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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護老人福祉施設「美山の里」に入所されている高齢者の 方々を対象に、生活介護の全般に係る業務に従事します ・食事時の介助や排泄介助、入浴介助、レクリエーション 介助、散歩や施設内移動時の介助など行います ＊夜勤は、月に５〜６回あります ・採用当初は夜勤なし（慣れてくればシフトに入ります） ★入職３ヶ月後、祝い金５万円支給します。 給与 総支給額：178,000円 〜 190,000円
基本給： 143,000円 〜 153,000円応募要件 ケアワーカーの実務経験３年以上但し、介護福祉士有資格者は問いません
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 高齢者の生活介護 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※湯ごりの郷のグループホーム、ケアハウス、デイサー ビス、第２訪問介護ステーションの各部署において、 介護業務を行なっていただきます。 ＊身体介護業務。 ・食事、排泄、入浴等の介護業務。 ＊訪問介護業務。 ・生活援助（掃除、洗たく等） ・ヘルパー２級、介護職員初任者研修又は介護福祉士 資格所持者の方優遇。 給与 時間給：142,760円 〜 163,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 第一種、第二種社会福祉事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○デイサービス内での介護全般業務を担当して頂きます。 ・利用者様の送迎 ・日常生活の援助（食事・排泄・入浴） ・機能訓練の介助・指導 ・介護記録 など ＊１日の利用者数：平均１４名 ＊介護スタッフ：平均６名 【介護】 給与 総支給額：154,000円 〜 240,000円
基本給： 132,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム・訪問介護事業・デイサービス事業・介護タクシー事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス利用者の送迎・介護・レクリエーション業務 併設している特養などの施設へ異動の可能性あり ＊ほうらい苑は着実な成長とキャリアアップを支援する制度 環境が整っています。前向きにチャレンジしたい、挑戦し たいという「思い」を大切にする施設です。 ＊月の総支給額は、約１６万１５００円〜です（資格手当・ 改善手当・皆勤手当含む） 別途交通費とその他手当あり。 ※トライアル雇用併用求人（条件相違：有） 期間中：時給８５０円〜 【介護】 給与 総支給額：158,500円 〜 215,500円
基本給： 145,500円 〜 193,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（ほうらい苑）、短期入所生活介護、通所介護、介護予防通所介護 居宅介護支援事業 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスにて、ご利用者様のお世話をして頂きます。 〇主な担当業務 ・ご利用者様の送迎 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事介助等 ・ご利用者様へのレク・機能訓練等 ・施設の清掃、書類作成等 ※パソコンの操作（オフィスを使用）が出来る方歓迎いたし ます。 【介護】 給与 総支給額：180,000円 〜 185,000円
基本給： 180,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２０人規模のデイサービスでの介護業務全般の仕事です。 ・食事介助、入浴介助、排泄等の介助 ・レクリエーション業務 ・創作活動 ・利用者様の送迎などの業務を行っていただきます。 【介護】 給与 総支給額：163,000円 〜 170,000円
基本給： 145,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護サービス事業 訪問介護・通所介護・居宅介護支援・介護タクシー・居宅介護 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 デイサービスでの業務を担当していただきます。 ・個別のマッサージ ・全体の体操 ・介護業務 ・送迎業務 ・その他付随する業務 他 【介護】 給与 総支給額：200,000円 〜 230,000円
基本給： 200,000円 〜 230,000円応募要件 介護業務経験者
柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師のいずれか普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 介護事業 - 交通費支給
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- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付高齢者賃貸住宅での介護業務（食事介助・入浴介助等）を行って頂きます。 ＊経験は問いませんので安心してご応募ください。未経験者 へも基本事項から指導致します。 ＊夜勤は２人体制となります。夜勤回数は相談に応じます。 ＊１か月単位でシフト調整を行い、平均して週４０時間での 労働となります。 ≪急募≫ 【介護】 給与 総支給額：215,000円 〜 233,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特定施設内にて、 ○利用者様の日常生活における介護業務全般を おこなっていただきます。 ◇夜勤については、月に４回程度有ります。 ◆介護職員初任者研修 又は、ホームヘルパー２級以上の 資格お持ちの方 ※ＨＷの検索機で事業所の画像をご覧いただけます。 給与 総支給額：155,000円 〜 210,000円
基本給： 150,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 居宅サービス事業所、通所介護、宅老所、障害福祉事業 ◇公正採用推進員設置選任事業所 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設内での ○デイサービスの利用者様の介護業務全般をおこなって いただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介護業務となります。 ・施設利用者様は、約２０〜３０名程度となります。 ・利用者様の送迎業務もあり（主に軽自動車使用） 給与 総支給額：180,000円 〜 220,000円
基本給： 180,000円 〜 220,000円応募要件 デイサービスでの就業経験がある方
・介護職員初任者研修又は、ヘルパー２級以上・普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 介護保険による介護支援、訪問介譲事業、デイサービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスでの ○利用者様（約１０名程度）介護業務をおこなって いただきます。 ・入浴、排泄、食事 等 ○利用者様の送迎業務もしていただきます。 ・普通乗用車又は軽自動車の運転有ります。 給与 総支給額：150,000円 〜 163,800円
