神奈川県川崎市宮前区
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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング

検索結果:13(1~13件)

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    デイホームゆりの木宮前

    神奈川県川崎市宮前区犬蔵1−16−10 アメニティ宮前1F

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職(主任) 中途採用

    業務内容 *デイサービス介護主任業務 ・介護業務(送迎・入浴・食事・レク等の介助) ・職員管理・教育(シフト表作成・研修計画実施) ・サービス向上企画(レク企画・ミーティング運営) ・介護職のリーダーとして、新人スタッフの指導等お願い します。
    給与 総支給額:245,000円 〜 245,000円
    基本給: 180,000円 〜 180,000円
    応募要件 ※フロアリーダー等の経験があれば尚可
    ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修のいずれかをお持ちの方
    求人の特徴 訪問・通所介護サービス/居宅介護支援サービス/認知症相談センター/暮らし応援サービス
    • 交通費支給
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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    老人保健施設 レストア川崎

    神奈川県川崎市宮前区犬蔵2−25−9

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 老人保健施設での介護業務 入浴、排泄、食事の介助等 *未経験の方も大歓迎です。
    給与 総支給額:218,000円 〜 242,500円
    基本給: 160,000円 〜 184,500円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 ・介護老人保健施設 ・地域包括支援センター ・居宅介護支援センター
    • 交通費支給
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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    株式会社愛誠会

    はなまるホーム有馬

    神奈川県川崎市宮前区東有馬5−21−24

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 グループホームにおける介護業務全般 フロア介助 (入浴、食事、排泄、外出、レク 他) 介護記録作成
    給与 総支給額:207,000円 〜 276,000円
    基本給: 181,000円 〜 250,000円
    応募要件 ・介護業務経験1年以上・夜勤経験ある方
    介護職員初任者研修尚可無資格可
    求人の特徴 介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の福祉サービス事業 
    • 交通費支給
    • マイカー通勤
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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    株式会社 日本アメニティライフ協会

    花物語みやまえ

    神奈川県川崎市宮前区平2−19−62

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 ◆認知症対応型共同生活介護グループホーム「花物語みやま え」にて夜勤専従の介護スタッフを募集いたします。 〜時間を有効に使いたい方におすすめです〜 *ご入居者様(9名2ユニット)の就寝・起床介助、夜間定 期的な安否確認、排せつ時の介助や見守り、記録業務、朝 食準備・食事時の誘導などのお仕事です。 *夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で 安心して介護に専念できる環境です。
    給与 日給:1,376円 〜 1,459円
    応募要件 介護経験3ヶ月以上
    初任者研修/ヘルパー2級以上
    求人の特徴 認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約180ヶ所の「介護事業所」を運営しております。
    • 交通費支給
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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    株式会社日本アメニティライフ協会

    花物語みやまえ東

    神奈川県川崎市宮前区野川3220−2番地

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ・デイサービスに来て頂いたお客様が1日を楽しく、 生き生きと過ごして頂けるよう支援するお仕事です。 ・主に入浴、食事、排泄介助等を行います。 ※私たちと一緒にお客様の生きがいを創造しましょう!!
    給与 総支給額:194,000円 〜 216,000円
    基本給: 147,000円 〜 169,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 セントケア神奈川は、県内に現在72ヶ所の事業所があり、着実に事業を拡大してきました。訪問介護・入浴、デイサービスやショートステイ等のサービスを行っています。
    • 交通費支給
    • マイカー通勤
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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    株式会社ニチイケアパレス

    ニチイホーム鷺沼

    神奈川県川崎市宮前区小台1−17−1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 (食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など) *入社研修のほか、専門知識や技術を習得できるさまざまな 研修があります。 *キャリアアップ制度により長く仕事ができる環境を整えて います。 
    給与 総支給額:190,500円 〜 262,000円
    基本給: 115,000円 〜 140,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」及びサービス付き高齢者住宅「アイリスガーデン」の運営管理
    • 交通費支給
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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    株式会社ニチイケアパレス

