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検索結果：59件 （41～59件）
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○利用定員２０名、人気のデイサービスのお仕事です。 ご利用の皆様の身の回りのお世話をお任せします。 ご利用者さまと一緒に楽しむイベントも多数あります。 １人ひとりに合わせたサービスを心がけております。 ※子育てのママさんや、子育てが落ち着いてからはじめた方 も、活躍できる環境です。 ※働く時間も、ご家庭、習い事、趣味などを、最優先で勤務 できます。 「介護」 給与 時間給：950円 〜 950円 応募要件 デイ経験あれば尚可
普通自動車免許必須・ヘルパー２級求人の特徴 介護老人福祉施設８０床 短期入所生活介護２０床、デイサービス、居宅介護支援サービスを提供しています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊平成２９年４月にオープン致しました特別養護老人ホーム 緑苑（完全個室ユニット型）での入居者の生活介護が主な 業務です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗など ＊約６０名の介護スタッフで介護業務を行います。 ＊入居者の定員は、長期８０名・短期２０名・小規模多機能 型居宅介護２９名の登録です。他に、居宅介護支援事業所 もございます。 給与 総支給額：210,000円 〜 268,000円
基本給： 160,000円 〜 218,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（完全個室ユ二ット型）での入居者の生活介護が主な事業です。他にショートステイ・小規模多機能型居宅介護支援事業所、居宅介護支援事業所がございます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル −プです。全国１２３施設（２０１９年１０月現在）の 実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他。 ・通院付添。 ・月５回程度夜勤あり。 ※未経験者には実務指導を実施します。 「介護」 給与 総支給額：225,000円 〜 330,000円
基本給： 170,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル −プです。全国１２３施設（２０１９年１０月現在）の 実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他。 ・通院付添。 ・月５回程度夜勤あり。 ※未経験者には実務指導を実施します。 「介護」 給与 総支給額：225,000円 〜 330,000円
基本給： 170,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル −プです。全国１２３施設（２０１９年１０月現在）の 実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他。 ・通院付添。 ・月５回程度夜勤あり。 ※未経験者には実務指導を実施します。 「介護」 給与 総支給額：225,000円 〜 330,000円
基本給： 170,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 千葉市中央区の有料老人ホーム「ハイアットレジデンス季美の都ちば」での介護のお仕事です。 今までの発想ややり方ではなく、利用者様個人の大切な時間に合わせた介護、また、一人ではなく家族・地域の皆様と一緒に楽しく希望を持って暮らせる為の支援を、共に考え、実践していく仲間を募集します。 食事のお世話や入浴、介助、掃除、レクリエーションがメインの仕事です。 ＊調理はありません。 給与 総支給額：198,750円 〜 215,750円
基本給： 153,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 東金、八日市場、八街、千葉、大網、富里、佐原の７ヶ所の施設で人工透析を中心とした医療と千葉、東金で介護事業を展開中。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル −プです。全国１２３施設（２０１９年１０月現在）の 実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他。 ・通院付添。 ・月５回程度夜勤あり。 ※未経験者には実務指導を実施します。 「介護」 給与 総支給額：225,000円 〜 330,000円
基本給： 170,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護付有料老人ホームにおける、介護業務を行っていただ きます。 ○入居者の食事、排泄、入浴の介助等、日常生活の支援業務 です。 ＊入居者定員７１名（６４室） ＊勤務はシフト制で、早番・日勤・遅番・夜勤があります。 夜勤は月５〜６回程度です。 給与 総支給額：213,000円 〜 283,000円
基本給： 180,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 千葉市緑区あすみが丘で、「介護付有料老人ホームあすみが丘グリーンヒルズ」、「通所介護パワーアップステーションひまわり」、「千葉市認可保育施設ひまわり保育室」を運営しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：203,300円 〜 203,300円
基本給： 196,300円 〜 196,300円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ★★★ＡＬＳＯＫの介護★★★ 【採用時想定月収】 ・約２３．６万円〜２５．６万円 （夜勤４回／月、処遇改善手当、資格手当含む） 【職務内容】 ・施設にご入居されているお客様へのサービス提供 （入浴、排泄、食事などの介助）などを行います。 ※サービスリーダー候補も同時募集！ お問い合わせください。 資格手当や資格取得支援制度が充実。 介護福祉士 受験対策あり 「介護」 給与 総支給額：206,158円 〜 228,122円