基本給： 150,000円 〜 163,800円応募要件 特になし 求人の特徴 ・介護保険による介護支援、訪問介護事業。 向上心のある社員が多いため、活気のある楽しい職場です。 ※清掃委託業務 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊サービス付き高齢者住宅で施設利用者の介護業務及び送迎 に係る業務に従事します。 ・レクリエーションや見守り、及び食事介助、排泄介助、 入浴介助など。 ・軽自動車による利用者様の自宅もしくは指定場所への送 迎業務。 給与 総支給額：160,000円 〜 190,000円
基本給： 160,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 適合高齢者専用賃貸住宅の運営・通所介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援事業。学習塾の運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊認知症対応型共同生活介護（グループホーム）田辺すみれ ホームにおいて、入居される高齢者の方が安心して頂ける ような支援業務全般。 ・入浴、食事、おむつ交換等の介護業務全般をお願いしま す。 ＜月５〜６回夜勤が有ります＞ ＊入所者１８名程度の施設になります。 ★Ｈ２９年４月に開設したグループホームです。 ★Ｈ３１年１月より共用型のデイサービスも行っています。 給与 総支給額：163,400円 〜 205,400円
基本給： 135,000円 〜 168,000円応募要件 特になし 求人の特徴 共用型認知症対応型通所介護（デイサービス）利用の方への支援業務全般 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎介護老人保健施設恵友ライフケアーセンターを利用される お年寄りの日常生活のお世話および介助、介護 ○入浴、食事、排泄、移動等の生活支援および介助 ○その他付帯業務 ＊介護系資格の無い方の応募も可能です 給与 総支給額：150,000円 〜 188,200円
基本給： 120,000円 〜 153,200円応募要件 特になし 求人の特徴 老人保健施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎当苑利用者（入所者８８床）に対する介護業務全般 ○食事・風呂・排泄介助・リハビリテーション等 ○その他付帯業務 ＊夜勤手当 ６，０００円／回（夜勤月５〜６回） ＊介護福祉士有資格者には手当１０，０００円支給 ≪ 急 募 ≫ 給与 総支給額：140,000円 〜 146,000円
基本給： 135,000円 〜 141,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人保健施設 入所者（８８床）および通所者（３８名）の高齢者に対する看護、介護を行なう。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○施設内での介護業務をおこなってもらいます。 ・他の専門職と協働しながら、入所者の自立を促し、 機能向上を意識した働きかけのもと、 移動、食事、排泄、清潔、更衣、入浴などの日常的な ケア 及び 話し相手やレクリエーション運営などを 専門的なケアとしておこないます。 ◆夜勤のできる方（月５回程度） ※経験者優先 および 賃金面優遇 給与 総支給額：167,000円 〜 204,000円
基本給： 96,000円 〜 130,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 適用事業所番号：３００５−１０１１３４−７ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護老人保健施設「プラトン」に入所されている方（８０ 〜９０名）が日々 快適に過ごせるよう、常に会話を心が け、配慮の行き届いた介護業務に従事します。 ・食事介助や移動の際の介助、オムツ交換等排泄介助、入 浴時の着衣の脱着や入浴介助ほかの業務を行います。 ・夜勤業務（月６回前後）あります。 ※未経験、資格のない方も先輩スタッフが丁寧に指導します ので安心してご応募下さい。 給与 総支給額：147,500円 〜 168,000円
基本給： 132,500円 〜 153,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人保健施設：プラトン（１０１床）・デイケア（１９名）・橋本整形外科 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎小規模中之島・城北での小規模多機能型サービスでの介護業務・介護経験者応募、大歓迎！介護未経験・他業種からの応募大歓迎！入社後資格取得可能、取得補助金制度あり安心。（資格取得の為の研修日も出勤扱い）・小規模多機能型サービスに興味があり、介護職のスキルアップを目指したい方。・利用者登録が、２９名・１日１５名程度のお客様が来所。小規模なので直ぐにお客様の顔や性格が把握できコミュニケーションが取れやすい。◆１日の流れ（日勤）環境整備・朝礼⇒送迎（訪問記録記入）⇒食事、排泄、入浴の介助・移動介助・散歩や買い物、レクリエーション⇒サービス⇒送迎（訪問記録記入）⇒退社◆ 給与 時間給：174,000円 〜 174,000円 応募要件 未経験者ＯＫ、研修あり
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・福祉用具のレンタルや販売等を提供しております。色々な研修体制があり未経験でも安心して 働けます。 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○施設内での介護業務 ・利用者の方々の身体上の介助、精神面でのサポート等 （食事の手助け、排泄の手助けなど、日常生活上での 手助けを行う仕事です。） ≪夜勤専門の方の募集です≫ 月１１回の勤務を予定しています。 ＊生きがいを感じられる暮らしのお手伝いをさせていただく 仕事です。 給与 時間給：220,000円 〜 220,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険サービス事業 - 交通費支給
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840
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護職員として ・施設内に於いて、入所されている高年齢者の方に対する入 浴介助、食事介助、衣服の着替え、トイレ、レクリエーシ ョン等、生活全般にわたる介助を行っていただきます。 看護職として ・医師往診時に利用者に健康状態の説明。 ・喀痰吸引。 ・利用者の健康管理。 給与 総支給額：180,000円 〜 220,000円
基本給： 180,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護のための訪問介護事業及び高齢者専用賃貸住宅事業。 認知症介護 ＊事業所のパンフレット有り - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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