    ニチイホームたまプラーザ

    神奈川県川崎市宮前区犬蔵2−23−6

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 (食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など) *入社研修のほか、専門知識や技術を習得できるさまざまな 研修があります。 *キャリアアップ制度により長く仕事ができる環境を整えて います。 
    給与 総支給額:190,500円 〜 262,000円
    基本給: 115,000円 〜 140,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」及びサービス付き高齢者住宅「アイリスガーデン」の運営管理
    • 交通費支給
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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    株式会社ニチイケアパレス

    ニチイホーム鷺沼南

    神奈川県川崎市宮前区有馬6−8−8

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 (食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など) *入社研修のほか、専門知識や技術を習得できるさまざまな 研修があります。 *キャリアアップ制度により長く仕事ができる環境を整えて います。 
    給与 総支給額:190,500円 〜 262,000円
    基本給: 115,000円 〜 140,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」及びサービス付き高齢者住宅「アイリスガーデン」の運営管理
    • 交通費支給
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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    工藤建設株式会社

    フローレンスケアたまプラーザ

    神奈川県川崎市宮前区犬蔵2−17−65

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ご入居者に対する介護業務 ・入浴、食事、更衣の介助 ・レクリエーションの実施 ・お散歩の付き添い 等 *未経験者の方でもご応募可能です。 まずはお気軽にご連絡下さい。
    給与 総支給額:201,100円 〜 205,100円
    基本給: 201,100円 〜 205,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計17施設運営しております。
    • 交通費支給
    • マイカー通勤
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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    工藤建設株式会社

    フローレンスケア宮前平

    神奈川県川崎市宮前区宮前平2−9−2

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 介護付有料老人ホームにおける夜間帯のでの 介護業務。 ・食事の配膳、下膳、一部介助 ・居室内の巡視 ・コール対応 等 事前の施設見学も可能ですので、まずはお気軽にご連絡 下さい。 
    給与 総支給額:281,100円 〜 293,100円
    基本給: 201,100円 〜 205,100円
    応募要件 実務経験(年数不問)
    介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級以上)、介護福祉士、いずれかの資格
    求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計17施設運営しております。
    • 交通費支給
    • マイカー通勤
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケアラヴィーレ川崎宮前

    神奈川県川崎市宮前区平2−15−3

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 
    給与 総支給額:234,800円 〜 234,800円
    基本給: 205,800円 〜 205,800円
    応募要件 介護経験3年以上
    介護福祉士
    求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
    • 交通費支給
    • マイカー通勤
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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    株式会社川島コーボレーション

    有料老人ホームサニーライフ川崎宮前

    神奈川県川崎市宮前区潮見台8−21

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 施設においての入居者の介護全般 ・入浴介助のお手伝い ・更衣のお手伝い ・見守りやお洗たく等 *未経験者には親切に教えます。 ※外国籍の方も歓迎(求められる日本語は日常会話レベル) TVCMでお馴染み有料老人ホーム「サニーライフ」グループ・全国123施設の実績と信頼
    給与 時間給:1,050円 〜 1,200円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 有料老人ホームの運営 雇 1205−102170−4
    • 交通費支給
    • マイカー通勤
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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    株式会社らいふ

    ホームステーシヨンらいふたまプラーザ

    神奈川県川崎市宮前区犬蔵2−12−25

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ★サービス付高齢者向け住宅でのお仕事です★ ★介護福祉士をお持ちの方! ささやかながら 入社祝金 2万円ご用意致します★ 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 ※詳細、特記事項をご確認ください。 【仕事内容】 ・身体介護(食事、入浴、排泄他) ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 
    給与 総支給額:217,000円 〜 257,000円
    基本給: 217,000円 〜 257,000円
    応募要件 未経験の方も歓迎です
    (1)ヘルパー2級以上(2)介護福祉士(3)介護職員基礎研修(4)介護職員初任者研修(1)〜(4)いずれか
    求人の特徴 【1】超高齢社会における安心生活支援事業、老人ホームの運営、在宅サービスの提供等【2】食と環境の安心安全を守るコンサルティング認証事業・衛生管理実務指導・企業向け安心安全セミナー等
    • 交通費支給
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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神奈川県川崎市宮前区の介護施設の掲載数について
  • 神奈川県の介護施設5547
  • 神奈川県川崎市宮前区の介護施設154

各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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