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検索結果：2597件 （2041～2060件）
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2041
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆ユニット型特養（１ユニット８〜１０名）での介護業務 ＊職員は、個別ケアの実現の為、ご利用者一人一人の希望・ 要望を確認しながら、その方に応じたサービスが提供でき るように努めています。 ＊行事は、基本的には各ユニットで企画し行っています。 ＊職員は２ユニット（利用者１８名程度）に対して、ロー テーション勤務を組んでいます。 ＊夜勤帯は職員一人で２ユニットの介護業務を行います。 ＊新入職員の夜勤のＯＪＴ期間は１〜２ヶ月となります。 ＊夜勤のＯＪＴは最短で２ヶ月目からとなります。 ＊仕事の流れについては【画像情報】を参照してください。 給与 総支給額：173,000円 〜 227,850円
基本給： 138,000円 〜 181,350円応募要件 老人ホーム、介護施設での介護業務経験者優遇
介護福祉士又はヘルパー２級以上あれば尚可求人の特徴 ユニット型特養（９ユニット）で、入所と短期入所の事業を行っています。特に、ユニットケアの実施に力を入れており、個別性を尊重したサービスが提供できるよう、職員教育に力を入れています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2042
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護業務全般（特別養護老人ホーム、ショートステイ） ・ユニットケア（完全個室）で暮らすご利用者や、デイ サービスでの生活全般（食事、入浴、排泄介助、レク リエーション等）のお手伝いをして頂く仕事です。 ・福祉の仕事が初めての方でもＯＪＴ制度が充実していま すので心配いりません。やる気だけ用意して下さい！ ・キャリアアップを目指す方も様々な資格取得に向け法人 がバックアップします！また、事業所内に保育園があり ますので０歳から１００歳まで全ての世代が揃う、 明るく、楽しく、きれいな職場です。 ・まずは一度見学にいらして下さい。お気軽に！ 給与 総支給額：195,000円 〜 311,400円
基本給： 165,000円 〜 281,400円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設・訪問介護事業・居宅介護支援事業・ 短期入所生活介護事業・訪問看護ステーション・ 事業所内保育事業・地域包括支援センター - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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2043
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 療養型病院の介護業務 ・夜勤：月平均４回程度（別途手当支給・備考参照） ・ご利用者数：１２０名／同職３３名 ＊未経験者でも応募ＯＫです 仕事は先輩が丁寧に指導し、フォローいたします ＊日、祝日、当直、早出、遅出勤務できる方を募集 給与 総支給額：170,000円 〜 210,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療機関 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2044
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 利用者の日常生活の援助、介護サービスの提供 食事、入浴、排泄、洗濯、清掃、レクリエーション等 ■定員：１００名／同職：３２名（パート１０名含む） ■夜勤：月平均５回程度（別途夜勤手当を支給） ■早番：月平均４回程度（別途早出手当を支給） 給与 総支給額：230,500円 〜 249,040円
基本給： 217,500円 〜 230,040円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2045
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホームご利用者様の日常生活の援助 ・食事、排泄、入浴、移動等の介助 ・ご利用者様からの相談対応 等 ＊利用者定員１００名の施設で、１８人体制で担当します。 （１人あたり６名程度の担当） ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 給与 総支給額：190,800円 〜 255,800円
基本給： 170,800円 〜 190,800円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉事業（特別養護老人ホーム・通所介護・ショートステイ・居宅介護支援事業） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2046
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※高齢者の介護（入浴、排泄、食事介護など） ・特養１１２名、ショートステイ２０名 ・東京都第一号の特養 ・研修制度あり※常勤医による医療研修を勤務時間内に実施 ・診療所併設 従業員のインフルエンザ予防接種全員無料 ・施設内看取り率ほぼ１００％ ・賞与 年２回計４．０ヶ月（過去３年） ・介護職員処遇改善加算あり ・車通勤可（無料駐車場あり） ・退職金２つ加入（福祉医療機構の退職共済と東社協の従事 者共済） 給与 総支給額：180,500円 〜 275,000円
基本給： 170,500円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉施設（特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ）の運営、その他包括支援センター、居宅介護支援事業所 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2047
