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検索結果：1938件 （141～160件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。全国１２３施設（２０１９年９月現在）の実績と信頼。※２０１９年２月１日オープン！・施設内において入居者様の介護全般・入浴介助・食事介助・排泄介助・リクリエーション他通院付添・月５回程度夜勤あり※未経験者には実務指導を実施します。「介護」・１食２００円の自己負担で社内食が利用できます。 給与 総支給額：245,000円 〜 340,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大２９名まで ・１日の通い定員 最大１８名まで ・１日の泊まり定員 最大 ６名まで 給与 総支給額：227,000円 〜 242,000円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 ２４時間３６５日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大２９名まで ・１日の通い定員 最大１８名まで ・１日の泊まり定員 最大 ６名まで 給与 総支給額：227,000円 〜 242,000円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 ２４時間３６５日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊＊急募＊＊ 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大２９名まで ・１日の通い定員 最大１８名まで ・１日の泊まり定員 最大 ９名まで ・看護師常駐の事業所で安心です。 給与 総支給額：227,000円 〜 242,000円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 ２４時間３６５日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能施設における介護業務サポート 医療と連携して科学的根拠に基づくケアを実践するため、 組織全体で取組んでいます。 介護職にプライドをもっている方が成長できる職場です。 経験がない方でも丁寧に教育します。 給与 総支給額：174,000円 〜 200,000円
基本給： 174,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医業（診療所） 介護保険法に基づく居宅介護施設の運営（グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆小規模多機能型居宅介護での通い・訪問・宿泊サービス における介護業務全般 ＊入浴、排泄、食事等、生活上の介護 ＊レクリエーションの企画・実施 ＊利用者の送迎 等 ※初めての方でもしっかりと指導いたしますので 安心して働いていただけます。 【介護】 給与 総支給額：180,000円 〜 198,000円
基本給： 160,000円 〜 173,000円応募要件 未経験者歓迎、丁寧に指導します。
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 高齢者マンションの運営・管理及び介護事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■小規模多機能型居宅介護における高齢者の介護業務全般のお仕事を担当していただきます。＊入浴介助、食事介助、排泄介助など日常のお世話＊夜勤業務（月平均４〜５回）があります。＊初心者・未経験者歓迎■キャリアアップ研修あり■勤続年数により報奨金品あり■業績に応じて報奨金あり■社内レクリエーションあり■初心者、未経験者歓迎 ■介護福祉士、経験者優遇 給与 総支給額：200,000円 〜 255,000円
基本給： 148,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 泌尿器科、内科、人工透析を主とする医療機関であると共に高齢者、障害者の介護事業（居宅介護支援、訪問介護）も行っている。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務（利用者様への身体介護及び生活支援業務） 給与 総支給額：261,000円 〜 291,000円
基本給： 210,000円 〜 240,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 ~職員からのmessage~職員が多い職場ではないので、職員間のチームワークを大切にしています。＝研修制度について＝介護スキル研修、内定者研修、新入社員研修、経営学研修など、各部署で必要となる専門知識から人格向上などのヒューマンスキルまで、幅広い研修を行います。一人一人の適材適所に合わせて着実にキャリアアップできる体制が整っています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム（入所５０名、ショートステイ１０名） において入所者に対する食事介助、入浴介助、排泄介助 生活介護業務に従事していただきます。 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの計画、実地 ・委員会活動 ※無資格・未経験の方でも活躍していただけます。 給与 時間給：181,500円 〜 198,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（従来型）、ショートステイ、デイサービス（一般型・認知症対応型）、在宅介護支援センター（地域の相談窓口）と地域と連携したサービスを提供している。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務（利用者様への身体介護及び生活支援業務） 給与 総支給額：261,000円 〜 291,000円
