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検索結果：1938件 （1221～1240件）
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1221
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：205,000円 〜 245,000円
基本給： 170,000円 〜 180,000円応募要件 介護経験あるとなおいい
・初任者研修、介護福祉士・普通自動車運転免許あるとなおいい求人の特徴 介護保険における居宅支援事業（ケアプラン）、居宅支援サービス（訪問介護）、デイサービス、福祉用具貸与、訪問看護ステーション、認知症対応型グループホーム、小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
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1222
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：190,000円 〜 220,000円
基本給： 190,000円 〜 220,000円応募要件 【介護】
（介護職員初任者研修修了、又は、ヘルパー２級以上あれば尚可）【介護】求人の特徴 ユニマットグループの介護事業部門として、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、高齢者住宅など様々なサービスを全国２９３拠点で展開しています。 - 交通費支給
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1223
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：195,500円 〜 256,500円
基本給： 165,500円 〜 181,500円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホームとして病気や障害で生活に困難を抱えた高齢者に対し、スタッフが援助をし、共同生活をしていただく他、小規模多機能型居宅介護を行い、利用者が自立した生活を送るための援助。 - 交通費支給
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1224
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊入居定員１８名（９名２ユニット）のグループホームです ＊入居者様へ食事介助、排泄介助、水分補給、入浴介助、リ ネン交換、介護記録の作成等を行っていただきます。 ＊スタッフ間でミーティングを開催し、意見交換をしたり、 レクリエーションの企画、運営をします。 ＊入居者様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 給与 総支給額：207,240円 〜 207,240円
基本給： 207,240円 〜 207,240円応募要件 特になし 求人の特徴 「あずみ苑並木町」は千葉県成田市に立地する（株）レオパレス２１が管理・運営するグループホームです。総居室１８室、入居費用は０円です。 - 交通費支給
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1225
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊東金市にある認知症対応型生活介護施設「グループホーム 咲顔」での介護のお仕事です。経験は不問です！ マニュアル通りの介護ではなく、利用者様個人の大切な 時間に合わせた介護、また、一人ではなく家族・地域の 皆様と一緒に楽しく希望を持って暮らせる為の支援を、 共に考え、実践していく仲間を募集します。 食事のお世話や入浴、介助、掃除、レクリエーションが メインの仕事です。 ※調理はありません。資格取得制度が充実！働きながら 資格が取れます！ ブランクがある方も先輩社員が親切丁寧に指導致します。 給与 総支給額：178,000円 〜 193,400円
基本給： 143,000円 〜 158,400円応募要件 経験あれば尚可
＊普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）＊介護福祉士あれば尚可求人の特徴 東金、八日市場、八街、千葉、大網、富里、佐原の７ヶ所の施設で人工透析を中心とした医療と千葉、東金で介護事業を展開中。 - 交通費支給
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1226
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症高齢者グループホームでの介護全般 ・「グループホーム陽だまり」６名、「陽だまり寿の家」 ９名の入居者の方を各施設常時３〜４名のスタッフでケア しています。 ※未経験の方も活躍中です。 ※認知症への理解ある方が望ましい。 「介護」 給与 総支給額：170,000円 〜 195,000円
基本給： 165,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険指定（認知症対応型共同生活介護）事業 - 交通費支給
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1227
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 利用者９名のグループホームホーム内での働き易い環境の介護施設で介護・介助業務を担当していただきます。 ・入浴、食事、トイレ等の介助 ・通院時の付き添い ・その他、付随する関連業務 ◆ゆるやかな流れ、環境の中で お年寄りのお世話をしていただきます◆ 給与 総支給額：185,000円 〜 205,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 経験あれば尚可（トライアルの場合は未経験可）
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 介護事業 - 交通費支給
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1228
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症高齢者の方の２４時間の身体介護（食事介護、排泄介護、着替介護、入力介護等）及び生活介護（清掃、洗濯、買い物、病院通院付き添い、散歩同伴、各種催事に付き添い）等。 給与 総支給額：193,300円 〜 193,300円
基本給： 160,500円 〜 160,500円応募要件 特になし 求人の特徴 （１）身体障害者の介護、各種委員会での企画、立案 （２）保育園の運営 - 交通費支給
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1229
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：196,600円 〜 207,400円
基本給： 170,600円 〜 181,400円応募要件 特になし 求人の特徴 病院・介護老人保健施設・デイサービス・グループホーム・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援事業所・病児保育所・サービス付高齢者向け住宅の運営 - 交通費支給
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1230
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 食事作り、見守り、介助、洗たく、掃除等を含めた、 ご入居者様の身の回りのお世話をお願い致します 給与 総支給額：210,000円 〜 229,000円
基本給： 168,500円 〜 187,500円応募要件 介護福祉施設における経験
介護福祉士求人の特徴 介護福祉施設・有料老人ホーム等の開発及び運営 - 交通費支給
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1231
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・認知症対応型高齢者グループホーム。 ・ユニットケアの為、入居者様１人１人の生活のリズム、希 望に合わせ、家庭的な雰囲気の中での食事、排泄、入浴の 援助、介護を行います。 ・畑作業、ガーディニング、お菓子作り、料理など自分の趣 味を生かせます。 「介護」 ＊研修費用全額負担 ＊資格取得応援制度あり 給与 総支給額：160,000円 〜 243,000円
