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検索結果：1938件 （961～980件）
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961
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特養老人ホーム・ショートステイ・ケアハウス デイサービスでの介護業務を担当します ・食事、入浴、排泄などの介助 ・身の回りのお世話 ・散歩の付添い ・レクリエーション活動等 「介護」 給与 総支給額：143,500円 〜 308,500円
基本給： 138,500円 〜 278,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・げんき倶楽部（定員６０）ショートステイ・げんき倶楽部（定員２５床） ケアハウス・さわやか倶楽部（定員２０床）デイサービス・いきいき倶楽部（定員１日２０名） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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962
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人介護施設において ・食事、排せつ、入浴等入居者の日常生活全般の援助、 介護、体調管理、レクリエーション活動 ユニットケア（少人数でのケアサービス） ・ベッド数７０床 ・夜勤は月平均３〜５回になります ・社用車で利用者の方を送迎していただく事があります ※介護福祉士の資格をお持ちの方を募集します ※夜勤が出来る方 給与 総支給額：178,000円 〜 225,000円
基本給： 160,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 桐生市川内町に本部のある社会福祉法人です。特別養護老人ホームやグループホームなど高齢者介護事業を運営しています。 - 交通費支給
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963
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 利用者さんの介護業務を担当します 食事・入浴・排せつの介助・見守り・身の回りのお世話など ＊特別養護老人ホーム２９床・ショートステイ１１床 ＊主任によるマンツーマンの指導があるので 経験のない方も安心です 「介護」 給与 総支給額：195,000円 〜 200,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着型の特別養護老人ホームで施設内において利用者さんの介護をする。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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964
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 当法人の施設において、介護職員としての仕事を担当していただきます。 ・特別養護老人ホーム内にて、入居者様の食事、入浴、排泄 等の介助を行う仕事です。 ※常時介護を要する高齢者への介護サービスをチーム制に より行っております。 ※入居者の方が安心して生活できる様、チームでサポート していきます。 給与 総支給額：192,000円 〜 232,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別老人ホームの「愛光園」と「愛の里にった」の二つの施設を持っています。愛光園には、ショートステイとデイ・サービスセンターがあり、愛の里にったにはグループホームがあります。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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965
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：165,800円 〜 216,600円
基本給： 153,800円 〜 204,600円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護の不可能なお年寄りを、終生お世話をする様、常に２４時間体制で介護員・看護師が介護や健康管理を行なう。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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966
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：165,800円 〜 216,600円
基本給： 153,800円 〜 204,600円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護の不可能なお年寄りを、終生お世話をする様、常に２４時間体制で介護員・看護師が介護や健康管理を行なう。 - 交通費支給
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967
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人福祉施設内における利用者介助（食事・入浴・排泄等）及びそれに付帯する業務 富岡市の介護施設のパイオニアとして地域の社会福祉に 長年貢献しています。 地元の方々や系列の保育園との交流も盛んで、家庭的な ケアサービスが特徴です。 特養ホームやデイサービス・居宅型介護支援事業所等も 併設しており、豊かな自然環境と多機能な施設・設備で きめ細やかなサポートを行っています。 給与 総支給額：176,256円 〜 176,256円
基本給： 163,200円 〜 163,200円応募要件 施設・病院経験あれば尚可
介護福祉士・ヘルパー２級あれば尚可求人の特徴 福祉サービスを必要とする者が、心身ともに健やかに育成され、環境・年齢及び心身の状況に応じ、必要な福祉サービスを総合的に提供されるように援助する事を目的とする社会福祉事業 - 交通費支給
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968
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症対応型グループホーム入所者又は小規模多機能型 居宅介護施設（デイサービス、ショートステイ等）の 利用者の介護業務。 ・食事、入浴、排泄等の介助及びレクリエーション業務等 ・送迎（前橋市内、社用車『普通車』使用） ＊利用者３名に対して、職員１人以上で介護を行って います。 ＊夜勤は２人体制で勤務していただきます。 （宿泊の利用者様は１６〜１７名） 給与 総支給額：160,000円 〜 160,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 （介護経験あれば尚可）
普通自動車免許（ＡＴ可）（介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級又は介護福祉士あれば尚可）＊資格のない方の応募も可求人の特徴 介護保険事業 - 交通費支給
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969
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設での 介護です。 ・入浴、食事、排せつ介助 ・利用者の方と一緒に食事作り ・食材の買出し等 ＊グループホーム（認知症高齢者施設）９名 小規模多機能型居宅介護施設 登録２９名 デイサービス利用 １８名 給与 総支給額：165,000円 〜 165,000円
基本給： 140,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホーム、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業所の運営 - 交通費支給
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970
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホーム「ルネスふれ愛の家」での募集です。 （業務内容） 食事介助、入浴介助、排せつ介助、レクリエーション業務等、介護業務全般を行っていただきます。 未資格、未経験、ブランクのある方も大歓迎です。職場はアットホームで和やかな雰囲気です。 給与 年俸：184,700円 〜 224,800円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 老人短期入所事業 老人デイサービスセンター - 交通費支給