基本給： 135,300円 〜 143,550円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業、有料老人ホーム運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入居定員３０名の訪問介護事業所併設の有料老人ホームです。入居者様へ食事介助、排泄介助、水分補給、入浴介助、リネン交換、記録作成等を行っていただきます。 スタッフ間でミーティングを開催し、意見交換をしたりレクリエーションの企画、運営をします。 入居者様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 「介護」 給与 総支給額：209,050円 〜 243,050円
基本給： 208,050円 〜 208,050円応募要件 特になし 求人の特徴 「あずみ苑ラ・テラス葛城」は、千葉県千葉市に立地する（株）レオパレス２１が管理・運営する住宅型有料老人ホームです。総居室３０室です。入居時費用は０円からです。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル −プです。全国１２３施設（２０１９年１０月現在）の 実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他。 ・通院付添。 ・月５回程度夜勤あり。 ※未経験者には実務指導を実施します。 「介護」 給与 総支給額：225,000円 〜 330,000円
基本給： 170,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：203,300円 〜 203,300円
基本給： 196,300円 〜 196,300円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・有料老人ホームでの介護業務全般 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画運営 ・チームワーク・コミュニケーション能力が活かせます 給与 総支給額：197,000円 〜 252,500円
基本給： 120,000円 〜 146,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 入居者に対する介護業務 （食事・入浴・排泄の介助、居室清掃、買い物や散歩の 付き添い等） ＊無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修を受講して 頂きます。費用は全額会社で負担します。 ＊未経験の方にはスタッフがマンツーマンで指導します ので、安心して働けます。 ＊正社員登用あり。 給与 時間給：1,200円 〜 1,230円 応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援事業所、訪間介護事業所、高齢者賃貸住宅、不動産賃貸業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ＊２０２０年３月オープン予定の４８室サービス付き高齢者向け併設施設のオープニングスタッフになります。 ・入居者様への介護業務 ・見学者対応、家族対応、ケアマネ対応 ・毎月の売上管理の本社報告 ・勤務シフト作成 ・従業員の教育、指導等 給与 総支給額：270,000円 〜 350,000円
基本給： 200,000円 〜 200,000円応募要件 介護経験者
介護福祉士、社会福祉士いずれか求人の特徴 サービス付き高齢者向け住宅の設計・施工・運営・介護。住宅型有料老人ホームの設計・施工・運営・介護。訪問介護事業、通所介護事業、福祉用具貸与事業、障害福祉サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊小規模多機能型居宅施設「木もれ陽の郷」での介護助手 業務です。 ・利用者の皆様の日常生活の介護業務全般 （食事、入浴、排泄等の介助など） ・利用者様の送迎業務（ＡＴ車） ※月３回程度の宿直・月３回程度の夜勤があります。 （月に４回程度泊まりの勤務あり） ※正社員登用制度あり ※介護福祉士資格取得後、翌月より正規職員へ登用 給与 時間給：176,400円 〜 186,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 救護施設（生活保護法第３８条に規定する救護施設）及び特別養護老人ホームの事業を行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能型居宅介護での生活支援、身体介護。 登録利用者２９名、デイサービス１５名の支援となります。 （通い、訪問、泊まりのサービスを提供） 食事、入浴、排泄、趣味活動支援、記録データ入力 子育て中の方が働きやすい職場です！ 御利用者のあたり前の生活を守り生ききっていただく支援です。地域行事や社会貢献へ積極的に参画し、ご利用者の為にチャレンジし続けている職場です。 ＊駅からの無料送迎あり 給与 総支給額：188,000円 〜 255,000円
基本給： 160,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ２９名の家庭的な特別養護老人ホームです。小規模多機能型居宅介護施設を併設しています。その他ケアハウス（若葉区）もあります。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・Ｈ２９年４月に開設した小規模多機能みどり（登録定員 ２９名、通い１６名、泊まり９名）での訪問ヘルパー業 務、通いや泊まり利用者に対するモーニングケアやイブニ ングケア、食事介助や排泄介助、送迎支援などの生活介護 が主な業務です。 給与 時間給：1,000円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（完全個室ユ二ット型）での入居者の生活介護が主な事業です。他にショートステイ・小規模多機能型居宅介護支援事業所、居宅介護支援事業所がございます。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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