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検索結果：1950件 （721～740件）
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721
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスセンターの介護業務 ＊週４日程度の勤務 ・ご利用者の送迎（軽自動車） ※運転免許がない場合は添乗になります。 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・レクリエーション指導、リハビリ補助等 給与 時間給：1,081円 〜 1,231円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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722
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームでの介護業務 ※勤務時間は（１）〜（４）のシフト制になります。 給与 総支給額：188,700円 〜 188,700円
基本給： 188,700円 〜 188,700円応募要件 特養ほか病院や高齢者施設での夜勤業務の経験があれば尚良し未経験の場合、パートより個別指導致します
介護福祉士、初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級の資格があれば尚良し求人の特徴 身体上、または精神上著しい障害があり、家庭での介護が困難な高齢者の方々に、排泄・入浴・食事介助をはじめとする様々な介護サービスを提供し、生活していただく施設です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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723
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ●排泄介助 ●起床介助 ●就寝介助 給与 日給：1,142円 〜 1,142円 応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護、居宅介護支援、通所介護、有料老人ホームの設置運営事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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724
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＜介護事務＞ ◎介護事業での事務全般の業務 ・書類作成 ・パソコン入力 ・電話・窓口応対 ・経理補助等 ＜介護ヘルパー＞ ・買い物等の付き添い等 ・生活援助等 ※「入居者様目線」「職員の相互協力」を実践しています 風通しの良い職場です。 ※２０１７年１月から、離職率ゼロ！！。今回は正職１名 の異動に伴う募集です。 給与 時間給：1,050円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者向け住宅を神戸市から東大阪市にかけて１２棟６５０戸運営。入居者に対する訪問介護事業の他、デイサービス、福祉用品のレンタルや保育園の運営も実施。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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725
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：182,000円 〜 216,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護業務経験３年程度が望ましい
初任者研修以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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726
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊サービス付き高齢者向け住宅「ソーシャルコート今津」の 施設内における介護業務 等 ・身体介護（食事・入浴・排泄 等） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物 等） ・レクリエーション活動 （レク・季節行事・各種イベント 等） ・ナースコール対応 ・各居室の安否確認 ・食事配下膳提供 等 給与 総支給額：180,000円 〜 200,000円
基本給： 180,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者向け住宅を神戸市から東大阪市にかけて１２棟７３２戸運営。入居者に対する訪問介護事業の他、デイサービス、福祉用品のレンタルや保育園の運営も実施。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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727
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：182,000円 〜 216,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護業務経験３年以上が望ましい
初任者研修以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持ってサポートさ せていただく仕事です。 ・介護業務全般 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：182,000円 〜 216,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 ２００５年春に介護付き有料老人ホームを開設し、２０１８年１２月に東証１部へ上場しました。近畿を中心に約５０拠点のホームを展開し、今後も新規開設を計画しています。 - 交通費支給
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729
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎デイサービス５５名定員における介護業務です。 （一般型４５名・認知症対応型１０名） ・午前中は入浴介助で汗をかき、午後はカラオケや頭の体 操、手芸や外出レク等、ご利用者の興味関心を掻き立て るプログラムの立案、企画が楽しい仕事です。 ・あなたの「やってみたい」や「よろこんでもらいたい」 というアイデアや想いを形で表現しやすい職場です。 働く者の得意分野、趣味嗜好を積極的に取り入れます。 ・運転に自身のない方には送迎（運転）をお願いすること はありません。 但し運転される方には手当があります（１００円／日） 給与 総支給額：208,740円 〜 224,760円
基本給： 164,140円 〜 180,160円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）短期入所生活介護・通所介護・訪問介護・地域包括支援センター・居宅介護支援事業 等 平成１３年４月開設 - 交通費支給
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730
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設における老人介護業務 （身の回りのお世話、食事、入浴等） 給与 総支給額：173,000円 〜 198,000円
基本給： 140,000円 〜 155,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ケアハウス - 交通費支給
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731
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護付有料老人ホームを利用されている方への以下の介護 支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・入居者７０名 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 介護体制２．２：１基本の働きやすい職場を目指しています。 給与 総支給額：205,000円 〜 205,000円
基本給： 175,000円 〜 175,000円応募要件 介護経験者優遇
介護福祉士求人の特徴 全国的に介護付有料老人ホーム・高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開しています。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅｘｃａｒｅ．ｃｏ．ｊｐ - 交通費支給
