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検索結果：1950件 （1041～1060件）
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1041
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・特別養護老人ホーム「ルネス二之沢」における介護スタッ フ業務です。今年で１７年を迎えました。 ・「真心込めた思いやり」を理念とし、解放感のある広い居 住空間と元気で明るいスタッフにより、ご利用者様に安心 で暖かく細やかなサービスを心掛けています。 ・入職時は不安があると思いますが、先輩スタッフが不安や 疑問を共有して指導するので、未経験・未資格の方も安心 して就業頂けます。 給与 時間給：900円 〜 950円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 老人短期入所事業 老人デイサービスセンター - 交通費支給
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1042
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 地域密着型ユニット型特別養護老人ホーム（特養３ユニット２９床、短期入所１ユニット１０床）での介護業務全般。 ・食事、トイレ、入浴、移動、移乗等の日常生活活動の介助 その他、介護記録業務等。 ・施設はコンパクトな設計で、スタッフからは「死角が少 なく見守りし易い」「コミュニケーションがとり易いとの 声がでています。ユニット費制度が導入されご利用者様の 願いをかなえる活動、嗜好品等に利用されています。 ・資格取得支援制度を利用して介護福祉士、介護支援専門員 等の資格を取得することができます。夜勤時間帯は、施設 看護師によるオンコール体制が３６５日とられています。 給与 総支給額：190,940円 〜 260,700円
基本給： 166,000円 〜 230,000円応募要件 （介護経験あるかた優遇）
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスにおいて要介護高齢者に対して生活支援を行っています。平成２８年２月新規オープンしました。母体は、吉井中央診療所です。 - 交通費支給
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1043
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 地域密着型、特別養護老人ホーム高崎馬庭（２９名）、短期入所生活介護（１０名）にて入居者の日常生活のサポートを行って頂きます。 全室個室、１ユニット１０名、計４ユニットとなっています ・入浴、洗濯、排泄、食事のお世話等 ・イベントでの援助、入居者とのコミュニケーション ・各部屋の整理、整頓、清掃 「介護」 給与 総支給額：157,400円 〜 222,800円
基本給： 157,400円 〜 222,800円応募要件 介護経験があれば尚可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級以上）求人の特徴 老人福祉施設。軽費老人ホーム、ケアハウス賀美邑３０名、地域密着型のグループホーム賀美邑９名、寝たきりの方も利用出来る介護保険施設ケアセンター賀美邑３０名があります。 - 交通費支給
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1044
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・利用者介護（おむつ交換、入浴介助、食事介助他） ・レクリエーション、外出行事の付添等 ※夜勤は４人体制で月平均４〜５回あります 夜勤→明け→公休のパターン勤務です（夜勤ができる方） ※正社員登用の可能性あり ＊週４日勤務と週５日勤務どちらか選択可 「介護」 給与 総支給額：160,000円 〜 185,000円
基本給： 160,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護福祉（特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所）明嶺（あかね）荘（所在地に同じ）、のどの荘を運営。 - 交通費支給
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1045
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホーム「ねむの丘」での介護業務 ＊施設入所者の生活介護全般 （食事／入浴／排泄等） 【就業時間】 （１） ７：００〜１６：００ （２） ８：００〜１７：００ ※（１）〜（５）の （３）１０：３０〜１９：３０ ローテーション勤務 （４）１４：００〜２３：００ （５）２２：３０〜 ７：３０ ☆施設見学可能です！電話連絡のうえお越しください☆ 給与 総支給額：197,900円 〜 242,800円
基本給： 172,900円 〜 192,800円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業法による第一種事業である特別養護老人ホーム（１００床）・ショ−トステイ（２０床）・デイサービスセンター虹の家 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○デイサービス介護業務全般 ＊入浴介助（入浴・洗髪・清拭・着替え等） ＊排泄介助（トイレへの誘導、見守り・オムツ交換等） ＊食事介助 ＊利用者の送迎（ＡＴ免許可）もしていただきます ※介護福祉士有資格者の方は、資格手当支給あり。 ＊面接希望の場合は必ず紹介状の交付を受けてください 給与 時間給：153,360円 〜 153,360円 応募要件 特になし 求人の特徴 ＊特別養護老人ホーム定員８０人 ＊ショートスティ定員１０人 ＊ディサービス定員３０人 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：173,000円 〜 193,000円
基本給： 153,000円 〜 173,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム８０床（長期７０・短期１０）を中心とした老人福祉施設。デイサービスセンター・ケアハウスを併設。 - 交通費支給
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1048
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・特別養護老人ホーム：あまてらすでの宿直。 ・介護補助 ・週２回〜 相談可 給与 時間給：900円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者介護事業運営を手掛け、ベストケアグループ全体で群馬県・埼玉県に９事業所を展開しております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 ○特別養護老人ホームききょうの里の入所者様の食事介助及び入浴介助等、介護業務全般をしていただきます。 ＊正職員の募集です。 ＊夜勤は月平均４回程度です。 ＊１年に３日間のリフレッシュ休暇（有給）あり。 ＊長期勤続表彰制度あり。 ≪トライアル併用求人≫ 給与 総支給額：157,700円 〜 200,000円
基本給： 157,700円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームききょうの里、老人デイサービス事業、ホームヘルプ事業、居宅介護支援事業の経営及び沼田市在宅介護支援センターの受託運営。 ≪ユースエール認定企業≫ - 交通費支給
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1050
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにて夜勤専属の介護業務をお願いいたします。週に１回程度、利用者様のＡＤＬ把握のため、日勤業務あります。 ・オムツ交換 ・ご入居者の見守り ・排せつ介助 ・臨床介助 ＊慣れるまで職員が指導いたします。 給与 総支給額：242,000円 〜 312,500円
