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検索結果：46件 （1～20件）
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所サービスにおける利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所サービスにおける利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所サービスにおける利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 【介護職員業務】８割 ・世田谷区（中心エリア）、目黒区にお住いのご利用者が 最大３５名利用される施設です。 ・支援する内容は、食事・入浴・排泄等の介助から送迎 車の添乗、会話等の支援や見守りとなります。 ・レクレーション時の集団体操や創作活動の見守り。 【書類管理業務】２割 ・日時業務の書類記録記載 ※配属部署は現在、介護職８名在籍（男性３名、女性６名） ※仕事の詳細や会社のイメージは画像登録情報を参照下さい 給与 総支給額：200,000円 〜 250,000円
基本給： 200,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 三菱商事グループの（株）ライフタイムメディは、安全と安心のサービスを「サービスの質・第一主義」に徹して提供しています。訪問看護・通所介護・福祉用具・居宅支援の事業を行っています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「ファミリー・ホスピス二子玉川ハウス」 （入居者３７名、全３７室） 訪問介護業務及び、施設内での介護業務 ※２０１９年１２月オープン 給与 総支給額：205,120円 〜 248,000円
基本給： 175,120円 〜 218,000円応募要件 特になし 求人の特徴 住宅型有料老人ホームやサービス付高齢者住宅を運営。がんや難病の入居者が中心です。都内および神奈川県内と名古屋に事業展開しています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所サービスにおける利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※介護職員 お客様の平均利用人数は３０名前後。 高齢者のお客様への介護業務全般。 送迎添乗業務。通所計画書などの書類作成業務等。 介護職の研修体制も充実させ、イベント等で盛り上げて いってくださる方歓迎いたします。 給与 総支給額：194,000円 〜 247,000円
基本給： 162,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
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- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者の介護 ［職業訓練修了者可（介護関係）］ 介護老人保健施設における介護業務 定員：１００名／４フロア 給与 総支給額：176,000円 〜 230,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 訪問看護ステーション、へルパーステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、内科診療所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 認知証対応型グループホームでの介護業務 入居者（９名）の日常生活支援の業務です。 調理、清掃、入浴介助等、見守りを中心として家庭的な介護をしています。 給与 時間給：1,020円 〜 1,050円 応募要件 介護経験あれば尚可
ヘルパー２級以上介護福祉士あれば尚可求人の特徴 特別養護老人ホーム、高齢者在宅デイサービスセンター、地域包括支援センター、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、グループホーム等の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホームの入居者様への介護業務全般 入浴・食事・排泄の介助等の身体介護 レクリエーションやイベントの企画・実行 居室清掃 記録業務など ※主に夜間帯の勤務となります。 給与 日給：1,230円 〜 1,230円 応募要件 介護業務経験のある方歓迎します。
初任者研修歓迎求人の特徴 介護事務の教育、ホームヘルパー養成、指定居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所（訪問介護）、介護サービス全般の運営及び子育て支援事業（保育所）の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームにて利用者様の生活のサポートをお願い致します。 未経験、無資格でも安心して働けます。 夜勤は月４〜５回（夜勤手当は６回分固定で支給致します） 託児所費用の一部負担する制度もございます。 給与 総支給額：230,000円 〜 260,000円
基本給： 178,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホームにおける入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○高齢者グループホームでの介護業務 ・未経験者の方もお気軽にご相談ください。 ・研修期間あり 給与 総支給額：200,000円 〜 208,000円
基本給： 200,000円 〜 208,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、高齢者在宅デイサービスセンター、地域包括支援センター、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、グループホーム等の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○２０１２年１２月開設の認知症対応型共同生活介護。１ユ ニット９名×２。 ○家庭的な環境の中で、グループホームご入居者の共同生活 を支える仕事を一緒にしませんか。 ○食事、排せつ、入浴・清拭、着替の介助など日常生活上の 支援を通して、入居者様が持っている力を引き出し、自立 支援を目指すと共に、認知症の進行を穏やかにすることを 目指します。 ○夜勤：月４〜５回（相談に応じます。） 給与 総支給額：201,900円 〜 264,200円
基本給： 174,300円 〜 226,600円応募要件 特になし 求人の特徴 １９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区でデイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、定期巡回、居宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で１３事業を展開。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホームにおける入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 認知症グループホームでの介護業務です。 入居者（１８名）２ユニット。 調理、清掃、入浴介助等、見守りを中心とした介護です。 経験がなくても新しいスタッフでのスタートです。 給与 時間給：1,020円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、高齢者在宅デイサービスセンター、地域包括支援センター、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、グループホーム等の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームにてご利用者様への介護業務全般をお任せします。 ＜主な担当業務＞ ・入浴、食事、排泄等の身体介護 ・食事の準備、配膳（調理はご飯やお味噌汁等簡単なもの） ・共有スペースの掃除、清掃 ・記録 など ●東京都の「介護職員就業促進事業」対象求人です。 働きながら介護職員初任者研修等の取得を目指す求人です。 ※受講料は無料 給与 総支給額：183,000円 〜 193,000円
基本給： 120,000円 〜 120,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事務の教育、ホームヘルパー養成、指定居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所（訪問介護）、介護サービス全般の運営及び子育て支援事業（保育所）の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホームにおける入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜主な仕事内容＞ １ユニット９名×２のグループホームにおいて、 食事や入浴、衣服の着脱、排せつの介助、 調理、生活環境の衛生管理など 認知症の高齢者の皆様が共同生活の中で その方らしく暮らして頂く為に専門性の高い 安心・安全なサービスを提供し お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。 給与 時間給：193,500円 〜 239,080円 応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ２０１７年５月オープンのサービス付高年齢者向け住宅の 食堂において、入居者様の食事の配膳、下膳、食堂内の 見守りを担当していただきます。 給与 時間給：1,100円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・訪問介護、居宅介護支援、通所介護等の介護サービスの提供 ・高齢者向け住宅、施設の開発 ・サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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総合ランキング
- 東京都世田谷区の介護施設の掲載数について
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- 東京都世田谷区の介護施設326件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
