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検索結果：2052件 （1401～1420件）
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1401
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ジョイライフ鯛の浦に居住している方で、要介護者、 高年齢者、身体障害者等の皆様の入浴介助、排せつ介助、 食事介助などの業務。 その他の日常生活における介護サービス及び家事サービス 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 要介護者、高齢者、身体障害者等の入浴、排泄、食事、その他の日常生活における介護サービス及び家事サービス。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1402
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ２０１７年７月ＮＥＷオープン 有料老人ホームでの入浴介助業務 アットホームな環境で安心して働ける職場です。 ・残業なし ・扶養内勤務ＯＫ ・ブランクのある方も大歓迎 給与 時間給：1,212円 〜 1,212円 応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム・アビタシオン木更津一番館（介護・看護業務） - 交通費支給
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- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1403
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴、身体、食事の介助、レクリエーションなど ※未経験者には実務指導を実施します。 ※外国籍の方歓迎（日本語は日常会話レベル） ＊託児所利用可，単身寮あり（新築ワンルーム，オール 電化） 「介護」 給与 時間給：950円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1404
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 〇有料老人ホームにおける、介護サービスの提供 ・入居者様お一人お一人のご要望に丁寧に対応していただく お仕事になります。 ・身体介護及び生活援助 ・お風呂介助、オムツ交換等 給与 時間給：950円 〜 1,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 市原市に、住宅型有料老人ホームを２施設開所しています。平成１８年より安定した運営をしています。 - 交通費支給
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1405
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 入居者に対する介護業務 （食事・入浴・排泄の介助、居室清掃、買い物や散歩の 付き添い等） ＊無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修を受講して 頂きます。費用は全額会社で負担します。 ＊未経験の方にはスタッフがマンツーマンで指導します ので、安心して働けます。 ＊正社員登用あり。 給与 時間給：1,200円 〜 1,230円 応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援事業所、訪間介護事業所、高齢者賃貸住宅、不動産賃貸業 - 交通費支給
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1406
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 地域密着型特別養護老人ホーム （３ユニット：定員２９名）にて 生活支援・身体介護業務を行います 食事・入浴・排泄・余暇活動の支援、記録データの入力 ※駅からの無料送迎あり ※短時間勤務でも可 ※子育て中の方も働きやすい職場です 給与 時間給：930円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 ２９名の家庭的な特別養護老人ホームです。小規模多機能型居宅介護施設を併設しています。その他ケアハウス（若葉区）もあります。 - 交通費支給
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- 退職金
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1407
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・Ｈ２９年４月に開設した小規模多機能みどり（登録定員 ２９名、通い１６名、泊まり９名）での訪問ヘルパー業 務、通いや泊まり利用者に対するモーニングケアやイブニ ングケア、食事介助や排泄介助、送迎支援などの生活介護 が主な業務です。 給与 時間給：1,000円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（完全個室ユ二ット型）での入居者の生活介護が主な事業です。他にショートステイ・小規模多機能型居宅介護支援事業所、居宅介護支援事業所がございます。 - 交通費支給
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1408
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護が必要になったご高齢者の方に、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう「通い」を中心に「訪問」「泊まり」の３つのサービス形態で２４時間切れ間なくサービスを提供する施設です。 入浴・排泄・食事等の介助をしていただきます。 ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ 給与 時間給：1,054円 〜 1,113円 応募要件 未経験者も歓迎
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上○普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚よい求人の特徴 高齢者に対する入浴・食事・日常生活における介護サービス業務全般。 - 交通費支給
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1409
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ショートステイにおける入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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1410
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 高齢者在宅サービスセンターの介護業務です。 （１）利用者の移動・食事・排泄・入浴等の介助 （２）機能訓練やレクリエーション等活動の支援 （３）その他日常生活上の支援 （４）介護記録等の作成 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 介護経験あれば尚可
介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉事業（６５才以上の利用者の日常介護） - 交通費支給
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1411
ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・デイサービスに於ける介護業務全般 ・安心・安定の上場企業のグループ会社です。 ・グループ内スクールにて初任者研修の受講ができます。 ・外国人の方歓迎 給与 時間給：1,100円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣事業及び有料職業紹介事業を主体業務として、人材活用・紹介をしております。 - 交通費支給
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1412
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスに於ける介護業務全般。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実。 ※安心・安定の上場企業です。 送迎車運転の場合 時給１，３７０円 外国人の方も是非ご応募ください。 給与 時間給：1,320円 〜 1,320円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく高齢者介護事業所ヨウコーの運営。通所介護施設、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、有料老人ホームを運営中。 - 交通費支給
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1413
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ２０２０年２月に開設する地域密着型特別養護老人ホーム（ショートステイ併）における入所者の健康管理、服薬管理、必要な処置や点滴など、オープニングスタッフのため、開設準備業務。 ※開設までは洛和ヴィラ文京春日、洛和ヴィラ南麻布にて 研修有り 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 時間給：1,250円 〜 1,450円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福社施設、認知症対応型共同生活介護、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援事業所、障害者福祉施設、保育園、学童クラブ等 雇用保険一括 ２６０３−１０４４４１−１ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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1414
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスに於ける介護業務全般。 資格の無い方もご相談下さい。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実。 ※安心・安定の上場企業です。 送迎車運転の場合 時給１，３７０円 外国人の方も是非ご応募ください。 給与 時間給：1,320円 〜 1,330円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく高齢者介護事業所ヨウコーの運営。通所介護施設、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、有料老人ホームを運営中。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・デイサービスに於ける介護業務全般 ・安心・安定の上場企業のグループ会社です。 ・グループ内スクールにて初任者研修の受講ができます。 ・外国人の方歓迎 給与 時間給：1,100円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣事業及び有料職業紹介事業を主体業務として、人材活用・紹介をしております。 - 交通費支給
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1416
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 フロアー介助 （入浴、食事、排泄、外出、レクリエーション他） 介護記録の作成、バイタルチェック補助 リハビリ補助、送迎 給与 時間給：1,050円 〜 1,170円 応募要件 介護施設での勤務あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可ヘルパー２級以上尚可求人の特徴 介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の福祉サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所サービスにおける利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊デイサービスにおける介護業務全般（送迎・入浴介助を 含む）を行っていただきます。 （１日３０〜３５名前後の利用者数です）。 ＊送迎エリアは主に江東区、墨田区、江戸川区となります。 ＊無資格者（介護関連）の応募も歓迎します。 給与 時間給：1,210円 〜 1,230円 応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護事業 - 交通費支給
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1419
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：1,170円 〜 1,170円 応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護を主とした介護事業全般を行っています - 交通費支給
- 退職金
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1420
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所サービスにおける利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