基本給： 159,000円 〜 217,000円応募要件 特になし 求人の特徴 障害者支援施設、高齢者介護施設、共生型施設等の運営。 - 交通費支給
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1232
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎複合施設「チェリーコートケアモール」の中にある グループホームにて、介護業務全般を行っていただきます （主な業務） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・調理 等 「介護」 給与 総支給額：160,000円 〜 180,000円
基本給： 140,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特定施設入居者生活介護、居宅介護支援事業、訪問介護、通所介護、認知症対応型共同生活介護 - 交通費支給
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1233
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症共同生活介護施設において、利用者の入浴、食事、 排泄の介助を行い、さらにリクリエーション活動をサポートします。 ・入居者は１フロア９名×２（全体で１８名） ・スタッフは１フロア３名で対応しています ※「事業所画像情報あり（求人情報検索端末で閲覧可）」 給与 時間給：159,960円 〜 173,720円 応募要件 特になし 求人の特徴 千葉県内複数のエリアにて老人福祉施設（特別養護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、ホームヘルプ、小規模多機能施設、居宅介護支援）等の事業を実施 - 交通費支給
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1234
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームで２ユニットの新しい建物で働き易い環境の介護施設です。 利用者１８名のグループホーム内での生活全般のお世話及び介護全般業務。 ・入浴、食事、トイレ等の介助。 ・通院時の付添い（車使用）。 ・その他、付帯する業務。 給与 総支給額：185,000円 〜 205,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 経験あれば尚可（トライアルの場合は未経験可）
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 介護事業 - 交通費支給
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1235
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・認知症共同生活介護（グループホーム）における生活、入 浴、食事、排泄、その人の趣味、楽しみを支援し、介護を 行います。 ・外部や地域、多職種との連携の上、専門的な認知症のケア に当たります。 給与 総支給額：224,500円 〜 253,500円
基本給： 220,000円 〜 240,000円応募要件 訪問介護、施設介護、看護等の経験あれば尚可
ホームヘルパー２級以上、介護職員初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員あれば尚可普通自動車免許（通勤用）求人の特徴 不動産事業（白子町）と認知症高齢者グループホーム（九十九里町、白子町）を運営。不動産事業は売買・相続・賃貸・任意売却・競売等が専門。不動産業と介護事業が相互に作用し事業を積極展開。 - 交通費支給
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1236
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○認知症の方の日常生活を全面的にサポートする仕事です。 食事の準備、排泄や入浴の介助をご本人の出来ない部分を 見極めて行います。 又、笑顔多く生活して頂ける様、レクリエーションや外出 の行事の提供を行います。 ＊研修の体制も整っているので初めての方でも安心です。 給与 総支給額：184,000円 〜 215,000円
基本給： 169,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護福祉事業の経営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊身体介護（食事・排泄・入浴等） ＊レクリエーションや行事の計画実施 ＊自立に必要な生活訓練の支援 ＊外出時の付き添い ＊環境整備（清掃・リネン交換・掲示物作成等） ＊月１回の内部研修、会議への参加 等をお願いします。 給与 総支給額：170,000円 〜 205,000円
基本給： 160,000円 〜 175,000円応募要件 経験あれば尚可
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー２級）以上※資格のない方はご相談下さい求人の特徴 １Ｆ：小規模多機能型居宅介護（定員２５名）※船橋市内では初の指定 ２Ｆ：認知症対応型共同生活介護（２ユニット定員１８名） - 交通費支給
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1238
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 【正社員】 看護小規模多機能型居宅介護 通い・泊まり・訪問・送迎など多様な関わりを通して お客様の在宅復帰を目指し支援いたします。 （ご自宅内と施設内外の生活全般の援助、送迎、 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション等） 送迎車は軽自動車〜ワゴン車まで 「介護」 給与 総支給額：205,000円 〜 205,000円
基本給： 169,000円 〜 169,000円応募要件 特になし 求人の特徴 看護小規模多機能型居宅介護サービス 看護（医療）と介護を一貫してご提供するサービスです。 - 交通費支給
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1239
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付き高齢者向け住宅に併設の在宅サービス事業所 です。 （１）定期巡回・随時対応型訪問介護、看護 （２）小規模多機能型居宅介護 （３）訪問介護 （４）生活支援（入居者向け） などで利用者の介護がお仕事です。 各サービスを通じて高齢者の暮らしを支えます。 給与 総支給額：188,600円 〜 247,000円
基本給： 168,200円 〜 225,800円応募要件 高齢者介護（特養、老健などの施設経験者、訪問介護などの在宅サービス経験者）
介護福祉士、及び普通自動車運転免許求人の特徴 特養ホーム（入所１２０名・通所４０名）、老健施設（入所１００名・通所２０名）、障害者支援施設（入所４４名・通所４００名）、訪問介護ステーションなどです。 - 交通費支給
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1240
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ご登録者の体調、ニーズに合わせて訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせながら自宅で継続して生活するために必要な支援をしていきます。 具体的には・・・ 訪問介護業務、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、送迎業務などがあります。 ☆小規模多機能居宅介護サービスだからこそ、多岐に渡るサービス内容で介護技術もぐんぐんＵＰ！ 給与 総支給額：178,000円 〜 203,000円
基本給： 120,000円 〜 130,000円応募要件 介護業務経験のある方歓迎します。
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上求人の特徴 介護事務の教育、ホームヘルパー養成、指定居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所（訪問介護）、介護サービス全般の運営及び子育て支援事業（保育所）の運営 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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