東京都八王子市の
介護職の求人
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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：18件 （1～18件）
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○介護老人保健施設における通所リハビリテーションでの介護全般 ○ご利用者のことを最優先で考えるケアを実践します。 ○ドライバーと一緒に行う送迎の添乗、入浴介助、トイレ誘導、食事介助の他、レクリエーション・行事運営等。 ○その他、医療、看護、リハビリ等の職種と連携を図り、専門性を深めて頂きます。 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 入所・ショートステイ合計１８０床。通所リハビリテーション定員６５名を運営する介護老人保健施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護老人保健施設にて、食事・入浴・排泄・衣類の着脱等 の日常生活援助や心のケアを行います。 ・また、医師・看護師・セラピスト・支援相談員等、様々な 職種の職員と協力して、在宅復帰へ向けての自立支援を 行っています。 ＊各フロアの利用者数４０〜５０名＊介護職員数は、４２名 です。 ＊夜勤は月４〜６回程度 （夜勤の休憩時間は１８０分） ＊年間休日数１１０日は、リフレッシュ休暇６日を含む。 ＊１日の勤務時間は実働７時間です。余暇を大切にしてます 給与 総支給額：170,000円 〜 200,000円
基本給： 128,500円 〜 128,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、グループホーム、ショートステイ、訪問介護、訪問看護、デイケア、クリニック、施術所、訪問診療、居宅介護支援等、高齢者の在宅生活と在宅復帰に向けた支援を行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 定員３０名のデイサービスでの下記業務です。 ・ご利用者の介護（入浴、食事、排泄、更衣など） ・レクリエーションの企画、進行 ・送迎時の添乗 給与 時間給：1,013円 〜 1,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療・介護福祉 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 （１）認知症高齢者の介護 食事作り、入浴、排泄介護等生活全般を 行なっていただきます。 （２）タクティールケア、回想法、バリデーションなど認知 症ケアに関する資格取得をしてもらうために外部研修の機 会を設けています。 （３）夜勤専門パート可 給与 時間給：1,020円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者のデイサービス、グループホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆少人数の施設で暮らしている入居者の方の日常生活の 支援をしていただきます ◆入居者の方の身体介護の他、入居者の方とともに 食事の支援や掃除、洗濯、買い物、外出を一緒に行う 等、グループホームにおける日常の様々なことに、 携わっていただきます 【介護】 給与 総支給額：194,500円 〜 194,500円
基本給： 164,500円 〜 164,500円応募要件 （介護職経験あれば尚可）
（介護職員初任者研修（ヘルパー２級）または介護福祉士あれば尚可）求人の特徴 グループホームの運営をしています。認知症の方が、街の中で今までと同じ様に生活して頂ける様に支援します。大塚商会たのめーる１次代理店 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム介護業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等生活援助全般 ＊入職後、新人・現任研修あり 給与 総支給額：176,600円 〜 259,100円
基本給： 176,600円 〜 259,100円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・グループホーム・短期入所生活介護・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・看護小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問看護・保育所 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホーム（入所者１００名）における介護業務 をしていただきます。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等生活援助全般 ＊入職後、新人・現任研修あり ＊毎週カリキュラムごとの勉強会あり （＊自由参加＊時間外 手当の支給有） 給与 総支給額：176,600円 〜 259,100円
基本給： 176,600円 〜 259,100円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・グループホーム・短期入所生活介護・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・看護小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問看護・保育所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・老人ホームでの介護業務（夜勤専門） ・入浴、排泄、食事、介助、等 ＊入居者３５名程度 ＊夜勤者は２人で勤務なので安心です。 ＊急変時などは施設長が対応しますので安心して夜勤をして頂けます。 給与 ：1,400円 〜 1,400円 応募要件 介護経験者
介護職員初任者研修修了又は実務者研修修了求人の特徴 介護付有料老人ホームの経営及びデイサービス並びにレストラン事業部の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 住宅型有料老人ホームで生活されている入居者様に対する介護全般 給与 総支給額：189,030円 〜 212,350円
基本給： 167,300円 〜 178,500円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護、有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム、ショートステイ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・デイサービスセンターでの介護業務をして頂きます。 ・食事、入浴、排泄、移動、移乗、レクリエーション、送迎など ＊仕事の内容についての相談可（例：入浴専門など） （４）９：００〜１３：００ 短時間勤務の方 又は８：００〜１８：００の間の４時間〜８時間 給与 時間給：1,020円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者のデイサービス、グループホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊デイサービス施設（２０名規模）における介護業務全般 ＊送迎、入浴、排泄、食事介助、レクリエーションなど ＊シフト管理や相談員業務など、運営の柱となる業務もお願いします ＊資格取得支援制度あり 給与 総支給額：230,000円 〜 260,000円
基本給： 180,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく介護施設（デイサービス）の運営 （八王子市、厚木市、愛川町） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ３０代前半から６０代の幅広い年代の従業員が活躍しており、希望休が取りやすくオンオフがしっかりできるデイサービスでの介護のお仕事です。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・お客様の送迎（添乗含め） ・他スタッフと連携をしてのケア業務全般 ・各種記録業務 ※近隣の小学校など地域交流も盛んな営業所です。 給与 時間給：1,180円 〜 1,210円 応募要件 実務経験あると尚可
介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 少人数デイサービスにおける介護職員のお仕事です。 入浴介助はなく、利用者様の趣味活動などをフォローするのが主な業務です。 ご自身で動くことが可能な利用者様ばかりですので、介護初心者やブランクがある方も安心です。 利用者様と一緒に楽しんでいただける方には最適です。 給与 時間給：1,060円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 東京都八王子市において、訪問介護、デイサービス、訪問看護を運営し、利用者様の在宅生活を支援しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・午前１０名、午後１０名のリハビリ型のデイサービスです（食事、入浴介助なし） ・曜日は要相談 給与 時間給：1,050円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険適応者を対象に機能訓練に特化した午前及び午後の半日デイサービス事業を営んでいます。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 半日型デイサービスでの介護業務 （送迎、お茶出し、清掃、付き添い等含む） 給与 時間給：1,020円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 骨折・脱臼・打撲・捻挫・肩こり・膝の痛み・腰痛等の診療 平成３０年８月１日よりデイサービス開設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※デイサービス介護職員の主な仕事内容※ ・デイサービスをご利用されるお客様の身体ケアを含む 心のこもったサービスや送迎業務。 ・介護職員ならではの最高のおもてなしと、 常に向上心を持ち、スキルアップを望まれている方歓迎。 ・介護職員として専門職の立場でご利用者様と接し、 在宅生活の維持、控除に向けた業務に従事していただきます。 ・イベント、レクリエーションの企画準備、新人の育成 等 給与 総支給額：193,125円 〜 246,125円
基本給： 162,000円 〜 210,000円応募要件 実務経験あれば尚可
介護職員初任者研修終了（ヘルパー２級）又は介護福祉士必須普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）必須求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ショートステイ滞在中のお客様への介護サービス（食事、入浴、整容、ベットメイキング）の提供 定員２４名に単独型ショートステイです。 給与 総支給額：204,000円 〜 223,450円
基本給： 204,000円 〜 223,450円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業（デイサービス、ショートステイ、訪問入浴、居宅介護支援）の運営をしている施設となります。関東を中心に１都８県８７施設展開しグループ会社含め都内６施設で事業運営しております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：203,300円 〜 203,300円
基本給： 196,300円 〜 196,300円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
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- 東京都八王子市の介護施設の掲載数について
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- 東京都八王子市の介護施設502件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
