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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング

検索結果:7(1~7件)

  1. 条件相談OK

    1

    社会福祉法人茨木厚生会

    特別養護老人ホーム聖和荘

    大阪府茨木市畑田町11−25

    総合評価
    3.38

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 あなたの心づかいが、患者さまやスタッフの気持ちを 癒します。みんなが喜ぶ気持ちの良い環境づくりの お手伝いをお願いします。 仕事内容:患者さまの日常生活のお手伝い(看護助手) (食事の配膳・移動補助・清拭・入浴介助・ ベッドシーツの交換・清掃など) ※未経験の方は、2日間の職場体験ができます。ご希望の 方は、応募の際に「職場体験希望」とお伝えください。 ※看護師を目指す方に奨学金制度あり(法人規定有)
    給与 総支給額:147,000円 〜 162,000円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 病院(224床) 内科・循環器内科・消化器内科・人工透析内科・外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・リハビリテーション科・放射線科(保険所届出診療科)
    • 交通費支給
    • マイカー通勤
    • 退職金
    • 入居可能住宅
    • 利用可能託児施設

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  2. 条件相談OK

    2

    アスナル茨木

    大阪府茨木市蔵垣内3−18−12

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 *サービス付き高齢者向住宅の入居者様への介護業務全般 (掃除洗濯、買物同行、更衣、食事、排泄介助等) *入浴介助は1日平均1件程度。身体介助を連続的に行うこ とは少なく、職員の身体的負担は比較的小さいです。 *定員24名の家庭的な住宅です。入居者様のお話やご要望 を伺う時間を大切にしています。
    給与 総支給額:207,000円 〜 215,000円
    基本給: 173,000円 〜 176,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 サービス付高齢者向住宅、デイサービス、訪問看護事業所、訪問介護事業所、ケアプランセンターの運営
    • 交通費支給
    • マイカー通勤
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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  3. 条件相談OK

    3

    けあらーず茨木

    大阪府茨木市駅前四丁目4番28号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ご高齢者がご自宅で長く!楽しく!生活できるよう一緒にサポートしてみませんか?ママさんも多数活躍中!未経験、ブランクのある方もベテラン職員が丁寧に指導します。○10名定員のデイサービスではバイタルチェックや入浴・食事の補助、レクリエーションお願いします。○訪問介護では自宅へ訪問しお買い物、掃除、洗濯などの家事援助食事、排泄などの身体介護をお願いします。※見学も随時受付中!※お気軽にお問い合わせ下さい。「介護」60歳以降の方は1年更新 ・ブランクのある方可 ・未経験可 慣れるまで丁寧に指導します
    給与 総支給額:200,000円 〜 240,000円
    基本給: 160,000円 〜 200,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護事業では、全国17ヵ所でデイサービス・訪問介護の事業所「けあらーず」の運営を行っています。 他、医療関連業務請負、介護スクールの運営も行っています。
    • 退職金

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    株式会社アスナル

    アスナル茨木ケアセンター

    大阪府茨木市蔵垣内三丁目18番12号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 介護スタッフ(正職員夜勤なし)/*サービス付き高齢者向住宅の入居者様への介護業務全般(掃除洗濯、買物同行、更衣、食事、排泄介助等)*入浴介助は1日平均1件程度。身体介助を連続的に行うことは少なく、職員の身体的負担は比較的小さいです。*定員24名の家庭的な住宅です。入居者様のお話やご要望を伺う時間を大切にしています。
    給与 総支給額:207,000円 〜 215,000円
    基本給: 173,000円 〜 176,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 主に高齢者向住宅の入居者様への介護サービスを行っております。医師がつくったアットホームな住宅ですので安心して働くことが出来ます。
    • マイカー通勤
    • 退職金

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    5

    株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

    Charm(チャーム)南いばらき

    大阪府茨木市東奈良三丁目16番16号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 (身体介助/生活介助/レクリエーションの企画運営)
    給与 総支給額:182,000円 〜 216,000円
    基本給: 165,000円 〜 190,000円
    応募要件 介護業務経験3年程度が望ましい
    初任者研修以上
    求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業
    • 交通費支給
    • マイカー通勤
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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    6

    株式会社リリカ

    スマイルコート茨木紫明園

    大阪府茨木市紫明園11番45号

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 住宅型有料老人ホームでの利用者様への介護ヘルパー 業務です ヘルパー2級・1級又は介護福祉士資格が必要です 資格が無い方は会社費用負担にて資格取得できます (資格取得中は時間給970円となります) ※「スマイルコート茨木紫明園」でブログご覧ください
    給与 時間給:1,200円 〜 1,260円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護保険法による居宅介護支援事業及び訪問介護事業
    • 交通費支給
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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  7. 条件相談OK

    7

    医療法人米永会

    住宅型有料老人ホームぽのぽの彩都

    大阪府茨木市彩都あさぎ四丁目4番20号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/その他 中途採用

    業務内容 住宅型有料老人ホームでの高齢者への日常生活介護 *入浴や排泄介助、清掃等、日常生活のサポート 【 急 募 】
    給与 総支給額:250,000円 〜 264,000円
    基本給: 170,000円 〜 170,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 訪問介護事業所 事業所番号2774204388 居宅介護支援事業所 事業所番号2774204370
    • 交通費支給
    • マイカー通勤
    • 退職金
    • 入居可能住宅

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大阪府茨木市の介護施設の掲載数について
  • 大阪府の介護施設5443
  • 大阪府茨木市の介護施設162

各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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よくある質問

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(※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります)