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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：156件 （1～20件）
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 【介護老人保健施設での夜勤業務】 ・排泄介助等、巡回 ・記録事務 ・緊急時対応 ◎夜勤専従のお仕事です。 ◎週２〜６日（１〜３回 希望可）でＯＫ 給与 時間給：1,040円 〜 1,165円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険制度における高齢者支援事業。通所リハビリテーション、入所サービス、ショートスティ事業。 （雇用保険事業所番号：２８０２−１０８７３３−５） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 〔デイケアセンターでの介護業務、送迎業務〕 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助 ・リハビリテーション補助 ・レクリエーション企画 ・送迎 ・記録事務 ◎送迎業務では、ワゴンの運転があります。 ◎日勤のみのお仕事です。 ◎社内研修が充実しているので、安心してご応募ください。 給与 総支給額：190,000円 〜 190,000円
基本給： 165,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険制度における高齢者支援事業。通所リハビリテーション、入所サービス、ショートステイ、訪問リハビリテーション２事業。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 舞子台グループホームにて 介護業務のお仕事をしていただきます。 【主な担当業務】 グループホームの介護業務全般 ※週の勤務日数については３〜５日の間で応相談 給与 時間給：950円 〜 1,030円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人保健施設（Ｈ９年１０月開設）入所者１００名 デイケアサービス３０名 居宅ケアマネージャー業務 - 交通費支給
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- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ユニット型特養における送迎・付添業務兼介護業務 主にショートステイサービスにおける送迎・添乗業務及び利用者の外部受診対応をお願いいたします。送迎・受診業務がない時間は介護及び関連業務を担っていただきます。 給与 時間給：1,120円 〜 1,220円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 ＪＲ甲南山手、阪急岡本、阪神深江から送迎あり。 西区、長田区、兵庫区で高年齢者福祉施設を運営しています。 - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ［主な担当業務］ ＊デイケア利用者への自立支援 ＊入浴・トイレ介護等の生活介護 ＊業務管理等をしていただける方の募集です。 ※運転のできない方も歓迎します。 給与 総支給額：239,000円 〜 312,000円
基本給： 172,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者が住み慣れた地域で自立して生活を営むことができるように、看護、医学的管理の下に介護・機能訓練・その他在宅復帰に必要な日常生活上のケアを総合的に提供していきます。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 □利用者の生活作りを支援 日々の利用者の観察から、利用者の力を発見し、その持っている力に働きかけながら、日々の生活作りをサポート。あなたの目指したい介護を追及し、老健の強みである多職種協働で利用者一人ひとりに最適な介護を目指す仲間を求めています。 □スキルアップ 資格取得支援、外部研修や学会への参加もできます。介護福祉士取得後もレベルアップに取り組める体制を準備しています。 給与 総支給額：184,800円 〜 241,300円
基本給： 136,800円 〜 193,300円応募要件 経験者優遇
介護福祉士求人の特徴 ・介護老人保健施設（入所、通所、短期） ・クリニック ・居宅介護支援事業所 ・デイサービス ・訪問看護ステーション ・小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
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- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設内で利用されている介護で、食事の介助・身の回りの 介助・清掃等の全般業務になります。 ※送迎などはありません。（施設内のみ） 経験浅い方、未経験の方も丁寧にご指導致しますので、 ご安心下さい。経験あれば尚良。 給与 総支給額：159,000円 〜 168,000円
基本給： 139,000円 〜 148,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設。短期入所療養介護（介護予防含む）。通所リハビリテーション（介護予防含む）。居宅介護支援事業所。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●各階において、１０〜２０名のご入居者を介護職員体制 １．８対１にて、日常生活の相談と食事・入浴・排せつ等 のケアを行ないます。 ・入居者定員は、「六甲台翠光園」５０名、「新翠光園」 ３０名です。 給与 総支給額：193,000円 〜 258,000円
基本給： 193,000円 〜 258,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム 六甲台翠光園・新翠光園 特定施設入所生活介護事業 居宅介護支援事業 訪問介護事業 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス利用者の介護、生活援助、入浴介助、送迎、諸行事の実施。 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）尚良し 給与 総支給額：160,000円 〜 198,500円
基本給： 160,000円 〜 198,500円応募要件 特になし 求人の特徴 風光明媚な高台に位置し、高齢者の福祉村を目指し特別養護老人ホームさらにケアハウスを併設し、軽度から重度の高齢者に対応できる施設にしています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスご利用者様の日常生活の介助、支援及び送迎等 ★フィットネスと機能訓練が特徴のデイサービスです。 デイサービスで有意義に過ごしていただけるよう、 ご利用者様お一人おひとりに合わせたプログラムを 用意しています。 ★半日型デイサービスのため、入浴介助、食事介助は ありません。 ★送迎は添乗からスタートなので、ご安心ください。 給与 総支給額：190,000円 〜 190,000円
