大阪府大阪市城東区
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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング

検索結果:8(1~8件)

  1. 条件相談OK

    1

    医療法人大道会

    グリーンライフ

    大阪府大阪市城東区東中浜9-3-9

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ◎◎介護老人保健施設における介護福祉士業務◎◎ 医師・看護師・リハビリスタッフなど多くの専門職が力を合わせて、利用者のサポートを行っています。 利用者との距離が近く、やりがいのあるお仕事です。 しっかりフォローしますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。
    給与 総支給額:226,850円 〜 290,350円
    基本給: 160,000円 〜 223,500円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 医療業(病院経営)
    • 交通費支給
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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  2. 条件相談OK

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    グリーンライフ株式会社

    エスペラル城東

    大阪府大阪市城東区鴫野西4−1−24

    総合評価
    3.04

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 有料老人ホーム内での入浴介助業務 *入浴介助専門スタッフの募集です (その他の介護業務はありません)
    給与 時間給:1,200円 〜 1,550円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護付有料老人ホーム等の運営。 グリーンライフグループで全国に60ヵ所以上に施設を開設。 家庭と同じ「安心・安全・快適」な安らぎを提供しています。
    • 交通費支給
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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  3. 条件相談OK

    3

    株式会社ニチイ学館

    ニチイケアセンター城東諏訪

    大阪府大阪市城東区諏訪二丁目9番25号

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために、少人数で共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい」です。住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や、機能訓練を行い、安全・安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。 ・夜勤あります。(要相談) ・未経験でも先輩ヘルパーが慣れるまで同行・指導を行い不 安を解消します。 *必要な資格・免許について:ホームヘルパー2級、介護職 員初任者研修修了の方無資格も可。但し将来的に介護職員 初任者研修取得のこと。
    給与 時間給:1,069円 〜 1,069円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 「介護事業」「医療関連」「「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
    • 交通費支給
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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  4. 条件相談OK

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    株式会社プラティア

    グループホームプラティア森ノ宮

    大阪府大阪市城東区中浜三丁目1番21号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職(主任) 中途採用

    業務内容 ・現場職員への育成指導や入居者との関わりも含め、 職員を取りまとめていく責任ある仕事です。 ・シフトの作成、調整 ・医師、看護師、介護士、家族と連携を図り、 入居者の生活の質の向上を目指す舵取り役。
    給与 総支給額:206,000円 〜 337,000円
    基本給: 195,000円 〜 277,000円
    応募要件 介護経験5年以上
    介護福祉士(介護支援専門員あれば尚良い)
    求人の特徴 介護サービス事業 グループホーム、介護付有料老人ホームの運営
    • 交通費支給
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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    株式会社ファイブシーズヘルスケア

    まんてん堂グループホームじょうとう関目

    大阪府大阪市城東区関目二丁目1番8号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 グループホーム(3ユニット、利用者定員27名)での介護職員のお仕事です。「共に暮らす」をモットーに利用者様主体の生活をサポートするお仕事です。【まんてん堂介護の理念】自分の親に受けさせたいと思える介護サービス自分自身が受けたいと思える介護サービス今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設☆施設見学受付中☆「介護」
    給与 総支給額:227,000円 〜 235,000円
    基本給: 227,000円 〜 235,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 『社員満足が顧客満足につながる』と考え、研修や社内レクリエーションの充実や高い有給休暇の取得率が自慢です。 設立して15年。社員の意見を大切に変化していく会社です。
    • 退職金

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    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき城東

    大阪府大阪市城東区放出西二丁目14番14号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大29名まで ・1日の通い定員 最大18名まで ・1日の泊まり定員 最大 6名まで
    給与 総支給額:227,000円 〜 242,000円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 経験者優遇
    介護福祉士普通自動車免許(AT可)
    求人の特徴 24時間365日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護
    • 交通費支給
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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    7

    有限会社ネクストライフ

    ライフパートナー城東

    大阪府大阪市城東区放出西1−7−11

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 住宅型有料老人ホーム内での介護スタッフとして、 介助等のサービス(お食事の配膳・自立支援・入浴介助・ 着替え準備など)を行っていただきます。 未経験、久しぶりに働く方でも万全のサポート体制で 安心して働けます。 *勤務日数・曜日はご相談下さい。
    給与 時間給:1,100円 〜 1,170円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護保険法に基づく居宅サービス事業、居宅介護支援事業、通所介護事業、福祉用具貸与
    • 交通費支給
    • マイカー通勤
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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  8. 条件相談OK

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    有限会社ネクストライフ

    ライフパートナー今福

    大阪府大阪市城東区今福南3−1−50

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 住宅型有料老人ホーム内での介護スタッフとして、 介助等のサービス(お食事の配膳・自立支援・入浴介助・ 着替え準備など)を行っていただきます。 未経験、久しぶりに働く方でも万全のサポート体制で 安心して働けます。 *勤務日数・曜日はご相談下さい。
    給与 時間給:1,100円 〜 1,170円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護保険法に基づく居宅サービス事業、居宅介護支援事業、通所介護事業、福祉用具貸与
    • 交通費支給
    • マイカー通勤
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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大阪府大阪市城東区の介護施設の掲載数について
  • 大阪府の介護施設5442
  • 大阪府大阪市城東区の介護施設52

各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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(※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります)