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801
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *小規模特別養護老人ホーム第二鹿児の郷での入所者、 利用者の介護業務を担当します。 *施設は定員29名、ショートステイ10名です。 *勤務は(1)〜(4)の4週8休制のシフト勤務です。 *夜勤手当(月4回)を含めると月額192,200円〜 225,000円ぐらいになります。 給与 総支給額:180,200円 〜 213,000円
基本給: 148,200円 〜 174,000円応募要件 特になし 求人の特徴 第一種、第二種 社会福祉事業 加古川北P48 F−5 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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802
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームを利用する高齢者の介護を行う (定員29床の特養) 主な介護業務 ・身体介護:食事、入浴、排せつ、衣類の脱着、身体清拭 ・日常生活:掃除、リネン交換、洗濯、レクレーション などのお世話をします。 ・未経験者歓迎します。 給与 総支給額:180,000円 〜 180,000円
基本給: 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者介護(地域密着型介護老人福祉施設) - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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803
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。 また、お話相手になったり、レクリエーションを実施するなど、笑顔を引き出してあげることも大切なお仕事。 身体的なケアだけでなく、心のケアもお任せします。 給与 総支給額:156,000円 〜 225,200円
基本給: 156,000円 〜 225,200円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉事業、特別養護老人ホーム、ショートスティ、グループホーム、小規模多機能 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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804
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設入所者の入浴、食事、排泄等の介助 等 パソコンによる入力作業 *就業時間 1・2・3、すべてに対応できる方 (交替制勤務) *夜勤(21:00〜8:30)が月に3〜5回あります *高齢者の方の身体介護があり、持久力と体力が必要です。 給与 総支給額:160,000円 〜 188,000円
基本給: 160,000円 〜 188,000円応募要件 簡単なパソコン操作
介護福祉士又は介護職員基礎研修課程修了があれば望ましい普通自動車運転免許求人の特徴 老人福祉事業(介護老人福祉施設・短期入所生活介護・通所介護) - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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805
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *「特別養護老人ホーム やすらぎの里 ひだか」を利用されている方々(39名)が、充実した生活を送る事が出来るよう、介護支援や生活支援全般の業務をしていただきます。 ※夜勤手当(月4〜5回)1回につき8,000円 (月32,000円〜40,000円程度支給) *60歳以上の方の応募も歓迎します!* 「 介護 」 給与 総支給額:189,800円 〜 242,900円
基本給: 141,300円 〜 182,900円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・保育所の経営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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806
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *利用者の日常介護、介助補助並びに機能回復訓練に関する こと。 *利用者の健康状態、生活状態の観察並びに記録に関するこ と。 *その他、介護業務全般。 *詳細は面接時に説明いたします。 「介護」 給与 総支給額:162,800円 〜 204,700円
基本給: 150,800円 〜 192,700円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 健全な環境のもとで利用者の処遇に万全を期するとともに、この事業を通して敬老思想の普及をはかり、地域社会の老人福祉増進に寄与する。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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807
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入居者に対する3大介護業務(入浴・排泄・食事介助)を基本とし、入居者のケアサポート全般業務を行っていただきます。 *就業時間(1)〜(3)の他に21:00〜7:00の 時間帯があります。 給与 総支給額:157,800円 〜 199,500円
基本給: 149,800円 〜 191,500円応募要件 3年以上の経験
介護福祉士普通自動車免許求人の特徴 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援事業所・生活支援ハウス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・施設入所者、通所者の入浴、排泄食事介護のお世話。 簡単なパソコン操作。 ※高齢者の方の身体介護があり、持久力と体力が必要 *(1)(2)(3)(4)全ての勤務が可能な方希望 *能力により正社員への登用の可能性あり 給与 総支給額:144,000円 〜 144,000円
基本給: 144,000円 〜 144,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 お客様に喜ばれ信頼されるよう在宅サービスを一元管理し、介護予防の実践と要介護状態になっても安心して頂けるサービスを提供し、地域になくてはならない存在でありたいと願っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *施設入居者のケア全般業務です。 ・「身体面」のケア 食事、水分摂取、排泄、入浴、清拭、整容、更衣、 体位変換 等。 ・「心理面」のケア コミュニケーション、ナースコールの対応 等。 ・「環境面」のケア 居室の清掃、整理整頓 等。 * 夜間勤務のできる方 * 「 介護 」 給与 総支給額:176,000円 〜 226,500円
基本給: 147,500円 〜 198,000円応募要件 介護経験者
普通自動車免許介護福祉士等有資格者は優遇求人の特徴 特別養護老人ホーム。(2か所)短期入所生活介護施設(2か所)通所介護事業所(2か所)訪問介護事業所。居宅介護支援事業所。グループホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *特別養護老人ホームにおける老人の生活介護、支援を行っていただきます。 ・勤務時間は(1)(2)(3)の他にもありますので、 詳細については面接時に説明いたします。 ・介護福祉士免許をお持ちの方は、正社員登用の途あり。 ・体力のある方を希望。 ・経験者は優遇します。 給与 総支給額:162,340円 〜 162,340円
基本給: 137,340円 〜 137,340円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム ショートステイ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *「特別養護老人ホーム やすらぎの里」を利用されている 方々(80名)が、充実した生活を送る事が出来るよう 介護支援や生活支援全般の業務をしていただきます。 ※夜勤手当 (月4〜5回)1回8,000円 (月32,000円〜40,000円程度支給) *60歳以上の方の応募も歓迎します!* 「 介護 」 給与 総支給額:189,800円 〜 242,900円
基本給: 141,300円 〜 182,900円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・保育所の経営 - 交通費支給