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム（定員１００名）での （１）高齢者の日常生活全般の支援、介護 （食事、入浴、身体介助） （２）クラブ、行事等、余暇活動の支援 「いつでも自分らしい生活を送りたい」そんな気持ちに応えられるよう、職員ひとりひとりがご利用者の立場にたってサービスを考え、多様化するニーズにお応えできる介護を目指しています。 給与 総支給額：197,400円 〜 273,900円
基本給： 171,400円 〜 246,900円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（定員１００名）認知症対応型グループホーム ２ユニット（定員９名×２＝１８名）定期巡回・随時対応型訪問介護看護、小規模多機能居宅型介護（最大２５名） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2048
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊ユニット型小規模特養（定員２０名）の介護業務 ・入居者の生活支援や介護サービス業務全般 ・サービス担当者会議への参加 ・各種委員会活動への参加 給与 総支給額：200,000円 〜 210,000円
基本給： 200,000円 〜 210,000円応募要件 実務経験があれば尚可
介護職員初任者研修以上であれば望ましい求人の特徴 地域密着型特別養護老人ホーム・デイサービス・ヘルパーステーション・ケアマネジメントセンター・グループホーム５つの事業を行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2049
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ７月オープンのユニット型特別養護老人ホームでの介護職員 ユニットリーダーを中心に６〜９名職員で９〜１１名の入居 者を支援して頂きます。 従来型と異なり入居者のリズムで生活していただくので、一 斉に起こしたり入浴したりはありません。 シフト制での早番・日勤・夜勤があります。 給与 総支給額：174,500円 〜 279,000円
基本給： 160,000円 〜 216,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型の特別養護老人ホームを運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2050
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特養での入居者の生活支援 ２４人を４〜５名での生活支援です。 食事介助、入浴介助、排泄介助等 ＊採用後５日間の研修あり ＊高幡不動駅より施設まで送迎あり 給与 総支給額：192,000円 〜 286,500円
基本給： 172,000円 〜 251,500円応募要件 ユニット型特養での経験者尚可未経験の方でも専門スタッフが丁寧に教えます。
無資格の方も応募可求人の特徴 老人福祉事業（入所） 居宅介護事業（短期入所） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2051
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 社会福祉法人にんじんの会のデイホーム（通所介護）での介護のお仕事です。長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新の際、正職員として雇用します。 給与 総支給額：191,000円 〜 387,000円
基本給： 191,000円 〜 387,000円応募要件 経験者尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）尚可求人の特徴 介護保険（施設・訪問・通所・ケアプラン等）、総合支援法、研修事業等。多摩地域を中心に、１０年以上サービス提供。関連法人と合わせ、１２拠点の事業所を展開。新規開設施設が多数有り。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2052
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 従来型特別養護老人ホーム（定員：特養７０名、ショート５名）利用者に対する介護業務（日勤のみ） 排泄、入浴、食事介助、レクリエーション等 給与 総支給額：178,500円 〜 189,000円
基本給： 156,000円 〜 166,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（従来型：定員７０名）（地域密着型：定員２０名）、通所介護（定員２５名）、訪問介護、短期入所生活介護（定員５名）、居宅介護支援事業所の運営。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2053
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、 ショートステイ１２名）でのユニットリーダー業務です。 ・利用者の入浴・排泄・食事等の介護、日常生活の援助 ・「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の 指導講師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ、施設にアセッサーを配 置し、施設内でレベル認定者を輩出する体制を整えてい る。 ＊有給１００％消化を奨励 給与 総支給額：250,000円 〜 290,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 特養でのユニットリーダー実務経験あれば尚可
ユニットリーダー研修受講終了者介護福祉士求人の特徴 病院を中心に、保育園や在宅を支える訪看ＳＴ、居宅介護支援事業所があり、ケアハウス、グループホーム、特養ホーム等を運営することで、利用者が選択できる施設サービスを提供しております。 - 交通費支給