基本給： 155,000円 〜 203,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームは、６５才以上の人で、常時介護を必要とし、居住において適切な介護を受けることが困難な人を入所させる施設です。地域密着型特別養護老人ホーム高崎花の苑も運営しています - 交通費支給
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1051
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームの入居者に対する介護及びそれに付随する業務全般を行っていただきます。 ・食事介助 ・排せつ介助 ・更衣、整容、入浴介助 ・移動、移乗の援助 ・レクリエーション、体操など 【応募前の職場見学：可】 給与 総支給額：150,000円 〜 230,000円
基本給： 150,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームの入居者に対する介護サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務を行っていただきます。 ＊食事、入浴、排泄、着替え等の介助 ＊レクリエーション等の付き添い ＊帳票類の作成・管理等、その他付帯業務 ＊経験のない方でも一から丁寧に指導いたしますのでご安心 ください。 給与 総支給額：179,000円 〜 257,200円
基本給： 144,000円 〜 214,200円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・ホームヘルプサービス・在宅介護支援センター - 交通費支給
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1053
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 《仕事内容》 ＊当法人にて運営している特別養護老人ホーム・ショートス テイ・デイサービスにての利用者への介護業務を行なって いただきます。 ・入浴介護 ・排せつ介護 ・食事介護 ・その他付帯する介護 ＊保育園・小中学校の行事等の休暇にも対応します。 給与 時間給：142,800円 〜 168,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（７０床）、ショートステイ（１０床）、デイサービス（５０名） 居宅介護支援事業を運営する新設の社会福祉法人です。 - 交通費支給
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1054
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◇ご利用者様のあらゆる場面での介助、介護補助を行って いただきます。 ・食事、入浴、排せつ、着替え ・レクリエーション、散歩等の付き添い、見守り ・居室等の掃除 給与 時間給：835円 〜 835円 応募要件 特になし 求人の特徴 入所者に対する介護業務。入沿・清拭・排世・食事・移動、いづれも全面介助あり。その他、個室の掃除、散歩、レクリエーションなど。入所者（全個室）短期入所１０床。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要支援・要介護者への生活介助・介護の仕事です ・利用されている方は約１００名 （特別養護７０名 ショートステイ３０名） ・スタッフは約６０名で対応しています ＊夜勤勤務が可能な方を希望します 交替制で早出や夜勤があります 休日はローテーションとなります 「介護」 ◆施設見学可（事前連絡をお願いします） 給与 総支給額：154,800円 〜 216,500円
基本給： 149,800円 〜 199,500円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉施設 医療型障害児入所施設「両毛整肢療護園」障害者支援施設「桐花園」 特別養護老人ホーム「双葉苑」 - 交通費支給
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1056
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●入所者の介護（食事介助、入浴介助、身体介助等） 生活全般を支える介護の仕事です。 「介護」 レクリエーションや外出・行事など入所者に喜びを感じて いただき、共に楽しみ、心のこもったサービスを提供して いただきます。 ＊利用者数７０名 給与 総支給額：191,000円 〜 257,000円
基本給： 175,000円 〜 233,000円応募要件 介護現場での介護経験
ヘルパー２級・介護福祉士・介護職員初任者研修の修了者のいずれか普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 梅の郷（群馬県桐生市 特養・ショート・デイ・ケアハウス等）／きざきの郷（群馬県太田市 特養・ショート・デイ等／熊谷めぬまの郷（埼玉県熊谷市 特養 平成３０年新規オープン） - 交通費支給
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1057
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特養老人ホーム・ショートステイ・ケアハウス デイサービスでの介護業務を担当します ・食事、入浴、排泄などの介助 ・身の回りのお世話 ・散歩の付添い ・レクリエーション活動等 「介護」 給与 総支給額：143,500円 〜 308,500円
基本給： 138,500円 〜 278,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・げんき倶楽部（定員６０）ショートステイ・げんき倶楽部（定員２５床） ケアハウス・さわやか倶楽部（定員２０床）デイサービス・いきいき倶楽部（定員１日２０名） - 交通費支給
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1058
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人介護施設において ・食事、排せつ、入浴等入居者の日常生活全般の援助、 介護、体調管理、レクリエーション活動 ユニットケア（少人数でのケアサービス） ・ベッド数７０床 ・夜勤は月平均３〜５回になります ・社用車で利用者の方を送迎していただく事があります ※介護福祉士の資格をお持ちの方を募集します ※夜勤が出来る方 給与 総支給額：178,000円 〜 225,000円
基本給： 160,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 桐生市川内町に本部のある社会福祉法人です。特別養護老人ホームやグループホームなど高齢者介護事業を運営しています。 - 交通費支給
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1059
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 利用者さんの介護業務を担当します 食事・入浴・排せつの介助・見守り・身の回りのお世話など ＊特別養護老人ホーム２９床・ショートステイ１１床 ＊主任によるマンツーマンの指導があるので 経験のない方も安心です 「介護」 給与 総支給額：195,000円 〜 200,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着型の特別養護老人ホームで施設内において利用者さんの介護をする。 - 交通費支給
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1060
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・夜勤専従の介護スタッフを募集します。 夜起きた方の介助や生活の手伝いを行います。 ・１０床×１０部屋の１００床 ・ユニット型特養です。 ＊シニアの方のご応募歓迎します。 給与 日給：1,384円 〜 1,384円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人の長期及び短期の入所施設並びにデイサービス等も含めた総合福祉施設 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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