基本給： 126,500円 〜 126,500円応募要件 特になし 求人の特徴 指定居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所（訪問介護デイサービス等）の運営。介護事務の教育、ホームヘルパー養成。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 自立支援特化型デイサービスでの介護の仕事です。 ご利用者様に自宅での自立した生活を送っていただくためのサポートを行っている自立支援特化型のデイサービスです。「日本の高齢化社会を変える挑戦」をスローガンに全国７０事業所（ＦＣ含む）を展開しております。リハビリ方法は、スポーツジムにあるようなマシンを使った低負荷のパワーリハビリです。たくさんのご利用者様を元気にしている会社です。キャリアアップの環境も整っております。すぐに働ける方は、近隣事業所での研修勤務を予定しております。 給与 総支給額：180,300円 〜 249,300円
基本給： 160,300円 〜 211,300円応募要件 高齢者介護事業所での実務経験
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 福祉部門：通所介護（デイサービス運営）、訪問リハ、居宅介護支援ほか。 医療部門：クリニック運営（内科・整形外科・通所リハビリテーション） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ※デイサービス内での介護業務の仕事です。 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・レクリエーション等の進行等 ※週１日から、就業時間８：３０〜１７：３０（勤務日数、 時間は相談に応じます）。 ※介護福祉士の方優遇 給与 時間給：970円 〜 1,020円 応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着型デイサービス（定員：西区１３名、兵庫区１５名）、及び訪問介護事業（神戸市西区、明石市）の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービス施設（砂のあしあとデイサービス）においての業務全般 ＊レクリエーション、入浴介助、排泄介助、食事介助等 ＊送迎業務があります。 車種は「セレナ」 （８人乗りワンボックス） 「アクア」 （コンパクトタイプの乗用車）です。 ＊週２〜３日程度勤務可能な方を希望します。 給与 時間給：970円 〜 1,100円 応募要件 介護職経験
・普通自動車運転免許・次のうちのいずれかの有資格者介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）求人の特徴 介護保険法に基づき要支援及び要介護に認定された方を対象にした、ディサービスを行います。民家型、小規模型（定員１０名）で、きめ細かなサービスの提供を行います。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスの介護職員 ※利用者送迎業務あり（運転及び補助） 車種はハイエース ※勤務日（曜日）については相談に応じます。 給与 時間給：900円 〜 1,030円 応募要件 特になし 求人の特徴 居宅サービス移送サービス、障害者自立支援、移動介護、居宅介護小規模型デイサービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 エステに特化したディサービス ＊１０名定員の小規模デイサービスですがコンセプトが斬 新！利用者様に喜んで欲しいをモットーに炭酸泉の入浴を はじめ、メイクやエステ等の美を追求したプログラムを 提供していきます。 ＊自分自身がエステ・美容好き！という方はとても楽しく 勤務できますよ！ ＊ぜひご応募下さい。 （エステ研修、美顔・リンパマッサージ等あり） ＊職場見学いつでも可 ＊男女共に応募可能です 給与 時間給：900円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着型通所介護 美に特化した「きれいきれいラボ☆ラムネの湯」を開設。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：900円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 保育所、介護老人福祉施設【画像情報あり】 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 定員１５名程度の小規模のデイサービスです。 在宅で生活されている利用者様に日中楽しく過ごして頂き、 機能回復や維持に努めます。 ４〜６名のスタッフが協力し、食事・排泄・入浴等の介護 介助する仕事です。 ＊６０歳以上は嘱託選考（時給制・１年更新）「介護」 給与 総支給額：155,000円 〜 167,000円
基本給： 145,000円 〜 157,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「笑みがこぼれる家庭…それがわたしの誇りです」を理念とし、地域の皆様に喜んで頂けるホーム作りを目指しております。住み慣れた地域で自分らしく生活される環境とサービスを提供します。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○主に垂水区の方が利用されているデイサービス業務をお願いします。 ＊医療的サービスを主に提供するデイサービスです。 ＊介護技術・経験・知識が深まる職場です。 経験のある方もない方も、一緒に学んでいきましょう！ ＊併設で訪問看護サービスも提供しております。 ※１日３時間程度の勤務も大歓迎！ ※家庭と仕事を両立しやすい職場となっています！ ≪事業拡大による増員募集です！≫ 給与 時間給：900円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 保健法に定められた訪問看護、リハビリテーションの事業。医療系デイサービス。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者デイサービスにて、高齢者の方の身体・生活を サポートして頂くお仕事です。 現場をリードして下さい。 レクリエーションを考え実施したり、食事や入浴といった 身体の援助等を総合的に行います。 ※定員１０名の小規模デイサービスでのお仕事です。 ※車通勤可（無料駐車場あり） ※垂水区で働きたい方大歓迎。 給与 総支給額：214,000円 〜 221,000円
基本給： 166,000円 〜 166,000円応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援事業・訪間介護事業・通所介護事業・介護タクシー事業・サービス付き高齢者向け住宅企業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆平成２８年９月オープンの新しい施設でのリハビリ業務 および相談員補助 ◆夜勤無し、土日休み、 入浴・食事・排泄の介助無し、 「歩ける半日リハビリデイサービス」 ●利用者様に歩けるようになってもらうための歩行トレーニ ング補助、一緒に体操などを行います。 ○立ち上がったり、歩いたりすることをサポートする仕事 です。 ＊未経験者からでも歓迎します。 ＊送迎業務のできる方を歓迎します。 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・保険薬局の運営 ・デイサービス事業 ・保育事業 - 交通費支給
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- 兵庫県神戸市の介護施設の掲載数について
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- 兵庫県神戸市の介護施設1147件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
介護サービスの種類で兵庫県神戸市の介護施設の求人・口コミを探す
よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