基本給： 210,000円 〜 240,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 ~職員からのmessage~職員が多い職場ではないので、職員間のチームワークを大切にしています。＝研修制度について＝介護スキル研修、内定者研修、新入社員研修、経営学研修など、各部署で必要となる専門知識から人格向上などのヒューマンスキルまで、幅広い研修を行います。一人一人の適材適所に合わせて着実にキャリアアップできる体制が整っています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：194,300円 〜 205,300円
基本給： 180,300円 〜 180,300円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者介護（特剖養護老人ホーム・短朔入所生活介護・認知症対応グループホーム・認知症対応デイサービス・訪問介護・ケアプランセンター） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：235,500円 〜 285,500円
基本給： 142,000円 〜 182,400円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 大手社会福祉法人で安定勤務☆ 研修制度もばっちりなので、ブランクがある方も安心して勤めることができます！ - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：235,500円 〜 285,500円
基本給： 142,000円 〜 182,400円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 大手社会福祉法人で安定勤務☆ 研修制度もばっちりなので、ブランクがある方も安心して勤めることができます！ - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 入所者７５名（うちショートステイ５名）の特別養護 老人ホームでの相談員業務 丁寧にお教えさせていただきます。 ＊＊＊＊急 募＊＊＊＊ 給与 総支給額：185,000円 〜 410,000円
基本給： 160,000円 〜 370,000円応募要件 特になし 求人の特徴 指定介護老人福祉施設 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「特別養護老人ホームらんまん鶴見」での介護職です。 ＊家庭的な環境の中で、ご利用者様と共に家事等を行い、日 常生活のお手伝いや身体介護をします。 ＊笑顔の絶えない楽しい職場です。 ※１６：００〜翌日１０：００ 夜勤あり （夜勤の研修期間あり） ※ＨＰでブログを日々更新しています。 給与 総支給額：197,100円 〜 243,100円
基本給： 134,000円 〜 174,000円応募要件 介護業界での経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム 短期入居生活介護 デイサービス事業 居宅支援事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■特別養護老人ホームで、介護業務全般のお仕事をします ・身体介助（入浴、衣服の着脱、排泄の世話等） 食事介助 ・イベントとして行事や誕生日会の企画、 レクリエーションの実施 ・その他 【介護】 ※未経験者歓迎！！ 給与 総支給額：182,000円 〜 211,000円
基本給： 141,000円 〜 141,000円応募要件 特になし 求人の特徴 施設介護サービス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームの入所者の方が、安心して穏やかな生活が送れるように、生活のお世話（食事・入浴・排泄を中心とした介助全般）をします。 丁寧な研修と先輩職員のフォローがありますので、未経験でも着実に力を付けていけます。【介護】 【研修制度】 入社後１ヶ月はシフトに入らず、担当者について各勤務を修得。夜勤は２ヶ月目から始め計６回研修します。チューター制を導入しており、先輩職員と定期的に面談を行いますので、日頃の思いを話したり、スキルレベルを確認できます。 給与 総支給額：183,000円 〜 232,500円
基本給： 173,000円 〜 222,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショー卜ステイ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・トイレ介助、お食事のお手伝い、お風呂のお手伝い等 ・レクリエーションのお手伝いや、企画 等 ※週刊現代「理想の特養５８施設」に選ばれました！ ※日本で唯一、神社の境内に建てられた特別養護老人 ホームです！ ※新しく入職された方は、マンツーマンでのサポートを １〜３ヶ月しておりますので、未経験の方も安心して 日々、技術習得に取り組めます。 ≪ 急 募 ≫ 給与 総支給額：229,350円 〜 277,900円
基本給： 167,000円 〜 178,000円応募要件 特になし 求人の特徴 大阪府指定通所介護事業・大阪市委託の在宅介護支援センター・ 介護老人福祉施設 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務のお仕事です。 ＊介護福祉士・ヘルパー業務 身体介助、食事介助等の生活援助 ＊入居者７０名の介護業務 １ユニット１０名未満をグループ的に援助します ＊入居者様によりそった介護をして頂きます。 【介護】 給与 総支給額：198,700円 〜 232,800円
基本給： 173,200円 〜 189,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護、地域密着型通所介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／ケアマネジャー 中途採用
業務内容 入居者のお世話 施設内においての介護業務 ケアマネージャー業務 （相談業務、ケアプラン作成等） 勤務割合 介護４：ケアマネ１ 以上 介護３：ケアマネ２ 希望 給与 総支給額：219,000円 〜 243,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
会員登録のメリット
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- フォロー機能でお気に入り施設の登録。施設の比較や見返しができて便利！
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
