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検索結果：1406件 （201～220件）
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201
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・要介護者等の入浴、排泄、食事の介護等の 日常生活上必要な援助 給与 総支給額：176,000円 〜 196,000円
基本給： 140,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護の居宅サービス事業 ケアプランの作成 グループホームの居宅サービス事業 小規模多機能型居宅介護の居宅サービス事業 - 交通費支給
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- 退職金
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202
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：970円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 《介護保険事業》＊グループホーム（認知症対応型共同生活介護）＊通所介護 ＊訪問介護 ＊居宅介護支援 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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203
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：970円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 《介護保険事業》＊グループホーム（認知症対応型共同生活介護）＊通所介護 ＊訪問介護 ＊居宅介護支援 - 交通費支給
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204
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者グループホーム（２ユニット１８名）での 介護業務全般を行っていただきます。 夜勤時間帯は介護職員２名（１ユニットにつき１名）の 配置ですが、日勤時間帯は各ユニットに３〜４名配置 しています。 給与 総支給額：192,000円 〜 283,000円
基本給： 161,000円 〜 235,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療では耳鼻咽喉科、アレルギー科、内科、腎臓高血圧内科、訪問診療を実施。介護では通所介護、訪問介護、居宅介護支援、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護等を運営。 - 交通費支給
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205
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊高齢者の日常生活介護他 ＊施設内介護業務全般 （１）特別養護老人ホームたんぴ野 （２）グループホームたんぴ野 （３）小規模多機能ホームたんぴ野 （１）〜（３）のいずれかの業務です。 ※介護福祉士の方優遇します。 給与 総支給額：192,100円 〜 222,100円
基本給： 160,100円 〜 190,100円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者 障害者の総合福祉施設（グル−プホ−ム・特別養護老人ホ−ム・小規模多機能ホ−ム・障害者作業所・障害者グル−プホ−ム・相談支援センタ−・居宅介護支援事業）を運営 - 交通費支給
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206
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎施設に通って来られる方への業務全般です。 （送迎の付き添い、入浴介助、食事介助、排泄介助 レクリエーション、喫茶など） ご利用される方とスタッフのアットホームな雰囲気に 包まれています。 日曜日は定休日です。 【介護】 給与 時間給：975円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、デイサービス 障害者デイサービス、ホームヘルプサービス。 新規・成長認定済１ - 交通費支給
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207
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・デイサービスでのフロア業務全般 ・ヘルパー業務 ・トイレ介助 ・入浴 ・食事介助 ・送迎 他 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊ 給与 時間給：1,000円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療業で外来のみ受入れ。 - 交通費支給
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208
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームでのユニット責任者として、ケア内容やご入居へのケア、レクリエーション、イベント等の取りまとめを行い、サービス提供上のリーダーを担って頂きます。 また、施設長の補佐等もお願い致します。 ご入居へのサービスの品質が落ちないよう、従業員の方々と協力して業務の向上を目指して頂きます。 その他、通常業務（ご入居者の見守り、トイレ誘導・介助、フロアの掃除、外出の付き添い、食事の準備、入浴介助、お薬の準備）もお願いします。 給与 総支給額：211,460円 〜 224,300円
基本給： 158,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成１４年１１月、ご利用者様の意思を尊重し、自立した生活が出来るように寄り添うケアを大切に設立。現在は関西圏、中四国圏にてグループホームを中心に１４事業所を展開しています。 - 交通費支給
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209
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホーム（１ユニット１０名 １０ユニット）での介護業務（食事・入浴・排泄の介助等）全般になります。 ７：００〜２０：００の間で働きやすい時間をお選び下さい。 土・日・祝 勤務可能な方は大歓迎です。 未経験・無資格の方もご応募下さい。 給与 時間給：964円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、デイサービス 障害者デイサービス、ホームヘルプサービス - 交通費支給
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210
