神奈川県横浜市青葉区の
介護職の求人
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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：11件 （1～11件）
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 要介護認定を受けた利用者が通うデイサービスで、 入浴、食事、排泄等の介助業務や レクリエーション等の補助 給与 時間給：1,050円 〜 1,200円 応募要件 高齢者施設での経験あれば尚可
介護福祉士あれば尚可求人の特徴 介護保険事業 横浜市委託事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービス内における介護業務 利用者の送迎及び日中のデイサービスプログラムに従事していただきます。朝・夕１〜２時間、当社独自の設計による移送車に添乗し、ご利用者様のご自宅と当施設間の送迎介助。日中は、入浴、歩行、トイレ動作の身体介助および個別機能訓練補助、趣味活動等のデイプログラムを行い、それらの業務をチームで担当します。 給与 時間給：1,060円 〜 1,080円 応募要件 特になし 求人の特徴 福祉用具の開発、輸出入販売・貸与事業、住宅改善業務、障害者高齢者ケア事業（デイサービス・有料老人ホーム） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 リハビリ特化型デイサービスにて、高齢者のリハビリ運動の指導サポート、記録業務、送迎業務をお任せします。 未経験から始めるスタッフも多く在籍しており、しっかりと研修させて頂きますのでご安心下さい。スポーツジム勤務経験者、体育教員免許取得者歓迎 給与 総支給額：205,000円 〜 205,000円
基本給： 166,000円 〜 166,000円応募要件 特になし 求人の特徴 リハビリ特化型デイサービス 利用者様一人ひとりに合わせて、理学療法士監修の運動プログラムを提供する短時間のリハビリデイサービスを行っています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊利用者への生活介護 ＊心身のケア ＊入浴介助や排泄介助等 ＊夜勤は月４回〜５回 ＊在宅復帰へ向けた施設内ケアの実践 ＊認知症専門ケアの実践 給与 総支給額：238,000円 〜 257,600円
基本給： 160,000円 〜 175,600円応募要件 経験あれば尚可
介護福祉士求人の特徴 入所者１２５床の施設です。うち認知症専門棟５０床ショートステイ７床、通所リハ定員３０名 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・移動、移乗における介助 ・レクリエーション ・介護記録、帳簿の整理 給与 総支給額：189,500円 〜 219,500円
基本給： 169,500円 〜 199,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保険施設 １入所サービス ２短期入所療養介護サービス（ショートステイ）３通所リハビリテーションサービス（デイケア）４訪問リハビリテーションサービス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設にて「通所リハビリテーション」業務を行っていただきます。 ・利用者の方々の送迎、送迎介助 ・お茶出し、コミュニケーション ・食事の準備、入浴、排泄、移動の介助 ・レクリエーションの企画、実施業務 給与 総支給額：192,000円 〜 228,000円
基本給： 140,000円 〜 168,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保険施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２０１８年４月オープンのグループホームです。 グループホームにおける介護業務をお任せします。 利用者の定員は１フロア９名です。ゆったりとした環境で介護ができますよ。 ・入浴、食事、排泄にかかわる介助 ・掃除、洗濯などの生 活支援・レクリエーション、見守りなど ※昼食・夕食は配食のため、食事作りは不要です。朝食のみ 夜勤者に準備して貰います。 ※未経験の方にもしっかりサポートします。ご安心下さい！ 給与 総支給額：200,000円 〜 205,000円
基本給： 170,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 薬局（調剤）の運営、居宅介護支援、訪問介護サ−ビス、福祉用具貸与、販売サ−ビス - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊入社研修のほか、専門知識や技術を習得できるさまざまな 研修があります。 ＊キャリアアップ制度により長く仕事ができる環境を整えて います。 給与 総支給額：190,500円 〜 262,000円
基本給： 115,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」及びサービス付き高齢者住宅「アイリスガーデン」の運営管理 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付有料老人ホームにおける夜間帯のでの 介護業務。 ・食事、更衣等の介助 ・居室内の巡視 ・コール対応 等 給与 総支給額：281,100円 〜 293,100円
基本給： 201,100円 〜 205,100円応募要件 実務経験（年数不問）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級以上）、介護福祉士、いずれかの資格求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ※介護付有料老人ホーム「ヒルデモアこどもの国」での介護業務。自然豊かな環境にあるユニット型の事業所です。（全５４室・１フロア１８室・９名ユニット） ※身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思やこれまでの生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。 給与 時間給：1,100円 〜 1,410円 応募要件 経験あれば尚可
介護職員初任者研修以上求人の特徴 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」の運営介護付有料老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」の企画・販売・運営サービス付高齢者向住宅の運営企業・法人向ソリューションサービスの提供 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 〔ネクサスコート青葉台：介護業務内容〕 ご入居者様の日常介護 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・レクリエーション ・その他 給与 時間給：1,070円 〜 1,200円 応募要件 高齢者介護あれば尚可
初任者研修（ヘルパー２級）以上求人の特徴 高齢者福祉施設の企画・運営 地域に密着した老人ホーム等を首都圏・仙台市・札幌市で運営している法人です。 - 交通費支給
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- 神奈川県横浜市青葉区の介護施設の掲載数について
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- 神奈川県の介護施設5547件
- 神奈川県横浜市青葉区の介護施設174件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
