宅支援事業所 ・グループホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホーム入所者（９名）の食事介助、トイレ介助及び昼食、夕食の盛付等。日常生活の支援のお仕事です。 給与 時間給：850円 〜 900円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設での 介護です。 ・入浴、食事、排せつ介助 ・利用者の方と一緒に食事作り ・食材の買出し等 ＊グループホーム（認知症高齢者施設）９名 小規模多機能型居宅介護施設 登録２９名 デイサービス利用 １８名 給与 総支給額：165,000円 〜 165,000円
基本給： 140,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホーム、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業所の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスセンター業務（定員３０名） ・送迎（８人乗りのワゴン車を使います） ・入浴、排泄、食事などの介助 ・レクリエーション ・趣味の活動 ・傾聴など ＊介護ソフトへのパソコン入力作業もあります 給与 総支給額：173,000円 〜 203,000円
基本給： 163,000円 〜 188,000円応募要件 身体介護の経験介護ソフト入力可能なパソコン能力
介護福祉士又は介護職員初任者研修又はヘルパー２級又は実務者研修修了者のいずれか普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 サービス付き高齢者向け住宅（２０戸）です。通所介護（定員３０名）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所を付帯する事業として持ち、総合的に住宅支援に取り組みます。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付き高齢者向け住宅「萩まち荘」を一緒に 作りあげていくスタッフの募集です。 【主な業務内容】 ・入居者様の居室にお伺いし、生活支援と身体介護を 行います。 ・生活支援９割、身体介護１割となります。 ＊「萩まち荘」入居者２７名（介護度が低い方多数） ＊未経験者、現場経験がない方でも大歓迎です。 給与 総支給額：173,800円 〜 199,100円
基本給： 158,800円 〜 179,100円応募要件 特になし 求人の特徴 サービス付き高齢者向け住宅「萩まち荘」を中心に介護事業を展開。地域に根差した、町の方が気軽に寄れる施設作りを行っております。入居者様は平穏で安心した生活をされています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付高齢者向け住宅に併設するデイサービス又は訪問介護ステーションにて、下記の業務を行っていただきます。 ・利用者様への介護全般（食事、排せつ、入浴、介助） ・レクリエーションの実施 ・入居者様居室の掃除 他。 ＊夜勤を含め年収２８９万円〜３５２万円（月平均２４万９ 千円〜３０万円）程度になります。 他に業績に応じて臨時賞与の支給があります。 給与 総支給額：185,000円 〜 220,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 介護業務の経験必須
介護福祉士ヘルパー２級（２年以上の経験）求人の特徴 高齢者施設運営、介護サービス事業。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスセンター萬葉の杜、訪問介護ステーション萬葉の杜において、高齢者の生活支援及び、介護業務全般を担当していただきます。 ・排泄介助、食事の配膳と介助、入浴介助 ・生活援助、環境整備 ・余暇活動の援助 等 給与 時間給：850円 〜 1,060円 応募要件 （介護経験あれば尚可）
介護福祉士、介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級以上求人の特徴 外来医療・心療内科他６科。入院医療・精神科他３科（精神科３１４床・一般２０床）。関連施設・介護老人保健施設「けやき苑」「グループホーム」等併設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホーム「サンローズ」にて介護業務を行って いただきます。 【主な業務内容】 ・入所者の生活全般の介助です。 （食事介助、入浴介助、排せつ介助） ・全室個室２３床、全館バリアフリーとなっております。 入居者の介護を中心に生活の援助を行っていただきます。 資格のない方は仕事をしながら介護職員初任者研修が取れます。費用は法人負担（規定有）です。 給与 総支給額：163,000円 〜 210,000円
基本給： 150,000円 〜 190,000円応募要件 （経験あれば尚可）
介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級以上又は介護福祉士普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 老人福祉施設での介護事業 介護福祉事業の在宅サービス事業 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
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