群馬県桐生市の
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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：13件 （1～13件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●働きながら介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー２級） の資格取得ができます。高齢者施設での介護業務です ＊仕事をしながら研修を受講していただきます 研修は必須では無く本人希望となりますので 受講期間中の賃金は出ません。 「介護」 ＊受講の際、テキスト代（６，９９５円）のみ実費負担 給与 時間給：137,360円 〜 153,520円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスにて 要支援、要介護者の日常生活のお世話をします 送迎は桐生市内、旧赤堀、粕川、宮城方面です 「介護」 ＊定員は１０名の施設です ＊入社後は研修とマンツーマン指導があります 定期的に会議もおこない、しっかりサポートいたします 給与 総支給額：150,000円 〜 200,000円
基本給： 150,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 小規模通所介護です。小規模ながらのオーダーメイドのサービスを提供しています。１０種類以上のプログラムの中から利用者様自身に選んで頂き、自己決定、自立に向けて支援しています - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスご利用者様の日常生活の介助をしていただく お仕事です 介護業務全般 「介護」 日常生活介助 入浴・排泄・食事介助 送迎有り（車：普通車程度） 給与 時間給：850円 〜 900円 応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護、障がい福祉サービス、放課後等デイサービスを行っております - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●障害児・者施設「両毛整肢療護園」での介護業務。 ・食事、入浴、排せつ、清拭、着替え等の日常生活全般の 支援。 ＊ベット数６０床 「介護」 給与 総支給額：163,500円 〜 197,600円
基本給： 155,000円 〜 180,600円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉施設 医療型障害児入所施設「両毛整肢療護園」障害者支援施設「桐花園」 特別養護老人ホーム「双葉苑」 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所リハビリテーションの業務 利用者様の送迎、リハビリ介助、清掃、洗濯など 送迎は社用車（ミニバン）にて１０キロ圏内 ＊入浴、食事介助はありません ＊利用者数 午前２０名 午後２０名 給与 時間給：900円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 耳鼻科・小児科・通所リハビリテーション - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●サービス付高齢者向け住宅における介護業務全般 ・入居者の食事 ・入浴 ・排せつ等の日常生活 等 ＊定員２５名 ＊通院・薬の受取などで外出があります（社用車使用） ※無資格者要相談（応援制度あり） 「介護」 給与 総支給額：160,000円 〜 180,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 （経験者優遇）
ヘルパー２級以上・介護福祉士介護職員初任者研修課程の修了のいずれか普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 居宅介護支援事業、通所介護事業、サービス付き高齢者向け住宅と複合的な介護事業を行っています。良好な環境、利用者並び入居者にあわせたおもてなしの食事、良質な介護を提供いたします。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護業務 食事・入浴・排せつ等の日常における介助支援 レクリエーション等 ※全５０床の施設です 「介護」 介護職２３人中１０人が、介護未経験での入社です。 介護未経験者の育成に力を入れ、実績もあります。 長く続けられる職場です。 ＊国籍問わず活躍中です（現在３名） 給与 総支給額：146,000円 〜 180,000円
基本給： 146,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業・有料老人ホーム事業。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ●老人ホームでの介護職員 ・食事、排せつ等日常生活の介助 ・身のまわりのお世話、見守り ・簡易な朝食の準備ほか 「介護」 ＊定員２０名の小さなシェアハウスです 家庭的で広々とした緑に囲まれた庭・菜園もあり 楽しく仕事ができる施設です ■正社員登用の可能性あり （６ヶ月経過後、正社員登用の審査を行います） 給与 ：1,150円 〜 1,400円 応募要件 （夜勤経験あれば優遇）
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 介護用品・福祉用具等のレンタル及び販売。有料老人ホームの運営。文部科学省指導準拠用の教材教具、学校教育用設備品の販売。一般事務用機器・理科学機器・生涯学習用教材等の販売。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●訪問介護事業所での介護業務全般業務 ・食事、排泄、入浴の介助など身の回りのお世話を行います ●施設内の住宅型老人ホーム（１２０床）の訪問介護を担当 します ＊夜勤は月５〜７回あります 給与 総支給額：155,000円 〜 230,000円
基本給： 150,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・介護保険法に基づく事業 ・有料老人ホームの経営、運営 ・高齢者賃貸住宅等の経営、運営 ・一般賃貸住宅等の経営、運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要支援・要介護者への生活介助・介護の仕事です ・利用されている方は約１００名 （特別養護７０名 ショートステイ３０名） ・スタッフは約６０名で対応しています ＊夜勤勤務が可能な方を希望します 交替制で早出や夜勤があります 休日はローテーションとなります 「介護」 ◆施設見学可（事前連絡をお願いします） 給与 総支給額：154,800円 〜 216,500円
基本給： 149,800円 〜 199,500円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉施設 医療型障害児入所施設「両毛整肢療護園」障害者支援施設「桐花園」 特別養護老人ホーム「双葉苑」 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●入所者の介護（食事介助、入浴介助、身体介助等） 生活全般を支える介護の仕事です。 「介護」 レクリエーションや外出・行事など入所者に喜びを感じて いただき、共に楽しみ、心のこもったサービスを提供して いただきます。 ＊利用者数７０名 給与 総支給額：191,000円 〜 257,000円
基本給： 175,000円 〜 233,000円応募要件 介護現場での介護経験
ヘルパー２級・介護福祉士・介護職員初任者研修の修了者のいずれか普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 梅の郷（群馬県桐生市 特養・ショート・デイ・ケアハウス等）／きざきの郷（群馬県太田市 特養・ショート・デイ等／熊谷めぬまの郷（埼玉県熊谷市 特養 平成３０年新規オープン） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特養老人ホーム・ショートステイ・ケアハウス デイサービスでの介護業務を担当します ・食事、入浴、排泄などの介助 ・身の回りのお世話 ・散歩の付添い ・レクリエーション活動等 「介護」 給与 総支給額：143,500円 〜 308,500円
基本給： 138,500円 〜 278,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・げんき倶楽部（定員６０）ショートステイ・げんき倶楽部（定員２５床） ケアハウス・さわやか倶楽部（定員２０床）デイサービス・いきいき倶楽部（定員１日２０名） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人介護施設において ・食事、排せつ、入浴等入居者の日常生活全般の援助、 介護、体調管理、レクリエーション活動 ユニットケア（少人数でのケアサービス） ・ベッド数７０床 ・夜勤は月平均３〜５回になります ・社用車で利用者の方を送迎していただく事があります ※介護福祉士の資格をお持ちの方を募集します ※夜勤が出来る方 給与 総支給額：178,000円 〜 225,000円
基本給： 160,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 桐生市川内町に本部のある社会福祉法人です。特別養護老人ホームやグループホームなど高齢者介護事業を運営しています。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