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2054
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎要介護高齢者の援助 食事・入浴・排泄、その他の介助（入所者 約１００名） ＊「その方がその方らしく生活できる環境づくり」を モットーに利用者様が健康で生活感あふれる毎日を 過ごせるように支援します。施設は大きな家族です。 職員一同力を合わせ暖かい家庭をつくりあげます。 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 給与 時間給：1,020円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護福祉施設 - 交通費支給
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2055
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホーム「信愛の園」で入居されているご利用者の皆さんへの介護補助、見守りをお願いします。 介護に携わりたい気持ちがあれば、資格・経験は不問です。空いている時間（２〜３時間程）を活かして技術・知識を身に付けて下さい。 私達は職員の健康とやる気を応援します。 ※研修制度、評価制度、充実のＯＪＴ ※昼食時のサラダバーの常設、誕生日のバースデーケーキの プレゼントがあります 給与 時間給：1,050円 〜 1,200円 応募要件 未経験の方も大歓迎です
無資格の方でも大丈夫ですヘルパー２級、介護福祉士の方も大歓迎です求人の特徴 介護老人福祉施設 短期入所生活介護施設 通所介護・認知症対応型通所介護事業 訪問介護事業 居宅介護支援事業 地域包括支援センター - 交通費支給
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2056
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームの入所ご利用者の夜間の 生活全般の介護業務 （入居者定員１１０名） 給与 日給：1,252円 〜 1,252円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者の介護 ＊再雇用：労使基準により６５歳まで - 交通費支給
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2057
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎特別養護老人ホーム「白楽荘」の介護職です。 高齢者に対しての日常生活介助・入浴介助・食事介助・ 排泄介助などのお仕事です。 ※未経験者については親切・丁寧に指導します。 給与 時間給：1,090円 〜 1,100円 応募要件 介護職経験あれば尚可
ヘルパー２級、介護職員初任者研修以上（介護福祉士あれば尚可）求人の特徴 地域に密着した高齢者総合福祉施設、特別養護老人ホーム白楽荘、軽費老人ホーム偕楽荘を同一施設内に併設している。 - 交通費支給
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2058
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 〜介護スタッフの緊急募集！！〜 ＜食事・入浴・排泄等 身の回りのお世話です＞ ・早出・日勤・夜勤ありのローテーション勤務です。 ・グループ担当制の人員配置です。 ・良質で優しさと安らぎのある介護サービスを提供して います。 ・ユニットリーダー候補も募集しています ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 給与 総支給額：204,648円 〜 283,720円
基本給： 160,400円 〜 231,000円応募要件 特になし 求人の特徴 施設入所者及び短期入所利用者介護サービス業 入所定員１００名（短期入所は空床利用型） - 交通費支給
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2059
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホームに入所されているお年寄りの生活介護 身体介護、身の回りのお世話、レクリエーションの補助等 に関する業務全般 ■入居者１２０名程度 ＊就業時間補足（４）２１：３０〜０７：３０ 夜勤 ＊夜勤は月３〜４回、休憩時間１２０分 ＊令和元年１２月より「特定処遇改善加算」基づく手当を 支給します。 給与 総支給額：202,600円 〜 235,900円
基本給： 175,600円 〜 201,900円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業、サービス付き高齢者住宅 の提供 - 交通費支給
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2060
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎入浴専門の介護スタッフです。 入浴の介助、衣類着脱などが主な業務です。 午後からの出勤なので、家庭と両立しながら働くことがで きます。 ●介護経験がある方、資格をお持ちの方、歓迎致します。 ●未経験の方も充実した研修制度があるのでご安心下さい。 ●短時間の勤務で高時給♪ 介護の好きな方はぜひお問い合わせ下さい。 ●週２日以上、扶養範囲内での勤務可。 ＊処遇改善手当金を含むと、時給は概ね１４００円です！！ 給与 時間給：1,300円 〜 1,300円 応募要件 職業訓練修了者尚可
介護資格あれば尚可求人の特徴 ・特別養護老人ホーム ・通所介護（一般型デイサービス、認知症 対応型デイサービス） （短時間デイ）パワーリハビリテーション事業 ・短期入所生活介護 ・居宅介護支援事業所 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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