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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：20件 （1～20件）
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 従来型老人保健施設での 利用者に対する介護業務全般 給与 時間給：1,050円 〜 1,330円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保険施設 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 地域密着型サービス事業としての、認知症対応型共同生活介護グループホームと小規模多機能型居宅介護の併設事業所において介護のお仕事に従事していただく。 ◆ 急募！！◆ 給与 総支給額：170,000円 〜 260,000円
基本給： 165,000円 〜 230,000円応募要件 介護実務経験者
介護初任者研修（またはヘルパー２級）以上（必須）介護支援専門員、介護福祉士等の有資格者歓迎求人の特徴 グループホーム及び小規模多機能型居宅介護事業を営む会社です。 ２５年６月「グループホームよろこび伏見」開設。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２０２０年春頃に開設予定のグループホーム（１階）内で 勤務をしていただく介護職員さんを募集しています。 ９名の入居者様の食事、入浴排泄介助、家事援助、レクリエーション、外出の付き添い等 オープンまでの間、同建物内（２階・３階の）有料老人ホームにて研修を兼ねて勤務可能です 給与 総支給額：180,000円 〜 195,000円
基本給： 153,000円 〜 153,000円応募要件 介護経験ある方が望ましい
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）介護福祉士認知症実践者研修優遇求人の特徴 地域密着型複合施設（介護付有料老人ホーム）の運営 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの勤務となります。 定員５０名、ショートステイ４名のご利用者を１日１５名程の職員でサービスを提供しています。 主な業務は食事介助、入浴介助、排泄介助となります。 ＊無資格・未経験の方でも、上司・先輩職員がサポートしますので安心してお仕事していただける環境です。 給与 時間給：172,000円 〜 215,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者介護、精神・知的障がい者支援、保育の各サービス - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・高齢者施設での介護業務 （調理スタッフの方は別に雇用しています） 給与 総支給額：190,000円 〜 233,000円
基本給： 140,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・居宅介護支援事業 ・介護保険施設の運営 ・有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービス利用高齢者の介護業務。 送迎補助、入浴・食事・排泄の介助 レクリエーションの実施などをしていただきます。 給与 時間給：1,000円 〜 1,370円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設事業・短期入所生活介護事業・訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業・認知症対応型共同生活介護事業・定期巡回随時対応型訪問介護看護事業・訪問入浴介護事業ほか - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護福祉士業務全般 ・平成２８年熊本震災で職を失われた方対象 ・寮を無料提供（６ヶ月間のみ、それ以降は徴収） ・着任決定後の準備費用５万円支給 ・面接時の交通費支給 給与 総支給額：174,600円 〜 174,600円
基本給： 141,500円 〜 141,500円応募要件 特になし 求人の特徴 病院 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所介護事業所の業務 介護業務（移乗、入浴介助、食事介助、見守り、レクの 補助） 送迎業務（ＡＴ車の運転含む）もしていただきます。 給与 総支給額：177,000円 〜 232,500円
基本給： 142,000円 〜 167,500円応募要件 デイサービス経験者歓迎
普通自動車免許（ＡＴ限定可）初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか求人の特徴 居宅介護支援事業所（ケアプラン作成等）、訪問介護サービス、通所介護サービス等の介護保険サービスを行っている。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・デイサービスでの高齢者への支援・介護業務 ・定員４５人 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出 来ます！ ・全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 総支給額：189,300円 〜 204,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福社施設、認知症対応型共同生活介護、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援事業所、障害者福祉施設、保育園、学童クラブ等 雇用保険一括 ２６０３−１０４４４１−１ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスセンターでの生活介護、送迎 食事介助・オムツ交換・着脱介助・送迎時介助 送迎ルートに応じた時間運行 給与 時間給：930円 〜 950円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ショートステイ利用者の日常生活の介護、援助等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・デイサービスの送迎 ・ 食事、入浴、排泄等介助業務 ・レクリエーション業務 ・ 利用者への寄り添い ＊アットホームなゆったりとした雰囲気作りをスタッフが心 がけ、利用者様とのコミュニケーションが図れる方歓迎し ます。 ◆ 急 募！！◆ 【業務拡大による募集】 給与 総支給額：203,000円 〜 218,000円