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 民家を改良した、民家型 小規模 多機能型の介護保険 事業所です。 登録されたご利用者へ通い訪問、宿泊のサービスを提供し 地域に根ざしたケアに努めています。 業務は利用される方への介護全般（食事・入浴・排泄等の 身体介護、レクリエーションや会話等） 給与 時間給：975円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 小規模多機能ホームでの介護業務全般 - 交通費支給
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211
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 有料老人ホームに入居されている利用者様の介護 入浴・排泄・食事等の介護 簡単な書類作成 ※介護福祉士は歓迎 給与 時間給：980円 〜 1,010円 応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム 介護事業所併設（居宅介護支援・訪問介護・通所介護） - 交通費支給
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212
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスの利用者の方の介護業務をお願い致します。 ＊慣れていただくまでは先輩職員が丁寧にサポートします。 給与 時間給：165,288円 〜 168,696円 応募要件 特になし 求人の特徴 （良秀会グループ）泉北藤井病院・藤井病院・高石藤井病院・津久野藤井クリニック・介護老人保健施設華・岸和田・高石在宅総合センター - 交通費支給
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213
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊患者さんの入浴介助専従として勤務いただきます。 ＊機械浴での介助となり、おむつ交換はありません。 ＊ブランクのある方、家事・育児との両立希望の方、 Ｗワークの方も歓迎。 ☆職場見学歓迎いたします。 給与 時間給：1,000円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療療養型病棟（６０床）、介護療養型病棟（２８床）、短期入所療養介護、内科、リハビリテーション科、禁煙外来 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 小規模多機能事業所での介護のお仕事です。 小規模多機能事業所とは・・・「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせ、３６５日２４時間切れ間なく住宅での生活を支援する、少人数・地域密着型の介護施設です。 具体的なお仕事は、 ＊食事介助、排泄介助、入浴介助など、通いサービス利用者 の身の回りのお世話 ＊レクリエーションの企画、実行 ＊送迎業務 ※１日最大定員「通い１８名」「泊り７名」 給与 時間給：975円 〜 975円 応募要件 特になし 求人の特徴 指定居宅介護支援事業所、在宅サービス（訪問・通所介護）、介護サービス全般の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所介護（デイサービス）事業所において、利用者様の お世話（送迎、食事介助、入浴介助等）をしていただき ます。 ・送迎には軽自動車やミニバンを使用 ＊アットホームな職場です 給与 総支給額：180,000円 〜 220,000円
基本給： 180,000円 〜 220,000円応募要件 経験者優遇
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば歓迎求人の特徴 介護保険法にもとづく居宅サービス事業・介護予防サービス事業・デイサービス事業を東大阪市を中心として展開していきます。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 送迎の介助 ３５名前後の方の 食事・入浴・トイレ・着替え、 歩行時の介助 給与 時間給：1,000円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護サービス・通所介護（デイサービス）・居宅介護支援事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 新規オープンのデイサービスでの、介護の仕事です。 ＊丁寧な指導を心掛けていますので、未経験の方や 年配の方も活躍中です。 ＊仕事の内容も簡単な内容です。ご安心下さい。 給与 総支給額：180,000円 〜 200,000円
基本給： 180,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○デイサービスにおける利用者への介護業務全般 ＊業務習熟のためにマンツーマンで丁寧にサポートします。 ＊定員２０名の利用者でアットホームな環境です。 ＊希望休や連休も取得可能です。 ◆雇用期間：毎年４／１に契約更新（原則更新） 給与 時間給：1,005円 〜 1,175円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業。 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・へルパーステーション・ケアプランセンター・地域包括支援センター。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ★デイサービスにお越しになるお客様への（ケア業務）食事介助、入浴介助、着替えなど（送迎業務）お客様のご自宅への送迎★デイサービスとは、在宅で介護ケアを受けておられる方が通所施設に通ってご利用するサービスです。★無資格から仕事をはじめられる職種です。＊試用期間２ヶ月（同条件） 但し、入社時研修期間あり ３時間（時給９６４円）手当無＊介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上ある方歓迎、 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚よし。 無資格ＯＫ 給与 時間給：1,144円 〜 1,158円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護専業３０年以上の歴史をもつロングライフグループ（ＪＡＳＤＡＱ上場）の在宅サービスを担うエルケア株式会社。今後さらに事業所数を増やし、地域に密着した介護ステーションを目指します。 - 退職金
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220
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームでの夜間帯の介護業務（食事、排泄等の介助） 給与 時間給：1,350円 〜 1,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護を必要とする高齢者の皆様の介護。 リハビリを必要とする高齢者の皆様のリハビリ。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
