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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：2597件 （2001～2020件）
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2001
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホーム「マイホームはるみ」における入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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2002
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホーム「白金の森」における入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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2003
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム介護職員 サン・サン赤坂での介護業務、一般 勤務シフトによる週５日勤務 交替制週４０時間夜勤明けは休み 夜勤は月４〜５日程度仮眠あり 夜勤手当９０００円 給与 総支給額：214,390円 〜 260,290円
基本給： 155,900円 〜 188,900円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、高齢者在宅サービスセンター、児童館・学童クラブ - 交通費支給
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2004
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームの介護職員の仕事です。 （１）利用者の移動・食事・排泄・入浴等の介助 （２）行事・レクリエーション等活動の支援 （３）その他日常生活上の支援 （４）介護記録等の作成 （５）介護計画に関すること （６）看護・栄養士等との連携 等 給与 総支給額：205,800円 〜 255,100円
基本給： 170,800円 〜 230,100円応募要件 介護経験あれば尚可
初任者研修終了以上求人の特徴 社会福祉事業（６５才以上の利用者の日常介護） - 交通費支給
- 退職金
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2005
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○特別養護老人ホームの日中時間帯の介護・支援業務の 補助・食器洗浄・フロア清掃・シーツ交換等を 行っていただきます。 ○週２日から５日程度勤務できる方を望みます。 給与 時間給：1,023円 〜 1,023円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（児童、高齢、障害、救護） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2006
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊ユニット型特別養護老人ホーム（５２床）・併設ショート ステイ（８床）での介護業務全般。 ・資格の有無は問いません ・介護福祉士、初任者研修修了者優遇 「この求人票には画像情報（会社案内）があります。求人検索パソコンで【事業所情報表示】をクリックいただくと情報を見ることができます。」 給与 総支給額：185,200円 〜 257,080円
基本給： 181,700円 〜 246,580円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２６年１０月に社会福祉法人の設立認可を得て、平成２８年５月１日オープン。「全室個室のユニット型特別養護老人ホーム５２床・ショートステイ８床」の運営をしています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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2007
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：1,100円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 《在宅複合型施設》（１）特別養護老人ホーム らん花園、 （２）短期入所生活介護 らん花園、（３）デイサービスセンターらん花園、（４）塩浜長寿サポートセンター - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2008
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホームにおける、入居者様への生活上の介護 業務 ※介護福祉士未取得の方も相談に応じます。 ※外部研修可能な補助制度あります。 ※職場研修あり、経験の浅い方もフォローしてます。 給与 総支給額：191,410円 〜 242,890円
基本給： 153,100円 〜 199,900円応募要件 （経験者尚可）
（ヘルパー２級以上あれば尚可）求人の特徴 介護を必要とする高齢者の介護業務。 - 交通費支給
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2009
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：204,500円 〜 216,700円
基本給： 194,500円 〜 206,700円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、デイサービスを中心とする地域に密着した老人介護事業。特養施設は、従来型８０床、ユニット型５０床、ショートステイ２７床併設です。 - 交通費支給
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2010
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：180,200円 〜 296,100円
基本給： 175,200円 〜 286,100円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設ゴールデン鶴亀ホーム 高齢者在宅サービスセンターやぐち南 大田区地域包括支援センターやぐち 居宅介護支援事業ケアプランたんぽぽ - 交通費支給
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2011
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護職員（入浴介助専門） お客様の入浴介助をお願いします。 ★無資格の方も歓迎します！ 給与 時間給：1,150円 〜 1,600円 応募要件 未経験の方も大歓迎！
無資格の方も大歓迎！求人の特徴 第一種・二種社会福祉事業（特別養護老人ホームや障害者支援施設、グループホーム）と公益事業（介護老人保健施設）の運営 - 交通費支給
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2012
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにご入所されている方の日常生活のケア お客様とのコミュニケーション、食事介助・入浴介助・排泄介助・清拭介助・移譲介助・レクリエーションのお手伝い・起床介助・就寝介助・夜間の巡回、見守りなど、ケア全般を担当いただきます。 入所定員８０名の施設の１ユニット１０名のお客様のケアをお願いいたします。 給与 総支給額：180,000円 〜 315,000円
基本給： 166,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 第一種・二種社会福祉事業（特別養護老人ホームや障害者支援施設、グループホーム）と公益事業（介護老人保健施設）の運営 - 交通費支給
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2013
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスを利用されている方の介護や レクリエーション送迎など。 給与 総支給額：190,200円 〜 313,300円
基本給： 170,200円 〜 293,300円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所 - 交通費支給
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2014
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ・高齢者の訪問介護、相談、サービス ・調整連絡 ・書類作成 給与 総支給額：212,008円 〜 246,504円
基本給： 175,900円 〜 206,700円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、高齢者在宅デイサービスセンター、地域包括支援センター、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、グループホーム等の運営 - 交通費支給
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2015
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホーム「等々力の家」における入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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2016
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホーム「下馬の家」における入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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2017
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 地域密着特養における入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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2018
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設に併設されるデイケアでの介護業務 食事・排泄・入浴介助 レクリエーション・クラブ活動 等 給与 総支給額：189,000円 〜 288,000円
基本給： 180,000円 〜 270,000円応募要件 尚可デイサービス経験
介護職員初任者研修・実務者研修介護福祉士求人の特徴 介護老人福祉施設で全室個室のユニットでの介護です。特別養護者人ホーム８４床、短期入所者介護１２床あります。併設にて介護老人保健施設６４床、同じくユニットで全室個室となっております。 - 交通費支給
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2019
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・食事・排泄・入浴・離床・服薬・就寝介助等及び時間帯に 応じた介助業務、介助記録作成、カンファレンス ・レクリエーション企画・運営、お花見・夏祭り等の外出同 行、イベント企画・開催 ＊夜勤は利用者様の様子観察や適宜排泄介助など （慣れてからの開始となります） ※介護福祉士、社会福祉士等、資格取得支援制度あり 給与 総支給額：193,500円 〜 236,500円
基本給： 188,500円 〜 231,500円応募要件 経験者歓迎
介護福祉士優遇・社会福祉士優遇求人の特徴 高齢者福祉に特化。特別養護老人ホーム、高齢者在宅サービスセンターの運営、介護相談・ケアプラン作成等の居宅介護支援事業、生活や介護などさまざまな相談に対応する地域包括支援センター事業 - 交通費支給
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2020
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホームにおける入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）