基本給： 175,000円 〜 175,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉通所介護施設（デイサービス）での介護事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「グループホームさいわい」の入居者の介護 介護を受けながら共同生活を送るグループホームにて食事や入浴など日常生活の見守り、介助をして頂きます。 入居者の方に安心して生活を送って頂くアットホームであたたかな職場です。 給与 時間給：146,965円 〜 154,700円 応募要件 特になし 求人の特徴 病院（診療科目）内科・外科・整形外科・眼科・皮膚科・放射線科・リハビリテーション科 慢性期病院：一般病棟５４床、障害者病棟５５床、回復期リハ病棟４０床 平均在院日数５０日 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 デイサービスでの生活相談員業務およびフロアでの介護業務をお願いします。 ●ケアマネージャーやその他関連機関との連絡および調整 ●デイサービスを利用される方の受け入れ、見学対応、契約の取り交わし●デイサービスを利用される方およびそのご家族からの相談に対する援助業務●計画書作成●サービス担当者会議への出席 などが主な業務です。 ★決められたスケジュールで過ごすだけの１日ではなく、 介護予防のフィットネスプログラムや個別性を重視した 趣味活動など、充実した１日を過ごしていただけるデイ サービスです。（定員４０名） 給与 総支給額：203,000円 〜 208,000円
基本給： 136,500円 〜 136,500円応募要件 特になし 求人の特徴 指定居宅介護支援事業所、在宅サービス（訪問・通所介護）介護サービス全般の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所介護での介護業務 車での送迎、入浴介助、レクリエーションなどの業務に従事していただきます 未経験の方でも大丈夫です 給与 総支給額：200,000円 〜 210,000円
基本給： 170,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援・訪問介護・通所介護を各４ヵ所。福祉用具貸与販売や配食サービス、サービス付高齢者向住宅事業も実施。高齢者への在宅サービスを中心に支援を行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設ハーモニーこがにおける介護業務 １．利用者の個別性が認められるユニットづくり ２．利用者のその人らしさを知る ３．活動性の向上と意思決定支援の定着 ４．基本的ケアの徹底・継続 これら４つの目標に加え、実践・事例から学びを獲得し、学びや経験から実践へのフィードバックを積み上げ、生活支援を行っています。その人らしい生活支援ができるよう、ともに働く方を募っています。 検索コード・介護 給与 総支給額：161,000円 〜 190,700円
基本給： 153,000円 〜 173,700円応募要件 特になし 求人の特徴 京都市伏見区にて介護老人保健施設（短期入所事業、通所リハビリ事業含む）、地域密着型特定施設を、宇治市で通所介護事業所、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設を利用される高齢者に対する心身の介護 ＊ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊施設内の見守り・記録書類の作成 初めての方、就労経験が浅い方も丁寧にお教えいたします。 将来的には日中・夜間の勤務をシフトにより行って頂きますが、入職直後は、先ず日中を主に勤務して頂き、施設全体業務を習得して頂きます。 給与 総支給額：190,000円 〜 196,000円
基本給： 152,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・総合病院（伏見桃山総合病院）・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所フロアでの介護業務 通所される利用者の施設滞在中の生活介助全般 ・送迎（ドライバーと二人で行く） ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション 他 給与 時間給：910円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設入所療養介護サービス事業・短期入所療養介護サービス事業・通所リハビリテーション事業・居宅介護支援事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 サービス付高齢者住宅内での ・食事提供サービス（配膳・下膳・片付け） ・掃除 ・介護サービスの提供 給与 時間給：1,000円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援・訪問介護・通所介護を各４ヵ所。福祉用具貸与販売や配食サービス、サービス付高齢者向住宅事業も実施。高齢者への在宅サービスを中心に支援を行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 サービス付き高齢者向け住宅「シニアライフ伏見」での介護職員の募集です。 入居される皆様の支援（起床介助・食事介助・就寝介助・排泄介助・入浴介助等）と、施設運営のお手伝いをしていただきます。 ■施設規模：２５室 ■平成２９年８月にオープンした施設です 検索コード・介護 給与 時間給：910円 〜 910円 応募要件 特になし 求人の特徴 サービス付き高齢者向け住宅の運営。同敷地内に訪問介護事業所を併設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホーム入居者の日常生活介助、援助 夜勤パート（１７：００〜９：３０） 食事介助・オムツ交換・着脱介助・就寝介助・起床介助 給与 時間給：950円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ショートステイ利用者の日常生活の介護、援助等 - 交通費支給
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- 京都府京都市伏見区の介護施設215件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
