兵庫県神戸市北区の
介護職の求人
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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果:19件 (1~19件)
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービス施設(砂のあしあとデイサービス)においての業務全般 *レクリエーション、入浴介助、排泄介助、食事介助等 *送迎業務があります。 車種は「セレナ」 (8人乗りワンボックス) 「アクア」 (コンパクトタイプの乗用車)です。 *週2〜3日程度勤務可能な方を希望します。 給与 時間給:970円 〜 1,100円 応募要件 介護職経験
・普通自動車運転免許・次のうちのいずれかの有資格者介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)求人の特徴 介護保険法に基づき要支援及び要介護に認定された方を対象にした、ディサービスを行います。民家型、小規模型(定員10名)で、きめ細かなサービスの提供を行います。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設における介護の業務全般を担当して 頂きます。 利用者に対して食事、排泄、衣服の着脱、入浴介護、 身体の清拭などの介護業務です。 *月に5回程度の夜勤あり(16:30〜9:30) 「あすなろ旭」では専門の介護スタッフが、家庭的な 雰囲気の中で「体の健康」はもとより「心の健康」を 求めてサポートさせていただきます。 「介護」 給与 総支給額:164,000円 〜 268,000円
基本給: 135,000円 〜 220,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社員食堂に足湯の設備、施設行事の企画と働く楽しさに溢れています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆利用者一人ひとりの体力、目的に合わせたトレーニング、 機能訓練等で、無理なく1日をお過ごしいただく為のサ ポート。 ・初心者歓迎 ・経験者・有資格者優遇 *土・祝日勤務できる方歓迎 ※面接時に、仕事の内容や勤務条件等について詳しく 説明いたします。 給与 時間給:920円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 利用者、ご家族がお元気になるサービスを提供しています。リハビリやトレーニングで身体機能を高めたり、認知症の予防・改善を目的に半日型と一日型のデイサービスを運営しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 自立支援特化型デイサービスでの介護の仕事です。 ご利用者様に自宅での自立した生活を送っていただくためのサポートを行っている自立支援特化型のデイサービスです。「日本の高齢化社会を変える挑戦」をスローガンに全国70事業所(FC含む)を展開しております。リハビリ方法は、スポーツジムにあるようなマシンを使った低負荷のパワーリハビリです。たくさんのご利用者様を元気にしている会社です。キャリアアップの環境も整っております。大好評につき増員募集です。 給与 時間給:950円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 福祉部門:通所介護(デイサービス運営)、訪問リハ、居宅介護支援ほか。 医療部門:クリニック運営(内科・整形外科・通所リハビリテーション) - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・デイサービスの施設で介護業務全般や 運動・レクリエーションなどコミュニケーションを とるお仕事です。 ※ご利用者の方は軽介護者 給与 時間給:1,000円 〜 1,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護福祉事業 (デイサービース・居宅介護支援事業) - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 2019年1月に新規オープンしたリハビリ型デイサービス 「あさひリハリゾート」の第二期オープニングスタッフ募集です。 デイサービスにおける介護業務及び運営業務を行っていただ きます。 給与 時間給:950円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・身の回りのお世話 ・デイケアの場合、送迎業務あり。 (付添介助、運転免許不要) 給与 時間給:900円 〜 970円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保険施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設における介護の業務全般を担当して 頂きます。 利用者に対して食事、排泄、衣服の着脱、入浴介護、 身体の清拭などの介護業務です。 *月に5回程度の夜勤あり(16:30〜9:30) 「あすなろ旭」では専門の介護スタッフが、家庭的な 雰囲気の中で「体の健康」はもとより「心の健康」を 求めてサポートさせていただきます。 給与 総支給額:164,000円 〜 268,000円
基本給: 135,000円 〜 220,000円応募要件 経験者
初任者研修終了者以上求人の特徴 介護老人保健施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホーム(認知所)入居者の介護業務 *1ユニット6名 2ユニット型です *認知症の高齢者が共同生活を送るためにお手伝いをする 仕事です *1ヶ月の夜勤4回まで 給与 時間給:1,000円 〜 1,000円 応募要件 経験者
ホームヘルパー2級以上求人の特徴 認知症高齢者のホームでの暮らしをサポートします。 入浴、掃除、洗濯、レクリエーションを一緒に楽しんでします。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症の方と楽しく生活をしながら新しい歴史を刻んでみませんか! ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション他 ・調理はございませんので、介護に向き合う時間が充実して おり、その分お一人おひとり様に向き合い、丁寧に接する 時間がございます。 給与 総支給額:164,000円 〜 268,000円
基本給: 135,000円 〜 220,000円応募要件 介護経験者
初任者研修終了者以上(旧ホームヘルパー2級)求人の特徴 介護老人保健施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護老人福祉施設における介護業務全般 施設入居者の食事、入浴、排泄等、日常生活の支援を行っ て頂きます。 ※未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。 ※令和元年5月1日オープンの介護型ケアハウスです。 「介護」 給与 総支給額:180,000円 〜 272,850円
基本給: 160,000円 〜 210,350円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 労働者派遣事業:派 28−300808 有料紹介事業:28−ユー300655 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を生活相談員や看護職員、管理栄養士や機能訓練指導員等と共に、連携・協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します。 本年4月から新たに介護システムを導入し、PCやiPaDを使用しての介護記録や計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図っています。PC業務が苦手な方でも懇切丁寧にお教えいたします。 未経験でも、無資格でもご応募可能です。 夜勤無しの契約となりますので、働きやすい環境で勤務することが可能です。 給与 総支給額:175,000円 〜 272,500円