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971
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：172,640円 〜 219,000円
基本給： 143,640円 〜 170,000円応募要件 経験者歓迎します
・介護福祉士または介護職員初任者研修のどちらか・普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 小規模多機能型居宅介護施設 本社：群馬県館林市 - 交通費支給
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972
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 当社、小規模多機能ホームひまわりの介護職員として夜勤を中心に従事していただきます。 〈仕事の内容〉 ・宿泊者の夜間対応、就寝介助、起床介助、朝食介助 ・その他上記に付帯する業務 ＊未経験の方、ブランクのある方はもちろん、無資格の方で も”介護をやってみたい”という方であれば丁寧にご指導 致しますので安心してご応募ください。 給与 総支給額：170,000円 〜 190,000円
基本給： 150,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 １）居宅介護支援ひまわり介護サービス太田 ２）グループホーム太田サンフラワー１・２・３ ３）（看護）小規模多機能ホームひまわり１・２ ４）訪問看護ステーションひまわり太田を運営 - 交通費支給
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973
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 ○小規模多機能型施設、または併設しているグループホームでの排泄、食事、入浴、介助、必要に応じて通院介助もあります。 ＊未経験の方の応募も歓迎します。仕事を覚えられるまでに丁寧に指導しますから安心してください。もちろん、経験 者は優遇いたします。 ＊資格不問。資格保持者の方には資格手当を支給します。 給与 総支給額：145,800円 〜 211,000円
基本給： 140,800円 〜 176,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護事業 デイサービス和みの家（みなかみ町）・住宅型有料老人ホーム和みの家（みなかみ町）・小規模多機能かしょうの里・グループホームかしょうの里 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 ○施設において ・トイレ、入浴、食事など生活の中で利用者ができない部分 をサポートします。 ・散歩、買い物などの外出の支援やレクリエーションなど利 用者のやりたい事の実現を支援する仕事です。 ○利用者の送迎 ○利用者宅への訪問介護 給与 総支給額：150,000円 〜 200,000円
基本給： 150,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症高齢者共同生活介護 小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能施設での介護業務です。 ・在宅高齢者の介護及び生活支援 ・送迎車の運転 その他、職場の３Ｓ（整理、整頓、清掃）等の一般付帯業務 もお願いします。 ＊１３名前後の体制での就業となります。 給与 総支給額：175,700円 〜 218,500円
基本給： 154,200円 〜 197,000円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業 - 交通費支給
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976
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能施設での介護業務です。 ・在宅高齢者の介護及び生活支援 ・送迎車の運転 その他、職場の３Ｓ（整理、整頓、清掃）等の一般付帯業務 もお願いします。 ＊１３名前後の体制での就業となります。 給与 総支給額：175,700円 〜 218,500円
基本給： 154,200円 〜 197,000円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業 - 交通費支給
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977
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能型居宅介護施設にて介護全般 ・利用者の状況に応じて 食事、排泄、入浴の介助、清掃、送迎など 利用者定員 １８名 ＊外出の際は、社用車を使用します 「介護」 給与 時間給：156,240円 〜 173,600円 応募要件 特になし 求人の特徴 小規模多機能型居宅介護施設、デイサービス - 交通費支給
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978
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊複合型サービス（デイサービス・訪問介護・ショートステ イ）での勤務になります。 ＊業務拡張につきを募集しております。 ＊入浴、食事、排せつ介助、ジョクソウ（床ずれ）処置等 の補助、送迎、レクリエーション等、その他付帯業務 ＊夜間の見回り（利用者ＭＡＸ９人） ＊デイサービス利用者の送迎あり。 ＊社用車はＡＴ軽自動車です。 ※夜勤は、最低４回して頂く事は必須条件です。 給与 総支給額：197,000円 〜 240,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問看護ステーション、サービス付き高齢者向け住宅、 デイサービスセンター、複合型サービス（看護＋小規模多機能介護） - 交通費支給
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979
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・機能訓練強化型デイサービス「健康サポートげんき」施設内で介護業務を担当して頂きます。・具体的には自宅から施設までの送迎・お迎えに始まり、バイタルチェック、身体介護、食事介助とその準備・片付け・口腔ケア、入浴介助とその準備・片付け、排泄介助等の業務となります。また責任者の指導の下歩行改善トレーニングの補助や認知改善トレーニングの補助にもご利用者様と一緒に取組んで頂きます。・資格や業界経験は不問です。介護基礎知識からステップアップできる研修もあり資格取得も目指せます。また日勤ですので家事や子育てとの両立やワークライフバランス重視の方も活躍できるお仕事です【トライアル雇用併用求人】 給与 総支給額：205,000円 〜 250,000円
基本給： 205,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービス「ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ」「健康サポートげんき」、有料老人ホーム「グッドライフ」、サービス付き高齢者住宅「Ｇｅｎｋｉ Ｓｍｉｌｅ」の運営。フランチャイズ事業。 - 交通費支給
- 退職金
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980
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 管理者候補として採用します。 デイサービスの日常業務に加え、将来はマネジメントをお任せします。 上に立つという意識はそこに必要ありません。必要なのは責任をもちながらひとつひとつの業務を行っていく事。そして絶えず改善の意識を失わない事。それを行っていく集団の真ん中に立つ事です。 未経験者でも歓迎。 周りの者が楽しく丁寧にサポートします。 面接前の問い合せも可能です。 「介護」 給与 総支給額：198,000円 〜 198,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅入浴サービス業、在宅介護サービス業、出張理容美容業 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
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