- マイカー通勤
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812
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム入居者の生活支援及び身体介護、相談、食事・入浴・排泄・更衣の介助、レクリエーション等 *就業時間について…下記(1)〜(9)のシフト制 (1) 6:45〜15:45 (8)13:00 (2) 7:00〜16:00 〜22:00 (3) 8:00〜17:00 (9)22:00 (4) 8:30〜17:30 〜 8:00 (5)10:00〜19:00 ※休憩は60分 (6)10:30〜19:30 (9)の休憩は120分 (7)11:00〜20:00 給与 総支給額:188,500円 〜 224,550円
基本給: 165,500円 〜 195,550円応募要件 特になし 求人の特徴 養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・特定施設入居者生活介護事業・居宅介護支援事業・通所介護事業、短期入所生活介護事業、訪問介護事業・サービス付高齢者向け住宅 - 交通費支給
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813
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給:166,598円 〜 214,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業(老人介護及び障害者支援 等) - 交通費支給
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- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・看護師16名、理学療法士1名、ケアマネージャー2名、 介護スタッフ22名が勤務する高齢者専用住宅での日勤及 び夜勤の介護業務全般です。 (食事、入浴、排泄、整容、洗濯等の支援業務) *兵庫県住宅供給公社が事業母体です。 *残業もなく、初めての方も安心の環境です。 *夜勤は研修からスタート(入社2ヵ月後位)。 *看護師2名も夜勤に入りますので安心です。 *スキルアップのための各種研修等も充実しています。 給与 総支給額:176,000円 〜 188,000円
基本給: 162,000円 〜 174,000円応募要件 ・介護業務経験1年以上(夜勤業務経験は不問)
介護職員初任者研修修了者又はヘルパー2級以上求人の特徴 介護付有料老人ホームを設置運営しています。管理栄養士によるパランスのとれた食事、24時間常駐の看護・介護、多彩な催事や余暇活動などきめのこまかいサーヒスを提供しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者施設内での介護業務全般。 *利用者の食事、入浴、排せつなどの介助業務。 *就業時間(1)(2)(3)の他に (4)17:00〜9:00 があります。 *勤務時間は(1)〜(4)の交代制です。 *介護経験があれば尚可。 *介護福祉士あれば尚可。 給与 総支給額:263,000円 〜 303,000円
基本給: 170,000円 〜 170,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
実務者研修求人の特徴 より良い「介護」・「看護」を通じて地域社会に貢献し続けます。職員の年齢層も20代〜70代と幅は広く皆仲良くアットホームな環境です。残業も少なくプライベートを大切にした職場環境です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額:218,000円 〜 335,800円
基本給: 176,000円 〜 228,800円応募要件 施設における介護業務経験のある方
介護福祉士(必須)普通自動車免許(AT限定可)求人の特徴 複合福祉施設として、介護保険における通所介護・短期入所・小規模多機能、障害者支援法における短期入所、さらにサービス付高齢者賃貸住宅も併設。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能型居宅介護施設での利用者様のお世話 ・入浴 ・排せつ ・食事 などの介助等 *通う、泊まる、訪問を一つの事業所、同じスタッフがサー ビスを提供することで、住み慣れた地域で暮らし続けるこ とをお手伝いしています。 *未経験、ブランクOK。研修制度が充実しており、資格取 得も支援していますので、無資格の方も働きながら資格取 得を目指せます。 給与 総支給額:165,020円 〜 210,170円
基本給: 154,020円 〜 199,170円応募要件 特になし 求人の特徴 たくさんの福祉サービスを多拠点で展開していることが、働く人の環境やしたいことを尊重し、働きやすい職場につながっています。また事業所内保育は、子育てをしている人にとって強い味方です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *介護業務全般 ・食事(簡単な調理、盛付け、食事介助、後片付け等) ・利用者様に対する日常生活上の介助 (トイレ誘導、オムツ交換 、更衣介助、入浴介助等) ・自宅への送迎、付き添い (使用車種は、軽自動車(AT) ・記録の記入(パソコン操作) ・レクレーション ☆ご希望があれば事前に施設見学が出来ます。 給与 総支給額:213,700円 〜 266,000円
基本給: 198,700円 〜 251,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療・介護 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 送迎、食事、入浴介助等の介護全般 *未経験でも仕事を覚えていくまでの期間はマンツーマンで 責任をもって指導いたします。 *資格取得や研修制度を利用した能力向上に支援しており 資格手当を支給いたします。 *就業場所は希望を考慮します。 *10代から60代までの幅広い年代の方が勤務。 *福利厚生も充実しており、安心して働いて頂けます。 ※退職金として和歌山県民間社会福祉事業従事者共済の退職 給付制度あり。 ※外国人の方も歓迎します。 【介護】 給与 総支給額:157,000円 〜 190,000円
基本給: 152,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・短期入所・通所介護事業 訪問介護事業 他 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 交通費支給
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820
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *主として日高郡内に居住されている利用者様の送迎をはじ め、入浴やトイレの際のお手伝いをします。 また、レクリェーション事業では利用者様とともに楽しみ ます。 ・利用者様の自宅や指定場所まで、AT仕様の軽四車や福 祉車両による送迎業務。 ・施設においては、利用者様が快適に楽しく過ごせるよう 十分な配慮のもとで、さまざまなお手伝いを行います。 ≪経験者は、賃金面、採用面で優遇します≫ 給与 総支給額:170,000円 〜 250,000円
基本給: 170,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援事業所及びデイサービスの事業があります。介護支援では、ケアプランの作成、認定調査、相談業務等を行います。デイサービスでは利用者様の送迎や入浴などのお手伝い等しております - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス:生活サービスが中心
・デイケア:リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
(特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります) - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
(特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます) - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
・住宅型有料老人ホーム:生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
・健康型有料老人ホーム:介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム:生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム:生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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