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732
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：182,000円 〜 216,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 未経験可
初任者研修以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
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733
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎特別養護老人ホーム夢御殿山（入居者９０名３フロア） で、１２時間（内休憩１時間）の夜勤のお仕事です。 ＊ナイトケア、夜間の見守り、モーニングケア、朝食の 配膳等 ＊週１日〜ＯＫなので、家庭の都合に合わせて働けます。 ＊週２〜３回勤務の夜勤専従は、自分の時間がしっかり とれて、高収入のお仕事です。 ※宝塚ホテルをイメージした綺麗で明るい施設です。 ※ブランクのある方大丈夫！ベテランがフォローします！ ※５０〜６０代も活躍中 給与 ：1,280円 〜 1,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 ９０床定員の特別養護老人ホームの運営 - 交通費支給
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734
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊デイサービスでの介護・事務・送迎等の業務 ＊高齢者施設でのお仕事です。 ＊高齢者、家族の皆様に喜んでいただけるお仕事です。 ＊安心してお仕事をして頂くために、約１か月の研修期間を 設けております。また在職されている方に対しても悩み事 や相談がある場合はフォローアップをしております。 ＊仕事内容のご質問などもお気軽にお問い合わせ下さい。 また見学を希望される方は歓迎いたします。 まずはお気軽に人事担当者にお電話下さい。 給与 時間給：900円 〜 1,050円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 宝塚市内で特別養護老人ホーム・グループホームを合計２ヶ所運営しています。 - 交通費支給
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735
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 リハビリ特化型デイサービスでの介護の仕事です。未経験大歓迎。 リハビリに力を入れ自立支援と在宅維持を実現するため職員がチームで取り組んでいるデイサービスです。 デイサービスでの１日のスケジュールは８時半より送迎９時デイ到着９時４５分頃までティータイムそれからパワーリハビリその後ティータイムをはさみご自宅へ送迎。これが半日の流れです。１日に午前・午後の二組のご利用者様がおられます。新人研修がありますので安心です。送迎業務があります。すぐに入社可能な方は、近隣事業所での勤務研修があります。 給与 時間給：950円 〜 1,200円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 自立支援介護のパイオニア、「自分の足でしっかりと」、をコンセプトに地域の高齢者福祉を変える挑戦をしています。 - 交通費支給
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736
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービス利用者の食事や入浴などの身の回りのお世話。 体操や日々のイベントを実施する事で利用者に元気になってもらえるように支援する仕事です。 利用者も定員２５名なので、大規模なデイサービスとは違いゆったりとした時間が流れる中で職員間協力しながら、和気あいあいと利用者と関わりを持っていただけます。未経験の方もしっかりとフォローさせていただきます。 ＊雇用期間は以後半年更新 給与 時間給：1,010円 〜 1,080円 応募要件 特になし 求人の特徴 伊丹市にある特別養護老人ホームあそか苑をはじめ、宝塚市や尼崎市で２０以上の福祉サービスを行っています。 - 交通費支給
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737
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 未経験歓迎、リハビリ特化型デイサービスでの介護の仕事です。リハビリに力を入れ自立支援と在宅維持を実現するため取り組んでいるデイサービスです。デイサービスでの１日のスケジュールは８時半より送迎９時デイ到着９時４５分頃までティータイムそれからパワーリハビリその後ティータイムをはさみご自宅へ送迎。これが半日の流れです。１日に午前・午後の二組のご利用者様がおられます。新人研修がありますので安心して入職して頂けます。ご利用者様を元気にして自立した生活を送っていただくことに共感して頂ける方大歓迎です。送迎業務は、軽自動車です。契約社員・常勤職員に登用者多数。 給与 時間給：950円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 福祉部門：通所介護（デイサービス運営）、訪問リハ、居宅介護支援ほか。 医療部門：クリニック運営（内科・整形外科・通所リハビリテーション） - 交通費支給
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738
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ・特別養護老人ホーム、ショートステイにおける介護業務。 ・リーダーには、事務部門の企画調整、現場業務の運営管理 等の業務。 ＊ブランクがあってもＯＫ ＊福祉施設等での業務経験あれば尚良し ＊６５歳以降も給与条件変わらず、長く働くことができま す。７０代で勤務してくれているスタッフも複数在籍中 給与 総支給額：248,500円 〜 253,500円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 福祉施設等での業務経験あれば尚良し
ヘルパー２級以上（介護職員初任者研修修了者）尚良し求人の特徴 介護が必要な高齢者の方々の生活を支えるお仕事です。“我が家のようなくつろぎを”ご利用になられる方に実感していただくべく、共に考え、喜び、助け合いましょう。 - 交通費支給
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739
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 リハビリ特化型デイサービスでの介護の仕事です。学生・ダブルワーク・日祝だけ働きたい方等歓迎します。リハビリに力を入れ自立支援と在宅維持を実現するため取り組んでいるデイサービスです。朝のスタートは、軽自動車による送迎、パワーリハビリ、個別リハビリ、歩行訓練等大変ですが、ご利用者様を元気にするやりがいのある仕事です。新人研修がありますので安心して入職して頂けます。ご利用者様が元気に土曜日・日曜日・祝日だけでも勤務できます。 学生の方大歓迎です。 希望を履歴書にお書きください。なっていただくことに共感して頂ける方大歓迎です。 給与 時間給：950円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 福祉部門：通所介護（デイサービス運営）、訪問リハ、居宅介護支援ほか。 医療部門：クリニック運営（内科・整形外科・通所リハビリテーション） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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740
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆週刊ダイヤモンド兵庫県第１位のサ高住・認可保育園・ 特養ホーム・ショートステイ等の総合複合施設でのお仕事です。 ・デイサービスにて介護業務全般をお任せします ・未経験の方歓迎です ・資格取得や介護技術ＵＰのための社内資格制度や勉強会が あるので、ご安心下さい！ 【見学のみで結構です！ご自分の目で確かめてください。】 給与 総支給額：202,000円 〜 232,000円
基本給： 202,000円 〜 232,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「モーニングバード」出演等メディアに注目される当社。管理職の平均年齢は３４歳と若く、２０〜３０代のスタッフが多く活躍。「やる気」「頑張り」が給与に反映される会社です。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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