基本給: 160,000円 〜 245,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に 11ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにご入居中の高齢者の方々への介護業務全般。(食事、排泄、入浴等日常生活の介助等)看護職員や管理栄養士、生活相談員などと連携・協力しながら、ご利用者の自立支援に取り組みその方らしい生活が出来るよう支援しています。未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事が出来るよう先輩職員が親切丁寧にお教えします。また研修システムも充実しております。 *ヘルパー2級・初任者研修 5,000円 *ヘルパー1級・実務者研修 10,000円 *介護福祉士20,000円 *社会福祉士30,000円 給与 総支給額:175,000円 〜 257,500円
基本給: 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に 11ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特別養護老人ホーム「やすらぎの里神戸赤松台」の 介護職員の募集です。 ◆施設入居者(50名)及びショートステイ利用者 (約10名)の介護業務全般【ユニット型】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 等 ※資格なくても応募可能です。 ※夜勤(右記就業時間3)は月5回程度あります。 給与 総支給額:175,000円 〜 180,000円
基本給: 165,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・特別養護老人ホーム ・居宅介護支援事業所 ・ショートステイ ・地域包括支援センター・デイサービス ◆ホームページも是非ご覧ください - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにご入居中の高齢者の方々への介護業務全般。(食事、排泄、入浴等日常生活の介助等)看護職員や管理栄養士、生活相談員などと連携・協力しながら、ご利用者の自立支援に取り組みその方らしい生活が出来るよう支援しています。未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事が出来るよう先輩職員が親切丁寧にお教えします。また研修システムも充実しております。 *ヘルパー2級・初任者研修 5000円 *ヘルパー1級。実務者研修 10000円 *介護福祉士 20000円 *社会福祉士 30000円 給与 総支給額:175,000円 〜 257,500円
基本給: 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に 11ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム 恵風園における介護業務全般(ユニットケア)。 利用者様と一緒に輝きのある人生を創っていく、とても意義のあるお仕事です。ユニット内における施設利用者様の食事・入浴・排泄等、日常生活の支援を行っていただきます。 未経験・無資格の方でもご応募可能です。まずはご連絡下さい。 給与 総支給額:175,000円 〜 277,500円
基本給: 160,000円 〜 245,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に 11ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護老人福祉施設における介護業務全般 ・施設入居者の食事、入浴、排泄等、日常生活の支援を行っ ていただきます。 ・「あたり前の暮らしを諦めない」をスローガンにお一人お 一人の生活スタイルに合わせた暮らしを継続していけるお 手伝いをします。 ※H29年.2月にオープンした施設です。 「介護」 給与 総支給額:175,000円 〜 257,500円
基本給: 160,000円 〜 225,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 労働者派遣事業:派 28−300808 有料紹介事業:28−ユー300655 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 未経験・無資格の方やブランクがある方でも安心して働いていただけるようにサポートシステムがあります。 道を挟んで向かいには協力病院もあり、連携・協力しながら利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた日常生活や余暇活動を支援します。 *ヘルパー2級・初任者研修: 5,000円 *ヘルパー1級・実務者研修:10,000円 *介護福祉士:20,000円 *社会福祉士:30,000円 給与 総支給額:175,000円 〜 257,500円
基本給: 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に 11ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 未経験・無資格の方やブランクがある方でも安心して働いていただけるようにサポートシステムがあります。 道を挟んで向かいには協力病院もあり、連携・協力しながら利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた日常生活や余暇活動を支援します。 *ヘルパー2級・初任者研修: 5,000円 *ヘルパー1級・実務者研修:10,000円 *介護福祉士:20,000円 *社会福祉士:30,000円 「介護」 給与 総支給額:175,000円 〜 257,500円
基本給: 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 - 交通費支給
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- 兵庫県神戸市北区の介護施設156件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス:生活サービスが中心
・デイケア:リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
(特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります) - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
(特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます) - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
・住宅型有料老人ホーム:生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
・健康型有料老人ホーム:介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム:生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム:生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
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